2024-11-19@21:13:13 GMT
إجمالي نتائج البحث: 57
«منشآت القطاع الخاص»:
أعلنت وزارة العمل، عن بدء تنفيذ سلسلة متصلة من حملات وندوات التوعية بالإسعافات الأولية في مواقع العمل، وذلك ضمن خطتها لتثقيف وإرشاد العمال بمنشآت القطاع الخاص. تحسين جودة حياة جميع المواطنين وقالت الوزارة في بيان لهان اليوم الثلاثاء، إنه في إطار فعاليات المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، بدأت سلسلة الندوات بمحافظة الإسكندرية، حيث تلقت الوزارة تقريرا من مديرية العمل بالمحافظة تؤكد قيامها بعقد ندوة بالتعاون مع هيئة الإسعاف المصرية بوزارة الصحة، وفرع هيئة الإسعاف المصرية بالإسكندرية بمبنى الهانوفيل بالعجمي، بمشاركة 41 من العاملين بالمديرية، وذلك في إطار تفعيل دور الإدارة العامة للأزمات والكوارث والحد من المخاطر التابعة للإدارة المركزية، بهدف إيجاد السبل...
المناطق_واسأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة التأمين اليوم, “المنتج التأميني” لتغطية مستحقات العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص عند التعثر؛ بهدف حمايتهم والتقليل من تأثير عدم حصولهم على حقوقهم المالية، وذلك في حال تعثّر المنشآت وعجزها عن الالتزام بسداد الأجور لفترةٍ محددة. أخبار قد تهمك أمانة جدة: أكثر من 4000 مبنى تدخل دائرة الامتثال 6 أكتوبر 2024 - 5:40 مساءً وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير الخارجية الأوكراني 6 أكتوبر 2024 - 5:16 مساءً ويغطي “المنتج التأميني”؛ والمقدَّم عبر شركات التأمين بالمملكة، سداد مستحقات العاملين الوافدين في حال تعثر أصحاب المنشآت عن سداد أجورهم، وفقًا لشروط ومنافع تغطيها وتحددها الوثيقة التأمينية حسب السياسات والإجراءات المنظمة لها. وتشمل تلك المنافع على سبيل المثال تذكرة سفرٍ في حال رغب العامل الوافد العودة إلى...
أجرى محمد جبران وزير العمل اليوم، جولة في مناطق عمل السيدة زينب والخليفة والمقطم وعابدين والوايلي وشرق مدينة نصر، والتي تضم مكاتب عمل، وسلامة وصحة مهنية، وتشغيل، وتفتيش. تفقد مركز السلامة والصحة المهنية بمصر الجديدة كما تَفقّد الوزير مركز السلامة والصحة المهنية بمصر الجديدة، وأبدى ملاحظاته على خط سير العمل في المواقع، كما أكد توجيهاته الجديدة بأهمية الانضباط في العمل وتطبيق مبدأ «الثواب والعقاب»، كما حث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم. وأوضح أنّ جولته المفاجئة هذه لن تكون الأخيرة لمتابعة تقديم الخدمات للمواطنين بنفسه. واستمع الوزير إلى التحديات التي تواجه العاملين بهذه المكاتب، ووعدهم بأنّ الفترة المُقبلة ستشهد تطوير أدوات الوزارة في تقديم الخدمات، بما يتماشى مع المُتغيرات التي يشهدها سوق العمل. واستمع الوزير إلى مطالب...
مسقط - الرؤية أصدرت وزارة العمل قرارًا وزاريًا ( 2024/450) بشأن تحديد إجراءات وضوابط التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنفذة له.
نصت المادة الأولى من القرار الجديد بشأن تحديد إجراءات وضوابط التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنفذة له على أن يتولى مأمورو الضبط القضائي تحرير وضبط المخالفات التي تقع مع أصحاب العمل والعمال بالمخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات الصادرة تنفيذا له.وأوضحت المادة الثانية أن يحمل المخولون صفة الضبطية القضائية بطاقة تعريف تتضمن بيانات الصفة وعليهم الكشف عن صفاتهم القانونية عند القيام بالمهام الموكلة إليهم.وأوجبت المادة الثالثة من القرار على المخولين صفة الضبطية القضائية حال ضبطهم المخالفة تحرير محضر يتضمن تاريخ ووقت ومكان فتح المحضر ونوعية المخالفة، واسم محرر المحضر وتوقيعه، واسم وصف الشخص الذي تمت الإجراءات في مواجهته سواء كان صاحب المنشأة أو أحد العاملين لديه، وتوقيع صاحب المنشأة، أو من حضر الواقعة من العاملين لديه،...
مسقط - الرؤية أصدرت وزارة العمل قرارًا وزاريًا (٢٠٢٤/٤٥٠) بشأن تحديد إجراءات وضوابط التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنفذة له.
رصد – أثير إعداد: جميلة العبرية أصدر معالي الدكتور محاد بن سعيد بن علي باعوين، وزير العمل، قرارًا وزاريًا رقم ٢٠٢٤/٤٥٠، بشأن تحديد إجراءات وضوابط التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ٢٠٢٣/٥٣، وجاءت تفاصيل القرار كالآتي: *مسؤولية مأموري الضبط القضائي يتولى مأمورو الضبط القضائي مسؤولية تحرير وضبط المخالفات التي يرتكبها أصحاب العمل والعمال، مع ضرورة حملهم بطاقة تعريفية تتضمن بيانًا بصفتهم القانونية. *الكشف عن الصفة القانونية يجب على المخولين صفة الضبطية القضائية الكشف عن صفاتهم القانونية عند القيام بالمهام الموكلة إليهم عند الطلب. *محضر المخالفة عند ضبط المخالفة، يجب تحرير محضر يتضمن: – تاريخ ووقت ومكان فتح المحضر ونوعية المخالفة. – اسم محرر المحضر وتوقيعه. – اسم وصفة الشخص الذي تمت الإجراءات...
تابع اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، استمرار جهود المحافظة بالتعاون بين مديرية العمل و منشآت القطاع الخاص العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب وذلك للتيسير عليهم ومساعدتهم في إيجاد مورد رزق لهم.مشيرا أن مكاتب التشغيل بمديرية العمل نجحت خلال شهري يونيه ويوليو 2024 في توفير فرص عمل وتعيين عدد( 314) من الشباب، ( ذكور _ إناث )، من أبناء مطروح بعدد من الفنادق والقرى السياحية و منشآت القطاع الخاص من الذين تقدموا للمديرية بطلبات للحصول على فرص عمل، وذلك بعد قيام مستشاري التوظيف بمديرية العمل، بالمرور على المنشات السياحية والفنادق وحصر فرص العمل الشاغرة بها للتعاقد عليها.وأوضح خالد عبد العزيز، مدير عام مديرية العمل بالمحافظة، أن التعيين فعليا( مؤقت ودائم ) وفقا لشهادات القيد المرتدة...
رصد-أثير أصدرت وزارة العمل حزمة من القرارات التي تهدف إلى تنظيم سوق العمل بما يمكّن العُمانيين من الالتحاق بالمهن والوظائف المناسبة لهم. ووفق رصد “أثير” فقد جاءت القرارات كالآتي: أولا : التزام كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة والشركات الحكومية بعدم التعاقد بشكل تام مع منشآت القطاع الخاص التي لا تلتزم بنسب التعمين المقررة من قبل الحكومة، وإلزام جميع منشآت القطاع الخاص بالحصول على شهادة إلكترونية من وزارة العمل تثبت استيفاءها لمعايير العمل واشتراطاته، بما فيها نسب التعمين المقررة من الحكومة. ثانيًا : إضافة ما يزيد على ٣٠ مهنة جديدة إلى قائمة المهن المحظور مزاولتها من غير العُمانيين. ثالثًا: إلزام جميع منشآت القطاع الخاص بتوظيف عُماني واحد على الأقل في المهن والوظائف المناسبة لهم، وفق الضوابط التي ستصدرها الوزارة لاحقا....
يبدأ، اليوم الأحد، تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25%؛ بتطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية.يدخل القرار حيز التنفيذ في سياق الجهود المبذولة بهدف توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.يحمل القرار العديد من المزايا، حيث يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، فضلا عن إفادة منشآت القطاع الخاص بمحفزات وبرامج لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين بدعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل الضرورية، والتوظيف والاستمرار الوظيفي.
جدة : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% وذلك ابتداءً من اليوم. وسيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى “وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان” الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص المهن الهندسية. كما أكدت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات...
#سواليف بيان صادر عن #تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان حول #نظام #تخفيض #اشتراكات #تأمين #الشيخوخة و #العجز والوفاة للعاملين في منشآت #القطاع_الخاص لسنة 2024 أوصت تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان بضرورة مراجعة قرار تخفيض اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة للعاملين في منشآت القطاع الخاص للعمال الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا ويسجلون أول مرة في الضمان الاجتماعي، لتوفير الحماية الاجتماعية الشاملة للعاملين، واتخاذ إجراءات من قبل الجهات الحكومية صاحبة الاختصاص لتعزيز فرص العمل للأشخاص الذين تجاوزوا سن الثلاثين وضمان عدم تعرضهم للتمييز بسبب عمرهم.وقالت “تمكين” في بيان صادر عنها إن نظام تخفيض اشتراكات تأمين الشَّيخوخة والعجز والوفاة للعاملين في منشآت القطاع الخاص لسنة 2024، سيسمح للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في القطاع الخاص بتخفيض اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة للعاملين...
الرياض : البلاد دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى. وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص. وتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص. وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما...
حرصًا على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى. وتسهم هذه الخطوة في تعزيز الشفافية، وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل، وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص. وتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل، وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص. وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، إذ يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملاً فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى...
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة «إدارة مواقع المنشأة» المتوفرة عبر منصة قوى.وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص.وتتيح خدمة «إدارة مواقع المنشأة» للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص.وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من...
المناطق_الرياضدعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى.وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص.أخبار قد تهمك مبادرات متعددة وجهود كبيرة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج 1445هـ 13 يونيو 2024 - 6:37 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع “هيئة كفاءة الإنفاق” تحقق إنجازات نوعية في رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق 10 يونيو 2024 - 11:44 صباحًاوتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا،...
#سواليف أقرَّ مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم الثُّلاثاء، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، نظام تخفيض اشتراكات تأمين الشَّيخوخة والعجز والوفاة للعاملين في منشآت القطاع الخاص لسنة 2024م. ويهدف النِّظام إلى تنظيم أحكام تخفيض الاشتراكات الشَّهريَّة التي تؤدِّيها المنشأة من أُجور المؤمَّن عليهم المتعلِّقة بتأمين الشَّيخوخة والعجز والوفاة للعاملين في منشآت القطاع الخاص، وتحديد نسب التَّخفيض والشُّروط والقطاعات والأنشطة المستفيدة منه. مقالات ذات صلة قوات الأمن مستمرة بإجراءاتها في قضية ماركا 2024/06/25
تنفذ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جولات رقابية على منشآت القطاع الخاص في مكة المكرمة، والمشاعر المقدسة، والمدينة المنورة، وتبوك، في إطار سعيها لتعزيز منظومة العمل المتكاملة والمطورة.وتهدف هذه الجولات إلى رصد المخالفات ومتابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، لضمان تقديم خدمات متميزة لضيوف الرحمن وفق أعلى المعايير. وأكدت الوزارة أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الالتزام بالأنظمة، ما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات المقدمة. وأشارت إلى أن فرق التفتيش ستعمل على مراقبة تطبيق اللوائح والتعليمات بدقة، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال أي مخالفات تُرصد. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتماماً كبيراً لضمان تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، وذلك من خلال تنظيم ومراقبة أداء المنشآت وضمان التزامها بالمعايير المطلوبة.لمنظومة عمل...
المناطق_واسأعلنت أمانة منطقة القصيم ممثلة ببلدية محافظة رياض الخبراء عن طرح فرصتين استثماريتين أمام منشآت القطاع الخاص، وتمكين القطاع الخاص في تحقيق التنمية وتنشيط الحركة الاقتصادية وإتاحة الفرصة لأكبر عدد من رواد الأعمال للمشاركة بالمشاريع الاستثمارية بالمنطقة ورفع مستوى الخدمات وتحسين جودة الحياة. أخبار قد تهمك أمانة القصيم تنفذ 94 جولة رقابية خلال النصف الأول من شهر مايو بمحافظة ضرية 19 مايو 2024 - 9:17 صباحًا أمانة القصيم تنفّذ 91 زيارة رقابية برياض الخبراء 16 مايو 2024 - 12:45 مساءً ودعت الأمانة الراغبين في الدخول بالمنافسة بتلك الفرص وغيرها بالدخول على بوابة الاستثمار البلدي (فرص) والاطلاع على دليل الفرص المتاحة عبر الموقع الإلكتروني https://furas.momra.gov.sa/ar.
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة "إدارة مواقع المنشأة" المتوفرة عبر منصة قوى. وأوضحت أن خدمة "إدارة مواقع المنشأة" تتيح للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص.مهلة للتحديثوحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عاملًا في 30 يونيو 2024، وللمنشآت التي لديها 50 عاملًا فأكثر في 30 يوليو 2024.أخبار متعلقة "التعليم": رصد يومي لغياب الطلاب في الحصص الدراسيةبمشاركة خبراء دوليين.. "العدل" تقيم المؤتمر الدولي للتدريب...
كلفت وزارة العمل الوكلاء والمفتشين بمتابعة تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والعمل بمقتضاه بداية من 1 مايو المقبل، واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه الممتنعين عن تنفيذ القرار. الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024 وشددت وزارة العمل على منشآت وشركات القطاع الخاص، ضرورة الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور والمحدد بـ6 آلاف جنيه، موضحة أن المنشآت التي تمتنع عن تطبيق القرار سيجرى اتخاذ كل الإجراءات القانونية حيالها وفقًا للمادتين 34 و46 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والخاص بالمستحقات المالية للعاملين. 15 مليون مستفيد وقالت مصادر بوزارة العمل إن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024 يستفيد منه نحو 15 مليون عامل بالقطاع الخاص، موضحة أن بعض المنشآت...
كتب- أحمد السعداوي: استعرض موقع "مصراوي"، عبر بث مباشر، قرار الحكومة بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71%؛ ليرتفع من 3500 جنيه إلى 6 آلاف جنيه شهريًّا، والتطبيق بدايةً من شهر مايو المقبل؛ لتحسين حياة العمال المعيشية وزيادة الإنتاج. زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في الحكومة كان الرئيس عبد الفتاح السيسي، أعلن، في فبراير الماضي، حزمة من الإجراءات؛ لتخفيف تداعيات الأزمة الاقتصادية والحد من التضخم المرتفع على المواطنين، وشملت زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في الحكومة بنسبة 50 بالمئة؛ ليصل إلى 6 آلاف جنيه. العاملون بالقطاع الخاص يطالبون برفع الحد الأدنى.. والحكومة تستجيب ووقتها طالب العاملون بالقطاع الخاص، بمعاملتهم بالمثل؛ وبالفعل استجابت الحكومة، وأقرت مؤخرًأ زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71%؛...
«6 آلاف جنيه» الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، كما هو الحال في «الحكومي»، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور، تلنزم شركات القطاع الخاص بتنفيذه، وتبدأ في صرف الزيادة وتعديل أجورها بداية من 1 مايو المقبل، إلا أن القرار لم يشمل كل الشركات والمنشآت الخاصة، لكن هناك منشآت مستثناة من قرار التطبيق. منشآت مستثناة من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أكدت مصادر بوزارة العمل، وجود شروط يجب توافرها في أي منشآت مستثناة من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، حددها القانون، حيث تُستثنى المشروعات متناهية الصغر التي يعمل بها «10 عاملين فأقل»، من قرار المجلس القومي للأجور، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه. وأضافت المصادر لـ«الوطن»، أن المنشآت التي تتعرض لظروف اقتصادية تحول...
شنت مديريات العمل بالمحافظات حملات تفتيش على منشآت القطاع الخاص، للتأكد من تنفيذ ضوابط العمل خلال إجازة عيد الفطر، وفقا لنصوص مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. توجيهات بمواصلة المرور على القطاع الخاص وقالت مصادر بوزارة العمل، إن حسن شحاتة وزير العمل، وجه مديري المديريات وكلاء الوزارة بالمحافظات، بضرورة تنظيم حملات تفتيش طوال أيام إجازة العيد، على منشآت القطاع الخاص، لافتة إلى أن إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص بدأت أمس الثلاثاء 9 أبريل وحتى الأحد المقبل، على أن يتم خصم يوم الأحد من رصيد الإجازات السنوية للعاملين. تعويض الحضور خلال يوم الإجازة ماديا وأضافت المصادر في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن معظم المنشآت التزمت بضوابط مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، موضحة أن العاملين الذين حضروا للعمل في إجازة...
المناطق_واسحثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منشآت القطاع الخاص، على الالتزام بالفترة النظامية التي حددتها واستكمال إجراءات “التقييم الذاتي” لأدائها عبر برنامج التقييم الذاتي لتقييم المنشآت ابتداءً من 1 وحتى 31 يناير من عام 2024. أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية”: تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة المنزلية 15 يناير 2024 - 4:35 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض جهودها في تعزيز ثقافة العمل التطوعي بين الأفراد والمجتمع 6 ديسمبر 2023 - 11:39 صباحًا وأوضحت أنها أتاحت لجميع المنشآت مهلة تصحيحية مدتها 3 أشهر تنتهي في نهاية الربع الأول من العام الجاري لتصحيح وضع المنشأة لمرة واحدة طوال مدة سريان المنشأة. ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت سابق جميع المنشآت الخاضعة للتقييم الذاتي الامتثال لمتطلبات البرنامج للحد من...
يشمل اللقاء خدمات التشغيل والتوجيه المهني، والتمكين الاقتصادي للمرأة تشرع وزيرة العمل ناديا الروابدة المشاركة بلقاء مشترك مع وزير الاتصال الحكومي الناطق الرسمي باسم الحكومة الدكتور مهند المبيضين، حول تطوير التشريعات الناظمة لسوق العمل، وتنظيم شؤون العمالة غير الأردنية، إلى جانب التفتيش على منشآت القطاع الخاص ومدى التزامها بمعايير السلامة والصحة والمهنية. ومن المتوقع أن يشمل اللقاء أيضا، الحديث عن علاقات العمل والمفاوضات الجماعية، وخدمات التشغيل والتوجيه المهني، والتمكين الاقتصادي للمرأة. ويأتي اللقاء تحت عنوان "تنظيم سوق العمل وتحديات وزارة العمل"، وذلك في تمام الساعة الثانية والنصف بعد ظهر الثلاثاء في مبنى وزارة الاتصال. ويأتي اللقاء في إطار منتدى التواصل الحكومي الذي أطلقته الوزارة، ويتولى استضافة المسؤولين مع المجتمع ووسائل الإعلام للحديث حول القضايا والمواضيع العامة. أخبار ذات صلة الأمن...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة «الإمارات للمتقاعدين» تسمي لجانها 79 مليون مقعد على رحلات الطيران بالإمارات في 2023 نفذت وزارة الموارد البشرية والتوطين، خلال 2023، قرابة 423 ألف زيارة تفتيشية على منشآت القطاع الخاص، فيما استفاد أكثر من 2.3 مليون عامل في القطاع الخاص خلال الفترة ذاتها من برنامج «توجيه» للتوعية والإرشاد بالحقوق والالتزامات المنصوص عليها في قانون تنظيم علاقات العمل، والتي وفرتها المراكز المتخصصة بتوعية وإرشاد العمال بـ 15 لغة.وأظهرت بيانات الوزارة، أن أكثر من 500 ألف عامل من إجمالي الـ 2.3 مليون عامل، أكملوا متطلبات برامج توجيه بأنفسهم (التوجيه الذاتي) العام الماضي، ويوجد 104 مراكز مخصصة لتوجيه وتوعية القوى العاملة. وأشارت هذه البيانات، إلى أن نحو 6.2 مليون عامل استفادوا من برنامج «توجيه»، حيث تم...
أكد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح استمرار جهود المحافظة بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب من أبناء المحافظة مع مراعاة نسبة الـ5% للشباب من ذوى الهمم والعزيمة تماشيا مع توجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بتوفير حياة كريمة لتلك الفئة وإدماجهم في المجتمع وتحقيق فرص معيشية أفضل لهم. فخورون بإنجازاتكم العظيمة.. محافظ مطروح يهنئ الرئيس السيسي بحلول العام الجديد لأول مرة.. إنارة طريق سيوة مرسي مطروح وجهود كبيرة للانتهاء من أعمال الرصف وأضاف أن مكاتب التشغيل بمديرية العمل بمطروح نجحت ضمن مبادرة (مصر بكم أجمل) التي تنفذها وزارة العمل في توفير فرص عمل بالقطاع الخاص لعدد (13) من الشباب من أبناء مطروح من ذوي الهمم من الذين تقدموا للمديرية بطلبات...
أكد اللواء خالد شعيب، محافظ مطروح، اليوم الأربعاء، استمرار جهود المحافظة بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب من أبناء المحافظة مع مراعاة نسبة 5% للشباب من ذوى الهمم والعزيمة؛ تماشيا مع توجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بتوفير حياة كريمة لتلك الفئة وإدماجهم في المجتمع وتحقيق فرص معيشية أفضل لهم. وأوضح محافظ مطروح، أن مكاتب التشغيل بمديرية العمل بمطروح نجحت ضمن مبادرة “مصر بكم أجمل”، التي تنفذها وزارة العمل في توفير فرص عمل بالقطاع الخاص لعدد (13) من الشباب من أبناء مطروح من ذوي الهمم من الذين تقدموا للمديرية بطلبات للحصول على فرص عمل، وذلك بعد المرور على عدد من منشآت القطاع الخاص وحصر فرص العمل الشاغرة من العمالة الدائمة والمؤقتة بها للتعاقد...
عرضت فضائية “القاهرة الإخبارية” فيديوجراف عن خسائر القطاع الخاص الفلسطيني جراء العدوان الإسرائيلي، بحسب جهاز الإحصاء في فلسطين، وجاءت الخسائر كالتالي:- الخارجية الفلسطينية: الاحتلال الإسرائيلي يقود غزة إلى جحيم قسوة الشتاء في غزة.. كيف يتعامل الأهالي مع هذا البرد الشديد 1.5 مليار دولار خسائر القطاع الخاص منذ بدء العدوان.25 مليون دولار متوسط الخسائر اليومية للقطاع منذ 7 أكتوبر.الخسائر بالممتلكات والأصول الثابتة لم يتم احتسابها حتى الآن.القطاع الخاص في فلسطين يمتلك نحو 176 ألف منشأة.غزة تضم 56 ألفًا من منشآت القطاع الخاص و120 ألفًا بالضفة.عدد العاملين في القطاع الخاص الفلسطيني 522 ألف عامل.89 % من إجمالي العاملين في قطاع غزة توقفوا عن العمل.توقف معظم منشآت القطاع الخاص في قطاع غزة بشكل كامل.29 % من منشآت القطاع الخاص في الضفة الغربية تأثرت...
عرضت فضائية القاهرة الإخبارية "فيديوجراف" عن خسائر القطاع الخاص الفلسطيني جراء العدوان الإسرائيلي، بحسب جهاز الإحصاء في فلسطين، وجاءت الخسائر كالتالي:-1.5 مليار دولار خسائر القطاع الخاص منذ بدء العدوان.25 مليون دولار متوسط الخسائر اليومية للقطاع منذ 7 أكتوبر.الخسائر بالممتلكات والأصول الثابتة لم يتم احتسابها حتى الآن.القطاع الخاص في فلسطين يمتلك نحو 176 ألف منشأة.غزة تضم 56 ألفًا من منشآت القطاع الخاص و120 ألفًا بالضفة.عدد العاملين في القطاع الخاص الفلسطيني 522 ألف عامل.89 % من إجمالي العاملين في قطاع غزة توقفوا عن العمل.توقف معظم منشآت القطاع الخاص في قطاع غزة بشكل كامل.29 % من منشآت القطاع الخاص في الضفة الغربية تأثرت سلبيًا.
عرضت فضائية القاهرة الإخبارية "فيديوجراف" عن خسائر القطاع الخاص الفلسطيني جراء العدوان الإسرائيلي، بحسب جهاز الإحصاء في فلسطين، وجاءت الخسائر كالتالي:-1.5 مليار دولار خسائر القطاع الخاص منذ بدء العدوان.25 مليون دولار متوسط الخسائر اليومية للقطاع منذ 7 أكتوبر.الخسائر بالممتلكات والأصول الثابتة لم يتم احتسابها حتى الآن.القطاع الخاص في فلسطين يمتلك نحو 176 ألف منشأة.غزة تضم 56 ألفًا من منشآت القطاع الخاص و120 ألفًا بالضفة.عدد العاملين في القطاع الخاص الفلسطيني 522 ألف عامل.89 % من إجمالي العاملين في قطاع غزة توقفوا عن العمل.توقف معظم منشآت القطاع الخاص في قطاع غزة بشكل كامل.29 % من منشآت القطاع الخاص في الضفة الغربية تأثرت سلبيًا.
قال الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، الأربعاء 27 ديسمبر 2023 إن مجمل خسائر القطاع الخاص بلغ 1.5 مليار دولار منذ بدء الحرب الإسرائيلية على قطاع غزة في 7 أكتوبر/ تشرين الأول الماضي. أخبار غـزة الآن لحظة بلحظة عبر قناة تليجرام وكالة سوا الإخبارية وذكر في بيان، أن 25 مليون دولار هو متوسط الخسائر اليومية التي يتعرض لها القطاع الخاص الفلسطيني منذ 7 أكتوبر الماضي، "عدا الخسائر في الممتلكات والأصول الثابتة التي لم يتم احتسابها". ويقدر عدد منشآت القطاع الخاص في فلسطين بنحو 176 ألف منشأة، موزعة بواقع 56 ألفا في قطاع غزة، و120 ألفا في الضفة الغربية. وتشير تقديرات الإحصاء الفلسطيني إلى أن 29 بالمئة من منشآت الضفة الغربية تأثر إنتاجها بالتراجع، أو توقف عن الإنتاج بواقع 35 ألف...
المناطق_واسأعلنت أمانة منطقة القصيم ممثلةً ببلدية محافظة عيون الجواء عن طرح (5) فرصة استثمارية أمام منشآت القطاع الخاص، وذلك سعياً لإشراك وتمكين القطاع الخاص في تحقيق التنمية، وتنشيط الحركة الاقتصادية، وإتاحة الفرصة لأكبر عددٍ من رواد الأعمال للمشاركة بالمشاريع الاستثمارية بالمنطقة، ورفع مستوى الخدمات وتحسين جودة الحياة. أخبار قد تهمك “تعليم جازان” يدعو الطلاب والطالبات للتسجيل في مسابقة “المهارات الثقافية” 27 ديسمبر 2023 - 2:39 مساءً “تعليم الباحة” يطلق عددًا من الدورات حول رحلة الذكاء الاصطناعي 27 ديسمبر 2023 - 2:39 مساءً ودعت الأمانة الراغبين في الدخول بالمنافسة إلى الاطلاع على مزيد من التفاصيل الدخول على بوابة الاستثمار البلدي (فرص) وعلى دليل الفرص المتاحة عبر الموقع الإلكتروني: https://furas.momra.gov.sa/. 27 ديسمبر 2023 - 2:39 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ...
أعلنت أمانة منطقة القصيم ممثلةً ببلدية محافظة عيون الجواء عن طرح (5) فرصة استثمارية أمام منشآت القطاع الخاص. يأتي ذلك سعياً لإشراك وتمكين القطاع الخاص في تحقيق التنمية، وتنشيط الحركة الاقتصادية، وإتاحة الفرصة لأكبر عددٍ من رواد الأعمال للمشاركة بالمشاريع الاستثمارية بالمنطقة، ورفع مستوى الخدمات وتحسين جودة الحياة. ودعت الأمانة الراغبين في الدخول بالمنافسة إلى الاطلاع على مزيد من التفاصيل الدخول على بوابة الاستثمار البلدي (فرص) وعلى دليل الفرص المتاحة عبر الموقع الإلكتروني.
أعلنت وزارة العمل توافر العديد من فرص العمل بمحافظة القاهرة، وتلقت وزارة العمل تقريرا من مديرية العمل بالمحافظة عن توافر فرص عمل للشباب للعمل على مهن سائقين وافراد أمن بجامعة بدر من المقيمين في مدينة بدر والشروق والعاشر من رمضان، بمرتبات مجزية ومميزات أخرى، في إطار جهود المديرية لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالتنسيق والتعاون بينها وبين تلك المنشآت، مع الاهتمام بتطبيق الحد الأدنى للأجور في كل الفرص التي يجري توفيرها وتحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة. توفير فرص عمل للشباب داخل منشآت القطاع الخاص وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن ذلك يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بتفعيل دورها في توفير مزيد من فرص العمل الحقيقية...
نفذت وزارة العمل حلقة عمل بعنوان "تطبيق نظام حماية الأجور في منشآت القطاع الخاص"، وذلك ضمن مبادرة حلقات العمل التي ينظمها فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم.رعى الحلقة معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم، بحضور رائد بن محمد الشحي رئيس مجلس إدارة فرع الغرفة بمحافظة مسندم، وبمشاركة جمع من المنتسبين بفرع الغرفة بالمحافظة من أصحاب وصاحبات الأعمال والمهتمين وذلك بقاعة المؤتمرات بمقر الغرفة بولاية خصب.قدم الفريق المكون من سيف الذهلي باحث قانوني وعضو فريق نظام حماية الأجور، وأنور السنيدي باحث قانوني وعضو فريق نظام حماية الأجور، في البداية تحدث الفريق حول نظام حماية الأجور، حيث أوضح الفريق بأنه نظام إلكتروني مشترك بين وزارة العمل والبنك المركزي العماني؛ بهدف مراقبة مدى التزام منشآت القطاع الخاص بتحويل أجور العاملين...
مسقط ـ (الوطن): تواصل وزارة العمل بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة عُمان في مختلف ومحافظات سلطنة عمان ،تنفيذ حملتها الإعلامية وحلقات العمل التوعية للقطاع الخاص والتي بدأت مع صدور القرار الوزاري الخاص بتطبيق أحكام نظام حماية الأجور ، حيث تختتم في الأسبوعين القادمين جولتها في محافظات الوسطى وظفار ومسندم. وأصدرت الوزارة تعميما مرافقا للقرار الوزاري لمنشآت القطاع الخاص لتوفيق أوضاعها. حيث أشار التعميم إلى أن مهلة توفيق الأوضاع للمنشآت الكبيرة والمتوسطة ممتدة إلى 6 أشهر لتحقق من خلالها هذه الشركات نسبة 50 % بنهاية تاريخ 9 نوفمبر الجاري كما يتطلب منها تحقيق نسبة التزام 100% بتاريخ 9 يناير 2024، أما عن المنشآت الصغيرة والصغرى فإن مهلة توفيق أوضاعها تنتهي بتاريخ 9 يناير 2024 لتصل إلى نسبة 50% ويتطلب منها تحقيق...
دبي- وام دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين منشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر الى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام الحالي والمتمثلة بتحقيق معدل نمو 2 في المائة سنويا في توطين وظائفها المهارية قبل 31 ديسمبر المقبل، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن، والذي يفرض مساهمات مالية على المنشآت غير المستوفية لمستهدفات التوطين. وأوضحت الوزارة في بيان، الاثنين، أنه بإمكان المنشآت التي لم تحقق بعد التزاماتها بنسب التوطين، الاستفادة من منصة «نافس» الإلكترونية، التي تزخر ببيانات المواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة بالتوطين. وأشادت الوزارة بالتزام أغلب منشآت القطاع الخاص بتحقيق مستهدفات التوطين خلال المرحلة الماضية، لافتة إلى تجاوب أكثر من 18 ألف منشأة مع متطلبات مستهدفات التوطين، مما أسهم بإنجاز زيادة تاريخية...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين منشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر الى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام الحالي والمتمثلة بتحقيق معدل نمو 2 في المائة سنويا في توطين وظائفها المهارية قبل 31 ديسمبر المقبل وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن والذي يفرض مساهمات مالية على المنشآت غير المستوفية لمستهدفات التوطين. وأوضحت الوزارة في بيان ، اليوم ، أنه بإمكان المنشآت التي لم تحقق بعد التزاماتها بنسب التوطين، الاستفادة من منصة "نافس" الإلكترونية، التي تزخر ببيانات المواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة بالتوطين. وأشادت الوزارة بالتزام أغلب منشآت القطاع الخاص بتحقيق مستهدفات التوطين خلال المرحلة الماضية، لافتة إلى تجاوب أكثر من 18 ألف منشأة مع متطلبات مستهدفات التوطين، مما أسهم بإنجاز زيادة تاريخية وغير مسبوقة...
دبي – الوطن دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين منشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر الى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام الجاري والمتمثلة بتحقيق معدل نمو 2% سنويا في توطين وظائفها المهارية قبل 31 ديسمبر المقبل وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن والذي يفرض مساهمات مالية على المنشآت غير المستوفية لمستهدفات التوطين. وأوضحت الوزارة أنه بإمكان المنشآت التي لم تحقق بعد التزاماتها بنسب التوطين، الاستفادة من منصة “نافس” الإلكترونية، التي تزخر ببيانات المواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة بالتوطين. وأشادت الوزارة بالتزام أغلب منشآت القطاع الخاص بتحقيق مستهدفات التوطين خلال المرحلة الماضية، لافتة إلى تجاوب أكثر من 18 ألف منشأة مع متطلبات مستهدفات التوطين، مما أسهم بإنجاز زيادة تاريخية وغير مسبوقة في أعداد المواطنين الملتحقين...
استعرضت وزارة العمل في جلسة تعريفية نظّمتها بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة الداخلية قانون حماية الأجور للشركات والمؤسسات، حيث تم تقديم عرض يشرح تفاصيل القانون وحقوق وواجبات الشركات والعمّال، وأقيمت الجلسة بمقر فرع الغرفة بنزوى بحضور الشيخ محمد بن غالب الهنائي مستشار وزير العمل لتخطيط الموارد البشرية وسيف بن ناصر الطيواني رئيس غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة الداخلية.قدّم سيف بن سليمان الزعابي باحث شؤون إدارية بمكتب مستشار وزير العمل لتخطيط الموارد البشرية ورقة عمل سلّط فيها الضوء على قانون حماية الأجور كونه نظاما إلكترونيا مشتركا بين وزارة العمل والبنك المركزي العُماني يهدف إلى مراقبة مدى التزام منشآت القطاع الخاص بتحويل أجور العاملين إلى حساباتهم في أحد المصارف أو المؤسسات المالية المحلية المرخصة من قبل البنك المركزي العُماني، وقال...
الشارقة (الاتحاد) أخبار ذات صلة «أبوظبي للأوراق المالية».. قفزات تعزز مكانة اقتصاد العاصمة عالمياً الرئيس التنفيذي لشركة «انسبشن» لـ«الاتحاد»: الإمارات مؤهلة للريادة العالمية في الذكاء الاصطناعي دعت غرفة تجارة وصناعة الشارقة منشآت القطاع الخاص الخليجية إلى المشاركة في جائزة الشارقة للتوطين الخليجية، إحدى فئات جائزة الشارقة للتميز لعام 2023، التي تنظمها الغرفة تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي عهد ونائب حاكم الشارقة، ضمن جهودها في تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي وتبني أفضل الممارسات في القطاع الخاص الإماراتي والخليجي.وحثت غرفة الشارقة كل منشآت القطاع الخاص من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، ودولة الإمارات إلى المشاركة في الجائزة، مؤكدة أن الجائزة تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص الخليجية على توظيف أكبر عدد ممكن من...
الشارقة في 21 سبتمبر / وام / دعت غرفة تجارة وصناعة الشارقة منشآت القطاع الخاص الخليجية إلى المشاركة في جائزة الشارقة للتوطين الخليجية إحدى فئات جائزة الشارقة للتميز لعام 2023 التي تنظمها الغرفة تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة ضمن جهودها لتعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي وتبني أفضل الممارسات في القطاع الخاص الإماراتي والخليجي. وحثت غرفة الشارقة منشآت القطاع الخاص كافة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ودولة الإمارات إلى المشاركة في الجائزة التي تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص الخليجية على توظيف أكبر عدد ممكن من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي وإيجاد بيئة تنافسية في زيادة عدد الموظفين الخليجيين بين المنشآت ضمن بنود السوق الخليجية المشتركة والاستفادة من خبرات...
أعلنت وزارة العمل أن مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية بدأت في قبول طلبات التدريب المهنى المجانى على مهنتين من المهن التي يحتاجها سوق العمل داخل المحافظة.وذلك للشباب من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل من سن 18 إلى 45 سنة بمركز التدريب المهنى بمحرم بك، ضمن خطة التدريب المهنى للعام 2023 / 2024، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة.يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير برامج تدريبية مستحدثة لهم وفق أحدث الأساليب العالمية وفق متغيرات ومتطلبات سوق العمل ووظائف المستقبل لتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة وحقيقية داخل منشآت القطاع الخاص. وأوضح محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أنه تم فتح باب قبول دفعة جديدة من راغبي التدريب المهنى على مهنة صيانة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة السعودية عن قرار توطين مهنة طب الأسنان في القطاع الخاص بنسبة 35% وذلك اعتبارًا من 10 مارس 2024.وأوضحت الصحة السعودية، أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة المحلية في سوق العمل، حيث ستتولى الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص مهنة طب الأسنان.كما أكدت الصحة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدتها في توظيف السعوديين والتي تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية...
بدأت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية في برنامجين تدريبيين بالمجان على مهنتين من المهن التي يحتاجها سوق العمل. وهى : التبريد والتكييف ، والخياطة والتفصيل لعدد 50 متدربا ، ومدة التدريب شهرين بمعدل 5 ساعات يومياً ، ضمن خطة التدريب المهنى للعام 2023 / 2024 ، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يتطلبها سوق العمل بالمحافظات لتأهيلهم وإصقالهم بالمهارات للإلتحاق بفرصة عمل لائقة او بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم تساهم في الحد من معدلات البطالة وتحسين مستوى المعيشة . وأوضح محمد طلعت مدير المديرية ، أن البرامج التدريبية المجانية التي تقدمها المديرية للشباب من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل ، ومن سن 18...
عجمان: «الخليج» نظم مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية بالتعاون مع وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ورشة تعريفية حول مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيُّر المناخ «كوب 28» والذي تستضيفه دولة الإمارات من 30 نوفمبر إلى 12 ديسمبر المقبلين بمدينة إكسبو دبي، باعتباره مؤتمراً عالمياً يوحد الجهود للتصدي لتداعيات تغيُّر المناخ. وتهدف الورشة إلى توعية منشآت القطاع الخاص بفرص الاستعداد والتحضير للمشاركة في كوب 28 والمساهمة في دعم جهود الدولة المناخية، وحضر الورشة ناصر الظفري الرئيس التنفيذي لمركز عجمان للمسؤولية المجتمعية، وعائشة هلال مدير مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية ومجموعة من أصحاب الأعمال ومسؤولي منشآت القطاع الخاص، وقدم الورشة حنان صقر مدير القطاع الخاص بفريق «كوب 28». الصورة في مستهل الورشة رحب ناصر الظفري بالحضور، وأوضح أن الورشة تأتي ضمن جهود...
عجمان في 3 سبتمبر / وام / نظم مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية بالتعاون مع وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ورشة تعريفية حول مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيُّر المناخ " cop 28" والذي تستضيفه الدولة نوفمبر المقبل في مدينة إكسبو دبي باعتباره مؤتمراً عالمياً يوحد الجهود للتصدي لتداعيات تغيُّر المناخ وذلك بهدف توعية منشآت القطاع الخاص بفرص الاستعداد والتحضير للمشاركة في الحدث والمساهمة في دعم جهود الدولة المناخية وعقدت الورشة بحضور ناصر الظفري الرئيس التنفيذي لمركز عجمان للمسؤولية المجتمعية، وعائشة هلال مدير مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية ومجموعة من أصحاب الاعمال ومسؤولي منشآت القطاع الخاص، وقدم لها حنان صقر مدير القطاع الخاص بفريق كوب COP28.وأوضح ناصر الظفري أن الورشة تأتي ضمن جهود مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية التابع لغرفة تجارة...
خصص قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، العديد من المحاذير عند عمل الأطفال في منشآت القطاع الخاص، وتتولى وزارة العمل الإشراف على التزام اصحاب العمل في القطاع الخاص بتنفيذ القانون وعدم الوقوع في المحاذير . محاذير وردت في نصوص قانون العمل « الوطن » ترصد في التقرير التالي أهم المحاذير التي حذر منها قانون العمل والجهات الرقابية اصحاب العمل في القطاع الخاص وجاءت على النحو التالي: 1ـ يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسى، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتى عشرة سنة. 2- يحظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميا محظور تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية 3 ـ يحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله في...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن رصد 565 منشأة في القطاع الخاص ثبت تورطها بتعيين 824 مواطناً بشكل صوري منذ منتصف العام الماضي ما يشكل مخالفة صريحة لقرارات التوطين وأنظمة برنامج "نافس"، في حين أكدت الوزارة أن أكثر من 17 ألف منشأة خاصة تلتزم بتوظيف المواطنين.وأوضحت الوزارة أن رصد المنشآت جاء نتيجة للمتابعة المستمرة عبر المنظومة الرقابية الرقمية والميدانية للوزارة والتي تستهدف التحقق من مدى التزام منشآت القطاع الخاص بمسؤولياتها تجاه عملية التوطين.وأكدت الوزارة استمرارها في متابعة تنفيذ قرارات التوطين في سوق العمل، والتعامل بحزم مع المخالفات التي تستهدف الاحتيال على مستهدفات التوطين ومنها مخالفة "التوطين الصوري"، مشيرة إلى اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية بحق المنشآت المخالفة والتي تشمل تخفيض تصنيفها ضمن نظام تصنيف المنشآت المتبع لدى الوزارة، فضلا عن فرض...
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة تعيين 24 شابا من ذوي الهمم، عن طريق مكتب تفتيش مصر الجديدة، في 3 منشآت من القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة؛ وذلك في إطار جهود المديرية لدمج تلك الفئة في المجتمع بتوفير فرص عمل لائقة لهم، وتدريبهم في مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة؛ تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بضرورة الاهتمام بتوفير فرص عمل لذوي الهمم وتدريب مهني مناسب لنوع الإعاقة الخاصة بهم، وذلك لدمجهم في سوق العمل والاستفادة من إمكانياتهم وقدراتهم في تنمية المجتمع.توقيع 24 عقد عمل لذوي همم بحضور مسئولي 3 شركاتوأوضح مدير مديرية العمل بالقاهرة أحمد عزاز - في تقريره الذي تلقته الوزارة، الثلاثاء - أنه جرى توقيع 24 عقد عمل لذوي همم بحضور مسئولي 3 شركات وهي: الإسراء فارما، فندق لوباساج،...
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن صحة الصين تستعد للوباء القادم بـ”منشآت طوارئ”، أمرت الحكومة الصينية المدن الكبرى لديها بالتجهيز لحالات الطوارئ الطبية المستقبلية، عبر بناء منشآت يمكن استخدامها كأماكن للعزل خلال أي وباء قادم، .،بحسب ما نشر وكالة تقدم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات صحة الصين تستعد للوباء القادم بـ”منشآت طوارئ”، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. صحة الصين تستعد للوباء القادم بـ”منشآت طوارئ” أمرت الحكومة الصينية المدن الكبرى لديها بالتجهيز لحالات الطوارئ الطبية المستقبلية، عبر بناء منشآت يمكن استخدامها كأماكن للعزل خلال أي وباء قادم، وذلك بعد أشهر من إعلان البلاد التخلي عن قيود فرضتها خلال جائحة كوفيد-19. ونقلت بلومبرغ، عن الوكالة الرسمية الصينية “شينخوا”، أن تلك المنشآت “الاستجمامية” سيتم...
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن عبدالرحمن العور منشآت القطاع الخاص تتنافس لاستقطاب المواطنين، أكد معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين خلال لقاء عقدته وزارة الموارد البشرية والتوطين More .،بحسب ما نشر صحيفة البيان، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات عبدالرحمن العور: منشآت القطاع الخاص تتنافس لاستقطاب المواطنين، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. عبدالرحمن العور: منشآت القطاع الخاص تتنافس لاستقطاب... أكد معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين خلال لقاء عقدته وزارة الموارد البشرية والتوطين More...
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن التوطين تستهدف 12 ألف شركة في قرار توسيع قاعدة منشآت الخاص، أكد الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن الوزارة تستهدف 12 ألف شركة في قرار توسيع قاعدة منشآت القطاع الخاص rn،بحسب ما نشر صحيفة الخليج، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات «التوطين» تستهدف 12 ألف شركة في قرار توسيع قاعدة منشآت «الخاص»، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. «التوطين» تستهدف 12 ألف شركة في قرار توسيع قاعدة... أكد الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن الوزارة تستهدف 12 ألف شركة في قرار توسيع قاعدة منشآت القطاع الخاص..rn
لماذا تتعرض النائبة الديمقراطية الكسندرا أوكاسيو كورتيز لتهمة معاداة السامية؟