كشفت منصة قوى كيفية إلغاء طلب تغيب العمالة، وهل يمكن نقل الموظف المتغيب، حيث تتيح منصة قوى إمكانية التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل إلكترونيا.

نقل العامل المتغيب

ووجه أحد المستفيدين سؤالا بشأن تغيبه عن العمل وهل يمكن نقله، حيث أوضحت منصة قوى أنه لا يمكن إلغاء الطلب بعد تقديمه من قبل المنشأة، موضحة أنه لا يمكن نقل الموظف المتغيب بعد فترة السماح في منصة قوى .

حياك الله أ. عثمان
نسعد بخدمتكم , ونفيدكم بأن لا يمكن إلغاء الطلب بعد تقديمه من قبل المنشأة
و لا يمكن نقل الموظف المتغيب بعد فترة السماح في منصة قوى .
خدمتكم محل اهتمامنا وشكراً لتواصلكم مع قوى،

— Qiwa | قوى (@Qiwa_sa) April 30, 2024 التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل

ويمكن عبر منصة قوى الإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل باتباع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى حساب الأعمال على قوى من هنا ,

الذهب إلى صفحة الخدمات واختر "إدارة العقود".

التحريك للأسفل عند "الموظفين المنقطعين عن العمل".

اختيار "طلب انقطاع موظف" على اليمين.

تحديد الموظف أو الموظفين المراد الإبلاغ عنهم.

اختيار "الخطوة التالية".

اختيار سبباً للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل.

إدخال التغييرات.

تحديد الموظف أو الموظفين المراد الإبلاغ عنهم.

اختيار "الخطوة التالية".

اختيار سبباً للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل.

إدخال التغييرات.

الانقطاع عن العمل

وكان قد تم اطلاق خدمة الانقطاع عن العمل عبر منصة قوى، وهي خدمة تمكن المنشاة من إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الإنقطاع عن العمل وسوف تظهر قائمة الموظفين، وذلك حسب الشروط التالية:

أن يكون للعامل عقد ساري.

أن تكون رخصة العمل الخاصة بالعامل سارية لأكثر من (60) يوماً.

أن تكون الإقامة سارية.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: منصة قوى الانقطاع عن العمل یمکن نقل منصة قوى لا یمکن

إقرأ أيضاً:

تعديلات قانونية بالإمارات.. يحق للمرأة الطلاق عند تغيب الزوج 6 شهور

أصدرت حكومة دولة الإمارات مؤخراً مرسوماً بقانون اتحادي جديد لتنظيم مسائل الأحوال الشخصية، تضمن تعديلات على قوانين سابقة خاصة بمعاملات الطلاق لا سيما في حالات التغيب أو الفقد، وذلك بهدف توفير إطار قانوني شامل ومتكامل يعزز التماسك المجتمعي والاستقرار الأسري.

وأوضح إبراهيم الحوسني المحامي والمستشار القانوني، أن "القانون الجديد تضمن تعديلات على حق المرأة في الطلاق في حالات التغيب أو الفقد، علماً بأن الغيبة يكون فيها محل الزوج وإقامته معلوم، ولكنه غاب عنها لمدة 6 أشهر بعد إنذاره، أما المفقود يجب أن تصدر المحكمة الحكم بعد سنة من رفع الدعوى بشرط التحري والبحث".

التعديلات 

وذكر الحوسني أن التعديلات تتضح في المادة 79 فقرة 3 من قانون الأحوال الشخصية رقم 41 لسنة 2024، حيث ألغى الفقرة التي تمنح الزوجة المسجونة حق طلب التفريق بعد خروجها، ودمج الشرطين المتعلقين بعدم خروج الزوج أثناء الدعوى أو بقائه أقل من 6 أشهر من مدة حبسه في فقرة واحدة.

وأضاف: "شرع القانون الجديد الطلاق ممن حكم عليه بالحبس ثلاث سنوات أو أكثر ما لم يستطيع الإنفاق على الزوجة، وذلك ضماناً لشعور المرأة وعفتها كما معروف بتعاليم الإسلام السمحة".

الإجراءات 

وحول معاملة الطلاق، قال الحوسني "الإجراءات تتم برفع دعوى تطليق بائن أمام المحكمة".

مقالات مشابهة

  • تأكيدا لما نشرته بغداد اليوم.. رئاسة الجمهورية توضح بشأن اعتقال احد مرافقي الرئيس بتهمة الرشوة من قبل النزاهة
  • تعديلات قانونية بالإمارات.. يحق للمرأة الطلاق عند تغيب الزوج 6 شهور
  • عضو اتحاد كتاب مصر توضح كيفية اختيار المحتوى المناسب للطفل (فيديو)
  • الكشف عن موعد عرض مسلسل El Turco لـ جان يامان
  • تفاصيل جديدة عن أجور العاملين وفقا لقانون العمل| تعرف عليها
  • برلماني: مناقشات قانون العمل الجديد تعكس حرص الحكومة على تحقيق مصالح العامل
  • لجنة القوى العاملة بـ«النواب» تواصل مناقشة مشروع قانون العمل الجديد اليوم
  • وفد البنك الدولي يشيد بإنجازات منصة "قوى" في خدمات سوق العمل
  • وزارة العمل توضح حول انتقال العمالة الوافدة بين القطاعات
  • وفد من البنك الدولي يطلع على إنجازات منصة “قوى