محافظ مطروح تتيح فرص عمل 314 شاب وفتاة من أبناء المحافظة
تاريخ النشر: 29th, July 2024 GMT
تابع اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، استمرار جهود المحافظة بالتعاون بين مديرية العمل و منشآت القطاع الخاص العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب وذلك للتيسير عليهم ومساعدتهم في إيجاد مورد رزق لهم.
مشيرا أن مكاتب التشغيل بمديرية العمل نجحت خلال شهري يونيه ويوليو 2024 في توفير فرص عمل وتعيين عدد( 314) من الشباب، ( ذكور _ إناث )، من أبناء مطروح بعدد من الفنادق والقرى السياحية و منشآت القطاع الخاص من الذين تقدموا للمديرية بطلبات للحصول على فرص عمل، وذلك بعد قيام مستشاري التوظيف بمديرية العمل، بالمرور على المنشات السياحية والفنادق وحصر فرص العمل الشاغرة بها للتعاقد عليها.
وأوضح خالد عبد العزيز، مدير عام مديرية العمل بالمحافظة، أن التعيين فعليا( مؤقت ودائم ) وفقا لشهادات القيد المرتدة للمديرية، طبقا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003.
من جانبه ثمن محافظ مطروح جهود مديرية العمل بالتنسيق مع منشآت القطاع الخاص بالمحافظة مع التأكيد على استمرار جهود المحافظة في توفير مزيد من فرص العمل للشباب.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القطاع الخاص تشغيل شباب مطروح فرص عمل مصايف منشآت سياحية وظيفة
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل ببني سويف تعقد اجتماعًا بمديري ورؤساء المكاتب لمتابعة منظومة العمل
في ضوء تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف لوكلاء الوزارات ومديري المديريات الخدمية بعقد لقاء دوري بمديري الإدارات والأقسام، كل في نطاقه، لمناقشة ما تم إنجازه في كل إدارة ومركز، وما تم تنفيذه من تكليفات أسبوعيا، وبحث شكاوى المواطنين، في إطار القانون والمتاح من إمكانيات، وسرعة عرض أي مشكلة في حالة عدم القدرة على الحل، مع إعلام المواطن بما تم تنفيذه.
وفي هذا السياق، عقدت مديرية العمل برئاسة الأستاذ أحمد محمد معوض اجتماعًا حضره مديري الإدارات بالمديرية ومديري منطقتي بني سويف وببا ومديري المكاتب الثمانية، حيث تم استعراض الموقف التنفيذي لكل مكتب من حيث معدلات الأداء ونسب الإنجاز، إضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجه سير العمل اليومي، والآليات المقترحة للتعامل معها.
وأكد مدير المديرية خلال الاجتماع أهمية التزام جميع العاملين بمعدلات الأداء المطلوبة، مشددًا على ضرورة التواصل المباشر والمستمر بين المديريات والمكاتب والمواطنين، في إطار خطة المحاظة في الارتقاء بمستوى الخدمات، وبناء جسور من الثقة بين المواطن والمؤسسات الحكومية.
كما أشار مدير المديرية إلى ضرورة الاستعداد الدائم للتعامل مع المستجدات والتحديات الطارئة، وأهمية روح الفريق والتنسيق الكامل بين جميع الوحدات التابعة للمديرية، لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وجودة، وفقًا لرؤية الدولة وتوجيهات القيادة السياسية في ضرورة أن يكون الجهاز الإداري على قدر عالٍ من الكفاءة والمرونة، مع الحرص على تحقيق العدالة الاجتماعية والاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية