وزارة الموارد البشرية تدعو منشآت القطاع الخاص إلى الاستفادة من المهلة المحددة لأداء التقييم الذاتي
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
المناطق_واس
حثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منشآت القطاع الخاص، على الالتزام بالفترة النظامية التي حددتها واستكمال إجراءات “التقييم الذاتي” لأدائها عبر برنامج التقييم الذاتي لتقييم المنشآت ابتداءً من 1 وحتى 31 يناير من عام 2024.
أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية”: تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة المنزلية 15 يناير 2024 - 4:35 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض جهودها في تعزيز ثقافة العمل التطوعي بين الأفراد والمجتمع 6 ديسمبر 2023 - 11:39 صباحًا
وأوضحت أنها أتاحت لجميع المنشآت مهلة تصحيحية مدتها 3 أشهر تنتهي في نهاية الربع الأول من العام الجاري لتصحيح وضع المنشأة لمرة واحدة طوال مدة سريان المنشأة.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت سابق جميع المنشآت الخاضعة للتقييم الذاتي الامتثال لمتطلبات البرنامج للحد من المخالفات ومعرفة الثغرات التي تؤثر على امتثال المنشأة نظامياً، والاستفادة من الفترة التصحيحية التي تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الامتثال لأنظمة وقرارات الوزارة، ومعرفة نسبة امتثال كل منشأة للأنظمة، والسماح للمنشآت بتصحيح أوضاعها من خلال معرفة مواضع الالتزام، والعمل على تصحيح المخالفات إن وُجدت قبل زيارة المراقب.
مما يذكر أن برنامج التقييم الذاتي يهدف إلى رفع نسبة الامتثال لأنظمة العمل لدى منشآت القطاع الخاص، من خلال إجراء التقييم ذاتياً، والعمل على تصحيح أوضاعها قبل الزيارة الرقابية.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة التقییم الذاتی
إقرأ أيضاً:
محافظ “منشآت” يدشّن مكتب تسهيل الأعمال بغرفة تبوك ويلتقي رواد الأعمال في المنطقة
التقى محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”سامي بن إبراهيم الحسيني، والوفد المرافق له, أعضاء مجلس إدارة غرفة تبوك، بحضور رئيس مجلس الغرفة عماد الفاخري والأمين العام للغرفة حسن الشهري؛ لمناقشة سبل التعاون والشراكة بما يخدم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال في المنطقة، والعمل على تطويرها وتوسعها.
وتناول اللقاء الجهود المبذولة المشتركة بين منشآت وغرفة تبوك لدعم قطاع ريادة الأعمال والمشاريع الناشئة، في إطار تعزيز نمو منظومة ريادة الأعمال في المنطقة، ودعم وتمكين رواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة، نظرًا لأهمية التعاون والشراكة بين القطاعات كافة لرفع مشاركة القطاع في حجم الناتج المحلي بما يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
كما دشّن محافظ “منشآت” مكتب تسهيل الأعمال التابع للهيئة في مقر غرفة تبوك؛ بهدف تعزيز وجود منشآت في منطقة تبوك وخدمة رواد ورائدات الأعمال من خلال رصد التحديات التي تواجههم، وتقديم الحلول المناسبة لها، وكذلك الإسهام في تحسين بيئة الأعمال بالمنطقة؛ حيث يمكن لرواد ورائدات الأعمال الاستفادة من خدمات وبرامج منشآت من خلال المكتب وتسجيل اهتماماتهم لضمان استمرارية أعمالهم، وتطوير قدراتهم بما يتماشى مع احتياجات السوق المحلي.
أخبار قد تهمك الرئيس التنفيذي لهيئة المكتبات يلتقي وزيرة ثقافة بوينس آيريس 4 فبراير 2025 - 2:20 صباحًا أكثر من 20 علامة تجارية تستعرض في تبوك فرصها الاستثمارية ضمن الجولة السادسة للامتياز التجاري 4 فبراير 2025 - 1:31 صباحًاإلى جانب ذلك، نظّمت “منشآت” لقاءً جمع محافظ الهيئة وعددًا من رواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة في منطقة تبوك، لرصد التحديات التي تواجههم وتسهيل نمو أعمالهم، وكذلك مناقشة الفرص الواعدة بالمنطقة والمبادرات الداعمة للمشاريع الريادية، حيث بلغ عدد المستفيدين من خدمات التدريب التي تقدمها منشآت في منطقة تبوك 8,083 مستفيدًا، بالإضافة إلى تسجيل 32 منشأة ضمن برنامج طموح للمنشآت متسارعة النمو، وإتاحة 15 فرصة استثمارية عبر برنامج الامتياز التجاري في المنطقة، مما أسهم في وصول عدد المنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى أكثر من 32 ألف منشأة.
يُذكر أن “منشآت” نظمت جولة الامتياز التجاري أمس، بمشاركة 20 علامة تجارية؛ بهدف استعراض الفرص الاستثمارية للعلامات التجارية المشاركة وتوسعها في المنطقة، وتعزيز الترابط بين رواد الأعمال والمستثمرين وأصحاب المنشآت والجهات ذات العلاقة.
كما عقدت “منشآت” في تبوك مجموعة من البرامج لنشر ثقافة ريادة الأعمال؛ من بينها إقامة جولة التجارة الإلكترونية، بمشاركة عدة جهات ممكنة في قطاع التجارة الإلكترونية، استفاد منها أكثر من 750 مستفيدًا، إلى جانب تنظيم جولة باص الأفكار بالتعاون مع جامعة تبوك؛ بهدف تحفيز ريادة الأعمال في 15 جامعة حول المملكة، التي أسهمت في استقطاب أكثر من 250 مسجلًا للاستفادة من فعاليات الجولة.