«معهد الإمارات المالی»:

تعاون بين “زايد العليا” و”الإمارات المالي” لتدريب وتوظيف أصحاب الهمم

أبرمت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم مذكرة تفاهم مع معهد الإمارات المالي بشأن تدريب وتوظيف أصحاب الهمم من خلال معارض التوظيف التي ينظمها المعهد للمواطنين بشكل عام بالإضافة إلى تنظيم معارض خاصة لتوظيف أصحاب الهمم فضلا عن الاتفاق على تنفيذ مبادرات وأنشطة أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقاً وذلك لتمكين تلك الفئات مهنيا ودعمهم في الإستقرار الوظيفي. وقع المذكرة، سعادة عبد الله الحميدان الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، وسعادة نورة البلوشي مدير عام معهد الإمارات المالي، بحضور عدد من مسؤولي الجهتين. وأكد سعادة عبد الله الحميدان الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم أن هذا التعاون يأتي في إطار تعزيز التعاون مع مختلف القطاعات سواء الحكومية أو الخاصة لتوفير فرص تعليمية بجودة عالية وفرص وظيفية لأصحاب الهمم، مشيدا بدور...


«الإمارات المالي» يوقع 3 شراكات استراتيجية لتعزيز التوطين

دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «مصدر» تستكشف فرصاً جديدة بقطاع الهيدروجين الأخضر 4610 علامات تجارية جديدة في الإمارات أعلن معهد الإمارات المالي توقيع 3 شراكات استراتيجية لتسريع تنفيذ برامج التوطين في القطاع المالي، وذلك بحضور معالي خالد محمد بالعمى، محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ورئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي.وتم تبادل مذكرتي تفاهم مع دائرة الموارد البشرية في الشارقة، وجامعة كولومبيا وشركة وايلي إيدج، بالإضافة إلى اتفاقية تعاون مع جامعة هارفارد؛ بهدف تعزيز التعاون، وتبادل المعرفة والخبرات، وستوفر هذه الاتفاقيات فرصة للقادة الماليين المستقبليين من أبناء الوطن لتطوير المهارات التي تمكنهم من المنافسة على المستويين المحلي والعالمي في القطاع المالي.وأكدت نورة البلوشي، المدير العام لمعهد الإمارات المالي، أن التعاون مع ثلاث من الجهات البارزة على المستويين الحكومي...


1100 مواطن يحصلون على فرص وظيفية من خلال منصة «إثراء»

أبوظبي- وام أعلن معهد الإمارات المالي عن منجزات مبادرة «إثراء» للتوطين في القطاع المالي والمصرفي خلال فترة التسعة أشهر من 2023 بتوظيف 1100 مواطن ومواطنة في أبرز البنوك وشركات التأمين والصرافة العاملة في الدولة وذلك من خلال تسجيلهم في برنامج ومعارض «إثراء» للتوظيف. ويعمل معهد الإمارات المالي بصفته الذراع التنفيذي لبرنامج «إثراء» على تصميم وتنفيذ خطط تفعيلية وتدريبية للبرنامج لتلبية احتياجات سوق العمل للقطاع المالي والمصرفي واستقطاب وصقل مهارات الكفاءات الوطنية. وحول منجزات برنامج «إثراء»، قال خالد محمد بالعمى محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي: يأتي برنامج إثراء تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة بتسريع تحقيق أهداف التوطين ولا سيما في القطاع المالي حيث تعد معارض «إثراء» للتوظيف منصة لربط الكوادر الوطنية بفرص العمل المتاحة في...


مدير جديد لمعهد الإمارات المالي

أبوظبي في 19 اكتوبر / وام /عين مجلس إدارة معهد الإمارات المالي نورة البلوشي مديراً عاماً للمعهد.و ستعمل البلوشي خريجة برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة ..على ترجمة رؤية مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الرامية إلى تأهيل وتطوير مهارات الكوادر الوطنية لشغل وظائف قيادية وحيوية ودعم مبادرات توطين في القطاع.بتل زكريا محي الدين/ بتول كشواني


اختتام معرض إثراء للتوظيف في القطاع المالي

الشارقة في 11 أكتوبر / وام / اختتمت النسخة الثالثة من معرض " إثراء " للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي الذي نظمه معهد الإمارات المالي بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة وبرنامج نافس وغرفة تجارة وصناعة الشارقة ، بهدف التعريف بالفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين والمواطنات والشباب في القطاع المالي ورفع نسب التوطين في هذا القطاع الحيوي لاقتصاد المستقبل بالدولة. شهد المعرض حضورا مميزا من الكوادر المواطنة المؤهلة تأهيلا أكاديميا اختصاصيا والباحثة عن فرص وظيفية في القطاع المالي حيث أجريت أكثر من 2000 مقابلة توظيف مع البنوك وشركات التأمين ،واجتاز أكثر من 800 مواطن ومواطنة المقابلة الأولى و تأهلوا للمرحلة الثانية من مقابلات التوظيف ، من حملة الشهادات الثانوية والشهادات العليا وحديثي التخرج وأصحاب الخبرات ما يعد تحقيقا لدور المعرض في...


سلطان: معهد الإمارات المالي يعزز عجلة التنمية في المجتمع

الشارقة: «الخليج»   استقبل صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، صباح أمس الاثنين، خالد محمد بالعمى، محافظ المصرف المركزي، وأعضاء مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، في دارة الدكتور سلطان القاسمي. استراتيجيات تخدم القطاعات المالية والتأمين وتضمن الاستقرار النقدي مشروعات لدعم ملفات التوطين والابتكار والتحول الرقمي والاستدامة  وأشاد سموه بجهود مجلس إدارة المعهد، والمبادرات التي يعمل عليها لتعزيز عجلة التنمية في المجتمع، وتخريج طلاب وطالبات بمهارات عالية تخدم القطاع المصرفي والمالي، وبما يتوافق مع رؤية وتطلعات القيادة الرشيدة، متمنياً سموه لهم التوفيق والنجاح. واطّلع سموه على الخطط والاستراتيجيات الموضوعة من قبل معهد الإمارات المالي، التي تهدف إلى تقديم أفضل البرامج التدريبية في مجال الخدمات المصرفية والمالية في دولة الإمارات والمنطقة، مستمعاً سموه لشرح عن المبادرات...


60 جهة و مؤسسة مالية تشارك بمعرض إثراء للتوظيف في الشارقة

الشارقة في 6 أكتوبر / وام / تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وبحضور معالي خالد محمد بالعمى محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي تنطلق الإثنين المقبل النسخة الثالثة من معرض " إثراء " للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي الذي ينظمه معهد الإمارات المالي بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة وبرنامج نافس وغرفة تجارة وصناعة الشارقة بهدف التعريف بالفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين والمواطنات والشباب في القطاع المالي، ورفع نسب التوطين في هذا القطاع الحيوي لاقتصاد المستقبل بالدولة. يقام المعرض يومي 9 و10 أكتوبر الجاري بمقر غرفة تجارة وصناعة الشارقة بمشاركة أكثر من 60 جهة ومؤسسة من أبرز المصارف والجهات والمؤسسات المالية في الدولة ، ويستهدف...


اللجنة الاستشارية للقطاع المصرفي تؤكد أهمية الارتقاء بمهاردات الكوادر المواطنة

دبي في 3 أكتوبر / وام / ناقشت اللجنة الاستشارية للقطاع المصرفي خلال اجتماعها الثالث بمقر معهد الإمارات المالي في دبي الخطة التدريبية السنوية للمعهد للعام 2024، التي تقدم مجموعة واسعة من البرا مج التدريبية والأكاديمية المصممة لتلبية احتياجات المصارف وشركات التأمين وقطاعات الصرافة والتمويل مع التركيز على الاستراتيجيات المستقبلية لتعزيز القطاع المالي والمصرفي والتي تتوافق مع توجيهات حكومة الإمارات بزيادة تمثيل المواطنين في القوى العاملة، وتهدف الخطة إلى تجديد مهارات المهنيين الإماراتيين وتوسيع نطاق مساراتهم المهنية عبر الارتقاء بمهاراتهم وكفاءاتهم. واستعرض الاجتماع آخر الإنجازات والنتائج التي حققها بنجاح برنامج "إثراء" لتوطين القطاع المالي في المرحلة الأولى و هو البرنامج الذي يهدف إلى تدريب وتوظيف 5000 مواطن ومواطنة في مواقع قيادية وحيوية في القطاع المصرفي والمالي بحلول عام 2026. كما...


200 مواطن يتقدمون لفرص توظيف وتدريب من معهد الإمارات المالي بمعرض رؤية 2023

دبي في 20 سبتمبر/ وام / تقدم أكثر من 200 مواطن ومواطنة لفرص التوظيف والتدريب التي يوفرها "معهد الإمارات المالي" خلال أول أيام مشاركته في معرض الإمارات للوظائف "رؤية 2023" حيث يعرض المعهد حزمة فرص وظيفية للمواطنين في قطاع البنوك والتأمين وشركات الصرافة والتمويل ويشكل منصة للتواصل مع أهم المؤسسات وجهات العمل في الدولة واستكشاف الفرص المتاحة للتدريب والتوظيف في مختلف القطاعات ويسلط الضوء على الآفاق التي يفتحها برنامج "إثراء" الهادف لتعزيز التوطين ودعم الكوادر الوطنية في القطاع المالي.ويتيح معهد الإمارات المالي لزوار المعرض من طلبة المرحلة الثانوية والجامعات وحديثي التخرّج والباحثين عن فرص مهنية العديد من الفرص النوعية للمواطنين في القطاع المصرفي والمالي بمختلف مجالاته ويتيح أيضا برامج تدريبية متقدمة ومتخصصة مثل برنامج بكالوريوس العلوم الاكتوارية وبرنامج تطوير قادة...


انطلاق الفوج الثاني من برنامج التوطين في القطاع المالي «إثراء»

دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة والد سلطان النيادي: حقق المهمة التاريخية سعيد بن طحنون: المرأة الإماراتية تحقق إنجازات غير مسبوقة عقد معهد الإمارات المالي في مقره بدبي احتفالية للإعلان عن بدء تدريب الفوج الثاني من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي «إثراء»، والذي يبدأ من سبتمبر وينتهى بحلول نهاية العام الجاري 2023، حيث سيتم تدريب 800 شاب وشابة إماراتية من المرشحين الذين تم تعيينهم في النسخة الأولى والثانية من معرض «إثراء» للتوظيف، بعد نجاحهم فيه الحصول على فرص وظيفية في قطاع المالي تضمن لهم مساراً مهنياً ينطوي على كثير من إمكانيات التطور المستمر.وافتتح الحفل سيف الظاهري، مساعد محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي - الاستراتيجية والبنية التحتية المالية والتحوّل الرقمي، نائب رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، بحضور...


انطلاق الفوج الثاني من برنامج التوطين في القطاع المالي إثراء

دبي في 28 أغسطس / وام / نظم معهد الإمارات المالي اليوم احتفالية للإعلان عن بدء تدريب الفوج الثاني من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي "إثراء" الذي يبدأ من سبتمبر المقبل وينتهى بحلول نهاية العام الجاري 2023 حيث سيتم تدريب 800 شاب وشابة إماراتية من المرشحين الذين تم تعيينهم في النسخة الأولى والثانية من معرض "إثراء" للتوظيف بعد نجاحهم فيه الحصول على فرص وظيفية في قطاع المالي تضمن لهم مسارا مهنيا ينطوي على كثير من إمكانيات التطور المستمر. افتتح حفل الإطلاق سعادة سيف الظاهري مساعد محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي لشؤون الاستراتيجية والبنية التحتية المالية والتحوّل الرقمي ، نائب رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي بحضور عدد من مدراء الموارد البشرية وممثلي المصارف والشركات الرائدة العاملة في القطاع...


تعاون بين موارد الشارقة و معهد الإمارات المالي

بحثت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مع معهد الإمارت المالي سبل تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين وذلك خلال الاجتماع الذي جرى بينهما في مقر الدائرة بالشارقة . ناقش الاجتماع عددا من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك التي تدعم تبادل الخبرات والتجارب ، والتنسيق المستقبلي بين الطرفين. وقال سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، إنه تمت مناقشة العديد من الشؤون المشتركة التي تدعم التوجهات الاستراتيجية للطرفين .. مؤكدا حرص الدائرة على تفعيل التواصل المثمر الذي يضمن توحيد الجهود ويحقق التكامل بين مؤسسات وقطاعات الدولة الحكومية وشبه الحكومية والخاصة . من جانبها أكدت سعادة نورة البلوشي مدير عام معهد الإمارات المالي أن التعاون المثمر مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة يعزز تحقيق الأهداف المشتركة بين...