وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشكر القيادة على توجيهها بصرف معونة شهر رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي
تاريخ النشر: 18th, March 2025 GMT
المناطق_واس
رفع معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – أيده الله-، على توجيهه الكريم، بناءً على ما عرضه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء – حفظه الله-، بصرف معونة شهر رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي، التي تجاوزت لهذا العام ثلاثة مليارات ريال.
وأكّد معاليه أن هذه اللفتة الكريمة تجسد اهتمام القيادة الرشيدة وحرصها على تلمّس احتياجات الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي، وتوفير الدعم اللازم لهم خلال الشهر الفضيل، مشيرًا إلى أن هذه المعونة ستُسهم في التخفيف من الأعباء المالية، وتعزيز مستوى المعيشة للمستفيدين.
أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية: «منتدى الأسرة» منصة مهمة لاستشراف مستقبلها ومناقشة أهم قضاياها المعاصرة 1 سبتمبر 2024 - 11:19 صباحًا وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يرأس وفد المملكة المشارك في اجتماع وزراء العمل والتوظيف لمجموعة العشرين في البرازيل 26 يوليو 2024 - 6:43 صباحًاوأوضحت الوزارة بأنها ستباشر عملية إيداع مبالغ المعونة مباشرة في الحسابات البنكية للمستفيدين يوم غدٍ الثلاثاء، تنفيذًا للتوجيهات الكريمة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: معونة شهر رمضان وزير الموارد البشرية وزیر الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف
ترأس حازم عزت السكرتير العام لمحافظة بني سويف الاجتماع الدوري للجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، لمناقشة عدد من الملفات المهمة المتعلقة بتنظيم شؤون العاملين وتحسين بيئة العمل الإداري بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
حضر الاجتماع: اللواء سامي علام السكرتير العام المساعد، أحمد مرسي مدير الموارد البشرية، محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية، والدكتورة شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية.
ناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات التي تهم العاملين بالجهاز الإداري، حيث تم بحث طلبات ضم مدة الخدمة السابقة للعاملين في إطار القوانين واللوائح المنظمة، بالإضافة إلى دراسة بعض من الإجراءات الإدارية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل، من خلال تعزيز أسس الشفافية وتطوير آليات التواصل بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء الحكومي.