وظائف بنك مصر لراغبي العمل في المجال المصرفي.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
أعلن بنك مصر عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف الشهير لينكد إن، حاجته لشغل وظائف خالية في فروعه المختلفة في وظائف IT وإدارة تكنولوجيا المعلومات، وذلك في إطار حرص البنك على توفير فرص عمل مناسبة للحاصلين على مؤهلات عليا، وتوفر لهم مصدر دخل شهري ثابت.
وأوضح بنك مصر في إعلانه تلك الوظائف التفاصيل الخاصة بها، لذا نوضح من خلال هذا التقرير، الشروط المطلوبة ومسؤوليات العمل وكيفية التقديم وفق ما أعلنه البنك كالتالي:
مسؤوليات وظائف بنك مصر 2024- تطوير وتنفيذ استراتيجية إطار شامل لإدارة التغيير لقسم تكنولوجيا المعلومات، بما يتماشى مع الأهداف والغايات التنظيمية.
- تحديد وتوثيق وتحسين سياسات وإجراءات وسير العمل لإدارة تغيير تكنولوجيا المعلومات بشكل مستمر لضمان الاتساق والفعالية في إدارة تغييرات تكنولوجيا المعلومات.
- تسهيل الاجتماعات لمراجعة وتقييم التغييرات المقترحة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تقييم التأثيرات والمخاطر والتبعيات المحتملة، وتقديم توصيات للموافقة أو الرفض.
- إدارة العملية الشاملة لتقديم طلبات تغيير تكنولوجيا المعلومات ومراجعتها والموافقة عليها وتنفيذها، مما يضمن الالتزام بإجراءات إدارة التغيير والجداول الزمنية المعمول بها.
- التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة لضمان الوعي والفهم والدعم للتغييرات المقترحة في مجال تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك توفير تحديثات وتقارير منتظمة حول أنشطة إدارة التغيير.
- تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المحتملة المرتبطة بتغييرات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إجراء تقييمات الأثر، وتطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر، وتنفيذ الضوابط لتقليل انقطاع الخدمات.
الشروط المطلوبة لوظائف بنك مصر 2024- أنّ يكون المتقدم للوظائف لديه سجل حافل من النجاح في قيادة وإدارة مبادرات التغيير، بدءًا من التخطيط والتنفيذ وحتى المراقبة والتقييم، مع التركيز القوي على تحقيق النتائج ودفع التحسين المستمر.
- أن يكون المتقدم لـ وظائف بنك مصر لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التغيير في تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة المشاريع، أو الأدوار ذات الصلة، مع فهم قوي لمبادئ إدارة التغيير والمنهجيات والأطر.
- أن يكون لديه مهارات تواصل استثنائية، شفهية وكتابية، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة بوضوح ودقة إلى جماهير متنوعة.
- أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- أن يكون لديه شهادات ذات الصلة (على سبيل المثال ITIL).
وعلى الراغبين في التقديم الدخول إلى الصفحة الرسمية الخاصة ببنك مصر على «لينكد إن»، وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف بنك مصر 2024 وظائف بنك مصر وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات تکنولوجیا المعلومات إدارة التغییر وظائف بنک مصر أن یکون
إقرأ أيضاً:
منح 146 ألف شهادة تدريبية في تكنولوجيا المعلومات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة
استعرضت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، استراتيجية الدولة للتطوير المؤسسي الرقمي والتحول الرقمي، للوصول إلى حكومة رقمية متصلة تشاركية ومستدامة محورها حياة المواطن وزيادة القدرات التنافسية للدولة؛ لتمكين الحكومة والمواطن والصناعة من التعامل الرقمي بشكل فعال آمن ومنتج ومستدام.
الرؤية الاستراتيجية للتطوير المؤسسيوقدمت «لبيب» عرضاً تقديمياً حول الرؤية الاستراتيجية والمحاور الرئيسية للتطوير المؤسسي والتحول الرقمي للحكومة المصرية، مع رصد أبرز جهود الدولة في هذا الإطار، ومركز مصر فى المؤشرات الرقمية الإقليمية والدولية، وذلك خلال فعاليات ورشة عمل التطوير المؤسسي الرقمي بوزارة التضامن الاجتماعي بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وعرضت خطة التطوير المؤسسي الرقمي لتنمية وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين بوزارة التضامن الاجتماعي ومديرياتها التابعة والرائدات المجتمعيات والمواطنين من ذوي الإعاقة.
إعداد جيل مؤهل رقمياوأكدت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن الوزارة تستهدف خلق نموذج عمل داخل المؤسسات الحكومية في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة باستخدام التحول الرقمي، يدعم قدرتها على التكيف مع متطلبات المواطن وتحقيق رضائه، من خلال إعداد جيل مؤهل رقمياً من الكوادر الحكومية القادرة على قيادة التغيير، بما يساهم فى زيادة كفاءة وفاعلية المؤسسات الحكومية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن، وتعزيز المشاركة الرقمية للعاملين والمواطنين.
وأوضحت أن الدولة المصرية منذ تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكم، أصبح لديها رؤية استراتيجية وإرادة حقيقية وتعاون وتناغم بين مؤسساتها المختلفة لبناء مصر الرقمية والوصول إلى حكومة رقمية متصلة تشاركية مستدامة، والوصول إلى مجتمع مصري يتعامل رقميا في كل مناحي الحياة؛ لتحقيق المستهدفات التنموية والرقمية تماشيًا مع أهداف التنمية المستدامة العالمية الـ 17، وتنفيذاً لمستهدفات رؤية مصر 2030 واستراتيجية مصر الرقمية؛ لتحسين جودة حياة المواطن وزيادة القدرات التنافسية للدولة المصرية.
تهيئة المجتمع لاستيعاب التحول الرقميوكشفت أن الوزارة تتبنى منهجية رقمية تركز على المواطن كمحور اهتمامها Citizen Centric باعتباره الهدف والمستفيد، وبالتالي أساس نجاح أية منظومة رقمية والضامن لاستدامتها؛ ولذا تهدف جهود الوزارة إلى تهيئة المجتمع «مؤسسات، عاملين، مواطنين» لاستيعاب مشروعات التحول الرقمي واستدامتها، وذلك من خلال نشر الثقافة الرقمية وتأهيل كافة عناصر هذه المنظومة رقمياً للتأقلم مع معطيات ومفاهيم أدوات تكنولوجيا المعلومات تنفيذاً للالتزام الوارد فى المادة 25 من الدستور المصري.
وأوضحت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن الوزارة تنفذ خطة متكاملة للتثقيف الرقمي وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري للدولة من المتخصصين وغير المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتنميتها لتعزيز قدراتهم على مواكبة التطورات التكنولوجية، وانتهت الوزارة من تدريب غالبية العاملين والقيادات بالجهاز الإداري للدولة بإجمالي 146695 شهادة تدريبية.
نشر الثقافة الرقميةكما تنفذ الوزارة العديد من المُبادرات لمحو الأمية الرقمية ونشر الثقافة الرقمية وتعزيز الشمول الرقمي والمالي للمواطنين من مختلف الفئات المجتمعية على مستوى الجمهورية، وهو ما ساهم في رفع الوعي الرقمي وتعزيز المهارات الرقمية لعدد 1122837 مواطنا، كما انتهت الوزارة من محو الأمية الرقمية وبناء القدرات للمواطنين لنحو 93494 مواطنا في قرى المرحلة الأولى من «حياة كريمة» في 20 محافظة؛ وذلك لسد الفجوة الرقمية بين الريف والحضر.
واستهدفت ورشة العمل رفع الوعي وتنمية القدرات الرقمية للعاملين بوزارة التضامن الاجتماعي، وتعزيز دور الرقمنة في إدارة الأعمال الحكومية بكفاءة وفعالية، وتحقيق المستهدفات الرقمية والتنموية للوصول إلى مجتمع رقمي تفاعلي آمن ومنتج ومستدام.