حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد نسبة زيادة المعاش، ولتى تصل إلى نسبة 15% كحد أقصى، ونستعرض من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بزيادة المعاشات.

زيادة المعاش

تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15%.

لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.

لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.

يحسب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.

رفع سن المعاش تدريجيا لـ 65 عاما بداية من 2040.

كما وضع قانون التأمينات والمعاشات الجديد خطة لرفع سن المعاش لمعالجة العجز المالي والاكتواري فى نظام المعاشات كالتالى:

رفع سن المعاش لـ61 عامًا فى يوليو 2032.

ثم رفع لـ62 عامًا فى يوليو 2034.

ومرة أخرى لـ63 عامًا فى يوليو 2036.

ثم لـ64 عامًا فى يوليو 2038.

وأخيرًا يرفع لـ65 عامًا فى يوليو 2040.

الجمع بين المعاش والمرتب في قانون التأمينات والمعاشات الجديد

ونص قانون التأمينات والمعاشات الجديد، على حالات يتم خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية:

وفقًا لـ قانون المعاشات الجديد، يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون.

تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.

يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.

يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: زيادة المعاش قانون التأمينات والمعاشات الجديد المعاشات رفع سن المعاش المرتب المعاشات الجدید بین المعاش حدود یجمع

إقرأ أيضاً:

محمد جبران يكشف أمرًا هام عن عدد ساعات العمل في القانون الجديد

كشف محمد جبران، وزير العمل، تفاصيل جديدة عن قانون العمل وساعات العمل، مشيرا إلى أن تم تحديد ساعات العمل وفقَا لطبيعة المنطقة الموجود العامل بها.

سعر الجنيه الذهب اليوم 25-4-2025أحمد عبد الباسط: خيبة أمل جماهير الأهلي وخسارة المباراة يتحملها كـولـر

وتابع محمد جبران، وزير العمل، خلال لقاء مع الإعلامية رانيا هاشم في برنامج «بصراحة» المذاع عبر قناة «الحياة» أنه ذلك في قانون العمل الجديد، موضحَا أن العمل في المناطق الجبلية والصحراوية والزراعية والحضرية يختلف عن بعضها البعض.

وأضاف محمد جبران، وزير العمل، أنه تم النظر أيضًا إلى المناطق الحرة والتي لها طبيعة خاصة، بحيث سيكون لها قرار من الوزير المختص بعدد ساعات العمل بما يكون به الصالح للدولة، موضحًا أنه سيتم تشغيل العمال بضوابط معينة مع وجود حوافز لتشجيع العمال على العمل، وذلك دون مخالفة القانون.
 

ولفت جبران، إلى أن هناك دورًا على الشركات في قانون العمل الجديد، يتمثل في الاختيار السليم للعاملين في المشروعات ذات الأعمال الشاقة، ومنها العمل في المناطق الجبلية.
 

طباعة شارك العمل قانون العمل محمد جبران

مقالات مشابهة

  • بالزيادة الجديدة.. موعد صرف معاشات شهر مايو 2025
  • رسميًا.. زيادة المرتبات 1600 جنيه بقرار حكومي لهذه الفئات
  • 45 يوم إجازة سنوية لكل موظف تجاوز سنه الخمسين.. وفقا لقانون الخدمة المدنية
  • موعد صرف معاشات مايو 2025 وطريقة الاستعلام عنها.. تفاصيل كاملة بعد قرارات التأمينات
  • اعرف هتقبض كام.. موعد صرف معاشات شهر مايو 2025 وتطبيق زيادة الـ 15%
  • زيادة المرتبات تصل إلى 1600 جنيه.. الحكومة تزف بشرى سارة لـ4.5 مليون موظف
  • محمد جبران يكشف أمرًا هام عن عدد ساعات العمل في القانون الجديد
  • زيادة 13.1%.. الموازنة الجديدة تدعم القطاع السياحي
  • احذر.. الحبس مع الشغل عقوبة جريمة قـ.ـتل الحيوانات طبقا للقانون
  • وزير العدل: مشروع قانون جديد للوقاية من المخدرات ومكافحتها قريبا