أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن مملكة البحرين تمكّنت من وضع مسار قيادي موّحد لتطوير الكوادر الوطنية، من خلال اعتماد السياسات المشجّعة والداعمة لهم، وتوفير البيئة المُحفّزة على الإبداع لإشراكهم في المسيرة التنموية الشاملة. مضيفةً سعادتها أن معهد الإدارة العامة يقوم بدوره في تنفيذ خططه وبرامجه التدريبية بما يتماشى مع السياسات الوطنية، بهدف تزويد الكوادر الوطنية بفُضلى المهارات المتقدّمة التي من شأنها تطوير منظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين بما يُحقّق تطلّعات المواطنين.

جاء ذلك خلال حضورها افتتاح الدفعة ال 32 من برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة «كوادر»، الذي يستهدف فئة رؤساء الأقسام ومن في حكمهم.

وأوضحت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، أن برنامج «كوادر» المندرج ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الوطنية الحكومية، يهدف بشكل رئيس إلى تطوير قائد مبدع يمتلك القدرة على المشاركة في وضع الاستراتيجيات وإدارة المبادرات على مستوى العمل المؤسسي؛ عن طريق تزويد المشاركين بمجموعة من المنهجيات والممارسات المتقدّمة في مجالات القيادة، وإدارة فرق العمل، والعملاء والشركاء، والاتصال الفعّال. كما يمكّنهم البرنامج من توظيف الإبداع ورفع الإنتاجية في العمل، الذي بدوره يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدّمة في مملكة البحرين.

وأشارت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الوطنية الحكومية ساهم منذ إطلاقه في الخروج بمبادرات مؤسسية تنوّعت بين استراتيجيات حكومية، وسياسات عامة، وإعادة هندسة العمليات المؤسسية، التي تسهم بدورها في تطوير منظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا مملکة البحرین

إقرأ أيضاً:

منصور بن محمد: القيادات الوطنية لبنة أساسية في بنيان الإمارات

دبي ـــ «الخليج»

برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، وبحضور سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس مجلس دبي لأمن المنافذ والحدود، نظمت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية حفل تخريج الدفعة 11 من طلبة الماجستير والبالغ عددهم 80 طالباً وطالبة من نخبة القيادات في مختلف الدوائر الحكومية، وذلك تحت شعار (بالمعرفة.. نردّ الجميل).
شملت تخصصات الخريجين الذين يشغلون مناصب بارزة في العديد من الجهات الحكومية، الماجستير في الإدارة العامة، والماجستير في إدارة الابتكار، والماجستير التنفيذي في الإدارة العامة، والماجستير في السياسات العامة.
دعم وتطوير
أكّد سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم حرص القيادة الرشيدة لدولة الإمارات على دعم وتطوير القيادات الوطنية، التي تشكّل اللبنة الأساسية في بنيان الوطن، وقال: «فخورون بهذه الكوكبة المتميزة من الخريجين الذين أصبحوا اليوم سفراء للمعرفة ومشاعل للتطوير في مجالاتهم المختلفة. إن مسيرتهم العلمية ليست مصدر فخر لهم ولعائلاتهم فقط، بل هي أيضاً دعامة قوية لرؤيتنا نحو تحقيق الريادة العالمية في الإدارة الحكومية».
وأضاف سموّه: «إن رؤية دولة الإمارات تعتمد على تمكين الإنسان وبناء قدراته ليكون ركيزة أساسية في تحقيق التنمية المستدامة، من خلال الالتزام المستمر بتطوير كفاءة ومهارات الجيل القادم من القادة، الذين نتطلع إلى دورهم الحيوي في دفع مسيرة التقدّم التي تشهدها الدولة».
نقطة تحول
من جانبه، قال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، رئيس مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «يشكّل تخريج دفعة جديدة من طلبة الماجستير في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية نقطة تحول في مسيرة هؤلاء القادة الذين يستعدون اليوم لتحمل مسؤولياتهم في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً، فهذه الكلية التي تعدّ منارة تعليمية وأكاديمية رائدة، تمثل ترجمة حقيقية لرؤية القيادة الرشيدة التي تؤمن بأن بناء الإنسان هو أساس بناء الوطن».
بدوره، هنّأ الدكتور علي بن سبــاع المــري، الرئيس التنفيــذي لكليــة محمد بن راشــد للإدارة الحكوميــــة الخريجيـــن وأهاليهــم، مشدداً على دورهم في مواكبة متطلبات المستقبـــل فـي مجـــالات الإدارة الحكوميـــة والسياسات العامة، وقيادة مسيرة التقدّم نحو مزيد من الإنجازات التي تضاف إلى سجل دولة الإمارات في التميّز والابتكار. وقال: «نحن ملتزمون بمواكبة المتغيرات العالمية، وتقديم برامج تعليمية متقدمة ترتقي بمهارات الطلبة وتعزز قدرتهم على مواجهة التحديات، إننا فخورون بالخريجين الذين يمثلون إضافة نوعية للمشهد الإداري في الإمارات، ونتطلع إلى رؤية أثرهم الإيجابي في بناء مستقبل أكثر ازدهاراً واستدامة».
شهد حفل التخريج حضور أعضاء مجلس إدارة كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، حيث ضم كلاً من يونس عبدالعزيز آل ناصر الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبـي للبيانــات والإحصاء، وسميرة محمد الريس مديرة إدارة السياسات والاستراتيجيات للتنمية المستدامة بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي في دبي، والدكتور طيب أمان الله كمالي مدير عام التطوير الأكاديمي والتدريب في وزارة الداخلية، ورجاء المزروعي الرئيسة التنفيذية في شركة الاتحاد لائتمان الصادرات، بالإضافة إلى حسين العتولي مدير أكاديمية الإعلام الجديد.
الكلية في أرقام
يذكر أن كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية شهدت على مر السنين تخريج 756 خريجاً، فضلاً عن أن الكلية خرّجت أكثر من 30 ألف خريج من برامج التعليم التنفيذي بشكل عام، وأكثر من 500 خريج ممن يتقلدون مناصب عليا في الجهات الحكومية، ونشرت ما يقارب 600 نشرة بحثية.

إنجازات على مدار 20 عاماً

دبي: محمد ياسين

قال الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، إن الكلية حققت إنجازات بارزة على مدى 20 عاماً من تأسيسها، حيث قدمت برامج تدريبية لنحو 30 ألف متدرب في التعليم التنفيذي، وخرجت 700 قائد يشغلون مناصب مؤثرة في مختلف الجهات الحكومية داخل دولة الإمارات وخارجها. وأوضح أن هدف الكلية إعداد قيادات مستقبلية قادرة على تحقيق التميز الحكومي.

مقالات مشابهة

  • ليبيا – إدارة التدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط تتابع برنامج تطوير الكفاءات مع شركة أمريكية
  • وزير الخارجية يبحث مع رئيس المركزي للتنظيم والإدارة تدريب الكوادر بالمؤسسات الحكومية
  • ولي عهد مملكة البحرين يستقبل وزير الإعلام
  • ولي عهد مملكة البحرين يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد
  • ولي عهد مملكة البحرين يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز
  • ولي عهد مملكة البحرين يصل إلى الرياض
  • منصور بن محمد: القيادات الوطنية لبنة أساسية في بنيان الإمارات
  • استعراض دور "منظومة بناء القدرات وإدارة المواهب" في تطوير الكفاءات الوطنية
  • منصور بن محمد: كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية تواصل تطوير الكفاءات الوطنية
  • الرئيس السيسي: أطلقنا عددًا من البرامج التدريبية لتطوير كفاءات الكوادر الرقمية