2025-01-03@20:37:19 GMT
إجمالي نتائج البحث: 177
«الوظائف القیادیة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أعلنت وزارة التموين والتجارة الداخلية، عن حاجتها لشغل 16 من الوظائف التخصصية القيادية بمحافظات الجمهورية المختلفة، وتضمنت الوظائف ما يلي: الوظائف التخصصية القيادية المطلوبة مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الغربية. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنوفية. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنيا. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة قنا. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة جنوب سيناء. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الفيوم. مدير عام الإدارة العامة لشئون القمح ومنتجاته. مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم. مدير عام الإدارة العامة لشئون الرقابة علي الأنشطة السلعية والمعاملات التجارية. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة بني سويف. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة شمال سيناء. مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة السويس. وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة...
أعلن المجلس القومي للمرأة التابع لرئاسة الجمهورية، عن حاجته لشغل عدد من الوظائف التخصصية القيادية وهي « مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني - مدير عام الإدارة العامة للدراسات والبحوث - مدير عام الإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية - مدير عام الإدارة العامة لتخطيط البرامج التدريبية - مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم والمؤتمرات - مدير عام الإدارة العامة للجان الدائمة - مدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني - مدير عام الإدارة العامة للاتفاقيات الدولية والتعاون الدولي - مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية » المستندات المطلوبة للمتقدمين لشغل وظائف المجلس القومي للمرأة وحدد المجلس القومي للمرأة، المستندات التي يجب أن يقدمها الراغبون في شغل الوظائف، كالتالي: - السيرة الذاتية للمتقدم وعدد (7) صور شخصية. - صورة بطاقة...
استقبل الدكتور أيمن مختار، محافظ الدقهلية، الدكتور محمد حسن عبد العظيم، رئيس أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، والوفد المرافق له وذلك في إطار بروتوكول التعاون المشترك لتقديم البرامج التعليمية المتقدمة للعاملين بالمحافظة لرفع كفائتهم. وبحسب البيان ناقش محافظ الدقهلية ورئيس الأكاديمية آليات وسبل التعاون فيما بين المحافظة والأكاديمية وجامعة المنصورة لتقديم خدمات متميزة للملتحقين للدراسة بالأكاديمية حيث يتضمن برنامج زيارة وفد الأكاديمية لقاءا مشتركا مع الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، بشأن البروتوكول المشار إليه التأهيل الإداري المناسب شرط أساسي لشغل الوظائف القيادية قال «مختار» خلال اللقاء إن التأهيل الإداري المناسب شرط أساسي لشغل الوظائف القيادية من خلال البرامج التعليمية المتنوعة والمتخصصة في مجال الإدارة التي تقدمها الأكاديمية باعتبارها أول كيان حكومي متخصص في تأهيل القيادات الحكومية. وأشاد المحافظ دور القائمين...
عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها ، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، وهى التجديد لوظائف : أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، ومدير عام العلاقات العلمية والثقافية ، ومدير عام المكتبات ، ومدير عام الحسابات والموازنة. واستمعت اللجنة برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة ، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التى تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات . وأكد رئيس جامعة بنها أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التى تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.يذكر أن لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها عقدت اجتماعاتها برئاسة الدكتور ناصر...
عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، وهى التجديد لوظائف: أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومدير عام العلاقات العلمية والثقافية، ومدير عام المكتبات، ومدير عام الحسابات والموازنة.واستمعت اللجنة برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التى تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات.وأكد رئيس جامعة بنها أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التى تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.يذكر أن لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها عقدت اجتماعاتها برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة، وعضوية الدكتور تامر سمير نائب...
ترأس اليوم الخميس، اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتى مدير عام الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة بمديرية عمل القاهرة، ومدير عام التنظيم والترتيب وموازنة الوظائف بمديرية التنظيم والإدارة بالقاهرة لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.وأكد محافظ القاهرة علي استمرار محافظة القاهرة فى الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة فى عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فى إطار إستراتيجية الدولة المصرية فى رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (9) من المتقدمين، حيث...
كتب- محمد نصار: ترأس اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة بمديرية عمل القاهرة، ومدير عام التنظيم والترتيب وموازنة الوظائف بمديرية التنظيم والإدارة بالقاهرة، لاختيار الأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها. وأكد محافظ القاهرة، استمرار الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بالمحافظة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في إطار استراتيجية الدولة المصرية لرفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري. وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة أجرت المقابلات الشخصية لـ 9 من المتقدمين، حيث يتم فحص أوراقهم...
ترأس اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، اليوم الثلاثاء، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتي رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية، وسكرتير عام حي بدرجة مدير عام لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.و ذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (22) من المتقدمين، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.وأكد محافظ القاهرة على...
ترأس اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتي رئيس الإدارة المركزية للشؤون القانونية، وسكرتير عام حي بدرجة مدير عام، لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. مقابلات شخصية للمتقدمين أشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لـ22 من المتقدمين، إذ جرى فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة . الدفع بالكوادر...
ترأس اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتى رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية، وسكرتير عام حى بدرجة مدير عام لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (22) من المتقدمين ، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .وأكد محافظ القاهرة...
أعلنت وزارة الثقافة، آخر موعد للتقدم على الوظائف القيادية في الهيئة العامة للمركز الثقافي القومي «دار الأوبرا»، موضحة شروط الوظائف والمستندات المطلوبة للتقديم. وظائف قيادية في الأوبرا رئيس الإدارة المركزية للشئون الهندسية رئيس الإدارة المركزية للأمن مدير عام الإدارة العامة لشئون العروض الفنية مدير عام الإدارة العامة للتنسيق الفنى و البرامج مدير عام الإدارة العامة للمشروعات مدير عام الإدارة العامة لأوركسترا الأوبرا و الكورال و السوليست. مدير عام الإدارة العامة للأوركسترا السيمفونى مدير عام الإدارة العامة لأمن المنشأت مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية مدير عام الإدارة العامة للمراسم والبروتوكول مدير عام الإدارة العامة للإعلام مدير عام الإدارة العامة لأمن الأفراد مدير عام الإدارة العامة للصوت مدير عام الإدارة العامة للإضاءة مدير عام الإدارة العامة للسلامة و الصحة المهنية وتأمين...
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط وشروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، المخاطبين بالقانون.وسمح قانون الخدمة المدنية بندب الموظفين بقرار من السلطة المختصة، للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفى لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. في حين اشترط عدم ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.وترك قانون الخدمة المدنية الأمر للائحة التنفيذية للقانون، لتحدد القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل.وبموجب قانون الخدمة المدنية، يجوز بقرار...
شارك الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، فى لجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الاقصر والتى انعقدت برئاسة الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس الجامعة، وبحضور أعضاء اللجنة الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، و الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، و الدكتور محمد رشدي إبراهيم، عميد كلية الحقوق بجامعة جنوب الوادي، و الدكتور محمود النوبي آدم، عميد كلية العلوم بجامعة الأقصر، والدكتور محمود النوبي أحمد، وكيل كلية الألسن لشئون التعليم والطلاب بجامعة الأقصر، والدكتور أسامة ابو النصر، عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة الأقصر. أوضح الدكتور حمدى حسين رئيس الجامعة أن اللجنة، استمعت خلال إجراء المقابلات، إلى خطط مقترحات تطوير الآداء، المقدمة من المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالجامعة، مشيرًا إلى أن الجامعة تستهدف اختيار القيادة الفاعلة، التي تسهم في...
شارك الدكتور أيمن محمود عثمان رئيس جامعة أسوان فى لجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الأقصر. انهيار جزئي لمنزل بالطوب اللبن في أسوان إطلاق فعاليات القافلة الدعوية الدينية باوقاف أسوان الاختياروأكد الدكتور أيمن عثمان علي أهمية تطبيق معايير الاختيار السليمة من أجل المفاضلة بين المتقدمين لتلك الوظائف القيادية من خلال عرض مقترحاتهم ورؤيتهم للارتقاء بمنظومة العمل الإداري، والأكاديمي، والتعليمي.يأتي اختيار الكوادر الإدارية والقيادية التي تتحلي بالقدرة علي العطاء وإيجاد الحلول والرؤي الغير تقليدية لدفع عجلة العمل والتنمية علي الصعيدين الإداري والتعليمي، وخاصة جامعة الأقصر تعد من الجامعات المصرية الوليدة وحديثة النشأة من أجل اكتمال الكادر الإداري بالجامعة.
انعقدت اليوم السبت، لجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الأقصر، برئاسة الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس الجامعة، حيث استمعت اللجنة خلال إجراء المقابلات، إلى خطط مقترحات تطوير الآداء، المقدمة من المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالجامعة.وشلمت أعضاء اللجنة: كلا من الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، والدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، والدكتور محمد رشدي إبراهيم، عميد كلية الحقوق بجامعة جنوب الوادي، والدكتور محمود النوبي آدم، عميد كلية العلوم بجامعة الأقصر، والدكتور محمود النوبي أحمد، وكيل كلية الألسن لشئون التعليم والطلاب بجامعة الأقصر، والدكتور أسامة أبو النصر، عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة الأقصر.وأوضح الدكتور حمدي حسين، أن الجامعة تستهدف اختيار القيادة الفاعلة، التي تسهم في ترسيخ قيم الجامعة، وتهيئة المناخ الملائم لتحقيق الأهداف التي تسعى الجامعة لتحقيقها، وتعزيز رؤيتها؛ وذلك...
شارك اليوم السبت، الدكتور أيمن محمود عثمان رئيس جامعة أسوان، بلجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الأقصر، وذلك برئاسة الدكتور حمدي حسين رئيس جامعة الأقصر وبحضور الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، وعدد من عمداء الكليات بجامعة الأقصر وجامعة جنوب الوادي أعضاء اللجنة.وأكد الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، علي أهمية تطبيق معايير الاختيار السليمة من أجل المفاضلة بين المتقدمين لتلك الوظائف القيادية من خلال عرض مقترحاتهم ورؤيتهم للارتقاء بمنظومة العمل الإداري، والأكاديمي، والتعليمي، ويأتي اختيار الكوادر الإدارية والقيادية التي تتحلي بالقدرة علي العطاء وإيجاد الحلول والرؤي الغير تقليدية لدفع عجلة العمل والتنمية علي الصعيدين الإداري والتعليمي، وخاصة جامعة الاقصر تعد من الجامعات المصرية الوليدة وحديثة النشأة من أجل اكتمال الكادر الإداري بالجامعة.
شارك الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، فى لجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الاقصر والتى انعقدت برئاسة الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس الجامعة، اليوم السبت، وبحضور أعضاء اللجنة الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، و الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، و الدكتور محمد رشدي إبراهيم، عميد كلية الحقوق بجامعة جنوب الوادي، و الدكتور محمود النوبي آدم، عميد كلية العلوم بجامعة الأقصر، والدكتور محمود النوبي أحمد، وكيل كلية الألسن لشئون التعليم والطلاب بجامعة الأقصر، والدكتور أسامة ابو النصر، عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة الأقصر.أوضح الدكتور حمدى حسين رئيس الجامعة أن اللجنة، استمعت خلال إجراء المقابلات، إلى خطط مقترحات تطوير الآداء، المقدمة من المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالجامعة، مشيرًا إلى أن الجامعة تستهدف اختيار القيادة الفاعلة، التي تسهم...
شارك الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، فى لجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الأقصر والتى انعقدت برئاسة الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس الجامعة، اليوم السبت.جاء ذلك بحضور أعضاء اللجنة الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، والدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، و الدكتور محمد رشدي إبراهيم، عميد كلية الحقوق بجامعة جنوب الوادي، و الدكتور محمود النوبي آدم، عميد كلية العلوم بجامعة الأقصر، والدكتور محمود النوبي أحمد، وكيل كلية الألسن لشئون التعليم والطلاب بجامعة الأقصر، والدكتور أسامة ابو النصر، عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة الأقصر. وأوضح الدكتور حمدى حسين رئيس الجامعة، أن اللجنة استمعت خلال إجراء المقابلات، إلى خطط مقترحات تطوير الأداء، المقدمة من المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالجامعة، مشيرًا إلى أن الجامعة تستهدف اختيار القيادة الفاعلة، التي تسهم...
شارك الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي في لجنة اختيار الوظائف القيادية العليا بجامعة الأقصر التي انعقدت برئاسة الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس الجامعة، اليوم السبت، وبحضور أعضاء اللجنة الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، والدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، والدكتور محمد رشدي إبراهيم، عميد كلية الحقوق بجامعة جنوب الوادي، والدكتور محمود النوبي آدم، عميد كلية العلوم بجامعة الأقصر، والدكتور محمود النوبي أحمد، وكيل كلية الألسن لشئون التعليم والطلاب بجامعة الأقصر، والدكتور أسامة أبو النصر، عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة الأقصر. جامعة جنوب الوادي وأبدى الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي سعادته وتقديره لجامعة الأقصر ورئيسها ومنسوبيها على حسن الاستقبال وثمن حرص اللجنة العليا على الشفافية والحيادية في تقييم المتقدمين للوظائف القيادية العليا بجامعة الأقصر وتمنى...
حدد قانون الخدمة المدنية مدى إمكانية استمرار أحد شاغلى الوظائف القيادية من الاستمرار فى شغل الوظيفة من عدمه حال توقيع جزاء تأديبى عليه.يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة الصادرة فى عهد مجلس النواب السابق فى عام 2016 برئاسة الدكتور على عبد العال.وحدد قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات. وتنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- الإنذار. 2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة. 3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن. 5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. 6- الخفض...
يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة الصادرة فى عهد مجلس النواب السابق فى عام 2016 برئاسة الدكتور على عبد العال.وحدد قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات. وتنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- الإنذار. 2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة. 3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن. 5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. 6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية. 7- الإحالة إلى المعاش. 8- الفصل من الخدمة. الجزاءات...
يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة الصادرة فى عهد مجلس النواب السابق فى عام 2016 برئاسة الدكتور على عبد العال.وحدد قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات. وتنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- الإنذار. 2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة. 3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن. 5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. 6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية. 7- الإحالة إلى المعاش. 8- الفصل من الخدمة. الجزاءات...
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن آخر موعد للتقديم على مجموعة الوظائف القيادية الحكومية في هيئة النقل العام بالقاهرة التابعة لوزارة النقل في عدد من المناطق.لذا يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، شروط ومستندات الوظائف القيادية بوزارة النقل، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.وظائف قيادية في وزارة النقل-رئيس الإدارة المركزية لتشغيل أتوبيس جنوب الجيزة.-رئيس الإدارة المركزية لورش جسر السويس.-مدير عام الإدارة العامة لفرع تشغيل أتوبيس بدر.-مدير إدارة فرع تشغيل أتوبيس فتح.-مدير عام الإدارة العامة لفرع تشغيل أتوبيس الترعة.وظائف قياديةشروط الوظائف القيادية الشاغرة- يجب أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عال مناسب.- يجب أن يكون قد قضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له...
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة آخر موعد للتقدم على مجموعة من الوظائف الحكومية في هيئة النقل العام بالقاهرة التابعة لوزارة النقل في عدد من المناطق. وظائف قيادية في وزارة النقل رئيس الإدارة المركزية لتشغيل أتوبيس جنوب الجيزة. رئيس الإدارة المركزية لورش جسر السويس. مدير عام الإدارة العامة لفرع تشغيل أتوبيس بدر. مدير إدارة فرع تشغيل أتوبيس فتح. مدير عام الإدارة العامة لفرع تشغيل أتوبيس الترعة. الشروط: - الحصول على مؤهل عال مناسب. - قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. المستندات المطلوبة: أصل + 5 نسخ من تقارير مرفقا بها ما يفيد (التاريخ الوظيفي– القدرة على القيادة واتخاذ...
أكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عبر بوابة الوظائف الحكومية، استمرار استقبال طلبات التقديم لشغل الوظائف القيادية في وزارة النقل حتى يوم غد الثلاثاء الموافق 28 نوفمبر الجاري. وظائف وزارة النقل التقديم على وظائف النقل وبحسب بوابة الوظائف تقدم الطلبات مستوفاة للدمغة والمستندات وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية «على أن تكون من أصل و9 صور»، على أن يكون التقدم بطلب باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، في مقر وزارة النقل بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية. المستندات المطلوبة 1- البيانات الأساسية معتمده موضحا به «التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية، وبيان تقويم الأداء عن السنوات السابقة، الخبرة النوعية والزمنية، والوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية مدتها ونوعها. وكذلك الجزاءات أن وجدت واى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها» 2- عدد «6»...
كتب- محمد نصار: أعلنت وزارة التنمية المحلية، تنظيم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة في أسبوعه السادس عشر من خطته التدريبية للعام المالى الحالى 2023/2024، والذي ينطلق غدًا الأحد، 6 دورات تدريبية. وتتمثل الدورات التدريبية في: تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في إعداد تقارير تقويم الأداء الوظيفي بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، ودورة تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، ودورة إعداد خطط بناء القدرات التفاعلية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة تنمية مهارات القيادات فى مجال الشئون المالية، بالإضافة إلى الأسبوع الثاني لدورة المتحدثين الرسميين بالمحافظات بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب والتي تعقد في مقر الأكاديمية ويستفيد من دورات الأسبوع...
كشفت مصادر نيابية للأيام، عن أبرز ما دار في الاجتماع النيابي - الحكومي المشترك، والذي جمع بين قيادات في السلطتين التشريعية والتنفيذية لاستعراض ومناقشة تفاصيل حزمة البرامج الجديدة التي أطلقها صندوق العمل «تمكين». وقالت المصادر إن الفريق الحكومي، ذكر لأعضاء السلطة التشريعية -في سياق الردّ على استفسارات النواب والشوريين- أن حزمة الدعم الجديدة، والتي تشمل دعم زيادة الرواتب، تشمل أيضًا دعم الوظائف القيادية والإشرافية في الشركات بالقطاع الخاص، وليست محصورة على الموظفين. وأكّدت أن الفريق الحكومي أفاد بأن الدعم يمكن أن يشمل جميع البحرينيين الذين يمسكون بوظائف قيادية وإدارية ولا تزيد رواتبهم على 1500 دينار، إذ إن دعم رواتبهم يمكن أن يصل إلى 300 دينار. كما أفادت المصادر بأن دعومات زيادة الرواتب للموظفين في القطاع الخاص تصل إلى 20%،...
كتب- محمد صلاح:أعلنت شركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء برئاسة المهندس أحمد صدقي رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة البالغ عددها ٤ وظائف جديدة شاغرة لبلوغ شاغليها سن المعاش.وبحسب إعلان الشركة، فإن الوظائف القيادية الشاغرة تتضمن رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، رئيس قطاع التفتيش الفنى ومراقبة الأداء، مدير عام الشئون التجارية شمال سوهاج، مدير عام الموازنة والحسابات الختامية.
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمل ، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات. وتنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- الإنذار. 2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة. 3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن. 5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. 6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية. 7- الإحالة إلى المعاش. 8- الفصل من الخدمة. الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القيادية والجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي: 1- التنبيه. 2- اللوم. 3- الإحالة إلى المعاش. 4- الفصل...
طالب النائب حمدان العازمي الحكومة بوقف تعيينات القياديين لحين الانتهاء من قانون تنظيم الوظائف القيادية، محذرا من استخدامها كورقة للمساومات السياسية.وقال النائب حمدان العازمي عبر حسابه على موقع «إكس»، «في ظل ما يتداول عن شراء الولاءات السياسية نحذر الحكومة من استخدام تعيينات القياديين كورقة للترضيات والمساومات السياسية».وأضاف: «قانون تنظيم الوظائف القيادية مدرج على جلسة 9 يناير وفقاً للخارطة التشريعية.. وعليه نطالب بإيقاف تسكين الوظائف القيادية لحين الانتهاء من اقرار هذا القانون، حتى نبتعد عن اي شبهات في هذه التعيينات وحتى يأخذ كل ذي حق حقه».
كتب- محمد صلاح: أعلنت شركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء برئاسة المهندس أحمد صدقي، رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة البالغ عددها 4 وظائف جديدة شاغرة لبلوغ شاغليها سن المعاش. وبحسب إعلان الشركة، فإن الوظائف القيادية الشاغرة تتضمن رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، ورئيس قطاع التفتيش الفني ومراقبة الأداء، ومدير عام الشؤون التجارية شمال سوهاج، ومدير عام الموازنة والحسابات الختامية.
شَهِدَ المستشار حافظ عباس – رئيس هيئة النيابة الإدارية، وبحضور المستشار الدكتور محمد أبو ضيف - الأمين العام للمجلس الأعلى للنيابة الإدارية، اليوم الأربعاء الموافق ١٥/ ١١ / ٢٠٢٣، فعَّاليات ختام " الدورة التأسيسية لمهارات القيادة والإدارة لمستشارات النيابة الإدارية"، والتي عقدها مركز التدريب القضائي بالنيابة الإدارية برئاسة المستشار أيمن نبيل، وبالتعاون مع وحدة شئون المرأة بالأمانة العامة للمجلس الأعلى النيابة الإدارية برئاسة المستشارة/ هبة الجندي.جاء ذلك استمرارًا للنهج الذي تتبعه رئاسة الهيئة حيال الاهتمام بتنمية وتطوير الجوانب المعرفية والعلمية والثقافية، وإيماناً بدور عضوات النيابة في الارتقاء بالعمل، وقدرتهم على تقلد المناصب القضائية الرفيعة بالهيئة؛وقد انعقدت تلك الدورة - التي شارك فيها عدد "٢٦ " مستشارة من عضوات النيابة الإدارية من مختلف محافظات الجمهورية، من درجة وكيل عام أول، ونائب...
عاقب قانون الخدمة المدنية الموظف المقصر فى أداء عمله، وذلك بفرض عدد من الجزاءات التأديبية ضد مخالفي أحكامه.جاء ذلك وفقا للمادة 60 من القانون والتي جاءت بعدد من على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف وهم :1- الإنذار.2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.7- الإحالة إلى المعاش.8- الفصل من الخدمة. أما فيما يخص الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القيادية فهي جاءت كالتالي: 1- التنبيه.2- اللوم.3- الإحالة إلى المعاش.4- الفصل من...
قانون الخدمة المدنية من القوانين المهمة الصادرة من مجلس النواب السابق برئاسة الدكتور على عبد العال، حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدد الجزاءات على الموظفين المقصرين فى أداء عملهم.السلوك الوظيفى والتأديبتنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات...
كشفت وزارة المالية، عن وجود وظائف قيادية شاغرة، داخل ديوان عام الوزارة أو في عدد من الهيئات والمديريات التابعة لها، مشيرة إلى أن الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بوزارة المالية، تتلقى طلبات الراغبين في التقديم للوظائف. وظائف شاغرة في وزارة المالية وأشارت وزارة المالية في بيان، عن الوظائف القيادية المطلوبة، تتضمن كلا من (رئيس الإدارة المركزية للأمن بديوان عام الوزارة- مدير عام الإدارة لشؤون أمن المصالح والهيئات التابعة للإدارة الأمن بوزارة المالية). المستندات المطلوبة لوظائف وزارة المالية - بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل. - شهادات خبرة معتمدة ومختومة. - المستندات الدالة على المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازاته السابقة. - تقديم مقترحات لتطوير الوظيفة، على أن يرفق نسخة من المقترح على أسطوانة CD. - المستندات تقدم فى 7 ملفات، أصل واحد و6...
نظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، وغيرها من ضوابط عمل الموظفين.أيضا حدد القانون عددا من الحالات التي تقضي بانتهاء خدمة الموظفين، ومنهم شاغلو الوظائف القيادية.ونصت المادة (68) علي أن تنتهي خدمة الموظفين لأحد الأسباب الآتية:- بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.- ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.- الاستقالة.- الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.- فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.- الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـــر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر...
أعلنت وزارة الأوقاف عن فتح باب التقدم لشغل بعض الوظائف القيادية والإشرافية الإدارية بديوان عام الوزارة ندبًا، من بين العاملين بالمديريات الإقليمية والديوان العام والجهات التابعة، ويشترط للتقدم ما يلي:1- أن يكون المتقدم مسكنًا على الدرجة الأولى.2- ألا يقل تقديره عن ممتاز آخر ثلاث سنوات.3- ألا يكون قد سبقت مجازاته من المحكمة التأديبية طوال مدة خدمته.4- ألا يكون قد سبق مجازاته من النيابة الإدارية بأي جزاء آخر ثلاث سنوات.فعلى من يرغب من حملة المؤهلات العليا التالية: (ليسانس شريعة وقانون أو حقوق - بكالوريوس تجارة أو ما يعادله - بكالوريوس هندسة أو حاسبات ومعلومات وما يعادلهما)، التقدم على الرابط التالي خلال خمسة أيام من تاريخه:https://docs.google.com/.../1FAIpQLSewZMyB9kT.../viewform...
أعلنت وزارة التنمية المحلية، أنه باق من الزمن أسبوع على غلق باب التقديم للوظائف القيادية داخل الوزارة والمحافظات، حيث يتم تلقي طلبات التقديم حتى نهاية الشهر الجاري، الموافق 31 أكتوبر. ومن الوظائف المتاح التقديم لها حاليا على موقع وزارة التنمية المحلية: سكرتير عام المستوى الوظيفي الممتاز، رئيس مدينة المستوى الوظيفي الممتاز، سكرتير عام المستوى الوظيفي العالي، سكرتير عام مساعد المستوى الوظيفي العالي، رئيس مركز ومدينة المستوى الوظيفي العالي، رئيس مدينة المستوى الوظيفي العالي، رئيس حي المستوى الوظيفي العالي، سكرتير عام مساعد المستوى الوظيفي مدير عام، رئيس مركز ومدينة المستوى الوظيفي مدير عام، رئيس مدينة المستوى الوظيفي مدير عام، رئيس حي المستوى الوظيفي مدير عام. المستندات المطلوبة وأشارت وزارة التنمية المحلية، إلى أهمية توافر بعض المهارات المطلوبة وانطباق بعض الشروط المطلوبة...
نظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات،وغيرها من ضوابط عمل الموظفين. ونصت المادة (26) علي أن تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة، وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ إعلانه ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة. ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت. شركة أمريكية تثير جدًلا| لديها 6 موظفين فقط وتمتلك 54 تريليون دولار!! «الإدارية العليا» تؤيد مجازاة موظفين اثنين...
أعلنت وزارة التنمية المحلية وظائف قيادية شاغرة للشباب بعدة محافظات ضمن مجموعة قيادات الإدارة المحلية، وتشمل 91 وظيفة متنوعة ما بين سكرتيري عموم وسكرتيري عموم محافظين ورؤساء مراكز ومدن وأحياء، ضمن الإعلان رقم 3 لسنة 2023 الصادر عن الوزارة. آخر موعد للتقديم بوظائف التنمية المحلية وحول آخر موعد للتقديم بوظائف التنمية المحلية، أعلنت الوزارة، اليوم، مد التقديم لمسابقة شغل الوظائف القيادية بالمحافظات لمدة 15 يوما تبدأ من غدا الثلاثاء 17-10-2023، وتنتهي الثلاثاء الموافق 31-10-2023، وذلك لإتاحة الفرصة للراغبين في الالتحاق بالوظائف، واختيار أكفأ العناصر والكوادر للعمل في المحليات. وذكرت وزارة التنمية المحلية في بيان صادر عنها، اليوم، أنها تعمل بصورة مستمرة على ضخ دماء جديدة في المناصب القيادية بالمحليات من الكوادر المتميزة، والتي تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة...
كتب- محمد نصار: أعلنت وزارة التنمية المحلية، اليوم الاثنين، عن مد التقديم لمسابقة شغل وظائف قيادية جديدة بالمحافظات ضمن الإعلان رقم 3 لسنة 2023 لمدة 15 يومًا تبدأ من الثلاثاء 17/10/2023 وتنتهي الثلاثاء 31/10/2023. ويتعلق ذلك بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية لعدد 91 وظيفة بالمحافظات تشمل: سكرتيري عموم، وسكرتيري عموم محافظين، ورؤساء مراكز ومدن وأحياء. وقال اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، إن الوزارة تسعى إلى توسيع قاعدة المشاركة والتقدم من الراغبين على المسابقة لاختيار أكفأ العناصر والكوادر للعمل في المحليات. وأضاف أن وزارة التنمية المحلية تعمل بصورة مستمرة على ضخ دماء جديدة في المناصب القيادية بالمحليات من الكوادر المتميزة والتي تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وخدمة المواطن وتحقيق...
كتب_محمد صلاح تبدأ شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء استقبال طلبات الراغبين في شغل عدد من الوظائف بالتعيين، حتى الأربعاء المقبل، وتتمثل في رئيس قطاع السلامة والصحة المهنية والدفاع المدني بإدارة الشركة، ومدير الإدارة العامة للتعاون مع جهاز تنظيم مرفق الكهرباء، ومدير الإدارة العامة للشئون الفنية بقطاع توزيع أسيوط جنوب. الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل وظائف شركة الكهرباء:_ وحددت شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء عبر منشور صادر عنها، الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف كالتالي:_ - أن يكون حاصلا على بكالوريوس هندسة أو ما يعادله، وخبرة في مجال العمل مدة لا تقل عن 16 عاما. - قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة قيادية في درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها. - اجتياز البرامج التدريبية المقررة....
ترأس اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، لجنة اختبار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالمحافظة وذلك بحضور السيدة حنان مجدي نائب المحافظ، والأستاذ سيد محمود سكرتير عام المحافظة وأعضاء اللجنة. حملات للتأكد من سلامة السلع الغذائية في الوادي الجديد وأكد المحافظ على أهمية الارتقاء بمنظومة العمل وتحسين مستوى وكفاءة الأداء الحكومي بما ينعكس على الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال اختيار الأكفأ و الأنسب لشغل الوظائف وتقديم رؤية واضحة لتطوير منظومة العمل بالإدارات المختلفة. جدير بالذكر أن الوظائف التي تم الإعلان عنها في يونيو الماضي هي مدير عام الإدارة العامة لشئون البيئة، و مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية بمركز الخارجة، و مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية، ومدير عام الإدارة العامة للإنتاج والشئون الاقتصادية.
ترأس الدكتور طارق رحمي محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات للتجديد لشغل بعض الوظائف بدرجة مدير عام تشمل الإدارة العامة للتعليم الفني، إدارة شرق المحلة التعليمية، الإدارة العامة للخدمات الزراعية وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف.وأكد محافظ الغربية أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، مُشيرًا إلى حرص المحافظة على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية، لافتا إلى الاستمرار في تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة، وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال وتحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي.ُجاء ذلك بحضور الدكتور أحمد عطا نائب المحافظ، والمستشار...
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن احتياج جامعة الأقصر لشغل عدد من الوظائف القيادية من المستوي الوظيفي (العالي/مدير عام).وجاءت احتياجات الجامعة على النحو التالي: أمين الجامعةأمين الجامعة المساعدمدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجيةمدير عام الإدارة العامة لشئون مكتب رئيس الجامعةمدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقميمدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامةمدير عام الإدارة العامة لشئون التعليممدير عام الإدارة العامة للخدمات الطبيةمدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلابمدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية والتغذيةمدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا والبحوثمدير عام الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافيةمدير عام الإدارة العامة للشئون الإداريةمدير عام الإدارة العامة للشئون الماليةمدير عام الإدارة العامة للموارد البشريةمدير عام الإدارة العامة للإحتياجاتمدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية وأوضح الإعلان انه علي من يرغب التقدم سحب طلب الترشيح المعد لذلك...
اجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج صباح اليوم الموافق 12 سبتمبر 2023 المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف القيادية بالادارات العامة والقطاعات صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب وأضاف ان لجنة المقابلات تضم اللواء عصام الليثى السكرتير العام لمحافظة سوهاج. والمهندس رجب عرفه رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا والمهندس رجب السعيد رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنيا والمهندس محمد عيسى رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحر الاحمر.والدكتور محسن عبد الجيد رئيس القطاع المالي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والاستاذ عمرو عزت الماحى رئيس قطاع تطوير الاداء المؤسسى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والأستاذة غادة عبد الوهاب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة...
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج ، المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف القيادية بالادارات العامة والقطاعات صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب. وأضاف ان لجنة المقابلات تضم اللواء عصام الليثى السكرتير العام لمحافظة سوهاج والمهندس رجب عرفه رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا والمهندس رجب السعيد رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنيا والمهندس محمد عيسى رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالبحر الاحمر والدكتور محسن عبد الجيد رئيس القطاع المالى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى وعمرو عزت الماحى رئيس قطاع تطوير الاداء المؤسسى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى وغادة عبد الوهاب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة واللواء عبد الرحيم أبو طالب المستشار...
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج صباح اليوم الموافق 12 سبتمبر 2023 المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف القيادية بالإدارات العامة والقطاعات.صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، و أضاف أن لجنة المقابلات تضم اللواء عصام الليثي السكرتير العام لمحافظة سوهاج والمهندس رجب عرفه رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا والمهندس رجب السعيد رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا، والمهندس محمد عيسى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحر الأحمر والدكتور محسن عبد الجيد رئيس القطاع المالي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرفالصحي، ي عمرو عزت الماحى رئيس قطاع تطوير الأداء المؤسسي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرفالصحي، ي غادة عبد الوهاب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة...
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة سوهاج، صباح اليوم، المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف القيادية بالإدارات العامة والقطاعات. الوظائف الشاغرة وقال اللواء مصطفى كامل، مستشار الشركة لشؤون الموارد البشرية، إنه يتم إجراء المقابلات لـ30 مرشحا لشغل وظائف رئيس قطاع التخطيط، ومدير عام معامل مياه الشرب والسلامة والصحة المهنية، والصرف الصناعي، والموارد البشرية، والأمن والتفتيش والمراجعة الداخلية، والأصول وضبط الجودة وشؤون البيئة، والاشتراكات والشؤون المالية، وخدمة العملاء، وإعادة الاستخدام، وتنفيذ المشروعات، ومحطات مياه الشرب، ومنطقة شمال لمياه الشرب ومنطقة وسط لمياه الشرب، ومنطقة شمال للصرف الصحي، ومعامل الصرف الصحي، وشبكات مياه الشرب والخامات والكلور والورش الفنية، ومنطقة وسط صرف صحي والسلامة والصحة المهنية. استمرار الامتحانات على مدار يومين وأوضحت سمية عساف، رئيس قطاع الموراد البشرية، أن المقابلات تستمر لمدة يومين بمقر...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أن اختبارات شغل الوظائف القيادية بجميع قطاعات العمل تأتي تنفيذا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري والإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي. وأوضح محافظ الشرقية، أن معايير الإختبار تتضمن عرضا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة الأجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي، وعدد مشاركاته في المؤتمرات العلمية فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها، وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار. جاء ذلك خلال ترأس الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية لجان اختبار المتقدمين...
كتب- محمد صلاح: تنتهي المهلة التي حددتها الشركة المصرية لنقل الكهرباء، اليوم الأحد، لتلقي طلبات الراغبين في شغل مجموعة من الوظائف القيادية الخالية في عدد من التخصصات بالديوان العام، وعدد من المناطق التابعة لها في القاهرة والإسكندرية وغرب الدلتا والقناة ومصر الوسطى ومصر العليا. وطالبت الشركة الراغبين في شغل مجموعة الوظائف القيادية التقدم بطلب شخصي باسم رئيس قطاع الموارد البشرية ورئيس الأمانة الفنية؛ لاختبار شاغلي الوظائف القيادية على النموذج المعد لذلك بديوان عام الشركة. المستندات المطلوبة لتقديم طلبات وظائف شركة الكهرباء حددت الشركة للراغبين في شغل مجموعة الوظائف القيادية تقديم عدد من المستندات؛ تشمل أصلًا و12 صورة منسوخة على الحاسب الآلي "سي دي" محمل عليه نسخة من التقديم وورد ونسخة "بي دي إف" على عنوان الشركة...
يبحث الكثير من الأشخاص عن وظائف خالية، وكانت وزارة الكهرباء والطاقة كشفت في بيان لها، عن حاجتها لبعض الموظفين لشغل بعض الوظائف الخالية، بعدد من المناطق التابعة لها في أنحاء الجمهورية، طبقًا للإعلان رقم 5 لسنة 2023، ونستعرض خلال السطور القادمة كل ما يخص وظائف شركة الكهرباء .آخر موعد للتقديم في وظائف شركة الكهرباءوتنتهي المهلة التي حددتها الشركة المصرية لنقل الكهرباء، اليوم، لتلقي طلبات الراغبين في شغل وظائف شركة الكهرباء القيادية في عدد من التخصصات بالديوان العام، وعدد من المناطق التابعة لها في القاهرة والإسكندرية وغرب الدلتا والقناة ومصر الوسطى ومصر العليا.طرق تقديم طلبات وظائف شركة الكهرباءوطالبت الشركة المصرية لنقل الكهرباء، الراغبين في شغل وظائف شركة الكهرباء القيادية التقدم بطلب شخصيًا باسم رئيس قطاع الموارد البشرية ورئيس الأمانة الفنية لاختبار...
تنتهي المهلة التي حددتها الشركة المصرية لنقل الكهرباء، اليوم، لتلقي طلبات الراغبين في شغل مجموعة من الوظائف القيادية الخالية في عدد من التخصصات بالديوان العام، وعدد من المناطق التابعة لها في القاهرة والإسكندرية وغرب الدلتا والقناة ومصر الوسطى ومصر العليا. طرق تقديم طلبات وظائف شركة الكهرباء وطالبت الشركة المصرية لنقل الكهرباء، الراغبين في شغل مجموعة الوظائف القيادية التقدم بطلب شخصيًا باسم رئيس قطاع الموارد البشرية ورئيس الأمانة الفنية لاختبار شاغلي الوظائف القيادية على النموذج المعد لذلك بديوان عام الشركة. المسنتدات المطلوبة لتقديم طلبات وظائف شركة الكهرباء وحددت الشركة المصرية لنقل الكهرباء الراغبين في شغل مجموعة الوظائف القيادية تقديم عدد من المستندات تشمل أصل و12 صورة منسوخة على الحاسب الآلي «سي دي» محمل عليه نسخة من التقديم وورد ونسخة «بي دي إف»...
استكملت مديرية التربية والتعليم بالغربية، بقيادة ناصر حسن، وكيل الوزارة، الهيكل الإداري الخاص ببعض الوظائف القيادية بالمديرية والإدارات التعليمية العشر، ففي إدارة سمنود التعليمية، تم تكليف محمد عبد الفتاح إسماعيل خضر، وكيلاً للإدارة التعليمية بسمنود.وفي إدارة كفر الزيات التعليمية، تم تعيين محمد السيد حسن السقا، وكيلاً للإدارة التعليمية بكفر الزيات، وفي إدارة بسيون التعليمية، تم تسكين الدكتور جمال عبد الحميد محمد حضره، وكيلاً للإدارة التعليمية ببسيون، وذلك نتيجة المقابلات الشخصية التي تمت بإعلان يوليو 2022.وقام وكيل الوزارة، بتكليف عبد الفتاح طه عبده، بتسيير أعمال مدير عام التعليم العام، وتكليف الأستاذ محمد أحمد إبراهيم أبو ليمون، بتسيير أعمال مدير إدارة بسيون التعليمية، تكليفاً مؤقتاً لحين شغل الوظيفة بالطرق المقررة قانوناً.وقدم وكيل الوزارة، أطيب الأمنيات لجميع القيادات الجديدة، والمجدد لها بالتوفيق والسداد...
أكد الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أنه تقرر إجراء اختبارات إلكترونية لتقييم المتقدمين في مسابقة التعيينات بوظائف «مديري العموم» الواردة بالإعلان رقم «٢» لسنة ٢٠٢٢؛ بما يضمن اختيار الأكفأ وفقًا للقانون، تمهيدًا لاستصدار قرار من السلطة المختصة بتعيينهم على النحو المعمول به من قبل، مشددًا على أننا ملتزمون بالضوابط والإجراءات القانونية المقررة بكل شفافية ونزاهة وموضوعية وحيادية.قال، إن الاختبارات الإلكترونية لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف تشمل قياس مستوى المعارف الأساسية المالية والضريبية والقانونية والإدارية والتكنولوجية واللغوية، بحسب طبيعة الوظيفة المتقدم عليها المرشح، بما في ذلك أساسيات المحاسبة المالية والمحاسبة الضريبية سواءً في الضريبة على الدخل أو القيمة المضافة أو غيرها من الضرائب التي تقوم المصلحة بربطها أو تحصيلها، ومدي الإلمام بالقوانين الضريبية، والمهارات الإدارية الأساسية «إدارة الوقت، وظائف...
أكد الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أنه تقرر إجراء اختبارات إلكترونية لتقييم المتقدمين في مسابقة التعيينات بوظائف «مديري العموم» الواردة بالإعلان رقم «٢» لسنة ٢٠٢٢، بما يضمن اختيار الأكفأ وفقًا للقانون، تمهيدًا لاستصدار قرار من السلطة المختصة بتعيينهم على النحو المعمول به من قبل، مشددًا على أننا ملتزمون بالضوابط والإجراءات القانونية المقررة بكل شفافية ونزاهة وموضوعية وحيادية. قال الضباعني، إن الاختبارات الإلكترونية لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف تشمل قياس مستوى المعارف الأساسية المالية والضريبية والقانونية والإدارية والتكنولوجية واللغوية، بحسب طبيعة الوظيفة المتقدم عليها المرشح، بما في ذلك أساسيات المحاسبة المالية والمحاسبة الضريبية سواءً في الضريبة على الدخل أو القيمة المضافة أو غيرها من الضرائب التي تقوم المصلحة بربطها أو تحصيلها، ومدي الإلمام بالقوانين الضريبية، والمهارات الإدارية الأساسية «إدارة...
أكد الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أنه تقرر إجراء اختبارات إلكترونية لتقييم المتقدمين في مسابقة التعيينات بوظائف «مديري العموم» الواردة بالإعلان رقم «٢» لسنة ٢٠٢٢؛ بما يضمن اختيار الأكفأ وفقًا للقانون، تمهيدًا لاستصدار قرار من السلطة المختصة بتعيينهم على النحو المعمول به من قبل، مشددًا على أننا ملتزمون بالضوابط والإجراءات القانونية المقررة بكل شفافية ونزاهة وموضوعية وحيادية. قال رئيس مصلحة الضرائب المصرية إن الاختبارات الإلكترونية لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف تشمل قياس مستوى المعارف الأساسية المالية والضريبية والقانونية والإدارية والتكنولوجية واللغوية، بحسب طبيعة الوظيفة المتقدم عليها المرشح، بما في ذلك أساسيات المحاسبة المالية والمحاسبة الضريبية سواءً في الضريبة على الدخل أو القيمة المضافة أو غيرها من الضرائب التي تقوم المصلحة بربطها أو تحصيلها، ومدي الإلمام بالقوانين الضريبية، والمهارات الإدارية...
حض النائب الدكتور حسن جوهر الحكومة على تقديم مشروع قانون لتنظيم التعيين في الوظائف القيادية قبل بداية دور الانعقاد المقبل، مؤكداً أن أهمية هذا القانون تكمن في فرض الرقابة على السياسة العامة للحكومة لا سيما في الأمور المتعلقة بالاصلاحات الاقتصادية والإدارية التي تمثل عصب التنمية والتي لها دور في تعظيم موارد الدولة التي ينتظرها الشعب الكويتي منذ أمد.وأضاف جوهر في تصريح صحافي «في جلسة 18 يوليو الماضي وعند مناقشة برنامج عمل الحكومة الجديد طالب النواب سمو رئيس مجلس الوزراء بمعالجة النواقص التي تضمنتها الرؤية الجديدة وبخاصة الاصلاحات المستحقة»، لافتا إلى أن بعض هذه الاصلاحات كانت موجودة في برنامج عمل الحكومة السابق في المجلس المبطل، الذي قدم في نوفمبر 2022، لكنها سقطت من برنامج عمل الحكومة الجديد ومن بينها إعادة النظر...
جوهر: على الحكومة تقديم مشروع قانون لتنظيم التعيين في الوظائف القيادية قبل بداية دور الانعقاد المقبل
حض النائب الدكتور حسن جوهر الحكومة على تقديم مشروع قانون لتنظيم التعيين في الوظائف القيادية قبل بداية دور الانعقاد المقبل، مؤكداً أن أهمية هذا القانون تكمن في فرض الرقابة على السياسة العامة للحكومة لا سيما في الأمور المتعلقة بالاصلاحات الاقتصادية والإدارية التي تمثل عصب التنمية والتي لها دور في تعظيم موارد الدولة التي ينتظرها الشعب الكويتي منذ أمد.وأضاف جوهر في تصريح صحافي «في جلسة 18 يوليو الماضي وعند مناقشة برنامج عمل الحكومة الجديد طالب النواب سمو رئيس مجلس الوزراء بمعالجة النواقص التي تضمنتها الرؤية الجديدة وبخاصة الاصلاحات المستحقة»، لافتا إلى أن بعض هذه الاصلاحات كانت موجودة في برنامج عمل الحكومة السابق في المجلس المبطل، الذي قدم في نوفمبر 2022، لكنها سقطت من برنامج عمل الحكومة الجديد ومن بينها إعادة النظر...
طالب النائب د. حسن جوهر الحكومة بتقديم مشروع قانون لتنظيم التعيين في الوظائف القيادية قبل بداية دور الانعقاد المقبل، معلنا من جهة أخرى عن تقديمه سؤالا إلى سمو رئيس مجلس الوزراء عن السياسة العامة للحكومة. وأوضح جوهر في تصريح بالمركز الإعلامي في مجلس الأمة أن المطالبات النيابية لسمو رئيس مجلس الوزراء خلال مناقشة برنامج عمل الحكومة في جلسة 18 يوليو الماضي تركزت حول معالجة النواقص التي تتضمنها الرؤية الجديدة خصوصا ما يتعلق بالإصلاحات المستحقة. وبين أن الإصلاحات الاقتصادية والإدارية تمثل عصب التنمية وتؤدي إلى تعظيم موارد الدولة التي ينتظرها الشعب الكويتي منذ فترة طويلة، مشيرا إلى أن الرقابة البرلمانية مستمرة على السياسة العامة للحكومة في هذا الإطار. وأبدى جوهر استغرابه من تغافل وتجاهل بعض هذه الإصلاحات التي كانت مدونة في...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أن اختبارات وتجديد شغل الوظائف القيادية بجميع قطاعات العمل تأتي تنفيذا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري والارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي . جاء ذلك خلال ترأس الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، لجان اختبار المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الشؤون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم، والمتقدم لشغلها (21 ) وذلك لإختيار الأكفا والأنسب لشغل الوظيفة لتحسين مستوى الاداء والإرتقاء بمنظومة العمل بمديرية التربية والتعليم. أكد محافظ الشرقية، أن معايير الإختبار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة الأجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي وعدد مشاركاته في المؤتمرات العلمية فضلا...
أعلن الدكتور إبراهيم نجم، مستشار المفتي، التجديد لفضيلة المفتي الدكتور شوقي علام، لفترة ثالثة، بعد انتهاء مدة القانونية أمس، قائلًا: «نبارك لدار الإفتاء ولمصر وللعالم الإسلامي هذا الرجل دمث الخلق، والذي حقق طفرة كبيرة في منظومة العمل المؤسسي والدولي لدار الإفتاء، نسأل الله أن يعينه علي تحمل هذه المسؤولية، خير بداية لهذه الفترة الجديدة». وكانت قد انتهت فترة تولي المفتي الثانية لرئاسة دار الإفتاء، أمس، كفترة ثانية له، وقد صدر في أغسطس 2022 قرارًا باعتبار دار الإفتاء هيئة ذات طبيعة خاصة، وأنها مستثناة من نصوص قانونية كانت تحدد سن تقاعد كبار مسؤوليها، وتعفيهم من الآلية المتبعة في اختيارهم وعلى رأسهم مفتي الديار المصرية. دار الإفتاء جهة ذات طبيعة خاصة وكان قد نص القرار الجمهوري السابق على: «جاء باعتبار دار الإفتاء المصرية من الجهات...
نظم مجلس الوزراء ضوابط ومعايير منح المعاش الاستثنائي لشاغلي الوظائف القيادية وفق أحكام المادة (80) من القانون رقم (61) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية.ووفقاً لهذه الضوابط سيكون منح المعاش الاستثنائي لمن تنتهي خدمته بالإحالة إلى التقاعد أو بالاستقالة أو بعدم التجديد من شاغلي الوظائف القيادية يضاف إلى المعاش التقاعدي المستحق وفقاً لما يلي: «الخارجية» ترحب باستكمال الأمم المتحدة تفريغ خزان «صافر» منذ 21 دقيقة سفير الكويت لدى النمسا يقدم أوراق اعتماده سفيرا غير مقيم لدى جمهورية سلوفينيا منذ 5 ساعات 1- درجة وزير (3000 دينار).2- الدرجة الممتازة (2000 دينار).3- درجة وكيل وزارة (1500 دينار).4- درجة وكيل وزارة مساعد (1000 دينار)واشترط قرار مجلس الوزراء أن يكون قد أمضى مدة خدمة بالوظائف القيادية لا تقل عن أربع سنوات وأن يكون تقييم...
ترأس سيد عبدالعزيز عطية وكيل التعليم بالوادي الجديد لجنة المقابلات الشخصية لتجديد عدد من الوظائف القيادية في قطاع التعليم بالمحافظة. تمت هذه المقابلات في مقر المركز الاستكشافي للعلوم بمنطقة الداخلة.استهدفت المقابلات المتقدمين الذين أصدروا لهم قرار المديرية رقم 171 لأول مرة، والذي يتعلق بوظائف الإدارة المدرسية ( وكيل / مدير ) في المدارس بمختلف المراحل التعليمية. وايضا للذين صدرت لهم قرار المديرية رقم 172 للمرة الثانية بالإدارة المدرسية ( مدير-وكيل ) في المدارس بمختلف المراحل التعليمية.تتمثل أهداف هذه المقابلات في تقييم قدرات وكفاءات المرشحين والتأكد من تطابق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف القيادية. تم تكوين لجنة المقابلات بشكل يضم مجموعة من الخبراء والمسؤولين في قطاع التعليم بالمحافظة.تم تنظيم المقابلات بطريقة مدروسة ومنهجية، حيث تم طرح سلسلة من الأسئلة المتعلقة بمجال العمل...
حدد قانون الخدمة المدنية جهة التحقيق مع شاغلي الوظائف القيادية فى أى مخالفات، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الجهة.السلوك الوظيفى والتأديب تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دوريو في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية أو نشر الدعاية...
كتب- محمد صلاح: أعلنت شركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء برئاسة المهندس أحمد صدقى رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب حاجتهاا لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بالشركة والتى تتضمن ما يلى:- - رئيس قطاع التدريب بالشركة. - رئيس قطاع الشئون التجارية المركزية وكبار المشتركين. - رئيس قطاع الشئون التجارية وسط. - مدير عام الإدارة العامة للإصدار والعدادات مسبقة الدفع والذكية. - مدير عام الإدارة العامة للمتابعة التجارية. - مدير عام العقود والمشتريات. مدير عام الإدارة العامة للأعمال المدنية
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن محافظ القليوبية يترأس إجتماع لجنة إختيار عدد من الوظائف القيادية، ترأس اللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية إجتماع لجنة القيادات للتجديد لشغل بعض الوظائف بدرجة مدير عام تشمل الشئون القانونية والبيئة .،بحسب ما نشر جريدة الأسبوع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات محافظ القليوبية يترأس إجتماع لجنة إختيار عدد من الوظائف القيادية، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. محافظ القليوبية يترأس إجتماع لجنة إختيار عدد من... ترأس اللواء عبد الحميد الهجان - محافظ القليوبية إجتماع لجنة القيادات للتجديد لشغل بعض الوظائف بدرجة مدير عام تشمل الشئون القانونية والبيئة بالديوان العام والخدمات الزراعية والتعاون الزراعي بمديرية الزراعة، وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف. وذلك بحضور اللواء...
نشرت الجريدة الرسمية في عددها رقم 165 تابع (أ) قرارا لوزارة التجارة والصناعة، وهو القرار رقم 269 لسنة 2023 والخاص بتعديل بعض أحكام لائحة شؤون العاملين واللائحة المالية للاتحاد العام للغرف التجارية الصادرة بقرار وزير التموين والتجارة الداخلية رقم 191 لسنة 2004. أخبار متعلقة «معلومات الوزراء» يستعرض أهم مراحل إنشاء منطقة التجارة الحرة القارية الأفريقية (تفاصيل) وزير التجارة: فرص متميزة أمام شركات السيارات العالمية لتوطين صناعة السيارات الكهربائية في السوق المصري وزير النقل يبحث فرص التعاون المشترك مع وزارة الخارجية والتجارة المجرية ونصت المادة الأولى من القرار على أنه يجوز عند الضرورة القصوى بقرار من رئيس مجلس الوزراء بمد خدمة أي من العاملين من شاغلي الوظائف القيادية أصحاب الخبرات بالاتحاد لمدة سنة قابلة للتجديد مرة...
أصدر أحمد عيسى وزير السياحة والآثار، مجموعة من القرارات الوزارية لشغل عدد من الوظائف القيادية بالوزارة لدفع منظومة العمل بالوزارة وقطاعاتها المختلفة، وذلك في إطار حرص وزارة السياحة والآثار على تمكين الكفاءات من أبنائها وتصعيدهم لترقي المناصب القيادية، والاعتماد على الكوادر المتميزة من ذوي الخبرة سعيًا للوصول بمستوى العمل والإنجاز لأقصى وأفضل درجاته. أخبار متعلقة أوركسترا «النور والأمل» فى ضيافة متحف الحضارة «تسويق السياحة الثقافية»: 22% زيادة في التدفقات و18% في متوسط الإنفاق.. إسبانيا في المقدمة وزير السياحة والآثار يلتقي بسفيرة البحرين بـ القاهرة لبحث تعزيز التعاون بالتعاون مع جوجل.. ورشة عمل للعاملين بالهيئة العامة للتنشيط السياحي وزير السياحة: نمو أعداد الحركة الوافدة خلال الستة أشهر الأولى من 2023 أوركسترا «النور والأمل»...
وافقت لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية، برئاسة اللواء أشرف الداودي، محافظ قنا، علي اختيار مصطفي سيد قاسم، لمنصب مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والادارية بمديرية التربية والتعليم بقنا، للمرة الثانية. أخبار متعلقة غرق طفلين داخل ترعة فى قنا صحه قنا تعلن عن قبول دفعة جدة بمدارس التمريض (تفاصيل) تحرير 8 محاضر تموينية خلال حملة مكبرة على الأسواق بقنا وضمت لجنة الوظائف القيادية في عضويتها: الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، ومحمد صلاح ابوكريشة السكرتير العام المساعد والدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم ، وناجي صلاح الدين، مدير عام مديرية التنظيم والادارة، وحمدي حسين، المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، وأحمد أبو المجد، مدير عام الادارة العامة للشئون القانونية، وأحمد عطية، مدير إدارة...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن غرب الدلتا للكهرباء تعلن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية، 12 30 ص الثلاثاء 11 يوليو 2023 كتب محمد صلاح أعلنت شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء التابعة للشركة القابضة .،بحسب ما نشر مصراوي، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات "غرب الدلتا" للكهرباء تعلن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. "غرب الدلتا" للكهرباء تعلن حاجتها لشغل عدد من... 12:30 ص الثلاثاء 11 يوليو 2023 كتب- محمد صلاح: أعلنت شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة من درجة مدير عام ذات الربط ١٢٥ وهي كالتالي:- - مدير عام الإدارة...
برنامج أمير الشعراء يختتم المرحلة الأولى من الموسم الـ11