وحدة السكان بالإسماعيلية تنظم تدريب وورشة عمل تحت عنوان "القيم الوظيفية فى مكان العمل"
تاريخ النشر: 21st, December 2024 GMT
نظمت وحدة السكان بمحافظة الإسماعيلية، تدريب وورشة عمل بعنوان "القيم الوظيفية فى مكان العمل"، وذلك بقاعة الاجتماعات بديوان عام المحافظة القديم بشارع محمد علي، وذلك تحت رعاية اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية.
وأوضحت أماني محمد السمان مدير وحدة السكان بالديوان العام بالإسماعيلية أن التدريب تم تنفيذه على مدار يومي ١٨ و١٩ ديسمبر ٢٠٢٤، وذلك بالتعاون والتنسيق بين وحدة السكان بالمحافظة ومشروع "قيم وحياة" والذي تنفذه مؤسسة أجيال مصر لتنمية الشباب والنشء.
شارك في التدريب مروة محمد منسق السكان بمديرية الزراعة، الدكتور أحمد عفيفي مدير مشروع قيم وحياة لوجه بحري، محمود فوزي منسق مشروع "قيم وحياة". بالإسماعيلية.
ويهدف التدريب إلى تطوير مهارات العاملين وتعزيز القيم الإيجابية في بيئة العمل بما ينعكس إيجابيًّا على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وخلال التدريب تم مناقشة عدة محاور رئيسية حول مفاهيم القيم الأخلاقية وأهميتها في بيئة العمل إلى جانب تدريبات عملية لتعزيز القيم المجتمعية.
حيث شهد التدريب نقاشات ثرية وتفاعلًا ملحوظًا من المشاركين البالغ عددهم ٢٠ متدربًا من موظفي ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمديريات الخدمية بالمحافظة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإسماعيلية ورشة عمل وحدة السكان وحدة السکان
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع الذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث يشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من حلقات العمل المتنوعة.
ويشتمل البرنامج على حلقة بعنوان "المواطنة والمسؤولية" تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وحلقة "الولاء والانتماء الوظيفي" التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وحلقة "الاحتراق الوظيفي" وتهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى حلقة "الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل" لتعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وحلقة "الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل" التي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.
ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي، وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.
العراق: جدل حول تأجيل انتخابات 2025 بسبب تعديل قانون الانتخابات