️وزارة الطيران تختتم جلسات البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات النسائية
تاريخ النشر: 13th, November 2024 GMT
اختتمت وزارة الطيران المدني فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان "تأهيل القيادات النسائية النوعية" لتدريب دفعة جديدة من القيادات النسائية بالوزارة وشركاتها التابعة، وذلك بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية.
وجرى التنسيق لهذا البرنامج من خلال الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بوزارة الطيران المدني، وعُقدت جلساته في قاعة المؤتمرات بمقر ديوان عام الوزارة، حيث امتدت الفعاليات من 18 أغسطس الماضي حتى 10 نوفمبر الجاري، بواقع مرتين أسبوعيا.
ويأتي هذا البرنامج استكمالاً للجهود المبذولة ضمن البرنامج التدريبي المُقدم من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، الذي يهدف إلى تدريب القيادات النسائية على مستوى الوزارات والجهات الحكومية.
وقد ركزت جلسات البرنامج على تأهيل القيادات النسائية من خلال تعزيز الكفاءات الإدارية والقيادية لديهن، وزيادة الوعي بدور المرأة في الحوكمة والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى دعم مهارات الابتكار في القطاعات الحكومية، وتطوير التفكير التصميمي.
وتضمنت الجلسات- التي أدارها نخبة من المحاضرين المتخصصين في علوم الإدارة والأعمال- مناقشة التجارب الناجحة وأفضل الممارسات المتعلقة بدور القيادات النسائية في قطاع الطيران المدني، واستعراض الاتجاهات الدولية الحديثة، مما يساعد المشاركات على تطوير أدواتهن لمواكبة المتغيرات الحديثة.
إعداد خطة عمل فردية للمشاركاتفي ختام البرنامج، تم إعداد خطة عمل فردية لكل سيدة مشاركة، وذلك للتأكد من أن البرنامج أسهم في تعزيز مهارات الاتصال والتفاوض لديهن، وقدرتهن على التخطيط وبناء فرق عمل متميزة، بالإضافة إلى تطوير الإبداع والابتكار في مجال الإدارة، واتخاذ القرارات التي تتماشى مع توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.
دعم القيادة السياسية لتمكين المرأةجدير بالذكر أن برنامج "تأهيل القيادات النسائية النوعية" أُطلق لأول مرة في عام 2018 في إطار دعم القيادة السياسية لتمكين المرأة.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية في الحكومة المصرية، وتأهيلهن لتحمل المسؤوليات القيادية في الحياة السياسية والجهاز الإداري للدولة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القیادات النسائیة الطیران المدنی
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة جدير لدعم التميز والإبداع في الإدارة
أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
أهداف الجائزة
واعلنت ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
واضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزة
ويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام،
ألا يقل عمره عن 35 عامًا
أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ،
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
واوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
واشارت الوزارة ان التقديم مفتوح حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل