التغيير الوزاري 2024.. السيرة الذاتية لمحمد جبران وزير العمل الجديد
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
التغيير الوزاري 2024.. يؤدي الوزراء الجدد في الحكومة الجديدة، اليمين الدستورية أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بعد قليل، والتي شملت نحو 20 وزارة طالها التغيير الوزاري، ومنها وزارة العمل.
أصدرت الحكومة قرارا بتعيين محمد جبران وزيرا للعمل، ضمن التشكيل الوزاري الجديد، والذي ستؤدي اليوم الأربعاء 3 يوليو 2024، اليمين الدستورية بمقر رئاسة الجمهورية، بمصر الجديدة.
ويرصد «الأسبوع»، في السطور التالية، أبرز المعلومات عن محمد جبران، وزير العمل، بالحكومة الجديدة.
محمد جبران وزير العمل الجديدأبرز المعلومات عن محمد جبران وزير العمل الجديد- حاصل على بكالوريوس تجارة.
- شغل منصب مدير عام مساعد الخدمات الإدارية بشركة الأمل للبترول، حيث تم تعيينه بشركة الأمل للبترول عام 1991، وتدرج في الوظائف الإدارية، إلى مدير عام بالشئون الإدارية بشركة الأمل للبترول.
- تدرج المناصب النقابية بالنقابة العامة للعاملين بالبترول، وهي:
- الانتخاب كأمين عام النقابة العامة للبترول عام 2013 لمده 4 سنوات.
- الانتخاب كرئيس للنقابة العامة للبترول في الدورة النقابية 2018 حتى 2022.
- رئيسا للنقابة العامة بالتزكية في انتخابات الدورة النقابية الحالية 2022/2026.
- رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر من عام 2022حتى الآن.
وزير العمل الجديدشغل العديد من المناصب النقابيـــة، منها:
- رئيس مؤتمر العمل العربي (الدورة الثامنة والأربعون ).
- تنظيم الدورة الثالثة والأربعون للمجلس العام لمنظمة الوحدة النقابية الإفريقية.
- رئيس الفريق العمالي لمؤتمر العمل الدولي لمنظمة العمل الدولية عام 2023 بجنيف - سويسرا.
- عضو لجنة تطبيق المعايير والاتفاقيات الدولية لمؤتمر العمل الدولي لمنظمة العمل الدولية عام 2023 بجنيف - سويسرا.
- رئيس الفريق العمالي لمؤتمر العمل الدولي لمنظمة العمل الدولية عام 2024 بجنيف - سويسرا.
- نائب رئيس الاتحاد العالمي للنقابات.
- رئيس المجلس المركزي للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب.
- أمين عام مساعد الاتحادات المهنية للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب.
- عضو مجلس إدارة المجلس القومي للأجور.
- عضو مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الصحي.
- عضو مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ.
محمد جبران وزير العمل الجديد- نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر خلال دورتين متتاليين (2018-2022)(2022-2026 ).
- عضو المجلس التنفيذي للاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات.
- المشرف العام علي المؤسسة الثقافية العمالية ( الجامعة العمالية).
- عضو بمجلس إدارة الشركة المصرية للخدمات البترولية.
- عضو مجلس إدارة المجلس الطبي الأعلي بالهيئة المصرية العامة للبترول.
- عضو مجلس إدارة صندوق الإسكان والخدمات الاجتماعية بالهيئة المصرية العامة للبترول.
اقرأ أيضاًالتشكيل الوزاري الجديد.. المستشار عمر مروان يودّع منصبه بـ «كلمة من القلب»
مصطفى بكري: التشكيل الوزاري الجديد يقضي على البيروقراطية
التشكيل الوزاري الجديد 2024.. اختيار محمد جبران وزيرا للعمل وأحمد هنو لـ الثقافة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التعديل الوزاري التعديل الوزاري الجديد التغيير الوزاري التشكيل الوزاري الجديد التشكيل الوزاري ملامح التغيير الوزاري الجديد التغيير الوزاري الجديد ملامح التعديل الوزاري الجديد التشكيل الوزاري الجديد في مصر التشكيل الوزاري الجديد 2024 في مصر وزير العمل الجديد من هو وزير العمل الجديد من هو محمد جبران العامة للبترول الوزاری الجدید عضو مجلس إدارة العمل الدولی
إقرأ أيضاً:
"التعليم العالي" توقع شراكة استراتيجية لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي
مسقط- الرؤية
وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية (رواد التحول) على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة، وقع العقد من جانب الوزارة معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذي لشركة المواهب الرقمية (رواد التحول).
ويهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة.
وأفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط رئيس فريق التحول الرقمي بالوزارة: يهدف المشروع إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد تعترض الجهود المبذولة في سير العمل بخطة التحول الرقمي بالوزارة، وسيتضمن المشروع كذلك تنفيذ ورش توعوية ولقاءات تفاعلية لموظفي الوزارة لنشر ثقافة إدارة التغيير، كما يهدف المشروع إلى تأهيل 15 موظف للحصول على شهادات معتمدة في ممارسة إدارة التغيير.
من جانبه، قال الدكتور حمود الخروصي الرئيس التنفيذي للشركة: "يأتي هذا المشروع ضمن جهود (رواد التحول) لترسيخ مكانتها الريادية في تقديم الحلول الرقمية والاستشارات في إدارة التغيير، وتعزيز الثقافة المؤسسية، بما يجعله أحد الممكنات الأساسية لتطوير وتسريع برامج التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية، كما يهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة للإبداع والابتكار، تحقيقًا للأهداف الإستراتيجية لرؤية "عُمان 2040".
وأضاف: "يعكس المشروع التزام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار بإعداد قيادات قادرة على إدارة التحول الرقمي بفعالية واستدامة، من خلال تبني استراتيجيات مبتكرة وتعزيز التواصل المؤسسي، وإبراز شركة رواد التحول كشريك أمثل لتحقيق الأهداف الإستراتيجية لهذا المشروع الطموح".
ويعد مشروع إدارة التغيير من الركائز الأساسية لتحقيق التطوير المستدام في مختلف القطاعات، حيث يسهم في ضمان التكيف مع التحديات والمتغيرات السريعة التي تطرأ على بيئات العمل، مما سيسهم في تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية وتحقيق تنفيذ رؤية عمان 2040 في بناء مستقبل رقمي متطور في مختلف القطاعات، من خلال تطبيق إستراتيجيات فعالة لإدارة التغيير والذي بدوره سيسهم في تحسين الاداء الحكومي.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟