رسالة دكتوراة تكشف دور إدارة مقاومة التغيير في نجاح إعادة هيكلة الشركات البترولية

حصل الباحث شاهين محمد خليفة، على درجة الدكتوراه المهنية (DBA) في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية، وذلك عن بحثه الذي حمل عنوان "تأثير إدارة مقاومة التغيير في فعالية إعادة الهيكلة الإدارية"، والذي تم تطبيقه على قطاع البترول.

ناقشت الرسالة مدى تأثير إدارة مقاومة التغيير في مراحل إعادة الهيكلة الإدارية التي تمر بها العديد من شركات قطاع البترول، مثل عمليات الدمج، الاستحواذ، التقسيم، والتصفية، والتي غالباً ما يصاحبها مقاومة للتغيير في هيكلة الشركات.

تشكلت لجنة المناقشة من: الأستاذ الدكتور محمد محمد إبراهيم، رئيس جامعة المنوفية الأسبق وأستاذ إدارة الأعمال (مشرفاً)، والأستاذ الدكتور أشرف الشيمي، نائب رئيس الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية وأستاذ إدارة الأعمال بجامعة القاهرة (مشرفاً)، والأستاذ الدكتور ممدوح زكي عويس، أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة حلوان (مناقشاً)، والمهندس إيهاب رجائي، وكيل أول وزارة البترول للإنتاج (مناقشاً).

عقدت المناقشة بمقر الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية في الشيخ زايد، وكان من أبرز توصيات الرسالة الاهتمام المبكر والمستمر بإدارة مقاومة التغيير من خلال برامج زمنية تساهم في تنفيذ عمليات إعادة الهيكلة الإدارية لشركات قطاع البترول بكفاءة وفعالية، مما يساهم في الحفاظ على المال والثروة البشرية.

المصدر: الأسبوع