محافظ القاهرة يترأس لجنة مقابلات المتقدمين لشغل الوظائف القيادية
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
ترأس اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، اليوم الثلاثاء، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتي رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية، وسكرتير عام حي بدرجة مدير عام لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.
و ذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (22) من المتقدمين، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
وأكد محافظ القاهرة على استمرار محافظة القاهرة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بها في إطار إستراتيجية الدولة المصرية في رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظ القاهرة رؤية مصر 2030 الوظائف القيادية أخبار محافظة القاهرة محافظ القاهرة
إقرأ أيضاً:
«القومي للمرأة» يترأس لجنة برنامج «المرأة تقود للمصريات بالخارج» في أكاديمية التدريب
ترأست المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة، لجنة المقابلات الشخصية للمتقدمات لبرنامج «المرأة تقود للمصريات بالخارج» في الأكاديمية الوطنية للتدريب، لمقابلة السيدات اللاتي اجتزن المرحلة الأولى من المقابلات للالتحاق بالدفعتين الرابعة والخامسة، والتي تم إجراؤها عبر المنصة الرقمية للأكاديمية، بحضور الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والسفير نبيل حبشي نائب وزير الخارجية للهجرة وشؤون المصريين بالخارج.
إعداد الكوادر النسائيةوأعربت المستشارة أمل عمار، عن تقديرها وثقتها بنساء مصر في الخارج وقدرتهن على تقديم صورة مشرفة للمرأة المصرية في مجالات القيادة في كل مكان، كما ثمّنت دور الأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد الكوادر النسائية القادرة على اتخاذ القرارات ليكون لها دور فاعل وأساسي في التنمية، عبر المشاركة في المناصب والمواقع التنفيذية.
مدرسة المرأة للتأهيل للقيادةيأتي البرنامج تحت مظلة مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة ضمن حزمة البرامج التدريبية للمرأة، حيث يهدف إلى إعداد المرأة المصرية المقيمات في مختلف دول العالم ليصرن نموذجا ملهما ومؤثرا على المستوى الدولي، ما يعكس الجهود المبذولة من أجل إعداد جيل جديد من النساء في المناصب القيادية ، حيث تخرجت فيه 113 سيدة مصرية من 29 دولة مختلفة.
يذكر أنّ البرنامج أطلقته الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة وبرعاية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وبالتعاون مع وزارة الخارجية والهجرة وشؤون المصريين في الخارج.