أمير حائل يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
تاريخ النشر: 5th, February 2025 GMT
المناطق_واس
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل في مكتبه اليوم، المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة فريح بن محمد العياد، يرافقه مدير مركز التأهيل الشامل بحائل حمود بن فهد الهديرس وفريق العمل بمناسبة حصول مركز التأهيل الشامل بالمنطقة على جائزة التميز على مستوى مراكز التأهيل بالمملكة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
أخبار قد تهمك أمير الباحة ووزير البيئة يشهدان توقيع 4 عقود استثمارية لمدن زراعية ومشاتل لإنتاج الفواكه والأشجار المثمرة 5 فبراير 2025 - 6:07 مساءً وزير الحرس الوطني يستقبل سفير البوسنة والهرسك لدى المملكة 5 فبراير 2025 - 6:05 مساءً
وبارك سموه لمنسوبي المركز الجائزة، حاثًا على مواصلة العطاء والتميز، منوهًا بدعم القيادة الرشيدة ومتابعة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية وجهود فرع الوزارة بالمنطقة.
من جهته أكد العياد أن النجاحات التي تشهدها الجهات الحكومية والخدمية بالمنطقة دلالة على ما تحظى به تلك الجهات من مساندة مستمرة من سموه؛ مما مكن مركز التأهيل الشامل من الحصول على هذه الجائزة، معربًا عن شكره لسمو أمير منطقة حائل ولمدير ومنسوبي المركز، متطلعًا إلى المزيد من النجاحات بعون الله.
نسخ الرابط تم نسخ الرابط 5 فبراير 2025 - 6:08 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد5 فبراير 2025 - 6:04 مساءًأمير منطقة حائل يرعى الحفل السنوي لجائزة التميز الوظيفي في تجمع حائل الصحي خلال عام 2024 أبرز المواد5 فبراير 2025 - 5:46 مساءًمحافظ الأحساء يرعى انطلاق برنامج التأهيل بالترفيه للأشخاص ذوي الإعاقة في دورته الثانية أبرز المواد5 فبراير 2025 - 5:41 مساءًأمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك الرياض أبرز المواد5 فبراير 2025 - 5:39 مساءًأمير منطقة الباحة يستقبل وزير البيئة والمياه والزراعة أبرز المواد5 فبراير 2025 - 5:37 مساءًمحافظ الأحساء يرعى ملتقى “المدن المبدعة” في شبكة اليونسكو العالمية بمشاركة 42 مدينة5 فبراير 2025 - 6:04 مساءًأمير منطقة حائل يرعى الحفل السنوي لجائزة التميز الوظيفي في تجمع حائل الصحي خلال عام 20245 فبراير 2025 - 5:46 مساءًمحافظ الأحساء يرعى انطلاق برنامج التأهيل بالترفيه للأشخاص ذوي الإعاقة في دورته الثانية5 فبراير 2025 - 5:41 مساءًأمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك الرياض5 فبراير 2025 - 5:39 مساءًأمير منطقة الباحة يستقبل وزير البيئة والمياه والزراعة5 فبراير 2025 - 5:37 مساءًمحافظ الأحساء يرعى ملتقى “المدن المبدعة” في شبكة اليونسكو العالمية بمشاركة 42 مدينة أمير الباحة ووزير البيئة يشهدان توقيع 4 عقود استثمارية لمدن زراعية ومشاتل لإنتاج الفواكه والأشجار المثمرة أمير الباحة ووزير البيئة يشهدان توقيع 4 عقود استثمارية لمدن زراعية ومشاتل لإنتاج الفواكه والأشجار المثمرة تابعنا على تويتـــــرTweets by AlMnatiq تابعنا على فيسبوك تابعنا على فيسبوكالأكثر مشاهدة الفوائد الاجتماعية للإسكان التعاوني 4 أغسطس 2022 - 11:10 مساءً بث مباشر مباراة الهلال وريال مدريد بكأس العالم للأندية 11 فبراير 2023 - 1:45 مساءً اليوم.. “حساب المواطن” يبدأ في صرف مستحقات المستفيدين من الدعم لدفعة يناير الجاري 10 يناير 2023 - 8:12 صباحًا جميع الحقوق محفوظة لجوال وصحيفة المناطق © حقوق النشر 2025 | تطوير سيكيور هوست | مُستضاف بفخر لدى سيكيورهوستفيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب فيسبوك X ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام زر الذهاب إلى الأعلى إغلاق البحث عن: فيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب إغلاق بحث عن إغلاق بحث عنالمصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشریة والتنمیة مساء محافظ الأحساء یرعى أبرز المواد5 فبرایر 2025 أمیر منطقة حائل مساء أمیر منطقة
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تمكّن المستفيدين وتوسع أثر الخدمات الاجتماعية
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2024 جهودها الرامية إلى تطوير منظومة التنمية الاجتماعية ورفع كفاءة الخدمات وتمكين الفئات المستفيدة، ضمن التزامها بدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبالتكامل مع مختلف القطاعات ذات العلاقة وإطلاق العديد من البرامج التنموية والمبادرات النوعية.
وأظهر مؤشر تمكين المستفيدين القادرين على العمل أن الوزارة تجاوزت المستهدف المرحلي في نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل، وسجل المؤشر ارتفاعًا بمقدار 5.7 نقاط مئوية بين عام 2016 والنصف الأول من عام 2024، مدعومًا بمبادرات دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات عمل مهيأة تتيح سهولة الوصول، وتعزز فرص توظيفهم ومشاركتهم في الحياة المهنية، ومن أبرز هذه الجهود تجديد اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة خلال عام 2024.
وسجل المؤشر معدل نمو سنوي مركب بلغ 7.17%، متجاوزًا مستهدفه السنوي ومقتربًا من تحقيق مستهدف عام 2030، انعكاسًا للبرامج والمبادرات الوطنية الهادفة إلى تطوير مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق دمجهم الكامل في المجتمع، وتعزيز حقوقهم ضمن بيئات عمل عادلة وشاملة، ونجحت الوزارة في تجاوز مستهدفاتها بتوفير فرص تدريب وتوظيف لأكثر من 120 ألف مستفيد ومستفيدة، وبلغت نسبة مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل 13.4%.
وفي سياق متصل، شهد مؤشر تمكين المستفيدين من الإعانات المالية القادرين على العمل تحسنًا تصاعديًا منذ بدء قياسه في عام 2017 بنسبة بلغت 1% آنذاك، ليواصل ارتفاعه تدريجيًا، ويتجاوز مستهدفاته السنوية لعامي 2024 و2025، مدعومًا بتوسيع نطاق الخدمات الرقمية، وتسهيل الوصول إلى البرامج التدريبية، وتنفيذ مبادرات لتعزيز الثقافة والوعي الرقمي لدى المستفيدين.
وواصلت الوزارة جهودها في تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتمكنت من تحقيق نسبة تمكين بلغت 33.7% عبر ثلاثة مسارات متكاملة: مسار التوظيف عبر المنصات وملتقيات التوظيف، ومسار دعم المشاريع الريادية فنيًا وماليًا، ومسار التأهيل الذي يركز على تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية والنفسية للمستفيدين لدعم اندماجهم في سوق العمل.
وفي إطار تعزيز دور القطاع الخاص في المسؤولية الاجتماعية، وامتدادًا لإستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات التي أطلقتها الوزارة، ارتفعت نسبة مساهمات الشركات في الإنفاق الاجتماعي إلى 4.15%، وبلغت مساهمات القطاع الخاص أكثر من 4 مليارات ريال عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية؛ مما مكّن من إطلاق مبادرات استفاد منها أكثر من 9 ملايين شخص في مختلف مناطق المملكة.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تطوير منظومة التنمية الاجتماعية، وتعزيز مجالات التمكين للفئات المستفيدة، بما يدعم بناء مجتمع أكثر حيوية وشمولية واستدامة؛ انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة