إلغاء متطلبات شهادة «الراتب» للخدمات المصرفية لموظفي الحكومة الاتحادية
تاريخ النشر: 19th, January 2025 GMT
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبنك الإمارات دبي الوطني، شراكة يتم من خلالها إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر.
وعملت الهيئة على تطوير نموذج حكومي ورقمي مبتكر يمكن من استخلاص معلومات شهادة الراتب بسلاسة عن طريق الربط الرقمي الحكومي المباشر، وفي مراحل لاحقة على توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الأخرى الراغبة في الانضمام.
تم توقيع الشراكة الاستراتيجية بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمهندس محمد بن طليعة، رئيس الخدمات الحكومية في حكومة دولة الإمارات، وإيمان عبدالرزاق، الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وفؤاد محمد، الرئيس التنفيذي للعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وأطرف شهاب، المدير التنفيذي في مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، وسلطان العويس، مدير إدارة الخدمات الحكومية الذكية بمكتب رئاسة مجلس الوزراء.
وتقوم الشراكة على إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» ليتمكن موظفو الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر ولا ورقي وسلس، بما يتماشى مع أبرز الممارسات العالمية الناشئة المتعلقة بالربط الرقمي المباشر وتصفير البيروقراطية الرقمية والحكومية اللاورقية، حيث قامت الهيئة بالشراكة مع بنك الإمارات دبي الوطني بتطوير نموذج حكومي مبتكر للربط الرقمي الحكومي المباشر بين الأنظمة، يتيح استخلاص مكونات شهادة الراتب بشكل آمن، ما يساعد في تصفير البيروقراطية وتسريع الإجراءات، وستعمل الهيئة على تطوير منظومة الربط الرقمية لتشمل مجموعة أكبر من المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الراغبة في الانضمام، لتوسيع نطاق الاستفادة لأكثر من 45 ألف موظف في أكثر من 50 جهة حكومية اتحادية.
وقال المهندس محمد بن طليعة: نعمل بالتعاون مع الجهات الحكومية على تصفير البيروقراطية الحكومية وتصميم مبادرات تختصر الإجراءات وتبسط المتطلبات وتسرع الخدمات لموظفي الحكومة الاتحادية، بما يسهم في خلق منظومة رقمية آمنة تتمتع بالسرعة والكفاءة.
أخبار ذات صلة وأضاف أن هذا التعاون يسهم في دعم الجهود الوطنية الهادفة لتصفير البيروقراطية الحكومية، وتكثيف الجهود لاختصار الإجراءات غير الضرورية في العمل الحكومي لتحقيق التغيير ورفع مستويات الإنتاجية للأفضل، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدمة.
وأكدت إيمان عبدالرزاق، الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، أهمية تعاون البنك مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، كأول بنك يتيح لموظفي الحكومة الاتحادية الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر وسلس، دون عناء المتطلبات الورقية، بل وتوفير عروض لمنتجات حصرية لهم، منوهة بحرص البنك على تعزيز الابتكار، بما يسهم في تقديم تجربة مصرفية سهلة ومبسطة للعملاء.
وأكد إبراهيم فكري، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الهيئة تركز على تنفيذ توجهات حكومة دولة الإمارات، في تطوير التجربة الرقمية للموظفين الحكوميين، وتوفير الخدمات الاستباقية لهم بشكل سريع وسلس.
وقال: إن هذا التعاون بين الهيئة وبنك الإمارات دبي الوطني يقدم نموذجاً مؤسسياً جديداً للخدمات المساندة في الجهات الحكومية، ويعيد رسم نموذج عملها في اختصار زمن الحصول على الخدمات من خلال بناء شراكات رقمية تعزز دور قطاع الخدمات المؤسسية والمساندة، وترفع الإنتاجية بالتركيز على تطوير الخدمات وأتمتة الإجراءات من دون تدخل بشري، واختصار الوقت وتصفير الروتين عن طريق توظيف الربط الحكومي الرقمي المباشر.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: المصارف الخدمات المصرفية الحكومة الاتحادية الهیئة الاتحادیة للموارد البشریة الحکومیة بنک الإمارات دبی الوطنی الحصول على الخدمات الحکومة الاتحادیة
إقرأ أيضاً:
رئيس مدينة كفر الدوار يعقد اجتماع المجلس التنفيذي الأول
عقد محمد بطيشة رئيس مركز ومدينة كفر الدوار، اجتماع المجلس التنفيذي الأول لكفر الدوار عقب توليه مسئولية رئاسة المركز.
بحضور قيادات الوحدة ومديري عموم الإدارات الخدمية بكفر الدوار، ورؤساء الوحدات القروية، ومسئولي شركات المرافق العامة، في إطار توجيهات الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، بمتابعة الأعمال والتنسيق بين كافة الجهات المعنية.
واستهل "بطيشة" الاجتماع بالترحيب بالحضور، مؤكدًا على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق نقلة نوعية في الخدمات المقدمة للمواطنين، وكذلك بذل مزيد من الجهود لتحسين جودة الخدمات في كافة القطاعات من خلال التنسيق الفعال والعمل الجماعي لتحقيق التنمية المستدامة وبما يخدم أبناء كفر الدوار.
وتضمن الإجتماع الذي عُقد بقاعة الإجتماعات بالوحدة مناقشة عدد من التوصيات، واتخاذ قرارات بشأنها لضمان سرعة تنفيذها تسهيلاً على المواطنين، مع التصديق على محضر الجلسة السابقة.
واستمع "رئيس المدينة" لعرض حول موقف التصالح في مخالفات البناء، وكذلك استعداد الإدارات التعليمية لامتحانات الشهادة الاعدادية لضمان سير الامتحانات بسهولة ويُسر دون وجود معوقات.
كما وجه "بطيشة" بالاستعداد الدائم للتعامل مع أي تغيرات مناخية قد يصاحبها سقوط أمطار، ومتابعة محطات الصرف الزراعي بالقرى والتأكد من عملها بكامل طاقتها، مع استمرار أعمال صيانة كشافات الإنارة بالطريق الزراعي لحين الانتهاء منها تسهيلاً للحركة المرورية وحفاظًا على حياة المواطنين.
مشددًا في الوقت نفسه على تكثيف حملات النظافة والإشغالات، وكذلك التصدي لكافة محاولات البناء المخالف والتعدي على الرقعة الزراعية في مرحلة المهد.
ووجه رئيس المدينة بتكثيف الحملات التموينية لمتابعة الأسواق والتأكد من توافر السلع ومراجعة صلاحياتها، والتأكد من الالتزام بالأسعار المقررة لها وردع المخالفين.
تلقـت الوحدة المحلية لمركـز ومدينة إيتاى البارود شكوى من المواطنين تفيد بوجود طفح بغرف الصرف العشوائى بقرية أمليط بنطاق قرية ششت الأنعام بإيتاى البارود ، وعلى الفــور تم توجيه سيارة النافورى من قبل هندسـة الصرف الصحى وسيارة كسح لتسليك وملس غـرف الصرف العشوائى ، وتم نشل مياه الصرف من خطوط الصرف ، وإزالة اسباب الشكوى ولايوجد أى معوقات.
جاء ذلك تنفيذا لمبادرة " صوتك مسموع "، التى أطلقتها وزارة التنمية المحلية للتواصـل مـع المواطنين والإستماع إلـى شكواهـم ومشكلاتهـم وسرعـة حلها وتحسين مستوى الخدمات المقدمة إليهم وتخفيف المعاناة عن المواطنين وتطوير منظومة الشكاوى.
وشـدد رئيس المدينة بالإهتمـام بالشكـاوى الـواردة وسرعة الإستجابة لها، مؤكدًا على إستمرار الجولات الميدانية والتواصل المستمر مع المواطنين .
يأتي ذلك فى إطار توجيهات الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة بتفعيـل التواصل مـع المواطنين وسرعة التحرك لحل مشكلاتهم
أستون فيلا يجبر أرسنال على التعادل في مباراة مثيرة بالدوري الإنجليزي