72% نسبة التوطين بالإدارة العليا في شركة “دوكاب”
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
أعلنت مجموعة دوكاب عن تحقيق تقدم كبير في تنفيذ استراتيجية التوطين، حيث بات المواطنون الإماراتيون يشكلون 72% من الإدارة العليا، و26% من الإدارة الوسطى، و40% من الموظفين في المكاتب، و62% من إجمالي المهندسين، و75% من مديري المصانع.
وأكدت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “دوكاب”: “نؤكد في ”دوكاب” التزامنا بدعم خطط التوطين في دولة الإمارات ودعم الكوادر الإماراتية عبر مسيرتها في العشر سنوات الماضية، ودعماً لأهداف الاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2031 .
وأضافت فكري: “تتمتع الكوادر الإماراتية في “دوكاب” بدرجة عالية من التميز والكفاءة، حيث تسهم بشكل فاعل في نجاح المجموعة من خلال مساهمتها المؤثرة في الأقسام والوحدات الإنتاجية، وفي عمليات التخطيط والإدارة.
وأطلقت دوكاب ضمن برنامجها للتطوير الوطني 3 برامج للتدريب والمنح هي “بدايتي” الذي يتم من خلاله إفساح المجال لمتدربين من الخريجين الإماراتيين الجدد سنوياً عبر مختلف المجالات وتمكينهم من التفوق في حياتهم المهنية ..إضافة إلى برنامج المنح الدراسية الذي يستفيد منه سنوياً طلاب يخوضون دورات تدريبية مكثفة في مجالات العمل الرئيسية لدوكاب، ويتيح هذا البرنامج للمشاركين تطوير مهاراتهم واكتساب فهم عميق لتعقيدات القطاع.
أما البرنامج الثالث على القائمة، فهو برنامج تدريب الخريجين الذي يهدف إلى تزويد الخريجين بالمهارات الأساسية، وتوسيع معارفهم، وتعزيز قدرات الابتكار لديهم.
كما تتبنى المجموعة خطة للتعاقب الوظيفي، وقد بدأ بعض مديري المصانع الحاليين لديها في البداية كمتدربين خريجين. ومع ذلك، فإن التزام “دوكاب” بالتوظيف المحلي يمتد على جميع المستويات ولا يقتصر فقط على المتدربين الخريجين، مما يضمن بناء قوة عاملة متنوعة.
وأطلقت “دوكاب” برنامج الخدمة الوطنية الذي يمنح الشباب الإماراتيين ممن أنهوا متطلبات التخرج بدرجة البكالوريوس فرصاً تدريبية تمتد حتى نحو عام واحد بمكافآت مالية مجزية، ويندرج تحت مظلة برنامج “بدايتي” الذي يهدف إلى استقطاب المواطنين وتمكينهم من اكتساب الخبرات العملية في مختلف المجالات.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
انطلاق برنامج “روّاد المحتوى” من “ماجنتيود كرييتف” مع خالد العامري
أولى جلسات برنامج “رواد المحتوى” Content Masters من “ماجنتيود كرييتف” Magnitude Creative، انطلقت الثلاثاء في 15 أكتوبر، مع صاحب الشخصية الرائدة على مواقع التواصل الاجتماعي خالد العامري، وجرى نقل وقائعها مباشرةً من العاصمة الإماراتية أبوظبي إلى المتابعين في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. تؤكد هذه الخطوة على سعي هذه المنصة الرائدة في قطاع الإبداع وصناعة المحتوى لأن تصبح الأضخم من نوعها في احتضان مبدعي المحتوى الطموحين في المنطقة.
عند إطلاقه، كان برنامج “رواد المحتوى” مخصصاً حصرياً للمتقدمين إليه من المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة، قبل أن يوسع نطاق انتشاره في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط، ويجتذب أكثر من 3,000 مشارك متحمّس لإطلاق ما يملك من قدراتٍ في هذا المجال.
جرى تصميم هذا البرنامج الشامل بدقّة، بهدف تزويد المشاركين فيه من صانعي المحتوى بما يلزمهم من الأدوات والمعرفة الضرورية لتعزيز حضورهم على مواقع التواصل الاجتماعي وضمان مواصلة مسيرتهم بتألّق وفرادة. يستمرّ هذا البرنامج لمدة شهر، ويمنح المنتسبين إليه الفرصة المثالية لاكتساب الخبرة والحِرفية بإشراف أبرز المؤثرين وأكثرهم شهرةً، كما أنّ المشاركة فيه مفتوحة لكل من يرغب في كتابة قصة نجاحه المقبلة.
“ماجنتيود كرييتف” هي مبتكرة هذا البرنامج الرائد، وتنفرد بدورها الطليعيّ المساهم في تعزيز الإبداع والابتكار على مختلف المستويات في منطقة الشرق الأوسط.
يسلّط برنامج “رواد المحتوى” الضوء على أصحاب المواهب والمبدعين العاملين في مجالات الأعمال والتمويل والتكنولوجيا والعقارات وريادة الأعمال وغيرها من القطاعات الفاعلة في أيامنا هذه، ويعيش خلاله المشاركون تجربةً تعليمية غامرة وغير مسبوقة، يستكشفون فيها القواعد السليمة والأسس الضرورية والمفاتيح المعرفية اللازمة لإنشاء محتوى ناجح ومؤثر، بما في ذلك كتابة السيناريوهات والقصص والروايات والتصوير والتحرير والترويج للعلامات التجارية على مواقع التواصل الاجتماعي وغيرها، ما يمنح كلّاً منهم رؤيةً إبداعية وعملية تساعده في صقل موهبته وتنميتها، وتعزّز حضوره في مجال اهتمامه.
الخبر السارّ هو أنه لا يزال بإمكان المهتمّين الذين فاتتهم المشاركة في الجلسة الأولى من هذا البرنامج الانضمام إلى الجلسات المتبقية، والتي تشارك فيها مجموعةٌ من أبرز المبدعين والمؤثرين وأكثرهم نجاحاً في منطقة الشرق الأوسط، بمن فيهم ميثاء محمد وبدر العيسى وتالين الرشيد وأحمد خليفة وأحمد الخواجة وريهام الهميمي، وتُقام الجلسات في “المنطقة الإبداعية- ياس” في العاصمة الإماراتية أبوظبي، كما يتوفّر خيار المشاركة فيها عبر الإنترنت، بما يضمن استفادة الجميع منها بصورةٍ مثالية.
في ظلّ الطلب المتزايد على المحتوى عبر الإنترنت بصورةٍ ملفتة، يشكل برنامج “روّاد المحتوى” فرصةً لا مثيل لها لصنّاع المحتوى، تتيح لهم تعزيز مواهبهم وصقل مهاراتهم وتكريس حضورهم الناجح والدائم. يُعتبر برنامج “روّاد المحتوى” الأوّل من نوعه في المنطقة، لناحية الحجم والمضمون وعدد المشاركين فيه، ويشكل شهادةً ساطعة على التزام “ماجنتيود كرييتف” بدروها الطليعيّ في تعزيز الإبداع والابتكار على مختلف المستويات في منطقة الشرق الأوسط.
في هذا السياق، علّق السيد “ألكسندر غانم”، رئيس قسم المؤثرين في “ماجنتيود كرييتف” بالقول: “أسعدنا كثيراً النجاح الملفت الذي حقّقته الجلسة الأولى من برنامج “رواد المحتوى” مع خالد العامري الذي يتميّز بأفكاره المبهرة ونصائحه القيّمة التي زوّد بها المبدعين الذين سيباشرون رحلتهم في عالم الإبداع. لقد حقّق هذا البرنامج نجاحاً هائلاً، بدليل مشاركة أكثر من 3,000 مهتمّ من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط فيه، وهذا بحدّ ذاته دليلٌ واضح على أهمية حضور المبدعين ودورهم الفعال والمؤثر في أيامنا هذه، كما في المستقبل”.
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق