لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الرقمي الحكومي 2021-2025.. انطلاق برنامج «إعداد» لقادة التغيير في نسخته الثانية
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
«عمان» بدأ اليوم برنامج «إعداد» لقادة التغيير في نسخته الثانية؛ الذي يهدف إلى تأهيل وإعداد القائمين على تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير في فرق التحول الرقمي بالمؤسسات الحكومية ومنحهم شهادات تخصصية معتمدة في إدارة التغيير إلى جانب إتاحة منصات وأدوات تمكينية تعيينهم في تنفيذ الأعمال الموكلة إليهم باحترافية.
ويأتي البرنامج ضمن جهود وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات لتمكين فرق التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية وتحقيق مستهدفات ومؤشرات برنامج التحول الرقمي الحكومي 2021-2025، ويستمر لمدة أسبوع بمشاركة 8 مؤسسات حكومية هي: هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية، ومحافظة الداخلية، ووزارة المالية، ووزارة العمل، ووزارة التربية والتعليم، وهيئة الطيران المدني، وجهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة وشرطة عمان السلطانية.
تم خلال اليوم الأول التركيز على أهمية إدارة التغيير وأثره في تسريع ومضاعفة نجاح برنامج التحول الرقمي الحكومي 2021 - 2025، وأهمية دور قادة التغيير في تسريع أعمال مؤسساتهم في التحول الرقمي وغرس ثقافة التغيير ونقل المعرفة المكتسبة من البرنامج إلى فرقهم.
كما تم استعراض دراسة نشرتها شركة بروساي في العام الجاري عن أبرز التغييرات التي من المتوقع أن تطرأ على المؤسسات في مختلف القطاعات على مستوى العالم في عام 2024م، حيث تفيد الدراسة بأن أعلى 5 تغييرات ستتركز على الآتي: تقنية المعلومات والتحول الرقمي 37%، والتغييرات التنظيمية والامتثال 10%، والاستدامة البيئية وتغير المناخ 9%، والاحتفاظ بالمواهب وتغير العنصر البشري 9%، والتغيير الثقافي والتنظيمي 9%، مما يؤكد على أهمية إدارة التغيير في تقنية المعلومات والتحول الرقمي بطرق ممنهجة وأكثر دقة.
بعدها تم استعراض رحلة التغيير لبرنامج التحول الرقمي الحكومي 2021-2025، ودور قادة التغيير في نقل المعرفة المكتسبة من البرنامج إلى فرقهم، وتبني القيادة ودعمها لتسريع أعمال البرنامج إلى جانب مناقشة التحديات التي تواجه المؤسسات الحكومية في الدفع بعجلة التحول الرقمي.
وتستمر أعمال البرنامج حتى يوم الخميس الموافق 1 فبراير 2024م، ومن المتوقع من قادة التغيير في فرق التحول الرقمي بالمؤسسات الحكومية في نهاية البرنامج الخروج بـ 10 خطط تغيير للتحول الرقمي جاهزة للتطبيق في مؤسساتهم.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: إدارة التغییر التغییر فی
إقرأ أيضاً:
بعد فشل وزارة الإنتقال الرقمي….دعوات لإحداث فرق سيبرانية بالقطاعات الحكومية لحماية الأمن الرقمي للمملكة
زنقة20ا الرباط
في ظل التحديات المتزايدة التي تفرضها التحولات الرقمية العالمية، والهجمة الرقمية الأخيرة التي تعرضت لها مواقع قطاعية تتعالى أصوات خبراء ومتابعين للشأن الرقمي في المغرب، داعين الدولة إلى إلزام القطاعات الحكومية بإحداث فرق سيبرانية متخصصة، تكون مهمتها الأساسية تأمين المعطيات وحماية الفضاء الرقمي الوطني من التهديدات المتنامية.
وتأتي هذه الدعوة بعد تزايد الهجمات الإلكترونية التي تستهدف المؤسسات الحيوية، مما يكشف هشاشة البنية الرقمية لبعض القطاعات الحكومية، ويضع السيادة الرقمية للبلاد على المحك.
ويرى مهتمون بالمجال أن إنشاء فرق سيبرانية داخل كل قطاع حكومي لم يعد ترفًا أو خيارًا ثانويًا، بل ضرورة استراتيجية لتأمين المعطيات الحساسة وضمان استمرارية المرافق العمومية، خاصة في ظل الاعتماد المتزايد على الرقمنة في تقديم الخدمات للمواطنين.
ووفق ذات المصادر، فإن الفرق المقترحة ينبغي أن تضم مهندسين في الأمن السيبراني، محللين وتقنيين ذوي كفاءة، مع ضمان تكوينهم المستمر وربطهم بوحدة مركزية وطنية للتنسيق والتدخل السريع عند وقوع أي خرق أو تهديد.
ويطرح هذا المقترح تحديات تتعلق بالتنفيذ والتمويل، غير أن المراقبين يجمعون على أن كلفة عدم التحرك ستكون أكبر بكثير، خصوصًا إذا تعلق الأمر بتهديد الأمن السيبراني الوطني، أو بتسرب معطيات استراتيجية قد تمس بسيادة الدولة.
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025