مجلس الوزراء يحدد ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
نظم مجلس الوزراء ضوابط ومعايير منح المعاش الاستثنائي لشاغلي الوظائف القيادية وفق أحكام المادة (80) من القانون رقم (61) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية.
ووفقاً لهذه الضوابط سيكون منح المعاش الاستثنائي لمن تنتهي خدمته بالإحالة إلى التقاعد أو بالاستقالة أو بعدم التجديد من شاغلي الوظائف القيادية يضاف إلى المعاش التقاعدي المستحق وفقاً لما يلي:
1- درجة وزير (3000 دينار).
2- الدرجة الممتازة (2000 دينار).
3- درجة وكيل وزارة (1500 دينار).
4- درجة وكيل وزارة مساعد (1000 دينار)
واشترط قرار مجلس الوزراء أن يكون قد أمضى مدة خدمة بالوظائف القيادية لا تقل عن أربع سنوات وأن يكون تقييم الكفاءة خلالها لا يقل عن كفء وعلى ألا يتجاوز ما يصرف له من معاشات أخر راتب شهري كان يتقاضاه.
وبين انه لا يجوز الجمع بين المعاش الاستثنائي المقرر وفقاً لما تقدم وأي معاش استثنائي مقرر وفق ذات القانون أو أي قانون أخر.
وكلف المجلس ديوان الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اتخاذ ما يلزم لصرف المعاشات الاستثنائية
وذلك في ضوء الضوابط والمعايير الواردة في القرار.
وكلف مجلس الوزراء لجنة الشؤون الاقتصادية بوضع ضوابط للمعاشات الاستثنائية للفئات التالية:
1- الوزراء.
2- القادة العسكريون.
3- أعضاء إدارة الفتوى والتشريع.
4- محامو بلدية الكويت (الكادر الخاص).
5- عموم الموظفين.
وتم تكليف ديوان الخدمة المدنية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بإعمال أحكام قرار مجلس الخدمة المدنية في اجتماعه رقم (4) لسنة 2019 المنعقد بتاريخ 2019/5/19 في خصوص صرف الفرق بين المعاش التقاعدي المستحق ونسبة الـ (80 في المئة) من آخر راتب شهري كان يتقاضاه القيادي كمعاش استثنائي وذلك لجميع الحالات التي توافرت فيها شرط قرار مجلس الخدمة المدنية المشار إليه قبل تاريخ 2023/1/2 الموافقة على ضوابط ومعايير منح المعاش الاستثنائي الشاغلي الوظائف القيادية وفقاً لأحكام المادة (80) من قانون التأمينات الاجتماعية، وذلك على النحو التالي:
– يجوز لمجلس الخدمة المدنية منح شاغلي مجموعة الوظائف القيادية بجدول المرتبات العام بالدرجات الممتازة، وكيل وزارة وكيل وزارة مساعد) وذلك في حالات إنهاء الخدمة بالإحالة إلى التقاعد أو بالاستقالة أو بعدم التجديد أو بالوفاة معاشاً استثنائياً لحين بلوغ سن صرف المعاش التقاعدي المقرر طبقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
– ضم مدة خدمة اعتبارية طبقاً لقرار الضم رقم (3) لسنة 1978 في شأن القواعد والشروط والجداول الخاصة بضم مدد الاشتراك الاعتبارية ليصل بها القيادي لمدة الخدمة المطلوبة لصرف المعاش التقاعدي على الأقل.
المصدر: جريدة الحقيقة
كلمات دلالية: الوظائف القیادیة المعاش التقاعدی الخدمة المدنیة مجلس الوزراء وکیل وزارة
إقرأ أيضاً:
لأصحاب المعاشات .. كيف تحصل على 12 ألف جنيه من البريد قبل العيد ؟
ينتظر الملايين موعد صرف معاشات شهر أبريل والمقرر صرفها غداً في الخامس والعشرين من مارس و ذلك بعد قرار تبكير صرف معاشات أبريل قبل العيد وذلك بعد قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
موعد صرف معاشات أبريلومن المقرر أن يبدأ غداً الثلاثاء ٢٥ مارس صرف معاشات شهر أبريل 2025، وذلك قبل موعد عيد الفطر المبارك المقرر يوم الأحد المقبل .
صرف 3 أضعاف المعاشوقدم البريد المصري مفاجأة سارة تتيح لأصحاب المعاشات إمكانية الحصول على 3 أضعاف المعاش مقدماً من خلال تطبيق خزنة، ما يعني أن صاحب المعاش البالغ 4000 جنيه يمكنه صرف 12 ألف جنيه دفعة واحدة.
وأطلق البريد المصري هذه الخدمة الجديدة والتي تتيح لأصحاب المعاشات الحصول على ٣ أضعاف المعاش الخاص بهم وذلك من خلال تطبيق خزنة ، واتاح امكانية السداد بنظام الأقساط .
ويمكنك الحصول على ٣ أضعاف المعاش دفعة واحدة و تسديدها عن طريق الاقساط.
إذا كان معاشك 4000 جنيه، ستحصل على 12 ألف جنيه مقدماً.إذا كان معاشك 3000 جنيه، يمكنك الحصول على 9000 جنيه مقدماً.إذا كان معاشك 5000 جنيه، يمكنك الحصول على 15 ألف جنيه مقدماً.شروط الاشتراك في تطبيق خزنةامتلاك حساب فضي معاشات وبطاقة ميزة معاشات من البريد المصري.انتظام تحويل المعاش لمدة لا تقل عن 3 أشهر.أن يتراوح المعاش مابين 2500 إلى 3000 جنيهالحد الأدنى للمعاش 2500 جنيه.الحد الأقصى لفترة السداد 6 أشهر.طرق الاشتراك في خدمة خزنةزيارة أقرب مكتب بريد والتسجيل في الخدمة.الاتصال برقم خدمة عملاء خزنة: 19524.التواصل عبر واتساب: 01005759825خدمة سلفة المعاشتوفر خدمة "سلفة المعاش" حلاً مناسبًا لمن قد يواجهون نفقات طارئة قبل موعد الصرف الرسمي، حيث تمكنهم من الحصول على مبلغ مالي مقدمًا دون الحاجة إلى اللجوء إلى القروض البنكية أو تحمل أعباء مالية إضافية.
كما تمنح هذه الخدمة المستفيدين مرونة في السداد، حيث يمكنهم تقسيط المبلغ المستلم على مدى 6 أشهر، مما يساعدهم على توزيع النفقات الشهرية بطريقة أكثر سهولة.