2024-10-02@02:11:59 GMT
إجمالي نتائج البحث: 112
«قانون المعاشات»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
موعد تطبيق زيادة المعاشات الجديدة، كشفت عنه هيئة التأمينات الاجتماعية وفقا لقانون التأمينات والمعاشات، رقم 148 لسنة 2019، موضحا أنّه يتم زيادة المعاشات في «30 يونيو» بداية شهر يوليو كل سنة، على أن يكون الحد الأقصى للزيادة 15%. تبكير صرف زيادة المعاشات 2023 وعن موعد تطبيق زيادة المعاشات الجديدة، ذكرت التأمينات الاجتماعية في تقرير لها، أنّه جرى تبكير صرف زيادة المعاشات 2023 قبل موعده الرسمي بـ3 أشهر، حيث جرى صرف الزيادات بداية أبريل 2023، بحد أدنى 170 جنيهًا وبحد أقصى 1635 جنيهًا. موعد تطبيق زيادة المعاشات الجديدة بنص القانون وأشارت المادة 35 من قانون المعاشات، إلى أنّ موعد تطبيق زيادة المعاشات الجديدة كما يلي «تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام، اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم...
يبدأ أصحاب المعاشات في صرف معاشات شهرسبتمبر 2023، يوم الجمعة 1 سبتمبر، لتوضح التأمينات الاجتماعية إتاحة صرف المعاشات لنحو 11 مليون صاحب معاش ومستحق للمعاش، من ماكينات الصراف الآلي «atm»، ومنافذ شركة فوري، كما يتاح الصرف من المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة. الموعد الفعلي للزيادة الجديدة للمعاشات وعن موعد الزيادة الجديدة للمعاشات، نص قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية في المادة رقم 35 على ما يلى: «تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام، اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى 15% للزيادة». نسبة زيادة المعاشات 2023 وأوضحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، أنه في شهر أبريل الماضي 2023، أي منذ 5 أشهر وبقرار رئاسي، زادت المعاشات بنسبة 15%، وتمّ صرفها بحد أدنى 170 جنيهًا وبحد أقصى 1635 جنيهًا،...
قانون التأمينات والمعاشات الجديد.. من القوانين الهامة التي وفرت معلومات متعددة لأكثر من عشرة مليون شخص من أصحاب المعاشات، لذلك يندرج ضمن أحد أبرز القوانين التي صدرت في عهد البرلمان السابق. زيادة سنوية 1%.. تفاصيل تسوية المعاشات بنسبة 80% بقانون التأمينات الجديد للموظفين| إجازات مدفوعة الأجر وفقا للقانون تعرف عليها حمل قانون التأمينات والمعاشات ضمن ثناياه مزايا هائلة لمست جميعها كافة المواطنين من أصحاب المعاشات فيما يتعلق بزيادة معاشهم بشكل منتظم بمواجهة ارتفاع الأسعار ومواكبة الظروف المتغيرة، وايضا والعاملين بالدولة بالقطاعين سواء عام او خاص وعدد من الفئات الأخرى كالعمالة غير المنتظمة. تجنب هذه الأمور للحفاظ على معاشك بقانون التأمينات والمعاشات الجديدبين قانون التأمينات والمعاشات الإجراءات الواجب اتباعها لتجنب قطع او وقف المعاشات عن المواطنين ، وذلك في...
بعد إصدار قانون جديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، أثيرت أنباء حول إلغاء المعاش المبكر للقطاع الحكومي والقطاع الخاص، خلال الأيام الأخيرة، لاسيما في ظل الحكم الصادر قبل أيام بشأن بطلان قواعد تسوية معاش العاملين الذين انتهت خدمتهم بنظام المعاش المبكر، وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي الملغى، والذي أعقبه صدور القانون رقم 148 لسنة 2019. ويعتبر المعاش المبكر هو استقالة من العمل، حيث يتقدم الموظف المؤمن عليه باستقالته لجهة العمل، وذلك بعد قضاء المدد التأمينية التي نص عليها القانون، ويكون الخروج على المعاش هنا، قبل الوصول إلى سن المعاش المحدد بقانون المعاشات الجديد، والذي سيتم رفعه بشكل تدريجي بداية من عام 2032 ليصل إلى 65 عاما.حقيقة إلغاء المعاش المبكرويتساءل كثيرون هل بالفعل لم يعد هناك معاش مبكر للموظفين، في ظل الاشتراطات الجديدة التي...
وفر قانون التأمينات والمعاشات الجديد العديد من المعلومات والمزايا المتعلقة بأصحاب المعاشات، والذي يتجاوز عددهم 10 مليون مواطن يخضعون لأحكامه، لذلك يعد هذا القانون من القوانين الهامة التي أصدرها مجلس النواب السابق.أهمية قانون التأمينات والمعاشات الجديد تكمن من منطلق مساسه بكافة فئات الشعب وايضا العاملين بالدولة بقطاعيها سواء عام أو خاص كما انه لم يتناسى العمالة غير المنتظمة، فهو قانون اجتماعى واقتصادى لا غنى عنه في ظل التطورات والمتغيرات التي تحدث على مستوى العالم. شروط جديدة لتسوية المعاشات حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد الشروط اللازمة لـ تسوية المعاشات حيث اتاح للموظفين الراغبين في انهاء عملهم وخدمتهم قبل الوصول للسن القانوني، الحق في الخروج عن المعاش وتسويته، مع الالتزام بالشروط والضوابط الذي فرضها القانون.شروط تسوية المعاشات.. وزيادة 1% في هذه الحالةحدد قانون...
نظم مجلس الوزراء ضوابط ومعايير منح المعاش الاستثنائي لشاغلي الوظائف القيادية وفق أحكام المادة (80) من القانون رقم (61) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية. ووفقاً لهذه الضوابط سيكون منح المعاش الاستثنائي لمن تنتهي خدمته بالإحالة إلى التقاعد أو بالاستقالة أو بعدم التجديد من شاغلي الوظائف القيادية يضاف إلى المعاش التقاعدي المستحق وفقاً لما يلي: 1- درجة وزير (3000 دينار). 2- الدرجة الممتازة (2000 دينار). 3- درجة وكيل وزارة (1500 دينار). 4- درجة وكيل وزارة مساعد (1000 دينار) واشترط قرار مجلس الوزراء أن يكون قد أمضى مدة خدمة بالوظائف القيادية لا تقل عن أربع سنوات وأن يكون تقييم الكفاءة خلالها لا يقل عن كفء وعلى ألا يتجاوز ما يصرف له من معاشات أخر راتب شهري كان يتقاضاه. وبين انه لا...
تسوية المعاش.. يعد قانون التأمينات والمعاشات، أحد أهم القوانين التي خرجت للنور بعد موافقة البرلمان السابق عليها، واعتمدها الرئيس السيسي بالتصديق، وذلك لاختصاصه بفئة عريضة من المواطنين يتخطى عددهم 10 ملايين فرد، حيث وفر لهم مزايا متعددة ومعلومات هامة.أعطى قانون التأمينات والمعاشات الحق للموظفين الذي لديهم رغبة انهاء عملهم وخدمتهم قبل الوصول للسن القانونيـ الخروج عن المعاش وتسويته، مع الالتزام بالشروط والضوابط الذي فرضها القانون. تسوية المعاش بنسبة 80% من قانون التأمينات والمعاشات كشف قانون التأمينات والمعاشات كافة تفاصيل تسوية المعاش، مع تحديد حالات زيادته، حيث نص القانون على أنه إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة، يتم تسوية المعاش بنسبة 80% من الأجر المنصوص عليه في المادة (22) من هذا القانون، ويزاد هذا المعاش بنسبة (1%) سنويا حتى...
سن المعاش للقطاع الخاص أصحب محل جدل خلال الفترة الأخيرة، وذلك بعد تحديد سن المعاش بشكل نهائي للموظفين العالمين بالدولة والقطاعات والهيئة الاقتصادية التابعة للحكومة، حيث أصبح سن الخروج إلى المعاش يختلف عن السنوات السابقة، وذلك بعد إقرار القانون الصادر برقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والذي دخل حيز التنفيذ مع بدية العقد الحالي. وانتشرت خلال الفترة الأخيرة بعض الأنباء المتعلقة بتغيير وتعديل سن المعاش للقطاع الخاص، ليصبح نفس سن المعاش للعاملين بالقطاع الحكومي، والذي تقرر ارتفاعه تدريجيا من جانب الحكومة لأسباب بينتها المذكرة الإيضاحية لقانون المعاشات، حيث ذكرت أن رفع سن المعاش يستهدف توحيد المزايا التأمينية لجميع الفئات العاملة من أصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة.سن المعاش للقطاع الخاصوفي الوقت الذي يروج فيه البعض إلى تغيير سن المعاش...
وضع قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية الجديد 2022، بعض الشروط أو الضوابط الحاكمة لحصول الأرامل على معاش. أخبار متعلقة عضو بـ«اقتصادية» النواب: المناطق الحرة محور هام في دعم الاقتصاد القومي مجلس النواب الليبي يؤكد ضرورة وجود حكومة موحدة لإدارة الانتخابات وجاءت شروط حصول الأرملة على المعاش كالتالي: 1- أن يكون الزواج موثقا، أو ثابتًا بحكم قضائي بات أو بإعلام شرعي. 2- ألا يكون الأرمل متزوجا بأخرى غير التي توفيت ويريد الحصول على معاش لها. وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الحالات التي يقبل فيها إثبات الزواج بغير الوسائل المحددة بالفقرة السابقة ووسائل هذا الإثبات. كما نص قانون المعاشات على اعتبار المطلقة طلاقا رجعيا في حكم الأرملة في الحالتين الآتيتين: 1- أن تكون المطلقة التي توفى عنها المؤمَّن عليه أو...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن الحوار الوطنى العدالة الاجتماعية تناقش تفعيل مبدأ تكافؤ الفرص ومطالبات بإصدار قانون للتعليم الأساسى وتقويم المعاشات، أكد المشاركون في لجنة العدالة الاجتماعية بالحوار الوطني، أنه لابد من تفعيل مبدأ تكافؤ الفرص لتحقق العدالة الاجتماعية.،بحسب ما نشر بوابة الشروق، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الحوار الوطنى.. العدالة الاجتماعية تناقش تفعيل مبدأ تكافؤ الفرص.. ومطالبات بإصدار قانون للتعليم الأساسى وتقويم المعاشات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. الحوار الوطنى.. العدالة الاجتماعية تناقش تفعيل مبدأ... أكد المشاركون في لجنة العدالة الاجتماعية بالحوار الوطني، أنه لابد من تفعيل مبدأ تكافؤ الفرص لتحقق العدالة الاجتماعية. 185.208.78.254 اقرأ على الموقع الرسمي وفي نهاية المقال نود ان نشير...
قال حزب الاتحاد، برئاسة رضا صقر، إن خطة مصر الوطنية 2030 للتنمية المستدامة، والتي انطلقت عام 2016، ترتكزعلى أبعاد أساسية من بينها البُعد الاجتماعي والذي يرتكز على الارتقاء بجودة حياة المواطن المصري وتحسين مستوى معيشته في مختلف نواحي الحياة وذلك من خلال التأكيد على ترسيخ مبادئ العدالة والاندماج الاجتماعي ومشاركة كافة المواطنين في الحياة السياسية والاجتماعية مطالبا بتعديل قانون المعاشات والغاء ضريبة كسب العمل تحقيقا لمبدأ الحماية الاجتماعية أخبار متعلقة مقرر مساعد «الدين العام» بـ«الحوار الوطني»: الديون أكبر أزمة يواجهها الاقتصاد مقرر «الدين العام» بـ«الحوار الوطني»: الحكومة توسعت في الاقتراض منذ ٢٠١٤ جاء ذلك خلال جلسة مناقشة حول «العدالة الاجتماعية نحو تفعيل مبدأ تكافؤ الفرص» والتي تناقش سياسات العمل والأجور والمعاشات، سياسات الإسكان العشوائي...
يتسائل عدد كبير من المواطنين على شروط حصول الأرامل على معاش، وفقا لقانون المعاشات والتأمينات الجديد 2022، والذي فئة كبيرة من المواطنين، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية العالمية في الفترة الراهنة. أخبار متعلقة هل يحق للموظف المقيد بـ«كلية أو معهد» الحصول على إجازة بأجر لأداء الامتحانات؟.. القانون يجيب منها «الحج ومرض مُعدٍ».. 5 حالات تمنح الموظف إجازة بأجر كامل وفقا للقانون وجاءت شروط حصول الأرملة على المعاش كالتالي: 1- أن يكون الزواج موثقا، أو ثابتًا بحكم قضائي بات أو بإعلام شرعي. 2- ألا يكون الأرمل متزوجا بأخرى غير التي توفيت ويريد الحصول على معاش لها. وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الحالات التي يقبل فيها إثبات الزواج بغير الوسائل المحددة بالفقرة السابقة ووسائل هذا الإثبات. كما نص...
السوداني يوجه بـرفع جاهزية القوات العراقية