2024-10-03@08:45:36 GMT
إجمالي نتائج البحث: 28
«برنامج التوطين»:
دبي: «الخليج» بحثت وزارة الموارد البشرية والتوطين مع منظمة العمل الدولية، آفاق التعاون الفني بين الجانبين بما يسهم في تعزيز الكفاءة والارتقاء بسوق العمل الإماراتي في مجالات أنظمة الحماية الاجتماعية للقوى العاملة ومعايير العمل الدولية ومواكبة أحدث الممارسات العالمية في مجالات تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية. جاء ذلك خلال زيارة وفد من المكتب الإقليمي لمنظمة...
ثمَّن المهتم بالشأن العقاري خالد المبيض، قدرة شباب المملكة في التعاون مع التوطين والحصول على فرص عمل في مختلف المجالات.وتابع المبيض، خلال لقائه ببرنامج «يا هلا» المذاع على قناة رونانا خليجية، إن الشباب السعودي أثبت نجاحه في التوطين، واحتياج الأيدي العاملة المناسبة لمصانع مواد البناء سيدعم توفير الوظائف للمواطنين.وأكمل، أن شبابنا اليوم يتواجدون في العمل...
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، التذكير بشرط لاحتساب الموظف السعودي في نسب التوطين.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن احتساب الموظف السعودي في نسبة التوطين يتطلب ألا يقل عمره عن 18 ولا يتجاوز 60 سنة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل في حالة...
الرياض، المملكة العربية السعودية – 8 مارس 2024: أعلن طيران ناس، الناقل الجوي السعودي و الطيران الاقتصادي الرائد في العالم والشرق الأوسط ، عن بداية الاختبارات لقبول 100 طيار مساعد اليوم الجمعة 8 مارس، وذلك ضمن مراحل القبول في برنامج طياري المستقبل المخصص لتخريج سعوديين وسعوديات للعمل بوظيفة طيار مساعد، بعدما فتح طيران ناس البرنامج...
الاتحاد: برنامج “نافس” يحقق إنجازات كبيرة بميزانية مبلغ 6.4 مليار درهمالوطن: الامارات تنشئ صندوق وقفي بقيمة مليار درهم لدعم تعليم الملايين حول العالم سلطت الصحف الاماراتية الصادرة صباح اليوم الثلاثاء، في افتتاحياتها الضوء على الإنجازات التي حققها برنامج “نافس” في تعزيز مستهدفات التوطين، بتوسيع قاعدة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من خلال إطلاق المبادرات والبرامج النوعية؛ بهدف...
أحالت النيابة العامة بدبي مدير منشأة إلى المحكمة بسبب قيامه بالتوطين الصوري حيث أصدرت شركته تصريحي عمل لموظفتين وقام بتقييدهما بالمنشأة دون تمكينهم فعلياً من العمل بهدف الالتفاف والتحايل على قرارات التوطين ببرنامج(نافس). واتهمته نيابة دبي باستخدام تصريحي عمل في غير الغرض المخصص لإصدارهما، للتحايل على قرارات وزارة الموارد البشرية والتوطين الخاصة بنسب التوطين في...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي...
ابوظبي: «الخليج» أطلقت وزارتا الموارد البشرية والتوطين والتربية والتعليم ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» برنامج «معلمين» لتطوير كوادر قطاع التعليم، على أن يشمل برامج تدريبية وتخصّصية مطلوبة في سوق العمل للباحثين عن عمل وبرامج ترخيص مهني معتمدة، لتأهيلهم للعمل في قطاع التعليم الخاص، وتعزيز مسيرة التعليم الذي يعد أحد القطاعات ذات الأولوية لحكومة الإمارات. ويستهدف...
سامي عبد الرؤوف (دبي) ترى الإمارات في «الاستدامة» مصطلحاً شاملاً يحتوي مختلف مناحي الحياة، بما فيها «التوطين» الذي يستهدف دعم النمو الاقتصادي والمستدام والرائد للدولة، لتحقيق الهدف الأهم للقيادة، وهو تحسين مستوى عيش المواطنين، عبر خطط طموحة لتوظيف المواطنين الخريجين، وغيرهم ممن هم في سن العمل في وظائف ملائمة لمواكبة الرؤية الاستراتيجية بأن تكون الإمارات بكوادرها...
أبوظبي (وام) أخبار ذات صلة إطلاق الدفعة الأولى من «قيادات نافس» «المركزي» يعزز جهود التوطين في القطاع المالي أطلقت مجموعة إي أي أتش إثمار الدولية القابضة التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها، برنامج التوطين الخاص بها «إثماراتي» خلال مشاركتها في معرض «توظيف X زاهب 2023» الذي انطلق أمس ويستمر حتى 15 نوفمبر الجاري.يهدف...
أبوظبي: «الخليج» التحق 1200 مواطن ومواطنة بالدفعة الثانية من برنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي، للعام الأكاديمي الحالي الذي يأتي ضمن مبادرات برنامج «نافس»، حيث يضم مجموعة واسعة من التخصّصات الطبية المتاحة عبر مؤسسات أكاديمية مرموقة في الدولة. وقال غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية: «يحظى القطاع الصحي في دولة الإمارات باهتمام بالغ،...
التحق أكثر من 1200 مواطن ومواطنة بالدفعة الثانية من برنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي للعام الأكاديمي الجاري، ضمن مبادرات برنامج "نافس"، وفق بيان صحافي، اليوم الخميس. وقال الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية غنام المزروعي: "حقق برنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي في إطار برنامج نافس، إقبالاً كبيراً من المواطنين المقبلين على سوق...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين أدلة توعوية للشركات والمواطنين العاملين في القطاع الخاص "حقائب إرشادية"، بهدف تعزيز الوعي بالقرارات والمبادرات المتعلقة بالتوطين وبرنامج "نافس"، والمزايا التي تقدمها الوزارة و"نافس" للشركات والأفراد بهدف دعم وتمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز مشاركتها ضمن القوى العاملة في القطاع الخاص. وقالت مدير إدارة الإرشاد المهني في وزارة الموارد البشرية...
دبي في 4 نوفمبر/ وام / أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين أدلة توعوية للشركات والمواطنين العاملين في القطاع الخاص "حقائب إرشادية"، بهدف تعزيز الوعي بالقرارات والمبادرات المتعلقة بالتوطين وبرنامج "نافس"، والمزايا التي تقدّمها الوزارة و"نافس" للشركات والأفراد بهدف دعم وتمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز مشاركتها ضمن القوى العاملة في القطاع الخاص.وقالت وداد الشملان، مدير إدارة الإرشاد...
اعتمد مجلس أمناء الجامعة الأميركية في الشارقة في اجتماعه فصل الخريف الذي عقد في حرم الجامعة برئاسة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة إطلاق برنامج دراسات عليا جديد وإنشاء ثلاثة مراكز بحثية لتعزيز أجندة الجامعة البحثية و وضع استراتيجيات جديدة لرفع مستوى التوطين في الجامعة باعتبارها أولوية مؤسسية.وقالت الشيخة بدور القاسمي...
الشارقة في 30 أكتوبر/وام / اعتمد مجلس أمناء الجامعة الأميركية في الشارقة في اجتماعه فصل الخريف الذي عقد في حرم الجامعة برئاسة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة إطلاق برنامج دراسات عليا جديد وإنشاء ثلاثة مراكز بحثية لتعزيز أجندة الجامعة البحثية و وضع استراتيجيات جديدة لرفع مستوى التوطين في الجامعة باعتبارها...
أكد الإعلامي إبراهيم عيسى، أنه لا يجب السير خلف كارهين الدولة المصرية بخصوص فكرة التوطين، مشددًا على أن موقف مصر في هذا الإطار قاطع وثابت، وأننا لن نسمح بأي توطين في سيناء، موضحا أن حديث الرئيس عبدالفتاح السيسي واضحا وكان موقف واحد أمام الجميع والرؤساء وليس في غرف مغلقة. اليوم.. نظر دعوى وقف برنامج...
يعد توطين الكفاءات والخبرات الإماراتية في القطاعين الحكومي والخاص من الأولويات الرئيسية التي حرصت دولة الإمارات العربية المتحدة على تحقيقها طوال السنوات الماضية، من خلال تعزيز إمكانات المواطنين وتأهيلهم ليقودوا عجلة التطوير الاقتصادي، حيث وضعت الدولة أحكاماً قانونية تنظم توظيف وتدريب المواطنين في العديد من المجالات. وأطلقت الدولة العديد من البرامج والمبادرات التي تُعنى بتدريب...
يعد توطين الكفاءات والخبرات الإماراتية في القطاعين الحكومي والخاص من الأولويات الرئيسية التي حرصت دولة الإمارات العربية المتحدة على تحقيقها طوال السنوات الماضية، من خلال تعزيز إمكانات المواطنين وتأهيلهم ليقودوا عجلة التطوير الاقتصادي، حيث وضعت الدولة أحكاماً قانونية تنظم توظيف وتدريب المواطنين في العديد من المجالات.وأطلقت الدولة العديد من البرامج والمبادرات التي تُعنى بتدريب...
دبي (الاتحاد)أعلنت مجموعة «دوكاب»، إحدى أكبر مزودي حلول الطاقة المتكاملة وشركات التصنيع في دولة الإمارات العربية المتحدة، تحقيق تقدم كبير في تنفيذ استراتيجية التوطين، حيث بات المواطنون الإماراتيون يشكلون 72% من الإدارة العليا، و26% من الإدارة الوسطى، و40% من الموظفين في المكاتب، و62% من إجمالي المهندسين، و75% من مديري المصانع.وتتخطى استراتيجية التوطين لشركة «دوكاب» الآن...
أعلنت مجموعة دوكاب عن تحقيق تقدم كبير في تنفيذ استراتيجية التوطين، حيث بات المواطنون الإماراتيون يشكلون 72% من الإدارة العليا، و26% من الإدارة الوسطى، و40% من الموظفين في المكاتب، و62% من إجمالي المهندسين، و75% من مديري المصانع.وأكدت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “دوكاب”: “نؤكد في ”دوكاب” التزامنا بدعم خطط التوطين في دولة...
أعلنت مجموعة دوكاب عن تحقيق تقدم كبير في تنفيذ استراتيجية التوطين، حيث بات المواطنون الإماراتيون يشكلون 72% من الإدارة العليا، و26% من الإدارة الوسطى، و40% من الموظفين في المكاتب، و62% من إجمالي المهندسين، و75% من مديري المصانع. وأكدت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "دوكاب": "نؤكد في "دوكاب" التزامنا بدعم خطط التوطين في...
دبي في 10 سبتمبر/ وام/ كرمت كلية دبي للسياحة ، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة توطين القطاع السياحي ، دفعتين جديدتين من برنامج "تطوير" ضمن مبادرة "نافس" والتي ضمت 31 مواطنا ومواطنة حظوا ببرنامج تدريبي مكثف من كلية دبي للسياحة وفرص وظيفية تؤهلهم للعمل مع الشركاء في القطاع الخاص بعد ختام البرنامج...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة والد سلطان النيادي: حقق المهمة التاريخية سعيد بن طحنون: المرأة الإماراتية تحقق إنجازات غير مسبوقة عقد معهد الإمارات المالي في مقره بدبي احتفالية للإعلان عن بدء تدريب الفوج الثاني من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي «إثراء»، والذي يبدأ من سبتمبر وينتهى بحلول نهاية العام الجاري 2023، حيث...
دبي في 28 أغسطس / وام / نظم معهد الإمارات المالي اليوم احتفالية للإعلان عن بدء تدريب الفوج الثاني من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي "إثراء" الذي يبدأ من سبتمبر المقبل وينتهى بحلول نهاية العام الجاري 2023 حيث سيتم تدريب 800 شاب وشابة إماراتية من المرشحين الذين تم تعيينهم في النسخة الأولى والثانية من...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن استرداد دعم مالي بقيمة أكثر من 2 مليونين و320 ألف درهم من 107 مواطنين منتفعين من برنامج "نافس"، وذلك بعد أن ثبت قبولهم بوظائف صورية في القطاع الخاص.جاء ذلك بالتنسيق بين الوزارة وبرنامج "نافس" تنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم (95) لسنة 2022 في شأن المخالفات والجزاءات الإدارية المرتبطة بمبادرات...
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا