الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط يواصل تدريب إعداد المدربين المعتمدين(TOT)
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
واصل الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية فرع أسيوط، بقيادة الدكتورة حنان سعد رئيس الإتحاد، فعاليات تدريب إعداد المدربين المعتمدين (TOT) مجموعة (187) والمجموعة السابعة بمحافظة أسيوط، بقاعة النيل للتدريب التابعة لمديرية الصحة ضمن الخطة الموضوعة لرفع كفاءة ومهارات الأشخاص المشاركة ليكونوا معتمدين ومدربين بالتدريبات والندوات التي يتم تنظيمها بمدارس المحافظة، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري" وذلك وسط تفاعل ومشاركة متميزة من المشاركين بالتدريب.
جاء ذلك بمشاركة المحاضر الدولي الدكتور عبدالعال معروف رئيس الاتحاد العربي للتدريب ورئيس المجلس الاعلى للمدربين العرب، والدكتورة سحر محمد سليم المدرب المتقدم نائب رئيس فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، ورشا أحمد المدرب المتقدم بالاتحاد العربي للتدريب، والدكتورة جاكلين حليم رئيس الهيئة الاستشارية للبروتوكولات، ومروة عبد اللاه رئيس الهيئة الاستشارية للعلاقات العامة، والدكتورة نجلاء طه رئيس الهيئة الاستشارية للتخطيط والتدريب، ورشا نصار رئيس الهيئة الاستشارية للتعليم، وهيام سعد الدين محمد منسقي الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وفتحي صلاح عامر المدرب المعتمد مستشار فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وبحضور (35) متدرب من المحاضرين بالتدريب بمحافظة أسيوط .
حيث تناول التدريب الذي استمر لمدة 6 أيام، عدة محاور من بينها: مهارات العروض التقديمية بمشاركة مجموعة متميزة من مدربي المستقبل بمحافظة أسيوط، ومحور مهارات العروض التقديمية، و مهارات الاتصال والتواصل، وأساليب واستراتيجيات التدريب، ولغة الجسد، وأخطاء المدرب والاتزان الانفعالي للمدرب، والبروتوكول الحركي والتناغم الصوتي للمدرب، والألعاب والأنشطة التدريبية، ومهارات العرض والتقديم الفعال، وإعداد وتصميم الحقائب التدريبية، وتحكيم وتقييم المدرب واعتماد الحقائب التدريبية والمدربين، فضلاً عن التغلب علي الخوف و القلق في مواجهة الجمهور، ومهارات التواصل الجيد مع المتدربين، وتهيئة مناخ جيد و مناسب في قاعة التدريب، وتحديد الأهداف التدريبية، وإعداد الحقائب التدريبية، ومهارات الثقة بالنفس.
وعلى هامش التدريب تم تكريم بعض الشخصيات العامة، وبعض المدربين وقيادات فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، لدورهم البارز والمتميز في المرحلة الماضية
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فعاليات تدريب وتنمية الموارد البشرية بمدارس المحافظة محافظ محافظة أسيوط المصري وتنمية الموارد المستقبل المبادرة الرئاسية بناء الإنسان المصرى الموارد البشرية مديرية الصحة الثقة بالنفس المبادرة المشاركة مهارات التواصل رئيس الاتحاد العربي الاتحاد العربي الاستشارية رئيس الهيئة المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان مبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان بداية جديدة لبناء الإنسان المصري المبادرة الرئاسية بداية جديدة المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان المصري رئيس فرع المدربين المعتمدين بروتوكولات رفع كفاءة الإنسان المصرى الاتصال القدرات الاتصال والتواصل بروتوكول أشخاص فعاليات المجلس الأعلى البروتوكول أسيوط رئیس الهیئة الاستشاریة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تؤكد أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية
الرياض
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية ومن في حكمهم، التي بدأ العمل بها مؤخراً، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الجاذبة وحفظ حقوق جميع الأطراف المعنية، ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين قطاع الاستقدام وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين المنزليين بما يضمن تقليل النزاعات وتعزيز الاستقرار الوظيفي.
وأوضحت الوزارة أن اللائحة المحدثة تسلط الضوء على توضيح العلاقة التعاقدية بشكل أكبر، من خلال تحديد التزامات وحقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي، كما تضمنت اللائحة تحديد ساعات العمل وفترات الراحة، مع وضع ضوابط واضحة للحالات التي يمكن فيها إنهاء العقد أو فسخه، وذلك بهدف تقديم إرشادات عملية لضمان حقوق جميع الأطراف وتيسير الإجراءات التعاقدية والقضائية في حال وقوع أي خلاف.
وشملت التعديلات إضافة تعريفات وأحكام جديدة تسهم في الحد من الخلافات وتضمن تحقيق العدالة في التقاضي، كما نصت اللائحة على عقوبات وغرامات يتم تطبيقها عند الإخلال بالأنظمة المحددة، لضمان التزام جميع الأطراف بالتوجيهات والقوانين المنظمة مع مراعاة الموازنة الدقيقة بين الحقوق والواجبات، وقد دعت الوزارة جميع الأطراف ذات العلاقة إلى الاطلاع على تفاصيل اللائحة المحدثة عبر الموقع الرسمي لها، مؤكدة على أهمية الالتزام بالأنظمة لتجنب أي عقوبات قد تترتب على مخالفتها.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت منصة “مساند” كإحدى المبادرات الرائدة لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة.
وتوفر المنصة خدمات متعددة تهدف إلى تسهيل رحلة الاستقدام، والتعامل مع الشكاوى والخلافات التي قد تنشأ بين أطراف العلاقة التعاقدية، وضمان حقوقهم بشكل كامل، وذلك في إطار رؤية الوزارة لتطوير بيئة العمل في المملكة، وضمان استدامة العلاقة التعاقدية بشكل يحفظ الحقوق ويعزز الثقة بين جميع الأطراف، بما يسهم في تحسين البيئة التنافسية لسوق العمل، ويعزز كفاءته من خلال مواءمة المعايير الدولية والمحلية.
«القومي للبحوث الفلكية» يحدد موعد بداية شهر شعبان 1446 هجريًا