المناطق_الرياض

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.

ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو.

وتسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة, بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.

ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها, وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل», وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنه عن ثمانية وحدات لكل متدرب سنوياً, كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي ستلتزم بها للعام القادم.

وأكدت الوزارة أن هذا القرار سيساهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, حيث ستقوم وفقًا لهذه المؤشرات بالشراكة مع القطاع الخاص بوضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة للرفع من جودة وكفاءة برامج التدريب لدى العاملين.

وأصدرت الوزارة على موقعها الإلكتروني دليلًا إجرائيًا، يوضّح لأصحاب العمل والمنشآت آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة للقرار.

يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, لتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: وزير الموارد البشرية

إقرأ أيضاً:

بدعم دولي.. “فرص” منصة رقمية جديدة لخلق وظائف وتحسين سوق العمل الليبي

ليبيا – إطلاق منصة “فرص” لتعزيز سوق العمل وربط الباحثين عن الوظائف بأصحاب العمل إطلاق منصة مبتكرة لدعم التوظيف في ليبيا

أعلن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية في ليبيا عن إطلاق منصة “فرص”، وهي منصة رقمية مبتكرة لمطابقة الوظائف تهدف إلى ربط الباحثين عن العمل بأصحاب الوظائف الشاغرة، في خطوة لتعزيز سوق العمل الليبي وتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة.

دعم دولي لتطوير سوق العمل الليبي

ووفقًا لتقرير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فإن هذه المبادرة تأتي ضمن جهود أوسع نطاقًا لإنشاء مراكز الكفاءة الوظيفية بدعم الاتحاد الأوروبي والبنك الإفريقي للتنمية، بهدف توفير وصول عادل إلى فرص العمل ومعالجة تحديات البطالة في ليبيا.

مزايا منصة “فرص” للباحثين عن العمل

وتمثل “فرص” نقلة نوعية في مجال التوظيف، حيث توفر:

إمكانية إنشاء ملفات تعريف شخصية للباحثين عن العمل مجانًا، ليتمكنوا من عرض مؤهلاتهم وخبراتهم. فرصة لاستكشاف الوظائف الشاغرة والتقدم إليها بسهولة. ربط المنصة بمؤسسات التعليم والتدريب المهني لتمكين الباحثين عن العمل من اكتساب المهارات المطلوبة. إتاحة أدوات تحليل البيانات لأصحاب العمل لضمان اختيار المواهب المؤهلة بطريقة سلسة وسريعة. شراكة دولية لتعزيز التوظيف والتنمية الاقتصادية

وعلقت “صوفي كيمخادزة”، الممثلة المقيمة لـبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في ليبيا، قائلة:
“يمثل إطلاق منصة “فرص” علامة فارقة في تعزيز القوى العاملة ودعم تحول ليبيا الاقتصادي، من خلال جمع أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص لخلق بيئة عمل مزدهرة.”

من جهته، أوضح “نيكولو ماراكي”، نائب رئيس قسم التعاون في بعثة الاتحاد الأوروبي إلى ليبيا، أن هذه المنصة ستساعد في تحسين مهارات العمال ومواءمة العرض والطلب في سوق العمل، خاصة بين الشباب والنساء، مؤكدًا أن الاتحاد الأوروبي سيواصل دعمه للمبادرة لتعزيز الاقتصاد الليبي.

أما “جيهان السكري”، الخبيرة الاجتماعية والاقتصادية في بنك التنمية الإفريقي، فقد أكدت أن هذه المنصة تتماشى مع استراتيجيات البنك في دعم الشباب الإفريقي، مشيرةً إلى أن “فرص” ستمكن القوى العاملة الشابة من الحصول على وظائف لائقة وتحسين سبل العيش”.

خطوة نحو مستقبل أكثر استقرارًا في ليبيا

ويتوقع الخبراء أن تكون منصة “فرص” أداة فعالة في تحفيز الاقتصاد الليبي، من خلال دعم توظيف الشباب وتعزيز التكامل بين القطاعين العام والخاص، في إطار جهود دولية لتنويع الاقتصاد وتحقيق التنمية المستدامة.

ترجمة المرصد – خاص

مقالات مشابهة

  • رئيس لبنان يؤكد العمل على حصر “السلاح وقرار الحرب” بيد الدولة
  • “العليمي” يدعو القطاع الخاص ورجال المال إلى مضاعفة برامجهم الخيرية ومساعدة المحتاجين
  • الرعاية الصحية: خطة لتطوير القطاع الصحي الخاص تحفيزا للاستثمار
  • حمدان بن محمد يلتقي عدداً من التربويين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص والمتقاعدين
  • أبوظبي للتقاعد يطلق منصة “منارة” لدعم جهات العمل وتعزيز الامتثال للقانون
  • بتوجيهات عمار بن حميد.. الموارد البشرية تعتمد العمل عن بُعد يوم الجمعة بنسبة 100% خلال رمضان لموظفي حكومة عجمان
  • بدعم دولي.. “فرص” منصة رقمية جديدة لخلق وظائف وتحسين سوق العمل الليبي
  • «التوطين»: 7663 طالباً يستفيدون من برنامج التدريب المهني
  • الموارد البشرية والتوطين تعزز الوعي بـ"نظام الادخار"
  • «الدبيبة» يصدر قراراً بتنظيم أوقات العمل الرسمي خلال «شهر رمضان»