درعا-سانا ‏

تواصل شعبة الموارد البشرية في مديرية صحة درعا تنفيذ مشروع ‏الأرشفة ‏الإلكترونية لأضابير الموظفين، ضمن خطة هادفة لتحويل الملفات ‏الورقية ‏إلى نظام رقمي، ما يسهل الوصول إلى البيانات وتحديثها بفعالية ‏ودقة. ‏

وفي تصريح لمراسلة سانا بين مدير صحة درعا الدكتور بسام السويدان ‏أن ‏المشروع الذي بدأ الأسبوع الماضي يشمل إعداد بطاقات ذاتية لكل موظف تتضمن بياناته ‏الوظيفية ‏للحصول على رقم ذاتي، تمهيداً لإرسالها إلى سجل العاملين، وبالوقت نفسه ‏الحفاظ على بيانات الموظفين بطريقة آمنة ومنظمة.

ووفق السويدان، فإن الأرشفة الإلكترونية تسهل عمليات البحث والاستعلام ‏عن ‏المعلومات الوظيفية بسرعة ودقة، وتسهم في تسريع إجراءات الترقية ‏والنقل ‏والتثبيت، ما يوفر الوقت والجهد في إنجاز المعاملات الإدارية.‏

وأوضح الدكتور السويدان أن هذه الخطوة تأتي ضمن إطار تطوير ‏العمل ‏الإداري في المديرية، وتحقيق أعلى مستويات التنظيم وفق أحدث ‏الأساليب ‏الرقمية، مشيراً إلى أن الأرشفة تشمل جميع العاملين في المديرية ‏بمختلف الفئات ‏الوظيفية، ويتم تدقيق كل إضبارة قبل إدخالها إلى النظام ‏الإلكتروني، لضمان ‏دقة البيانات وصحتها.

المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء

إقرأ أيضاً:

بعد إقرار تعديل الموازنة.. شاخوان عبدالله يعلن احتواء مشكلة نفط كوردستان ورواتب الموظفين

بعد إقرار تعديل الموازنة.. شاخوان عبدالله يعلن احتواء مشكلة نفط كوردستان ورواتب الموظفين

مقالات مشابهة

  • أمانة بغداد تبدأ تحويل النفايات إلى طاقة.. هل هو الحل البيئي المنتظر؟
  • القبض على شخص تهجم على الموظفين داخل وزارة التنمية الاجتماعية
  • بعد إقرار تعديل الموازنة.. شاخوان عبدالله يعلن احتواء مشكلة نفط كوردستان ورواتب الموظفين
  • نقل وحدة الغاز المتنقلة من جباب إلى غرز بريف درعا ‏
  • "تكنولوجيا الأغذية" بالإسكندرية ينظم برنامجا تدريبيا حول الأغذية الوظيفية
  • تطوير الكفاءات الوظيفية ضرورة لا غنى عنها
  • «ماسك» يثير الجدل في مؤسساته.. منع الموظفين من الوصول إلى بيانات «الفيدراليين»
  • اعتقال مقرب من الأسد قاد حملة التصدي لمظاهرات 2011
  • 5 خطوات لحماية البيانات من الجرائم الإلكترونية