2024-11-22@04:01:02 GMT
إجمالي نتائج البحث: 49
«منصة قوى»:
سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا رقميًا جديدًا وذلك بتحقيق منصتي “قوى” و”مساند” أعلى النتائج في مؤشر نضج التجربة الرقمية الصادر عن هيئة الحكومية الرقمية للعام 2024، حيث شاركت المنصتان ضمن أفضل 10 منصات حكومية بتقييم “متقدم”، بالإضافة لتحقيق منصة “مساند” المركز الأول في منظور رضا المستفيد بتقييم “متميز” 95.86%. ويقيس مؤشر نضج التجربة الرقمية لهذا العام 39 منصة رقمية من خلال أربعة مناظير رئيسة، وهي: رضا المستفيد، وتجربة المستخدم، والتعامل مع الشكاوى، والتقنيات والأدوات. وتضم منصة قوى العديد من الخدمات المتعلقة بمنظومة العمل في المملكة، وتوفر بيئة محفزة وآمنة وسهلة الاستخدام تهدف إلى تنظيم جميع التعاملات وإدارتها رقمياً بالكامل.
تدخل اليوم الأربعاء، المرحلة الأخيرة من إلزام جميع المنشآت بربط عمالتها بمقرات العمل الفعلية حيز التنفيذ الكامل، وذلك عبر منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويهدف القرار إلى القضاء على التستر، الحد من العمالة السائبة، رفع كفاءة التفتيش والرقابة، إمكانية الوصول من قِبل الفرق الرقابيَّة بكلِّ يُسر وسهولة. الاطِّلاع على سير العمل في المنشأة والتقيُّد بالأنظمة والتعليمات.رفع كفاءة عمليات الرقابةيأتي هذا الإجراء في إطار سعي الوزارة لرفع كفاءة عمليات التفتيش والرقابة، حيث بدأت التطبيق تدريجيًا على المنشآت التي لديها 50 عاملًا فأكثر، ثم المنشآت التي عمالتها ما بين 1 إلى 49.أخبار متعلقة حرس الحدود يحبط تهريب 290 كيلوجرامًا من القات المخدر بجازان"الأرصاد" يطلق الإنذار الأحمر من أمطار غزيرة على مكةوتتيح منصة ”قوى“ للمنشآت إضافة مواقعها وفروعها، وتعيين الموظفين على...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وصول عدد العقود الموثقة عبر منصة "قوى" إلى أكثر من 9 ملايين عقد، مؤكدة على أهمية هذه الخطوة في حفظ حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل مستقرة تساعد على زيادة إنتاجية الموظفين، والتحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. ودعت الوزارة جميع موظفي القطاع الخاص، السعوديين وغير السعوديين، إلى التأكد من توثيق عقود العمل الخاصة بهم من خلال خدمة توثيق العقود عبر منصة "قوى"، لضمان حفظ حقوقهم وتعزيز الثقة بين الأطراف في بيئة العمل. وأوضحت أن المنشآت التي تلتزم بتوثيق 80% أو أكثر من عقود العاملين لديها ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات الوزارة، مثل إصدار التأشيرات ونقل الخدمات، بالإضافة إلى تغيير المهن. وتتيح منصة "قوى" لأصحاب العمل رفع...
ضمن الخدمات الإلكترونية العديدة التي تقدمها، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وصول عدد العقود الموثقة عبر منصة “قوى” إلى أكثر من 9 ملايين عقد، مؤكدة على أهمية توثيق العقود بـ”قوى” في حفظ حقوق العاملين، وتوفير بيئة عمل مستقرة، تساعد على زيادة إنتاجية الموظفين، والتحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. ودعت الوزارة جميع موظفي القطاع الخاص، السعوديين وغير السعوديين، إلى التأكد من توثيق عقود العمل الخاصة بهم من خلال خدمة توثيق العقود عبر منصة “قوى”، لضمان حفظ حقوقهم، وتعزيز الثقة بين الأطراف في بيئة العمل. وأوضحت أن المنشآت التي تلتزم بتوثيق 80 % أو أكثر من عقود العاملين لديها ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات الوزارة، مثل إصدار التأشيرات، ونقل الخدمات، إضافة إلى...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وصول عدد العقود الموثقة عبر منصة “قوى” إلى أكثر من 9 ملايين عقد، مؤكدة على أهمية هذه الخطوة في حفظ حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل مستقرة تساعد على زيادة إنتاجية الموظفين، والتحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. أخبار قد تهمك محافظ حقل يرأس اجتماع المجلس المحلي الثاني من الدورة السادسة 24 يوليو 2024 - 2:41 مساءً الأمير سعود بن جلوي يستقبل مدير الإدارة العامة للدفاع المدني بجدة 24 يوليو 2024 - 2:39 مساءً ودعت الوزارة جميع موظفي القطاع الخاص، السعوديين وغير السعوديين، إلى التأكد من توثيق عقود العمل الخاصة بهم من خلال خدمة توثيق العقود عبر منصة “قوى”، لضمان حفظ حقوقهم وتعزيز الثقة بين الأطراف في بيئة العمل. وأوضحت أن...
الرياض : البلاد دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى. وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص. وتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص. وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما...
حرصًا على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى. وتسهم هذه الخطوة في تعزيز الشفافية، وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل، وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص. وتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل، وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص. وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، إذ يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملاً فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى...
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة «إدارة مواقع المنشأة» المتوفرة عبر منصة قوى.وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص.وتتيح خدمة «إدارة مواقع المنشأة» للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص.وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من...
المناطق_الرياضدعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى.وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص.أخبار قد تهمك مبادرات متعددة وجهود كبيرة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج 1445هـ 13 يونيو 2024 - 6:37 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع “هيئة كفاءة الإنفاق” تحقق إنجازات نوعية في رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق 10 يونيو 2024 - 11:44 صباحًاوتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا،...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء المرحلة الثانية من توثيق عقود التشغيل والصيانة إلكترونياً عبر منصة «قوى»، حيث تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت الكبرى.وتشمل المرحلة الثالثة من القرار، جميع أحجام المنشآت الأخرى ابتداءً من 1 ديسمبر 2024م.ويهدف القرار إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.وسيطبق القرار على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تساهم الدولة فيها بنسبة لا تقل عن 51%، ويشمل عقود التشغيل والصيانة، نظافة المدن، تشغيل وصيانة الطرق، الإعاشة، وعقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات، ويُلزم القرار المنشآت التي لديها عقود تشغيل وصيانة مع الجهات العامة، برفع بيانات هذه العقود...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت 1 يونيو، تطبيق المرحلة الثانية من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة "قوى"، حيث تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت الكبرى. وتشمل المرحلة الثالثة من القرار، جميع أحجام المنشآت الأخرى ابتداءً من 1 ديسمبر 2024م.أخبار متعلقة نزاهة تحقق في 446 قضية فساد وتوقف 112 متهمًا خلال شهر /عاجل"الأرصاد": أمطار غزيرة على عسيرتطبيق نسب التوطينويهدف القرار إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تبدأ المرحلة الثانية من توثيق عقود التشغيل والصيانة إلكترونياً...
أعلن الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات الحصول على إثبات للخبرات المهنية، وذلك من خلال إصدار شهادة الخدمة رقميًا بكل سهولة عبر منصة قوى.شهادة الخدمةوأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، أن شهادة الخدمة هى الوثيقة التي تُثبت للموظف خبرته في المنشآت السابقة، ويمكن له إصدارها عبر منصة قوى.وتتميز شهادة الخدمة بـ:رفع أولوية الحصول على الفرصتطوير للسيرة الذاتيةتوثيق للخبرةخطوات الحصول على شهادة الخدمةيمكن الحصول على شهادة الخدمة بإتباع الخطوات التالية:تسجيل الدخول في قوى أفراداختر قائمة الخدماتاختيار الشهادات الوظيفيةاختيار الخبرة المطلوبةاختیار "شهادة الخدمة"مراجعة الملخص واختيار إصدارهل ترغب في الحصول على إثبات لخبراتك المهنية؟الآن يمكنك إصدار "شهادة الخدمة" رقميًا بكل سهولة عبر منصة #قوى pic.twitter.com/0CpxPfqXD4— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 29, 2024
بيان من دكتورة ميادة سوار الدهب حول (وثيقة قوى ميثاق السودان ) تصريح صحفي وقعت عدد من القوى السياسية في (٨) من مايو الجاري، في القاهرة، وثيقة سياسية أسمتها (وثيقة قوى ميثاق السودان)، وقد إطلعنا على الوثيقة وتابعنا التحركات السياسية التي سبقتها، والتصريحات التي أعقبتها. أولا: نؤكد على دعمنا لكل اصطفاف وطني وأي دعوة إلى الحوار دون إقصاء، و لكل جهد سياسي يطرح رؤية توافيقية تفضي إلى إجماع وطني في حده الأدنى. مع التأمين على مبدأ توطين الحلول الداخلية التي تلبي تطلعات الإرادة الشعبية داخل أرض الوطن إذ ينحصر دور الجهات الخارجية في دعم الحلول الوطنية لا بديلا عنها بأي حال من الأحوال. ثانيا؛ هنالك ملاحظات جوهرية حول الميثاق تتخلص في الآتي : ا/ لم يشر الميثاق إشارة مباشرة...
ورد إلى منصة قوى استفسار من أحد المواطنين، نصه: "السلام عليكم ورحمة الله، لدينا موظف نرغب في نقل كفالته ولكن عند إرسال طلب نقل له عبر منصة قوي تظهر ملاحظة لا يمكن نقل الموظف لأن حالته متغيب عن العمل - ما الإجراء المتبع لنقل كفالة العامل في هذه الحالة؟".نقل كفالة موظف متغيب عن العملأوضحت منصة قوى، عبر حسابها بموقع إكس، أنه لا يمكن نقل موظف متغيب عن العمل، ولا يمكن إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل.@DyarBakery_ksa حياك الله،عميلنا العزيزنسعد بخدمتكم ،ونفيدكم أن لايمكن نقل موظف متغيب عن العمل ولا يمكن إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل . نتشرف بخدمتكم،شكراً لتواصلكم مع قوى.— Qiwa | قوى (@Qiwa_sa) May 8, 2024 تحديث بيانات منشآت القطاع الخاص وفروعهاكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دعت كافة...
وزارة الموارد البشرية نوّهت بضرورة تحديث بيانات الموظفين التابعين لفروعها، بهدف تسهيل عمليات الرقابة وتحقيق أعلى درجات الكفاءة المطلوبة. وتأتي هذه الخطوة في إطار توفير قاعدة بيانات لكل موظف، وربط العاملين بالمنشأة الخاصة بهم إلكترونيًا بشكل دوري، لضمان تطبيق القوانين العمالية على مستوى القطاع الخاص.مواعيد تحديث البيانات على منصة قوىتحددت مواعيد تحديث البيانات على منصة "قوى" حسب عدد الموظفين في كل منشأة، حيث يكون الموعد كالتالي:المنشآت التي تضم 20 عاملًا فأقل: موعد التحديث ينتهي في 30 مايو 2024.المنشآت التي تضم 21 إلى 49 عاملًا: موعد التحديث ينتهي في 30 يونيو 2024.المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر: موعد التحديث ينتهي في 30 يوليو 2024. خطوات تحديث البيانات على منصة قوىخطوات تحديث البيانات على منصة قوى.. خطوات التحديث على المنصة تشمل: تسجيل...
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة "إدارة مواقع المنشأة" المتوفرة عبر منصة قوى. وأوضحت أن خدمة "إدارة مواقع المنشأة" تتيح للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص.مهلة للتحديثوحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عاملًا في 30 يونيو 2024، وللمنشآت التي لديها 50 عاملًا فأكثر في 30 يوليو 2024.أخبار متعلقة "التعليم": رصد يومي لغياب الطلاب في الحصص الدراسيةبمشاركة خبراء دوليين.. "العدل" تقيم المؤتمر الدولي للتدريب...
كشفت منصة قوى كيفية إلغاء طلب تغيب العمالة، وهل يمكن نقل الموظف المتغيب، حيث تتيح منصة قوى إمكانية التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل إلكترونيا.نقل العامل المتغيبووجه أحد المستفيدين سؤالا بشأن تغيبه عن العمل وهل يمكن نقله، حيث أوضحت منصة قوى أنه لا يمكن إلغاء الطلب بعد تقديمه من قبل المنشأة، موضحة أنه لا يمكن نقل الموظف المتغيب بعد فترة السماح في منصة قوى .حياك الله أ. عثماننسعد بخدمتكم , ونفيدكم بأن لا يمكن إلغاء الطلب بعد تقديمه من قبل المنشأةو لا يمكن نقل الموظف المتغيب بعد فترة السماح في منصة قوى .خدمتكم محل اهتمامنا وشكراً لتواصلكم مع قوى،— Qiwa | قوى (@Qiwa_sa) April 30, 2024 التبليغ عن انقطاع العامل عن العملويمكن عبر منصة قوى الإبلاغ عن انقطاع العامل عن...
حددت منصة قوى 3 حالات لإسقاط الموظف عن المنشأة، إذ تتيح قوى العديد من الخدمات الإلكترونية لأصحاب الأعمال والمنشآت بشأن العمال أو الموظفين لديهم.إسقاط عامل من المنشأةوأوضحت منصة قوى أن الموظف يسقط عن المنشأة في الحالات التالية فقط :1- النقل2- مغادرته للمملكة3- انتهاء مهلة 60 يوم لانقطاع العملحياك الله أ.عبدالصمدبخصوص استفساركم نفيدكم بأن الموظف يسقط عن المنشأة في الحالات التالية فقط : 1- النقل 2- مغادرته للمملكة 3- انتهاء مهلة 60 يوم لانقطاع العملتشرفنا بخدمتك ونسعد بتقييمك لمستوى الخدمة المقدمة— Qiwa | قوى (@Qiwa_sa) March 7, 2024 خطوات تسجيل منشأة بمنصة قوىويتاح التسجيل للمنشآت الجديدة على منصة قوى، إذ يمكن للمنشآت المسجلة مسبقاً في نظام وزارة الموارد البشرية التسجيل بمنصة قوى للاستفادة من الخدمات المقدمة، وذلك من خلال اتباع الخطوات...
حددت منصة قوى ما هي رخص العمل وكيفية إصدارها وكذلك الإعفاءات من دع رسوم رخصة العمل، حيث تتيح قوى إصدار رخصة عمل في حالة توظيف أشخاص غير سعوديين، ويمكن إصدارها عبر منصة قوى.رخصة العمل في السعوديةوأوضحت منصة قوى أنه في حالة توظيف أشخاص غير سعوديين، يتوجب إصدار رخصة عمل في غضون 90 يوماً من وصولهم إلى المملكة، مؤكدة أن رخصة العمل هي الخطوة الأولى و متطلب رئيسي للحصول على رقم الإقامة (تصريح إقامة) غير السعوديين، ويمكن تقديم طلب للحصول على رخصة عمل من خلال خدمة رخص العمل عبر منصة قوى.الإعفاءات من رسوم رخصة العملوحددت منصة قوى ثلاث حالات للإعفاء من دفع رسوم رخصة العمل، إذ يمكن للمنشأة أن تحصل على إعفاء من دفع رسوم رخصة العمل، في الحالات الآتية: مجموع موظفي...
ورد سؤال إلى منصة قوى، المنصة الرقمية التي توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، من أحد المواطنين نصه: "الشركة عملتي انقطاع عن العمل، أقدر انقل كفالة؟ مع العلم إني ما عندي عقد على قوي والرواتب متأخرة 4 أشهر".أجابت منصة قوى، عبر حسابها بمنصة إكس، بأنه سيتم إعطاء فترة سماح للموظف ومهلة لمدة 60 يوماً من تاريخ تقديم بلاغ الانقطاع عن العمل، وذلك للانتقال إلى منشأة أخرى خلال الفترة المحددة إذا أمضى على دخوله أكثر من سنة أو يقوم الموظف بإصدار تأشيرة خروج نهائي.حياك الله أ. سيد ,نفيدكم بأن سيتم إعطاء فترة سماح للموظف ومهلة لمدة 60 يوماً من تاريخ تقديم بلاغ الانقطاع عن العمل وذلك للانتقال إلى منشأة أخرى خلال الفترة المحددة إذا أمضى على دخوله أكثر...
أعلنت منصة قوى عبر موقعها الرسمي عن كيفية إنشاء عقود توطين التشغيل والصيانة، موضحة الواجهة الجديدة المتعلقة بقطاع العمل في المملكة بجميع تفاصيلها، تأتي هذه الخطوة في إطار جهود تعزيز التوطين ودعم القوى العاملة المحلية، وقد عملت وزارة الموارد البشرية على تطبيق الخطوات الأولى لتنفيذ هذا القرار، مما يعكس التزام الحكومة السعودية بتعزيز قطاع العمل وتوفير فرص العمل المحلية.طريقة إنشاء عقود توطين التشغيل والصيانةهناك مجموعة من الخطوات ينبغي اتباعها حتى تتمكن من الوصول إلى البيانات الخاصة بتوطين عقود التشغيل والصيانة لدى منصة قوى، وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي: يجب عليك الولوج إلى منصة قوى من أجل إنشاء حساب.سجل الدخول إلى المنصة أو قم بإنشاء حساب جديد لك.من الصفحة الرئيسية انقر على خانات العقود، ثم انقر على تبويب العقود الوظيفية.في الحقل...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تسجيل مشترك في التأمينات بعد تسجيل عقده في منصة قوى، وهي خدمة تتيحها قوى لأصحاب الأعمال لتسجيل عقود العمالة لديهم.تسجيل المشترك في التأميناتوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه بعد اعتماد توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى يتم تسجيل المشترك آليا في التأمينات، في حال لم يسجل يمكن اتباع الخطوات التالية:الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال.اختيار المنشأة.عبر ملف المنشأة، الذهاب إلى قائمة خدمات المشتركين.اختيار تسجيل مشترك.وخدمة توثيق العقود هي خدمة إلكترونية وفورية تقدمها منصة قوى، تبدأ بإنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيًا لعدم الرد بعد 10 يوم من تاريخ الإنشاء.توثيق العقود على منصة قوىوتتيح خدمة توثيق العقود في منصة قوى خدمات عديدة...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تسجيل مشترك في التأمينات بعد تسجيل عقده في منصة قوى، وهي خدمة تتيحها قوى لأصحاب الأعمال لتسجيل عقود العمالة لديهم.تسجيل المشترك في التأميناتوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه بعد اعتماد توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى يتم تسجيل المشترك آليا في التأمينات، في حال لم يسجل يمكن اتباع الخطوات التالية:الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال من هنا.اختيار المنشأة.عبر ملف المنشأة، الذهاب إلى قائمة خدمات المشتركين.اختيار تسجيل مشترك.حياك اللهبعد اعتماد توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى يتم تسجيل المشترك آليا في التأمينات، في حال لم يسجل يمكنك إتباع التالي: 1 الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال 2 إختيار المنشأة 3 عبر ملف المنشأة، الذهاب الى قائمة خدمات المشتركين 4 إختيار تسجيل مشترك، علما...
جدة : البلاد أعلنت منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تجاوز عدد العمليات المنفّذة اليومية داخل المنصة إلى أكثر من مليون عملية إجرائية واستعلامية, فيما بلغ إجمالي عدد العمليات 126 مليون عملية، وذلك خلال عام 2023م. وكشفت “قوى” عن وصول عدد المستفيدين الأفراد الذين استفادوا من خدمات المنصة خلال العام الماضي أكثر من 10 ملايين مستفيد, وتمكين أكثر من 1,2 مليون منشأة في إنجاز جميع خدماتها وأعمالها بشكل مؤتمت كلياً خلال العام ذاته. وتتيح المنصة للمنشآت والأفراد إنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل بسهولة وأتمتة كاملة، وبنفاذ موحد إذْ تعمل على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص، بهدف زيادة مستوى الشفافية، ورفع الجودة وتحسين تجارب المستفيدين للمنشآت. وتقدم المنصة...
المناطق_الرياضأعلنت منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تجاوز عدد العمليات المنفّذة اليومية داخل المنصة إلى أكثر من مليون عملية إجرائية واستعلامية, فيما بلغ إجمالي عدد العمليات 126 مليون عملية، وذلك خلال عام 2023م. وكشفت “قوى” عن وصول عدد المستفيدين الأفراد الذين استفادوا من خدمات المنصة خلال العام الماضي أكثر من 10 ملايين مستفيد, وتمكين أكثر من 1,2 مليون منشأة في إنجاز جميع خدماتها وأعمالها بشكل مؤتمت كلياً خلال العام ذاته.أخبار قد تهمك تمكين 110 آلاف مستفيدٍ من الضمان الاجتماعي للالتحاق بسوق العمل خلال 2023 25 يناير 2024 - 11:53 صباحًا وزارة الموارد البشرية تدعو منشآت القطاع الخاص إلى الاستفادة من المهلة المحددة لأداء التقييم الذاتي 23 يناير 2024 - 8:38 مساءًوتتيح المنصة للمنشآت والأفراد إنجاز جميع الخدمات...
علمت ”اليوم“ أن اتحاد الغرف السعودية يعمل على مبادرة لحصر أبرز التحديات التي تواجه المستخدمين لمنصة ”قوى“ التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل على معالجتها بالتعاون مع قطاع الأعمال. وطلب الاتحاد من قطاع الأعمال بيان أبرز المشاكل والتحديات التي تواجههم وذلك من خلال استطلاع تم طرحه على الجميع من رجال وأصحاب الأعمال، معرفة التحديات التي تواجههم أثناء استخدام منصة قوى والحلول المقترحة لمعالجتها وحلها مستقبلاً.أخبار متعلقة "الجبير": المملكة تواجه مع دول العالم تحديات تحقيق التطور الاقتصاديتعزيزا للتخطيط المالي.. "الداخلية" تدشن مبادرة حصر وتقييم الأصولعبر منصة "نما".. مهلة 5 أشهر لترقيم الإبل وتسجيلها مجانًاوتعتبر منصة ”قوى“ الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة العربية السعودية، وهي منصة رقمية أطلقتها وزارة الموارد البشرية عام 2019، وتوفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة، وتمكّن...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط وخطوات تسجيل مشترك في التأمينات، حيث يتاح التسجيل إلكترونيا.تسجيل مشترك في التأميناتوأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه بعد اعتماد توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى يتم تسجيل المشترك آليا في التأمينات، موضحة أنه في حال لم يسجل يمكن اتباع الخطوات التالية:الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال من هنا.اختيار المنشأة.عبر ملف المنشأة، الذهاب الى قائمة خدمات المشتركين.اختيار تسجيل مشترك.يمكن اختيار فئة المشترك (سعودي قبائل نازحة وافد خاص خليجي)إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد ثم الضغط على التحققإكمال بيانات المشترك الشخصيةإكمال بيانات مدة الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاقإدخال بيانات العقد الموحد (للمشترك السعودي)تقديم الطلبستظهر لك رسالة تفيد بنجاح إضافة مشتركحياك اللهبعد اعتماد توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى يتم تسجيل المشترك آليا في التأمينات، في...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، غدًا الجمعة، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة عبر منصة "قوى"، إذ تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت العملاقة. وتشمل المرحلة الثانية من القرار، المنشآت الكبيرة ابتداءً من 1 يونيو 2024، وتنطلق المرحلة الثالثة في 1 ديسمبر 2024 وتشمل جميع أحجام المنشآت الأخرى. ويستهدف القرار متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، ودعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل. ويطبق القرار على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تسهم الدولة فيها بنسبة لا تقل عن 51%،...
سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا دوليًا جديدًا بتحقيقها الجائزة البرونزية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية International CXA wards لعام 2023م, في فئة "أفضل تحول رقمي" لمنصة "قوى". وتعد "جوائز تجربة العميل الدولية" أكبر محفل دولي، يحتفي بإنجازات المشاركين في تحسين تجارب العملاء والمنافسة على عدة فئات تغطي جميع الجوانب الخاصة، وتقديم تجارب العملاء.وجاء فوز الوزارة بالجائزة بعد استكمال منصة " قوى" جميع المعايير الفنية من لجان التحكيم الخاصة بتقييم المشاركات وتحديد الفائزين,وتعد "قوى" المنصة الرائدة لقطاع الأعمال في المملكة وتعمل على تقديم تجارب وحلول رقمية سهلة وميسرة للمستفيدين, حيث تُعد نموذجًا لتسريع الأعمال واختصار المسافات في العديد من الخدمات.وتهدف منصة "قوى" لعمل نقلة نوعية في الخدمات المقدمة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع أطراف سوق العمل،...
المناطق_الرياضقال وكيل الوزارة المساعد للشؤون العمالية بوزارة الموارد البشرية فيصل الضفيان، إن الوزارة تعمل في منصة «قوى» على تحويل الأجر، في عقد العمل، إلى سند تنفيذي. وكيل الوزارة المساعد للشؤون العمالية بوزارة الموارد البشرية: نعمل في منصة "قوى" على تحويل الأجر في عقد العمل إلى سند تنفيذي@Mofareh5@Qiwa_sa#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Q0xpk5m10yأخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق “شهادة الخدمة” للأفراد العاملين بمنشآت القطاع الخاص 15 نوفمبر 2023 - 12:06 مساءً “الموارد البشرية” تؤكّد على توثيق عقود العاملين عبر “قوى” 13 نوفمبر 2023 - 12:26 مساءً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) November 18, 2023وأضاف خلال لقاء تلفزيوني ببرنامج ياهلا على روتانا خليجية، أن السند التنفيدي موجود اليوم بوزارة العدل، وإذا حول الأجر إلى سند تنفيذي، لن يحتاج العامل إلى رفع دعوى، لأن الأنظمة...
قال وكيل الوزارة المساعد للشؤون العمالية بوزارة الموارد البشرية فيصل الضفيان، إن الوزارة تعمل في منصة «قوى» على تحويل الأجر، في عقد العمل، إلى سند تنفيذي. وأضاف خلال لقاء تلفزيوني ببرنامج ياهلا على روتانا خليجية، أن السند التنفيدي موجود اليوم بوزارة العدل، وإذا حول الأجر إلى سند تنفيذي، لن يحتاج العامل إلى رفع دعوى، لأن الأنظمة التقنية تعرف وتقرأ ذلك، مؤكدا على أنه إذا ثبت الأجر، ينفذ ذلك على صاحب العمل.وكيل الوزارة المساعد للشؤون العمالية بوزارة الموارد البشرية: نعمل في منصة "قوى" على تحويل الأجر في عقد العمل إلى سند تنفيذي@Mofareh5@Qiwa_sa#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Q0xpk5m10y— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) November 18, 2023
أتاحت وزارة الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاصة إمكانية إصدار شهادة الخدمة، وهي خدمة جديدة، تثبت للموظف حقه بعد انتهاء عمله في الجهة العامل بها، وتثبت خبرته، ويمكن إصدار شهادة الخدمة عبر منصة قوى إلكترونيا.شهادة الخدمة للقطاع الخاصوتستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة قوى.بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ تستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص٫ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة #قوى. pic.twitter.com/x7J9XrVA8U— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) November 15, 2023 وشهادة الخدمة هي الوثيقة التي تُثبت للموظف...
البلاد – جدة تعزيزاً لتطور واستقرار بيئة العمل ، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “شهادة الخدمة” للأفراد العاملين بمنشآت القطاع الخاص عبر منصة ” قوى ” . وتُعدّ الشهادة مستندًا رسميًا يُمكن تقديمه للجهات المختصة لإثبات خبرات العاملين، بالحصول على شهادة تثبت عملهم في المنشآت وخبراتهم فيها، وليتمكنوا من تقديم هذه الشهادة للمنشآت الأخرى المُزمع الانتقال إليها. وتُمكّن الخدمةُ العامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية من الحصول على شهادة الخدمة إلكترونيًا من خلال حساب الأفراد على منصة “قوى”، ويعزز هذا الإجراء من تجربة العامل وييسّرها بشكلٍ عالٍ . وتسعى الوزارة من خلال منصة قوى إلى تحقيق أفضل الممارسات العالمية عبر الحلول الرقمية المتطورة وتقديم أكثر من 130 خدمةٍ مؤتمتةٍ لقطاع الأعمال. الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية...
الرياضر : البلاد اطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة “شهادة الخدمة” للأفراد العاملين بمنشآت القطاع الخاص عبر منصة ” قوى ” . وتُعد الشهادة مستندًا رسميًا يُمكن تقديمه للجهات المختصة لإثبات خبرات العاملين، بالحصول على شهادة تثبت عملهم في المنشآت وخبراتهم فيها، وليتمكنوا من تقديم هذه الشهادة للمنشآت الأخرى المُزمع الانتقال إليها. وتُمكّن الخدمةُ العامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية من الحصول على شهادة الخدمة إلكترونيًا من خلال حساب الأفراد على منصة “قوى”، ويعزز هذا الإجراء من تجربة العامل وييسّرها بشكلٍ عالٍ . وتسعى الوزارة من خلال منصة قوى إلى تعزيز بيئة العمل وزيادة استقرارها وتحقيق أفضل الممارسات العالمية عبر الحلول الرقمية المتطورة وتقديم أكثر من 130 خدمةٍ مؤتمتةٍ لقطاع الأعمال. الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر...
الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة “شهادة الخدمة” للأفراد العاملين بمنشآت القطاع الخاص عبر منصة ” قوى ” . وتعتبر الشهادة مستندًا رسميًا يُمكن تقديمه للجهات المختصة لإثبات خبرات العاملين، بالحصول على شهادة تثبت عملهم في المنشآت وخبراتهم فيها، وليتمكنوا من تقديم هذه الشهادة للمنشآت الأخرى المُزمع الانتقال إليها. وتعمل الخدمةُ على تمكين العامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية من الحصول على شهادة الخدمة إلكترونيًا من خلال حساب الأفراد على منصة “قوى”، ويعزز هذا الإجراء من تجربة العامل وييسّرها بشكلٍ عالٍ .
المناطق_الرياضاطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة “شهادة الخدمة” للأفراد العاملين بمنشآت القطاع الخاص عبر منصة ” قوى ” . وتُعد الشهادة مستندًا رسميًا يُمكن تقديمه للجهات المختصة لإثبات خبرات العاملين، بالحصول على شهادة تثبت عملهم في المنشآت وخبراتهم فيها، وليتمكنوا من تقديم هذه الشهادة للمنشآت الأخرى المُزمع الانتقال إليها.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تؤكّد على توثيق عقود العاملين عبر “قوى” 13 نوفمبر 2023 - 12:26 مساءً وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يدشن “الإطار الوطني لسلامة الأطفال على الإنترنت” 12 نوفمبر 2023 - 2:40 مساءًوتُمكّن الخدمةُ العامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية من الحصول على شهادة الخدمة إلكترونيًا من خلال حساب الأفراد على منصة “قوى”، ويعزز هذا الإجراء من تجربة العامل وييسّرها بشكلٍ عالٍ .وتسعى الوزارة من خلال منصة قوى إلى...
الرياض - مباشر: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة "شهادة الخدمة" للأفراد العاملين بمنشآت القطاع الخاص عبر منصة قوى. وأوضحت الوزارة بحسب بيان لها اليوم الأربعاء، أن الشهادة تعد مستندًا رسميًا يُمكن تقديمه للجهات المختصة لإثبات خبرات العاملين، بالحصول على شهادة تثبت عملهم في المنشآت وخبراتهم فيها، وليتمكنوا من تقديم هذه الشهادة للمنشآت الأخرى المُزمع الانتقال إليها. وتابعت الوزارة، أن تلك الخدمة تُمكّن العامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية من الحصول على شهادة الخدمة إلكترونيًا من خلال حساب الأفراد على منصة "قوى"، ويعزز هذا الإجراء من تجربة العامل وييسّرها بشكلٍ عالٍ. وتسعى الوزارة من خلال منصة قوى إلى تعزيز بيئة العمل وزيادة استقرارها وتحقيق أفضل الممارسات العالمية عبر الحلول الرقمية المتطورة وتقديم أكثر من 130 خدمةٍ مؤتمتةٍ لقطاع الأعمال....
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات توثيق العقود عبر منصة قوى، والتي من خلالها يمكن للأفراد طلب تعديل العقد أو قبوله أو رفضه.توثيق العقود على منصة قوىوتتيح "خدمة توثيق العقود" في منصة قوى خدمات عديدة لأصحاب العمل والعاملين، حيث يمكن لأصحاب الأعمال رفع وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين.كما تتيح المنصة للعاملين: إمكانية التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة على العقد عبر حسابه في منصة "قوى".وجاءت خطوات توثيق عقود العمل في منصة قوى، في حالة امتلاك حساب على المنصة كما يلي:زيارة موقع قوى من هناتسجيل الدخولإدخال الهوية أو الإقامةإدخال الرمز المرسل للتحققظهور صفحة الأفراد والتي خلالها يمكن طلب التعديل على العقد أو رفضه أو قبوله.أما في حالة عدم امتلاك حساب في منصة قوى،...
الرياض – مباشر: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية مسارعة منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين لديها؛ السعوديين وغير السعوديين. وأوضحت الوزارة في بيان لها، اليوم الاثنين، أن ذلك عن طريق التسجيل بمنصة "قوى" وإتمام الإجراءات الخاصّة بخدمة توثيق العقود على المنصّة. ونوهت على ضرورة التزام المنشآت بنسبة التوثيق المطلوبة وذلك لضمان حماية حقوق الأطراف المعنية، مؤكدة على أن المنشآت الملتزمة بتوثيق 80% أو أكثر من عقود موظفيها، عبر منصة "قوى"، ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وحدّدت في وقتٍ سابقٍ نسبَ الالتزام المطلوبة من المنشآت بتوثيق العقود وذلك بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة حسب كل ربعٍ من عام 2023م كالتالي الربع الأول 20%، الربع الثاني 50% الربع الثالث 80%. وتهدف الوزارة...
الرياض أتاحت منصة قوى خاصية إضافة «نوع الراتب» أثناء توقيع العقد في المنصة، والتي تمكن صاحب العمل من تحديد الراتب الأساسي على أن يكون إما راتباً ثابتاً لا يقل عن 400 ريال كحد أدنى، أو متغيراً مرتبطاً بنسبة معينة، مع توضيح هذه النسبة في أيقونة «قاعدة الحساب»، مثل أن يمنح الموظف 20% من المبيعات أو الأرباح أو الإنتاج الخاص بالعامل. وعرفت المادة الثانية من نظام العمل، الأجر الأساسي بأنه كل ما يُعطى للعامل مقابل عمله، سواء بعقد عمل مكتوب أو غير مكتوب، دون النظر إلى نوع الأجر أو طريقة أدائه، مضافاً إليه العلاوات الدورية. جاء ذلك، بعد إتاحة المنصة عدة تعديلات الفترة الماضية، أبرزها تأمين الحسابات عبر إضافة خانة للتحقق من الحساب بخطوتين، وتمكين المنشآت من طباعة شهادة حماية الأجور،...
السعودية تبدأ في منح تأشيرات مهنية فورية من خلال .. منصة جدبدة تتطلقها المملكة العربية السعودية، التي تسعى أن تكون وجهة رقمية جديدة لمئات الآلاف يوميًا من الساعين نحو سوق العمل.آخر تطورات سوق العمل السعوديتتابع الفجر آخر تطورات سوق العمل السعودي، وما بتصل به من منصات، لا سيما منصة قوي، التي تطرحها المملكة العربية السعودية؛ من أجل منح تأشيرات مهنية فورية. نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية معلومات بشأن منصة “قوى” والتي تعد المنصة الرقمية الأولى والشاملة بأكثر من 1،000،000 عملية يوميًا مؤتمتة لأكثر من 130 خدمة لقطاع العمل.وقالت: تتفرد المملكة بمنصة تختصر إجراءات سوق العمل وهي منصة “قوى”منصة قوي، كما تقدم المنصة 8 خدمات، هي إجراءات رخص عمل سلسة، تقييم ذاتي للمنشآت، وتأشيرات مهنية فورية، تحسين تجربة المستفيدين، متابعة للمخالفات...
المناطق_واسأصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو, حيث تسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة, بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها,...
Estimated reading time: 5 minute(s) الأحساء – واس أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى. ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو. وتسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة, بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل. ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما...
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة «قوى».ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها.كما نص القرار كذلك على الإفصاح عن أعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل», وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنه عن ثمانية وحدات لكل متدرب سنوياً, كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي ستلتزم بها للعام القادم.وأصدرت الوزارة على موقعها الإلكتروني دليلًا إجرائيًا، يوضّح...
المناطق_الرياضأصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو.وتسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة, بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها, وأعداد المتدربين...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن خدمات منصة قوى على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل، نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمجلس أعمال الجبيل ورشة عمل استعرضت خدمات منصة قوى ومراحل التسجيل في المنصة والخدمات الإلكترونية المقدمة لقطاع الأعمال .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات خدمات منصة "قوى" على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. خدمات منصة "قوى" على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمجلس أعمال الجبيل ورشة عمل استعرضت خدمات منصة قوى ومراحل التسجيل في المنصة والخدمات الإلكترونية المقدمة لقطاع الأعمال وكيفية الاستفادة منها. وعرف مدير التسويق في المنصة طلال الرويشد منصة قوى بأنها المنصة الرقمية الرئيسية لجميع خدمات...
حظك اليوم برج العقرب الجمعة 22 نوفمبر.. خصص وقتا للاسترخاء مساء