تحدث الدكتور مطاوع حسين، استشاري الموارد البشرية بمجموعة شركات "أيمن حامد سليمان"، عن الاستثمار في الموارد البشرية، ودورها في النهوض بالاقتصاد.

GPT-5 سيتاح لمستخدمي الذكاء الاصطناعي مجاناآبل تطور روبوتات شبيهة بالبشر.. بداية عصر جديد في الذكاء الاصطناعي

وقال خلال حواره مع الإعلامية رينال عويضة، ببرنامج "الرادار الاقتصادي"، على قناة "صدى البلد"،: دخول الذكاء الاصطناعي حسن من أداء العنصر البشري داخل الشركات.

وأضاف مطاوع حسين، استشاري الموارد البشرية بمجموعة شركات "أيمن حامد سليمان"، أنه على القطاع الخاص توفير فرص تدريبية للموظفين، لافتا: في مجموعة شركات "أيمن حامد سليمان" نوفر فرص تدريبية للشباب.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الموارد البشرية الذكاء الاصطناعي مطاوع حسين المزيد

إقرأ أيضاً:

حسين سجواني: التوسع في مراكز البيانات وخطة لدخول السوق الأمريكي في 2025

أكد رجل الأعمال الإماراتي، حسين سجواني، مؤسس داماك العقارية، أن دخول شركته إلى قطاع مراكز البيانات جاء نتيجة تحولات اقتصادية كبرى شهدها العالم بعد جائحة كورونا. وأوضح أن الزيادة في الاعتماد على التجارة الإلكترونية، العمل عن بعد، ومنصات الاجتماعات الافتراضية مثل "زووم"، دفعت نحو الحاجة إلى بنية تحتية رقمية متطورة، وهو ما جعل مراكز البيانات قطاعًا واعدًا للنمو.

وأشار سجواني إلى أن داماك دخلت هذا المجال في عام 2021، ومنذ ذلك الحين نجحت في إنشاء وتطوير أكثر من 15 موقعًا حول العالم، بعضها جاهز والبعض الآخر قيد الإنشاء، في دول مثل إندونيسيا، ماليزيا، تايلاند، تركيا، السعودية، إسبانيا، واليونان. كما أكد أن الشركة تعتمد على دراسات جدوى وتحضيرات دقيقة قبل دخول أي سوق، حيث بدأت أولًا في السوق السعودي، ثم توسعت في آسيا عام 2023، وبعد ذلك في أوروبا عام 2024، بينما تتجه الخطة المستقبلية إلى دخول السوق الأمريكي عام 2025.

وعن قراراته في عالم الأعمال، أوضح سجواني أن النجاح يأتي نتيجة تجارب متراكمة، وأنه رغم اتخاذه قرارات خاطئة في مسيرته، إلا أنه لا يندم على أي منها، مؤكدًا أن بعض الفرص التي لم يتمكن من الحصول عليها تبين لاحقًا أنها لم تكن مناسبة. وأضاف: "هناك فرص سعيت إليها ولم أحصل عليها، وكنت أشعر بالحزن في وقتها، لكن بعد أشهر أو سنوات أدركت أنها ربما لم تكن لصالح مشروعي، وربما كانت ستجلب لي مخاطر غير محسوبة."

وفيما يخص رؤيته للنجاح في عالم الأعمال، شدد سجواني على أهمية العمل الجاد والمستمر، وعدم الاكتفاء بساعات العمل التقليدية، بل بذل مجهود إضافي عند الحاجة مع تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية. كما أكد على أهمية المعرفة والتحضير الجيد قبل دخول أي سوق، مشيرًا إلى ضرورة اتخاذ القرارات بناءً على دراسات دقيقة وليس لمجرد أن مستثمرين آخرين حققوا نجاحات في نفس المجال. كما أوضح أنه يراجع قراراته بانتظام، سواء كل شهر أو كل ستة أشهر، لتحليل الأخطاء وتطوير استراتيجياته.

واختتم حديثه بالتأكيد على أن داماك مستمرة في خططها التوسعية عالميًا، مع التركيز على الابتكار والاستثمار في القطاعات المستقبلية، وفي مقدمتها قطاع مراكز البيانات، حيث تستعد الشركة لدخول السوق الأمريكي في عام 2025، ضمن استراتيجيتها لتعزيز حضورها في الأسواق الدولية.


ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام

مقالات مشابهة

  • ميتا تخطط لاستثمارات كبيرة في روبوتات الذكاء الاصطناعي البشرية
  • جمال السعيد: الذكاء الاصطناعي لا يستطيع اكتساب الوعي والتطور الذاتي مثل العقل البشري
  • «مرافق الاستشاري» تبحث سياسات دائرة الموارد البشرية للتوظيف
  • أستاذ أورام يكشف مستقبل الذكاء الاصطناعي في التشخيص والعلاج.. فيديو
  • ملتقى القيادات يدعو إلى استثمار الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية والتوظيف
  • حسين سجواني: التوسع في مراكز البيانات وخطة لدخول السوق الأمريكي في 2025
  • إيلون ماسك: الذكاء الاصطناعي سيقهر الذكاء البشري
  • إيلون ماسك: الذكاء البشري سيتضاءل أمام الاصطناعي
  • في يومه الأخير.. "ليب 2025" يناقش تسخير الذكاء الاصطناعي لخدمة البشرية