«موارد عجمان» تدشن المرحلة الأولى من خدمة «عارف»
تاريخ النشر: 21st, February 2025 GMT
عجمان: «الخليج»
تشارك دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان في فعاليات شهر الإمارات للابتكار «الإمارات تبتكر» في إمارة عجمان وتقام في حديقة الصفيا بتدشين المرحلة الأولى من خدمة المساعد الافتراضي «عارف»، الذي يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز تجربة الموظفين عبر منصة تفاعلية ذكية توفر المساعدة الفورية والإرشادات والدعم الفني بدقة وكفاءة.
ويأتي إطلاق «عارف» ضمن جهود الدائرة المستمرة لتطوير بيئة عمل مبتكرة ومرنة تدعم تطوير الموارد البشرية، حيث يتيح للموظفين الوصول السريع إلى المعلومات والخدمات المرتبطة بقانون الموارد البشرية والأنظمة والسياسات المعتمدة في حكومة عجمان. كما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف التحول الرقمي وتعزيز الابتكار في بيئة العمل الحكومية.
وأوضح محمد المطروشي- مدير قسم معلومات الموارد البشرية في الدائرة - مدير المشروع- أن المشاركة في شهر الإمارات للابتكار تعزّز الاستدامة والكفاءة المؤسسية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
“وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
المناطق_واس
وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية شراكة إستراتيجية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري وتمكين وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وقّع الشراكة المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في الصندوق المهندس سلطان بن خلف الرشيدي، ومدير عام الإدارة العامة لوظائف المستقبل في الوزارة بندر الدويس.
أخبار قد تهمك بالشراكة مع وزارة الاتصالات “هواوي” تطلق مركزاً جديد لتطوير المهارات لصقل مهارات 25 ألف موهبة في المملكة 12 فبراير 2025 - 12:32 مساءً وزارة الداخلية تشارك في مؤتمر “ليب التقني 2025” بمنصات رقمية مبتكرة تعزز منظومة الأمن و جودة الحياة 9 فبراير 2025 - 7:24 مساءًوتستهدف الشراكة التعاون المشترك بين الوزارة والصندوق في تقديم التدريب والتمكين والإرشاد المهني للكوادر الوطنية، وعقد ورش عمل، والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والحملات التسويقية المتعلقة بتنمية رأس المال البشري بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونصت على التنسيق والتعاون في تنمية القدرات والمهارات الرقمية، وفي تصميم وبناء المبادرات الجديدة ذات العلاقة بتنمية رأس المال البشري، والاستفادة من التجارب السابقة والدراسات وتحليل بيانات سوق العمل، وكذلك استفادة المنشآت العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من برامج ومنتجات الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.
واشنطن وبكين تؤكدان مخاوفهما بشأن قضايا التجارة الثنائية