جامعة الفيوم: إدارة الموارد البشرية تحصل على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة
تاريخ النشر: 10th, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استقبل الدكتو ياسر مجدي حتاته رئيس جامعة الفيوم، وأ.د عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وفد شركة DAS EGYPT والمكون من الدكتور محمود فؤاد رئيس مجلس إدارة خبراء دلتا لأنظمة الإدارة، والمهندس هشام سنجر مدير عام خبراء دلتا لأنظمة الإدارة.
بحضور أحمد رشاد أمين عام الجامعة، ومحمد عزت مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية.
وذلك في إطار حصول الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001:2015) بعد انتهاء أعمال المراجعة الخارجية، وإعداد التقرير النهائي من قِبل الشركة المانحة DAS EGYPT المعتمدة دوليًا من المجلس الوطني للاعتماد EGAC، والمنتدى الدولي للاعتماد IAF، والتي منحت الإدارة العامة للموارد البشرية شهادة المطابقة الدولية لنظم إدارة الجودة (ISO 9001:2015) وبعد استيفائها لجميع المعايير الدولية لنظام (ISO 9001:2015).
أشار الدكتور ياسر مجدي حتاتة، إلى أن شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001:2015) هي شهادة دولية مرموقة تشهد على كفاءة أنظمة إدارة الجودة، وتعد معيارًا دوليًّا يختص بنظم إدارة الجودة، ويشهد على قدرة المؤسسة على تقديم خدمات تلبي متطلبات عملائها، وتحسين عملياتها وتبسيط إجراءاتها، مما يؤدى إلى رفع معدلات كفاءة العمل، وتقديم الخدمات لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والإداريين بما يتماشى مع المعايير الدولية.
وأضاف أن ذلك يأتى ذلك في إطار حرص جامعة الفيوم على تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي في العملية الإدارية في مجال إدارة الموارد البشرية وانطلاقًا من التزامها الراسخ بمبدأ التطوير والتحسين المستمر بما يتماشى مع المعايير الدولية والعالمية في نظم الإدارة الحديثة التي تتبناها العديد من المؤسسات بالعالم.
لمزيد من التفاصيل من خلال الرابط:
https://das-egypt.com/portfolio/elementor-9423/
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة الفيوم رئيس جامعة الفيوم إدارة الجودة ISO 9001 2015
إقرأ أيضاً:
البرلمان يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
وافق مجلس النواب على نص المادة 18 واصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة بشأن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها.
ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:
- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي،الصناعة، الاستثماروالتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.
- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.
- سبعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل كافة مستويات المنظمات النقابية العمالية مالم يكن ذلك متعذرا.
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها، دون ان يكون لهم صوت معدود فى المداولات
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
وجاء تعديل المادة بناء على مبادرة من الحكومة، فاقترح وزير الشؤون النيابية والقانونية، المستشار محمود فوزي إضافة رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى التشكيل، ولتجنب خلل التوازن بين الحكومة والمجتمع المدني رفع عدد الممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال إلى سبعة من أصحاب الأعمال وسبعة من المنظمات النقابية والعمالية بعدما كان النص يتضمن ستة فقط عن كل منهما.
وباقتراح تعديل النائبة ميرفت مطر، وافق المجلس على إضافة الأقزام للفئات التي يتولى المجلس وضع سياسات التدريب والتأهيل لتأهيلهم.
الحوز.. استنفار بأمزميز بعد العثور على مسدسين داخل ورش بناء