2024-11-27@03:50:31 GMT
إجمالي نتائج البحث: 56
«تطویر القیادات»:
عجمان: «الخليج»حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان على الميدالية الذهبية، في فئة «أفضل برنامج لتطوير القيادات» عن مبادرتها «برنامج عجمان لإعداد القادة»، وذلك من مجموعة «براندون هول» المتخصصة بالتطوير المهني في الولايات المتحدة.وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، المدير العام، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار التزام الدائرة برؤيتها القائمة على بناء كفاءات بشرية متميّزة وفعّالة ومتمكّنة، داعمة لرؤية عجمان. لأن الدائرة حريصة على مواكبة المتغيرات والتوجهات المستقبلية، وما يستجد في بيئة العمل المتغيرة، وبما يؤهلها لقيادة رأس المال البشري في حكومة عجمان وتوجيهه وفق أفضل الممارسات العالمية.وأوضح أن البرنامج الذي رفد حكومة عجمان ب 91 قائداً على مدار ثلاث دورات، أسهم في تحسين نتائج مؤشر التوطين للفئة الإشرافية، وتحسين مؤشر التوازن بين الجنسين وتطوير 20 مشروعاً عملياً وتطبيقياً يدعم...
أطلقت وزارة الصحة, برنامج تطوير القيادات النسائية بالتعاون مع مركز القيادات النسائية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن , ضمن مبادراتها النوعية لتعزيز التحول وتطوير الكفاءات، وذلك بحضور وكيل الوزارة للموارد البشرية عبد الرحمن العيبان. ويهدف البرنامج إلى تأهيل القيادات النسائية بمهارات قيادية مبتكرة لتعزيز أدائهن ودورهن في وزارة الصحة، حيث يستهدف 75 قيادية تم اختيارهن وفق معايير دقيقة تراعي الأداء والكفاءة , وقد تم الانتهاء من تدريب الدفعة الأولى بنجاح، ويجري الاستعداد لتدريب الدفعتين الثانية والثالثة. وتأتي هذه ٨المبادرة لدعم التنوع القيادي وتوسيع دور المرأة في مناصب اتخاذ القرار، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي ويعزز تكافؤ الفرص القيادية, وحقق البرنامج نتائج نوعية، إذ ركّز على تطوير المهارات القيادية للمشاركات عبر برامج تدريبية شملت التفكير التصميمي، القيادة الفعالة، والوعي...
دبي: «الخليج»اختتم برنامج تطوير القيادات في جهاز الرقابة المالية في دبي أعماله بحضور عبد الرحمن الحارب المدير العام وعدد من قيادات الجهاز بمشاركة نخبة من الموظفين الفنيين المواطنين في الصفين الثاني والثالث، وذلك بالتعاون مع شركة «برايس ووتر هاوس كوبر»، بهدف تعزيز قدراتهم القيادية والإدارية في مجال التدقيق، وتأهيلهم لتولي المناصب القيادية المستقبلية.وشمل البرنامج، الذي انطلق في شهر مايو/ أيار هذا العام، واستمر لستة أشهر، سلسلة من ورش العمل والدورات التدريبية المكثفة، التي تمحورت حول مهارات القيادة في مجال التدقيق، واستخدام مهارات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات المناسبة، إضافة إلى ورش خاصة بإدارة التغيير والأداء، كما تم تنظيم جلسات إرشادية فردية مع مختصين في مجالات القيادة والإدارة، بهدف تزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية، ما يسهم في تعزيز قدرتهم...
اختتمت وزارة الطيران المدني فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان "تأهيل القيادات النسائية النوعية" لتدريب دفعة جديدة من القيادات النسائية بالوزارة وشركاتها التابعة، وذلك بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية. وجرى التنسيق لهذا البرنامج من خلال الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بوزارة الطيران المدني، وعُقدت جلساته في قاعة المؤتمرات بمقر ديوان عام الوزارة، حيث امتدت الفعاليات من 18 أغسطس الماضي حتى 10 نوفمبر الجاري، بواقع مرتين أسبوعيا.ويأتي هذا البرنامج استكمالاً للجهود المبذولة ضمن البرنامج التدريبي المُقدم من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، الذي يهدف إلى تدريب القيادات النسائية على مستوى الوزارات والجهات الحكومية. وزير الطيران يتوجه إلى المنامة على رأس وفد للمشاركة بمعرض البحرين الدولي برلماني: توجيهات الرئيس السيسي بتطوير منظومة الطيران المدني سيكون لها صدى اقتصادي وزير...
أطلق سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع “تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة”، الهادف إلى تمكين القيادات الحكومية الشابة وإشراكهم وتفعيل دورهم، وبناء مجتمع من القيادات الحكومية الواعدة، وتأسيس قاعدة قوية من الكفاءات الشبابية المتميزة، تمهيداً لتمكينهم من تحمّل المسؤولية والمساهمة في تحقيق رؤية دولة الإمارات المستقبلية. جاء ذلك خلال لقاء سموّه القيادات الحكومية الشابة ضمن الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024 في العاصمة أبوظبي. وأكد سموّه أن تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله،...
أطلق سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع «تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة»، الهادف إلى تمكين القيادات الحكومية الشابة وإشراكهم وتفعيل دورهم، وبناء مجتمع من القيادات الحكومية الواعدة، وتأسيس قاعدة قوية من الكفاءات الشبابية المتميزة، تمهيداً لتمكينهم من تحمّل المسؤولية والمساهمة في تحقيق رؤية دولة الإمارات المستقبلية.جاء ذلك خلال لقاء سموه القيادات الحكومية الشابة ضمن الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024 في العاصمة أبوظبي.وأكد سموه أن تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بضرورة إعداد وتمكين جيل متميز...
أطلق سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع «تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة»، الهادف إلى تمكين القيادات الحكومية الشابة وإشراكهم وتفعيل دورهم، وبناء مجتمع من القيادات الحكومية الواعدة، وتأسيس قاعدة قوية من الكفاءات الشبابية المتميزة، تمهيداً لتمكينهم من تحمّل المسؤولية والمساهمة في تحقيق رؤية دولة الإمارات المستقبلية.جاء ذلك خلال لقاء سموّه بالقيادات الحكومية الشابة ضمن الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024 في العاصمة أبوظبي، حيث أكد سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، أن تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس...
مسقط- الرؤية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي- مسار أصحاب السعادة الوكلاء ومن في حكمهم" (الدفعة الثانية)؛ تنفيذًا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- الرامية إلى تطوير القيادات الوطنية. وتم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع كلية لكيوانيو بجامعة سنغافورة الوطنية وجامعة كامبريدج البريطانية. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة، إن البرنامج استهدف متخذي القرار ومعدي السياسات في الجهات الحكومية، وقدم للمشاركين أحدث المفاهيم والتوجهات العالمية في مجالات التفكير الإستراتيجي وصياغة السياسات المبنية على الحقائق، مع التركيز على السياق المحلي لسلطنة عمان وأولوياتها الوطنية في التعامل مع التطورات العالمية. وأشار سعادته إلى أن البرنامج تم تصميمه بالتعاون مع مؤسسات رائدة عالميًا المتخصصة في تطوير السياسات...
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "مستقبل العمل في الحكومة لدول مجلس التعاون الخليج العربية" والذي جاء كمبادرة في الاجتماع 21 لمديري عموم معاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وتمت مباركته من قبل أصحاب الجلالة والسمو رؤساء دول المجلس ضمن قرارات مؤتمر قمة مجلس التعاون لدول الخليج العربية 44، والذي يهدف إلى تزويد القيادات الحكومية الوسطى بالمعارف والمهارات والمفاهيم والأدوات اللازمة لتنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق الأهداف على أرض الواقع وليكون رافدًا مهمًا في مسار التطور الإداري لدول الخليج، بما يتواءم مع الرؤى والإستراتيجيات الخليجية في مجالات الاستدامة وتنمية الموارد البشرية.وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة: جاء البرنامج بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون وبشراكة إستراتيجيّة مع كلية سعيد للأعمال بجامعة أكسفورد، نتيجةً لدراسة دقيقة...
فاز البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل، الذي تنفذه الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة المالية وكلية إيلير للأعمال بجامعة أريزونا، بجائزة “أفضل مبادرة للتوطين في القطاعين العام والخاص” على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، جاء هذا التكريم خلال حفل توزيع جوائز الموارد البشرية للحكومات الذي أقيم في العاصمة الإماراتية أبوظبي.وأعرب سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي، رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة، عن اعتزازه بهذا الإنجاز الذي يعكس جودة البرامج التي تقدمها الأكاديمية وإسهامها في تطوير القيادات الوطنية، مؤكداً أن هذا التكريم هو تتويج للجهود المستمرة والمخلصة التي يبذلها فريق العمل لتحقيق رؤية حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- التي تهدف إلى بناء قدرات القيادة الوطنية وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري كعنصر حيوي لبناء مستقبل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت وزارة البترول والثروة المعدنية انطلاق المرحلة المتقدمة من برنامج القيادات الشابة والمتوسطة ، إذ تنشد الوزارة البناء على ما تحقق من مكتسبات في مراحل البرنامج السابقة ، بمزيد من الإستثمار في الثروة البشرية ضمن عملية تطوير وتعليم ديناميكية مستمرة لا تتوقفوتبدأ المرحلة المتقدمة من البرنامج بإطلاق مشروع الملازمة Work Shadowing) والذي يستهدف الجمع بين القيادات وما لديها من خبرات وشباب البرنامج وما لديهم من قدرات ومهارات، وذلك من خلال تمكين خريجي البرنامج وتكليفهم بمهام معاوني رؤساء مجالس الإدارات بشركات القطاع المختلفة خلال فترة مشروع الملازمة التي تستمر لمدة 18 شهرًا، بما يضمن نقل الخبرات والحفاظ على الإستمرارية مع تطوير كفاءات ومهارات الصفين الثاني والثالث من القيادات في إطار من الشفافية والنزاهة وذلك مع الإلتزام...
أعلنت شركة “آفاق الإسلامية للتمويل” بفخر عن تخريج دفعة من موظفيها ضمن برنامج “آفاق لتطوير القيادات”، الذي تم تقديمه بالتعاون مع أكاديمية “بي دبليو سي” الشرق الأوسط، الجهة المتخصصة في تطوير المواهب والمهارات التابعة لشركة “بي دبليو سي”. يؤكد هذا الإنجاز التزام “آفاق” المستمر بالاستثمار في قدرات موظفيها، وتمكينهم من تحقيق التطور على الصعيد الشخصي والمهني، بما يسهم في تعزيز نجاح الشركة وريادتها في قطاع التمويل الإسلامي. وانسجاماً مع رؤية “آفاق” في تطوير الكفاءات، صُمم البرنامج خصيصاً لإعداد القيادات المستقبلية، مع التركيز على المهارات الجوهرية مثل القيادة الاستراتيجية والتفكير الابتكاري والقدرة على التعامل مع التحديات المعقدة في بيئة الأعمال. وعلى مدار 12 شهراً من التدريب المكثف، تمكن الموظفون المتميزون من مختلف أقسام “آفاق” من تعزيز مهاراتهم القيادية واتخاذ...
احتفل مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بمرور عشرين عامًا على تأسيسه، حيث شكل المركز محطةً هامةً في مَسيرة إعداد القادة وتطوير المهارات القيادية للشباب الإماراتي، وساهم في تخريج مئات القيادات التي تلعب اليوم أدوارا محوريةً في شتّى المجالات.وانصبت جميع جهود المركز على تقديم مبادرات تطويرية مبنية على منهاج ونهج ريادي مما يضعه ضمنَ أفضل المراكزِ عالمياً في عملية تطوير القيادات، كما قدَّم مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، منذ تأسيسه عام 2003، برامج نوعية وأنشطة هادفة ساهمت في تأهيل شخصيات قيادية تتمتع بمهارات حيوية مُتنوِّعة.وتستهدف منظومة محمد بن راشد للقيادة تطوير ثماني كفاءات رئيسية وهي: الاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، إضافة إلى الشغف والالتزام وخلق القيمة، إلى جانب التنوع والإشراك، والاهتمام بالإنسان أولا، وأخيرا الفضول والمرونة.وتسعى منظومة محمد...
دبي: «الخليج»أطلقت حكومتا دولة الإمارات وجمهورية المالديف، برنامج القيادات التنفيذية لحكومة المالديف، ضمن الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي بين البلدين.جاء ذلك بحضور حسين محمد لطيف نائب رئيس جمهورية المالديف، وأحمد علي حبيب السكرتير الرئيسي لرئيس الجمهورية لشؤون مجلس الوزراء، ومن الجانب الإماراتي، عبدالله ناصر لوتاه مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي، ورحمة بن عبد الرحمن الشامسي، سفير دولة الإمارات في المالديف، وعدد من الوزراء والمسؤولين.وشهدت زيارة وفد الإمارات إلى المالديف عقد سلسلة من الاجتماعات مع الوزراء وكبار المسؤولين، لمناقشة تطورات الشراكة الاستراتيجية، وبحث المسارات المستقبلية لتوسيع مجالاتها.وقال حسين محمد لطيف: «تلتزم حكومتنا ببناء القدرات المؤسسية وتعزيز الأداء التنظيمي لمختلف الجهات بالدولة، وأثق بأنّ هذا البرنامج سيمثل دليلاً استرشادياً لجزر المالديف يقود جهودها لتحقيق أهدافها التنموية، بالاستفادة من خبرات...
كرمت الدكتورة غادة ندا وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، عدد من قيادات إدارة تنظيم الأسرة بجميع المناطق بالمحافظة، جاء ذلك في ظل توجيهات القيادة السياسية للاهتمام بالقضية السكانية، بعد نجاح إدارة تنظيم الأسرة بالإسكندرية في تحقيق المستهدف من أنشطة مشروع تعزيز برنامج مصر لتنظيم الأسرة بالتعاون مع USAID و JSI من 2019 وحتى الآن. ومن جانبها قالت الدكتورة هنادي سامي مدير ادارة تنظيم الأسرة: إن أنشطة البرنامج شملت رفع كفاءة العاملين بتنظيم الأسرة وتحسين جودة الخدمة من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية منها tot أطباء وtot لمشرفات التمريض، عمل منصة للتدريب أون لاين للأطباء والتمريض والصيادلة، تدريب رائدات ومشرفات خطوط ومسئولي إعلام، عقد ورش عمل مع رجال الدين (أوقاف وأزهر وكنائس)، تدريب سيدات عضوات من نوادى المرأة لتحقيق التمكين الاقتصادى...
عقد الدكتور محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى واللواء عماد كدواني محافظ المنيا لقاءً موسعاً مع عدد من قيادات الوزارة، ومديرى ووكلاء الإدارات التعليمية، ومديري المدارس بالمنيا، لمناقشة الخطط المستقبلية لتطوير المنظومة التعليمية بالمحافظة.جاء ذلك بحضور الدكتور أحمد ضاهر نائب وزير التربية والتعليم والدكتور محمد أبو زيد نائب المحافظ وقيادات الوزارة والأستاذ حمدي مصطفي وكيل وزارة التربية والتعليم بالمنيا.وشدد وزير التربية والتعليم، في مستهل اللقاء، على أهمية التحضير والاستعداد المبكر للعام الدراسي الجديد، مشيرًا إلى أن اللقاء يعكس حرصه على الاستماع لآراء ومقترحات قيادات التربية والتعليم بالمحافظة حول مواجهة المعوقات التي تقف حائلا أمام تطوير المنظومة التعليمية بالمحافظة، خاصة فيما يتعلق بالكثافات الطلابية في الفصول وجذب الطلاب للمدارس ودعم أداء وقدرات المعلمين والاستفادة من خبراتهم الطويلة في هذا...
ترأس الدكتور طارق رحمي محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات للتجديد لشغل بعض الوظائف في مديرية الزراعة بالغربية، الديوان العام، مديرية الطب البيطري.وأكد محافظ الغربية أن المحافظة تسعى دائماً لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، مشيراً إلى حرص المحافظة على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية، لافتاً إلى الاستمرار في تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة، وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال وتحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي.
مسقط- أثير تواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة جهودها نحو تحقيق الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – بتطوير القيادات الوطنية بما يتماشى مع التطورات المتنامية على الصعيدين المحلي والعالمي، وتأكيدًا لرسالة الأكاديمية ودورها في تطوير القيادات الوطنية في مختلف القطاعات؛ تنفذ الأكاديمية النسخة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي – مسار المديرين العامين، والذي يهدف إلى بناء قيادات وطنية قادرة على صياغة السياسات العامة وتطوير آليات تنفيذها على المستويات الوطنية والمؤسسية والفردية. حيث يستهدف البرنامج (19) مشاركًا من المديرين العامين المعنيين بالتخطيط والشؤون المؤسسية بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم تأثير الاتجاهات والتطورات العالمية على تنافسية سلطنة عُمان، وصياغة السياسات العامة، وتطوير آليات تنفيذها،...
شهد الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية، حفل توزيع شهادات دورة القيادات المحلية على مستوى الجمهورية والتي ينظمها الاتحاد العام لشباب العمال والمنفذة بمركز شباب ١٥ مايو بشبرا الخيمة، برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة. وتنطلق فعاليات البرنامج في إطار اهتمام وزارة الشباب والرياضة بالكيانات الشبابية، والتي تهدف من خلال برامجها إلى تأهيل الكوادر الشبابية للمحليات وتخريج القيادات على المستوى الوطني، وتعريف الشباب بالدور الحقيقي للمجالس المحلية، التي تسعى الدولة المصرية لتفعيله بحضور عبدالعزيز سمير رئيس الاتحاد العام لشباب العمال. أكد وكيل وزارة الشباب والرياضة بمحافظة القليوبية على اهتمام الوزارة بالكيانات الشبابية، وتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، بضرورة مساعدة الكيانات الشعبية والتعاون المشترك لتنفيذ البرامج التوعوية والأنشطة التي تنظمها الكيانات، لما لها من أثر كبير في...
برعاية الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف؛ تطلق أكاديمية تطوير القيادات الإدارية بمعهد الإدارة العامة فعاليات لقاء تطوير القيادات الشابة "أدال حول المملكة" بمنطقة الجوف، بالشراكة مع إمارة منطقة الجوف ممثلةً بمكتب تحقيق الرؤية، وجمعية الشباب بالجوف، وبالتعاون مع مشروع "1932"، والمجلس السعودي للقادة التابع لمؤسسة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان "مسك". ويهدف اللقاء الذي يستمر ثلاثة أيام، إلى إثراء المهارات، والمعارف القيادية، وتعزيز التواصل بين الجهات المشاركة من خلال جلسات حوارية.كما يصاحب اللقاء تنفيذ برنامجين: الأول بعنوان "أساسيات القيادة"؛ حيث يهدف إلى إكساب المتدربين المهارات الأساسية اللازمة لممارسة الدور القيادي بفعالية، والبرنامج الثاني بعنوان "المرأة في مراكز القيادة" والذي يهدف إلى تمكين القيادات النسائية لخلق علاقة تفاعلية مع القيادات في المنظمات.وتتضمن الفعاليات مشاركة العديد...
أمل بنت سيف الحميدية في عالم سريع التغير، أصبحت القيادة الفعّالة أكثر أهمية من أي وقت مضى؛ فالقادة ليسوا فقط روادًا ومبتكرين؛ بل هم أيضًا موجهو الرؤى والمسؤولون عن تحقيق التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم. ومن هنا، يبرز دور التعليم كأحد الأسس الرئيسة لتنمية هذه القيادات، فهو المحرك الرئيس لبناء جيل من القادة المُلهمين والمؤثرين القادرين على مواجهة تحديات العصر بثقة وإبداع. في هذا المقال نلقي نظرة على الأهمية المتزايدة لدور التعليم في صقل مهارات وقدرات القادة، ونستكشف التحديات التي تعترض هذه العملية وكيفية التغلب عليها، بالإضافة إلى استعراض الفرص والآفاق المتاحة لتعزيز هذا الدور الحيوي، وذلك من خلال تحليل مختلف الجوانب المتعلقة بدور التعليم في تطوير القيادات، كما نسعى إلى إلقاء الضوء على أفضل الممارسات والمبادرات الناجحة في...
انطلاقاً من التزامه المستمرّ بتطوير رأس المال البشري ودعم الكفاءات الوطنية، احتفى بنك برقان مؤخراً بتخرّج 37 موظفاً طموحاً تمكّنوا من اجتياز المرحلة الثانية من برنامج رؤية الديناميكي لتطوير الكفاءات. وأقيم حفل التخرّج بحضور ودعم الإدارة التنفيذية للبنك، بتثمين إنجازات الخريجين وأدائهم المميز الذي أظهروه في برنامج رؤية. ويأتي هذا البرنامج، إلى جانب العديد من البرامج التعليمية والتدريبية الأخرى، كجزء من استراتيجية بنك برقان الراسخة لتطوير رأس المال البشري، والهادفة إلى تعزيز المهارات الشخصية والمهنية لموظفيه والكفاءات الكويتية وفقاً لتوصيات بنك الكويت المركزي.وبهذه المناسبة، قال السيد/ نقيب أمين، مدير عام – الموارد البشرية والتطوير للمجموعة: “نتقدّم بأطيب التهنئات نيابة عن إدارة البنك التنفيذية والموظفين، من الخريجين الذين نعتبرهم من بين أفضل كوادرنا، على أدائهم المتميز خلال برنامج رؤية 2. ونحن...
أطلقت وزارة الداخلية برنامج تطوير القيادات التنفيذية، وذلك بإشراف من برنامج تطوير الوزارة.ويهدف البرنامج الذي يتم تنفيذه في جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، لمواكبة أحدث التطورات المعرفية في مجال التخطيط الاستراتيجي والإبداعي والتواصل المؤثر، ودور التقنيات الحديثة وتطبيقاتها في العمل الأمني، وذلك باستخدام منهجيات عالمية من قبل خبراء من جامعة هارفرد وجامعة MIT، وجامعة University of Chicago وجامعة كولومبيا وجامعة London Business School.ويأتي البرنامج انطلاقاً من أهداف وزارة الداخلية الاستراتيجية في تنمية القدرات وتطوير رأس المال البشري، والاستفادة من التطورات الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة في القطاعات الأمنية، بالتواؤم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
يرعى صاحب السمو الأمير الملكي الأمير د. حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة اليوم الثلاثاء، انطلاق فعاليات ملتقى "تطوير القيادات الشابة بمنطقة الباحة"، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة ممثلًا بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية، بالشراكة مع إمارة المنطقة، وجامعة الباحة.ويقام الملتقى خلال الفترة من 5 إلى 7 مارس الحاليّ، على مسرح المدينة الجامعية بمحافظة العقيق. تطوير القيادات الشابةويهدف الملتقى إلى تطوير عددٍ من القيادات الشابة في منطقة الباحة من خلال مشاركتهم في برنامج أساسيات القيادة، بهدف إكساب المشاركين المهارات الأساسية اللازمة لممارسة الدور القيادي بفاعلية.أخبار متعلقة في جازان وتبوك.. القبض على 3 مخالفين لترويجهم الحشيش المخدرمؤتمر "ليب".. تدشين 41 خدمة إلكترونية جديدة للصيادينسمو أمير منطقة #الباحة يرعى انطلاق ملتقى "تطوير القيادات الشابة" .. الثلاثاء المقبليرعى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور...
المناطق_الباحةيرعى صاحب السمو الأمير الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، انطلاق فعاليات ملتقى “تطوير القيادات الشابة بمنطقة الباحة”، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة ممثلاً بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية، بالشراكة مع إمارة المنطقة، وجامعة الباحة، خلال الفترة من 5 إلى 7 مارس القادم، وذلك على مسرح المدينة الجامعية بمحافظة العقيق.ويهدف الملتقى إلى تطوير عددٍ من القيادات الشابة بمنطقة الباحة من خلال مشاركتهم في برنامج أساسيات القيادة بهدف إكساب المشاركين المهارات الأساسية اللازمة لممارسة الدور القيادي بفاعلية، كما يتيح فرصةً لتطوير القيادات النسائية الشابة بالمنطقة من خلال مشاركتهن في برنامج “المرأة في مراكز القيادة” بهدف تزويدهن بالمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات التي تواجهها بما يدعم حصة تمثيلها في الوظائف التنفيذية القيادية، إضافةً إلى عقد جلسات حوارية لتبادل...
تستضيف مدينة جدة في السابع وعشرين من سبتمبر المؤتمر الدولي الثاني لتأهيل وتمكين القيادات التربوية والأكاديمية لتحقيق التميز الشخصي والمؤسسي في القطاعات التعليمية والذي سيستمر لمدة 3 أيام. وللمؤتمر 6 أهداف رئيسية تتمثل في عرض آخر ما توصلت إليه البحوث والدراسات في مجال الإدارة والقيادة التربوية، وتشخيص الواقع الفعلي للقيادة التربوية في عالمنا العربي واستشراف مستقبلها، وتبادل الخبرات بين الباحثين المشاركين في المؤتمر وعرض التجارب الناجحة من أجل تطوير العملية التربوية والتعليمية، والاستفادة من ثورة المعلومات والتكنولوجيا وتسخيرها في العملية التربوية والتعليمية، والمساهمة في وضع الأطر العامة التي تساعد في معالجة القضايا التربوية والتعليمية بموضوعية وشفافية، و تعزيز مبدأ التميز المؤسسي في القطاعات التعليمية.دراسات وبحوثأخبار متعلقة تنفيذ جولات رقابية مكثفة على أسواق النفع العام بجدة استعدادًا لشهر رمضانخاص| تعديل تنظيم مكافحة الاتجار...
أكد سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، أن تأهيل أجيال جديدة من القيادات هو الضمان لاستدامة واستمرارية مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة، وأن بناء قيادات الصف الثاني هو شريان تطوير القطاع المالي والضمانة لنجاح استراتيجيات تعاقب القيادات والذي يعتمد على اكتشاف وتطوير قادة قادرين على ريادة وابتكار مستقبل الإمارات والعالم. وأضاف سموه أن وزارة المالية تعمل على تمكين كوادرها لتكون قادرة على مواكبة المتغيرات العالمية المتسارعة، وتولي أهمية كبيرة لصقل وتنمية مهاراتهم وقدراتهم القيادية، كون العنصر البشري هو الأساس في تعزيز إنتاجية المؤسسات، ورفع مستويات الأداء والتناغم الوظيفي، وأساس أي عملية تنموية مستدامة. واختتمت وزارة المالية “برنامج إعداد قيادات الصف الثاني” الذي...
اختتمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الحالي النسخة الأولى من برنامج «قيادات» الذي انطلق في سبتمبر 2023، وهو برنامج رائد في تطوير مهارات القيادات المدرسية، وقد أكمل 45 من قادة المدارس البرنامج الذي نُفِّذ بالتعاون مع جامعة هارفارد ومركز قطر للقيادات، إيمانًا بأهمية تطوير هذه القيادات كركيزة أساسية في نظام التعليم وصناعة مجتمعات التعلّم. وأكدت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي، خلال مشاركتها ختام النسخة الأولى من البرنامج ، أهمية البرنامج في تطوير الكوادر القيادية بالمدارس، وشدّدت على مركزية دور الطلاب في العملية التربوية والتعليمية، وقال سعادتها «إن تنمية القدرات القيادية لمديري المدارس استثمار ثمين في الجيل الناشئ والمنظومة التعليمية بأسرها». كما ثمّنت الجهود المتميزة والالتزام الذي أبداه المشاركون في البرنامج، معتبرةً إياهم «نموذجًا يُحتذى...
اختتمت أكاديمية التواصل الحضاري للتدريب، التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري، برنامج القيادات النسائية: «بناء المهارات القيادية» بمشاركة 23 قيادية يمثلن 10 قطاعات، من الوزارات والهيئات الحكومية. وهدف البرنامج إلى تأهيل قيادات متمكنة تعمل على صناعة مبادرات تسهم في زيادة إنتاجية العمل ودفع عجلة التنمية الاقتصادية بما يحقق مستهدفات رؤية السعودية 2030.إعداد وتأهيل القيادات النسائيةكما يهدف البرنامج إلى إعداد وتأهيل القيادات النسائية من خلال مسارات تأهيلية نوعية في التدريب وفق النموذج العالمي للممارسات الخمس للقيادة. وتم تطبيق أفضل الأدوات لتمكين المشاركات من القيام بأدوارهن القيادية في بيئات العمل بكفاءة واقتدار.أخبار متعلقة بالصور.. "المغلوث" يطّلع على مسارات البرنامج التدريبي "تخطيط"هيئة تطوير محمية الإمام عبد العزيز بن محمد الملكية توقع اتفاقية تعاون مع بنك التنمية الاجتماعيةلدعم السعوديين حديثي التخرج وتهيئتهم لسوق العمل الوطنية...
تدرب أكثر من 150 مشاركًا ضمن فعاليات "لقاء تطوير القيادات الشابة بمنطقة نجران" الذي ينظمه معهد الإدارة العامة ممثلًا بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية بالشراكة مع إمارة المنطقة، وذلك في قاعات التدريب بمكتبة الأمير مشعل بن عبد الله في جامعة نجران. واشتملت الفعاليات على برنامجين تدريبيين لقيادات المنطقة تستمر على مدى يومين، إذ نفذ المعهد برنامج "أساسيات القيادة"، الذي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات الأساسية اللازمة لممارسة الدور القيادي بفاعلية.أخبار متعلقة الأرصاد تنبه من أمطار متوسطة على عسيربالتفصيل.. ضوابط الرعي في محمية الإمام تركي بن عبد اللهمفاهيم أساسية في القيادةويحتوي البرنامج على مفاهيم أساسية في القيادة، وتحديات القادة الجدد، ودور القيادات في ظل التحولات الجديدة في المملكة.إضافة إلى التحديات التي تواجه القيادات في ظل الرؤية، وجدارات القائد السعودي، وطبيعة ومفهوم القيم والأخلاقيات...
يرعى الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران اليوم الإثنين، انطلاق فعاليات ملتقى "تطوير القيادات الشابة بمنطقة نجران"، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة ممثلاً بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية، بالشراكة مع إمارة المنطقة، وذلك بمسرح البرج الإداري ومكتبة الأمير مشعل بن عبدالله بجامعة نجران. ويهدف الملتقى إلى تطوير عددٍ من القيادات الشابة بمنطقة نجران من خلال مشاركتهم في (برنامج أساسيات القيادة) بهدف إكساب المشاركين المهارات الأساسية اللازمة لممارسة الدور القيادي بفاعلية، كما يتيح فرصةً لتطوير القيادات النسائية الشابة بالمنطقة من خلال مشاركتهن في (برنامج المرأة في مراكز القيادة) بهدف تزويدهن بالمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات التي تواجهها بما يدعم حصة تمثيلها في الوظائف التنفيذية القيادية، إضافةً إلى عقد جلسات حوارية ضمن فعاليات الملتقى لتبادل الخبرات مع القيادات العليا بمختلف...
المناطق_واسيرعى صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران غداً، انطلاق فعاليات ملتقى “تطوير القيادات الشابة بمنطقة نجران”، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة ممثلاً بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية، بالشراكة مع إمارة المنطقة، وذلك بمسرح البرج الإداري ومكتبة الأمير مشعل بن عبدالله بجامعة نجران. أخبار قد تهمك أمير منطقة نجران يفتتح مهرجان نجران الوطني الثالث عشر للحمضيات 14 ديسمبر 2023 - 12:45 مساءً أمير منطقة نجران يتسلّم التقرير السنوي لأعمال جمعية “نور نجران” النسائية 13 ديسمبر 2023 - 3:08 مساءً ويهدف الملتقى إلى تطوير عددٍ من القيادات الشابة بمنطقة نجران من خلال مشاركتهم في (برنامج أساسيات القيادة) بهدف إكساب المشاركين المهارات الأساسية اللازمة لممارسة الدور القيادي بفاعلية، كما يتيح فرصةً لتطوير القيادات النسائية الشابة بالمنطقة من خلال مشاركتهن في...
شارك الدكتور أحمد عبدالمولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب بجامعة أسيوط، والدكتور محمود عبدالعليم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، في أعمال البرنامج التدريبي الخامس لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية، والمنعقد لمدة ثلاثة أيام «17- 19 ديسمبر 2023»، وينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة؛ تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، وبمشاركة 17 متدربا من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. التأهيل لسوق العمل وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، حرص إدارة الجامعة على تأهيل وتطوير الكوادر والقيادات الجامعية، لتحقيق أهدافها الإستراتيجية من خلال؛ تفعيل دور المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، ومتابعة ورعاية الخريجين لتأهيلهم لسوق العمل، ونشر الوعي بقضايا البيئة والمجتمع؛ لحل المشكلات البيئية؛ سعيا لتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها، ولتحقيق...
مسقط- الرؤية دشنت هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية ممثلة في دائرة الجودة، مبادرة يوم الجودة لعام 2023م، وذلك بمركز السلطان قابوس العالي للثقافة والفنون، وتحت رعاية سعادة الدكتور حمد بن محمد الضوياني رئيس الهيئة. وتأتي هذه المبادرة لتحقيق أهداف الإجادة المؤسسية وتستهدف التحسين والتطوير، كما تضمنت عرض نتائج توثيق 56 دليلا إجرائيا لكافة التقسيمات والمبادرات المتحققة في نقل المعرفة والتحسين المستمر ومبادرة ميسر الجودة لتمكين ثقافة الجودة، ومسابقة درع الجودة. وقد ساهمت هذه المبادرات في خلق بيئة إيجابية محفزة للتغيير والتطوير ولامست كافة القيادات والموظفين، وعززت من مستوى تفاعل القيادات في رفع مؤشر الابتكار والإبداع بالإجادة المؤسسية، حيث كرم سعادة الدكتور رئيس الهيئة عددا من التقسيمات التي أحدثت نقلة نوعية في تطوير وتحسين عملياتها وإجراءاتها، والموظفين الذين كان لهم الأثر...
اختتمت وزارة الإعلام ورشة العمل التأهيلية الأولى من برنامج "تدريب القيادات الإعلامية"، التي عقدت في مقر الوزارة بالشراكة مع مبادرة Google للأخبار وشركة (Upskill Digital). حضرها عدد من الإعلاميين يمثلون المؤسسات والشركات الإعلامية السعودية.أخبار متعلقة في اليوم العالمي للطفل.. مختصون يؤكدون ضوابط المملكة لحماية حقوقهإيلون ماسك يهدد بمقاضاة منظمة تراقب وسائل الإعلام.. ما القصة؟وزير الإعلام يزور فعالية "بلاك هات 23" في الرياضبرنامج تدريب القيادات الإعلاميةوكان وزير الإعلام قد دشّن برنامج "تدريب القيادات الإعلامية" خلال لقاء "شركاء الإعلام الأول" في 9 أكتوبر الماضي، ضمن 5 مبادرات إعلامية أطلقتها الوزارة.ويأتي البرنامج الذي يستمر عامًا كاملًا؛ في إطار سعي وزارة الإعلام لدعم المؤسسات الإعلامية السعودية وتمكينها، من خلال الشراكة مع عدد من الجهات الإعلامية والأكاديميات العالمية المتخصصة.تأهيل الكوادر الإعلاميةويأتي هذا بهدف تأهيل الكوادر الإعلامية...
اختتمت وزارة الإعلام اليوم ورشة العمل التأهيلية الأولى من برنامج “تدريب القيادات الإعلامية”، التي عقدت في مقر الوزارة بالشراكة مع مبادرة Google للأخبار وشركة (Upskill Digital)، وحضرها عدد من الإعلاميين يمثلون المؤسسات والشركات الإعلامية السعودية. وكان معالي وزير الإعلام قد دشّن برنامج “تدريب القيادات الإعلامية” خلال لقاء “شركاء الإعلام الأول” في 9 أكتوبر الماضي، ضمن 5 مبادرات إعلامية أطلقتها الوزارة. ويأتي البرنامج الذي يستمر عامًا كاملًا؛ في إطار سعي وزارة الإعلام لدعم المؤسسات الإعلامية السعودية وتمكينها، من خلال الشراكة مع عدد من الجهات الإعلامية والأكاديميات العالمية المتخصصة، بهدف تأهيل الكوادر الإعلامية وتطويرها وتعزيز مهاراتها لقيادة المؤسسات الإعلامية. وشهدت الورشة التي قدمها خبراء من مبادرة Google للأخبار، و(Upskill Digital)، لعدد من القيادات الإعلامية السعودية؛ إلقاء الضوء على عدد من المحاور المهمة،...
شهد وزير النقل توقيع مذكرة تفاهم بين الشركة القابضة للنقل البحري والبري، وجامعة ولاية ميزوري الأمريكية، حيث وقّع الدكتور عمرو مصطفى، العضو المنتدب التنفيذي للشركة القابضة للنقل البحري والبري، وهي إحدى شركات وزارة النقل، والدكتور خالد خلاف الرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL للتعلم ممثل جامعة ولاية ميزوري، الولايات المتحدة الأمريكية. وصرح وزير النقل، بأنّ مذكرة التفاهم تشمل تصميم وتنفيذ برنامج تطوير القيادات التنفيذية المتقدم، الذي يُعَد الأول من نوعه في تأهيل القادة من الصف الثاني للعمل في المؤسسات الحكومية، كما يتميز البرنامج باستخدام أحدث أساليب التعليم التنفيذي. وأكد الوزير أنّ المذكرة تعكس التزام الشركة بتطوير مواردها البشرية وتعزيز كفاءة فرق العمل في مجالي النقل البحري والبري، حيث يجمع بين دراسة النظريات العصرية في مجال إدارة الأعمال وتوجيهها نحو التطبيقات العملية. ويهدف البرنامج...
شهد الفريق مهندس/ كامل الوزير - وزير النقل وبحضور المهندس/ ربيع المجيدي وزير النقل التونسي والسفير / كيم يونج هيون سفير كوريا الجنوبية بالقاهرة توقيع عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم . حسام هيبة يكشف دور الهيئة العامة للاستثمار في الاستثمار بمصر الهيئة العامة لتخطيط المشروعات تعقد ورشة عمل بعنوان انشاء جامعة متخصصة في النقل جاء ذلك علي هامش فعاليات اليوم الرابع والختامي للدورة الخامسة لمعرض النقل الذكي للشرق الاوسط وافريقيا TransMEA2023 والذي يقام تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي تحت شعار توطين صناعة وسائل النقل في مصر. وشهد وزير النقل التوقيع على برتوكول تعاون بين الشركة القابضة المصرية للنقل البحرى والبرى احدى شركات وزارة النقل وشركة المجموعة المتحدة للتنمية بموريتانيا في مجال تطوير الموانىء، قام بتوقيع البرتوكول كل من الدكتور /...
أكد فخامة وافيل رامكالاوان رئيس جمهورية سيشل، أهمية علاقات الشراكة مع دولة الإمارات في مختلف المجالات، مشدداً على محورية التعاون الثنائي في مجالات التحديث الحكومي ما يدعم جهود وتوجهات سيشيل لتطوير نماذج العمل الحكومي على أسس مستقبلية.وقال فخامة وافيل رامكالاوان إن إطلاق مبادرات وبرامج تعاون بين حكومتي البلدين سيمكن حكومتنا من مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية الملحة، وبناء قادة فاعلين يحدثون التغيير، ويعملون على تعزيز مشاركة الطاقات البشرية، ويسهمون في تعزيز ثقة المجتمع بالعمل الحكومي.وأضاف: “شهدنا اليوم إطلاق برنامج القيادات التنفيذية في سيشل بالتعاون مع حكومة الإمارات، هذا البرنامج وغيره من مشاريع تحديث العمل الحكومي سيدعم جهودنا في إعداد كفاءات حكومية ديناميكية ذات أداء عالٍ، وسيمكنهم من قيادة التغيير المطلوب لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للخدمة الحكومية في بلدنا”.جاء ذلك، خلال حضوره...
دبي: «الخليج» أكد وافيل رامكالاوان، رئيس جمهورية سيشل، أهمية علاقات الشراكة مع دولة الإمارات في مختلف المجالات، مشدداً على محورية التعاون الثنائي في التحديث الحكومي، ما يدعم جهود سيشل وتوجهاتها لتطوير نماذج العمل الحكومي على أسس مستقبلية. وقال إن إطلاق مبادرات وبرامج تعاون بين حكومتي البلدين، سيمكن حكومتنا من مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية الملحّة، وبناء قادة فاعلين يحدثون التغيير، ويعملون على تعزيز مشاركة الطاقات البشرية، ويسهمون في تعزيز ثقة المجتمع بالعمل الحكومي. وأضاف «شهدنا اليوم إطلاق برنامج القيادات التنفيذية في سيشل، بالتعاون مع حكومة الإمارات، هذا البرنامج وغيره من مشاريع تحديث العمل الحكومي، سيدعم جهودنا في إعداد كفاءات حكومية ديناميكية ذات أداء عالٍ، وسيمكنهم من قيادة التغيير المطلوب لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للخدمة الحكومية في بلدنا». جاء ذلك، خلال حضوره...
أبوظبي في 31 أكتوبر/ وام/ أطلق معالي الدكتور أحمد بن عبد الله حميد بالهول الفلاسي وزير التربية و التعليم ، برنامج "أكاديمية القيادة الوطنية" المخصص لإعداد الكوادر الإماراتية العاملة في مؤسسات التعليم العالي في الدولة، ليكونوا قادة في مجالاتهم وفي مختلف قطاعات العمل الحكومي. حضر إطلاق البرنامج، سعادة الدكتور محمد إبراهيم المعلا وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الأكاديمية وعدد من كبار المسؤولين من الوزارة، فيما جاء إطلاقه في إطار جهود الوزارة المتواصلة لدعم وتمكين وتأهيل الكفاءات الإماراتية في المجال التعليمي. ويشارك في البرنامج 33 من المواهب الإماراتية الشابة يمثلون 10 جامعات في الدولة، من بينهم 10 أشخاص في المجال الأكاديمي و23 في المجال الإداري.ويقام البرنامج على ثلاث مراحل ويستمر لمدة ستة أشهر، يعمل خلالها المشاركون على تطوير مهاراتهم الاستراتيجية والشخصية...
أطلق معالي الدكتور أحمد بن عبد الله حميد بالهول الفلاسي وزير التربية و التعليم ، برنامج “أكاديمية القيادة الوطنية” المخصص لإعداد الكوادر الإماراتية العاملة في مؤسسات التعليم العالي في الدولة، ليكونوا قادة في مجالاتهم وفي مختلف قطاعات العمل الحكومي.حضر إطلاق البرنامج، سعادة الدكتور محمد إبراهيم المعلا وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الأكاديمية وعدد من كبار المسؤولين من الوزارة، فيما جاء إطلاقه في إطار جهود الوزارة المتواصلة لدعم وتمكين وتأهيل الكفاءات الإماراتية في المجال التعليمي.ويشارك في البرنامج 33 من المواهب الإماراتية الشابة يمثلون 10 جامعات في الدولة، من بينهم 10 أشخاص في المجال الأكاديمي و23 في المجال الإداري.ويقام البرنامج على ثلاث مراحل ويستمر لمدة ستة أشهر، يعمل خلالها المشاركون على تطوير مهاراتهم الاستراتيجية والشخصية والعملية من خلال مجموعة من البرامج والورش...
احتفلت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم بتخريج الدفعة الثانية من "البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل"، الذي ينفذ بالتعاون مع وزارة المالية من خلال برنامج الشراكة من أجل التنمية (الأوفست)، ومركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا، وبلغ عدد المشاركين في الدفعة الثانية من البرنامج (29) مشاركا من شاغلي وظائف مدير عام مساعد، ومدير دائرة، ومدير دائرة مساعد -ومن في حكمهم- بوحدات الجهاز الإداري للدولة.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية القائمة بأعمال نائب الرئيس لشؤون البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة: إن رأس المال البشري هو أعظم ثروة تملكها الدول، لذا فإن الاستثمار في تنمية معارف ومهارات وخبرات الإنسان يعد ضرورة ملحة تفرضه المتغيرات العالمية المتسارعة، مؤكدة أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل مصمم بطريقة تضمن إحداث تغيير جذري ودائم في أسلوب...
استضاف معهد إعداد القادة برئاسة الدكتور كريم همام مستشار وزير التعليم العالي والبحث العلمي للانشطة الطلابية ومدير معهد إعداد القادة، الدكتور سامي هاشم، رئيس لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب المصري في لقاء ضمن تعزيز التواصل بين القيادات الشابة والقيادات البارزة فى المجتمع.وخلال هذه الزيارة المهمة تحاور رئيس لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب المصري، مع القيادات الشابة من الجامعات والمعاهد المصرية، فى كل ما يخص تطوير التعليم والاستماع إلى جميع استفساراتهم والإجابة عليها.وقدم الدكتور سامي هاشم نظرة مفصلة حول التطورات والتحديات في مجال التعليم والبحث العلمي في مصر، كما تم خلال اللقاء تبادل الأفكار والآراء حول كيفية تعزيز دور الشباب في تحقيق التنمية المستدامة في البلاد.و أشاد الدكتور سامي هاشم، رئيس لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب، بالدور الوطني...
تحت رعاية سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بدأت فعاليات المؤتمر السنوي الــ(15) لإدارة الموارد البشرية الذي تنظمه شركة روشكوم في الفترة من 9-10 أكتوبر الجاري، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للشركة السيد إم .أ. سريدار، وبمشاركة خبراء دوليين في تنمية الموارد البشرية، وأكثر من 150 مشاركاً من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة من داخل وخارج مملكة البحرين. ويناقش المؤتمر محور التميز القيادي والتنظيم الإداري وتنمية المهارات الإدارية والابداعية وانعكاس ذلك على أداء الموظفين وصولاً الى تميزهم ورفع كفاءة أدائهم وتحسين الانتاجية. كما يستعرض المؤتمر أهم التجارب المتميزة والرائدة في مجال تنمية القيادات الإدارية. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان أهمية مثل هذه المؤتمرات النوعية التي تسلط الضوء على تنمية الموارد البشرية ومواكبة المستجدات لمواكبة متطلبات العصر، مشيراً...
كتبت ـ ليلى الرجيبية : احتفلت صباح أمس اللجنة الأولمبية العمانية ممثلة باللجنة العمانية لرياضة المرأة والمساواة بين الجنسين بتخريج عدد من الخريجين والخريجات من النسخة الـ 8 من برنامجها خطوة للأمام، وذلك بفندق كراون بلازا برعاية صاحبة السمو الدكتورة منى بنت فهد آل سعيد مساعدة رئيس جامعة السلطان قابوس للتعاون الدولي، وبحضور عدد من الخريجين والمدربين والاعلاميين . ويأتي برنامج القيادات النسائية الرياضية في المجال الرياضي والإداري والفني ( خطوة للامام ) بالتعاون مع شركة أوريدو بهدف إلهام جيل الغد من رواد الأعمال الرقميين وقادة القطاع والمساهمة في تعزيز مهارات المواهب الوطنية من خلال التعليم، حيث ضم البرنامجين عددا من الحلقات التدريبية تقام على مدار ثلاثة شهور بهدف دعم المشاركين العُمانيين في تطوير مهاراتهم القيادية والأساسية وتمهيد الطريق أمامهم...
عمان: أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم الدفعة الثالثة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل، بحضور عدد من مسؤولي القطاعين الحكومي والخاص، بمشاركة 32 مشاركا من الإدارات الوسطى من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات وطنية لمواجهة التغييرات المتسارعة التي يشهدها العالم، وتطوير المهارات القيادية لدى المشاركين بما يتواءم مع رؤية عُمان 2040، ويأتي تنفيذه بالشراكة مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية)، فيما سيقوم مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا بتصميم وتنفيذ البرنامج ذي المستوى العالمي والمُخصص لبناء قيادات مُدربة ومُهيأة بقدرات عالية.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية المكلفة بأعمال مساعد الرئيس لشؤون البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة: إن البرنامج سيعمل على تزويد المشاركين بمهارات عدة منها التفكير المؤسسي الممنهج وأساليب القيادة، وقيادة التغيير،...
عقد اللواء خالد فوده محافظ جنوب سيناء، اجتماعا موسعاً مع القيادات التنفيذية بالمحافظة، وذلك صباح اليوم بمكتبه بمدينه شرم الشيخ للإعداد لهذه الزيارة المرتقبة؛ للترتيب لها وتحديد الاولويات والمطالب، سواء بالنسبة للجانب السياحي اوالتنموى و تطوير الطرق او غيرها من الموضوعات.يأتي ذلك في اطار الجهود المتواصلة لدفع عجله التنمية في جنوب سيناء بمختلف القطاعات وخاصه فيما يتعلق بقطاع السياحة إضافة إلى إزالة التحديات التي تواجه رجال الاعمال والمستثمرين بمدن كاترين / نويبع / طابا، وذلك من اجل وضع رؤيه متكاملة لاحتياجات تلك المدن، وذلك في اطار استعدادات الدوله لاتخاذ ايه قرارات تسهم في تطوير تلك المنطقة ودفع حركه السياحه هناك .
أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن مملكة البحرين تمكّنت من وضع مسار قيادي موّحد لتطوير الكوادر الوطنية، من خلال اعتماد السياسات المشجّعة والداعمة لهم، وتوفير البيئة المُحفّزة على الإبداع لإشراكهم في المسيرة التنموية الشاملة. مضيفةً سعادتها أن معهد الإدارة العامة يقوم بدوره في تنفيذ خططه وبرامجه التدريبية بما يتماشى مع السياسات الوطنية، بهدف تزويد الكوادر الوطنية بفُضلى المهارات المتقدّمة التي من شأنها تطوير منظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين بما يُحقّق تطلّعات المواطنين. جاء ذلك خلال حضورها افتتاح الدفعة ال 32 من برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة «كوادر»، الذي يستهدف فئة رؤساء الأقسام ومن في حكمهم. وأوضحت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة،...
مسقط- الرؤية أطلقت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، برنامج تطوير القيادات في مسار الإدارة والقيادة التنفيذية العليا، ويستهدف البرنامج الإدارة العليا بالهيئة؛ سعيًا لتمكين كوادرها وتزويدها بأحدث المهارات والخبرات والمعارف ومواجهة التغييرات المتسارعة وتطوير المهارات القيادية لديهم، من خلال تقديم أفضل الأدوات والبرامج والممارسات العالمية في مجال القيادة الاستراتيجية وعلوم الإدارة الحديثة. وتسعى الهيئة من خلال هذا البرنامج إلى تطوير كوادرها سعيا للمساهمة في تحقيق تطلعات القطاع ومؤامته حسب التوجهات الوطنية والعالمية وتعزيز الأداء الوظيفي بما يسهم في تحقيق مستهدفات الهيئة لتحقيق رؤية "عُمان 2040". ويتضمن مسار الإدارة العليا للكوادر التنفيذية العليا بالهيئة؛ حيث يمتد البرنامج لثمانية أشهر بدءًا من نهاية شهر أغسطس 2023 وحتى شهر مارس 2024م، ويتضمن البرنامج مرحلة تقييم القدرات الإدارية والقيادية للمشارك ومعرفة نقاط القوة...
الاتحاد يعسكر في دبي