2024-11-08@04:34:07 GMT
إجمالي نتائج البحث: 103
«نظام الموارد البشرية»:
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، فاعلية وكفاءة «نظام الادخار» الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، في تعزيز سهولة الأعمال ودعم قدرة شركات القطاع الخاص في المحافظة على المواهب واستقطابها، وضمان حماية المستحقات المالية للعاملين فيها وإتاحة فرص ادخارها وتنميتها لتحقيق عوائد استثمارية عليها، وذلك في ضوء موثوقية صناديق الادخار التي حصلت على...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، فاعلية وكفاءة “نظام الادخار” الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، في تعزيز سهولة الأعمال ودعم قدرة شركات القطاع الخاص في المحافظة على المواهب واستقطابها، وضمان حماية المستحقات المالية للعاملين فيها وإتاحة فرص ادخارها وتنميتها لتحقيق عوائد استثمارية عليها ، وذلك في ضوء موثوقية صناديق الادخار التي حصلت...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، عبر منصة ”استطلاع“ حيث تضمنت استقرار العلاقة التعاقدية وبيئة عمل تنافسية ودعم أصحاب العمل لتدريب وتأهيل عامليهم وإيجاد منافع لعمل المرأة، وتحسين الظروف المعيشية للوافدين واستقطاب المواهب العالمية المناسبة بصورة فعالة. وألزمت اللائحة التنفيذية صاحب العمل بإعداد وصف مهني لمهام وواجبات الوظائف لديه والمتطلبات...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، عبر منصة ”استطلاع“ حيث تضمنت استقرار العلاقة التعاقدية وبيئة عمل تنافسية ودعم أصحاب العمل لتدريب وتأهيل عامليهم وإيجاد منافع لعمل المرأة، وتحسين الظروف المعيشية للوافدين واستقطاب المواهب العالمية المناسبة بصورة فعالة. وألزمت اللائحة التنفيذية صاحب العمل بإعداد وصف مهني لمهام وواجبات الوظائف لديه والمتطلبات...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه لا يحق للعامل التسجيل في نظام الادخار إلا إذا سجلته جهة عمله فيها. ولفتت الوزارة، إلى أن الاشتراك في النظام اختياري لأصحاب العمل، وإلزامي للعمالة في حال اختار صاحب العمل تسجيلهم في النظام.وبينت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني، أن "نظام الاشتراك الاختياري والطوعي متاح لأصحاب الأعمال المُستقِلّين والحاصلين...
انتشرت مؤخرًا عبر منصات التواصل الاجتماعي وبعض المواقع الإخبارية أنباء تفيد بإلغاء نظام الكفيل في السعودية واستبداله بنظام جديد. أثارت هذه الأخبار جدلًا واسعًا بين الوافدين إلى المملكة نظرًا لأهمية نظام الكفالة في حياتهم وعملهم. ومع ذلك، سارعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إلى توضيح الحقائق حول هذه الشائعات.رد وزارة الموارد البشرية حول إلغاء...
أطلقت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، خلال مشاركتها في معرض جيتكس للتقنية 2024، ثلاثة أنظمة إلكترونية مبتكرة تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم التحول الرقمي في إجراءات وعمليات الموارد البشرية في حكومة عجمان، والتي تشمل “نظام تقييم وتصنيف الوظائف”، و”نظام العمل عن بعد”، و”نظام التظلمات والشكاوى”. وقال سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير...
فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بالجائزة الذهبية في جوائز ستيفي لعام 2024 عن فئة “الإنجاز في إدارة الموارد البشرية”، وذلك خلال الحفل السنوي التاسع المنعقد في نيويورك. وحصلت الإدارة على الجائزة تقديرًا لمشروع “نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب”، الذي يعزز بيئة العمل ويؤكد مكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي. وأوضح اللواء...
فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بالجائزة الذهبية في جوائز ستيفي لعام 2024 عن فئة "الإنجاز في إدارة الموارد البشرية"، وذلك خلال الحفل السنوي التاسع المنعقد في نيويورك. وحصلت الإدارة على الجائزة تقديراً لمشروع "نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب"، الذي يعزز بيئة العمل ويؤكد مكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.وأوضح اللواء...
دبي: «الخليج»فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، بجائزة ستيفي (الفئة الذهبية) عن فئة الإنجاز في إدارة الموارد البشرية، وذلك تتويجاً لسجلها الزاخر بالإنجازات واستمراراً لنجاحاتها ومكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.جاء ذلك خلال الحفل السنوي التاسع لجوائز ستيفي العالمية لعام 2024 المرتبطة ببيئة العمل والسعادة الوظيفية والمنعقد في مدينة نيويورك بالولايات المتحدة، حيث...
قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين، إنه يحق للموظف المسجل في نظام الادخار سحب جزء أو كل مبالغ الاشتراك الطوعي الإضافي المُسددة أو عوائدها الاستثمارية، وذلك وفق الضوابط المعمول بها لدى الصندوق الاستثماري. ولفتت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني، إلى أن مبلغ الاشتراك الطوعي لا يحتسب ضمن مستحقات مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بالموظف. ضوابط الاشتراك وفيما...
مقالات مشابهة وزارة العدل الأمريكية تقاضي فيزا بتهمة الاحتكار5 دقائق مضت قائد القوات المشتركة ووزير الدفاع اليمني يبحثان أوجه التعاون المشترك8 دقائق مضت نسعى لأن تكون الحملة ضد «حزب الله» قصيرة قدر الإمكان11 دقيقة مضت HP تطلق لابتوب OmniBook Ultra Flip الجديد بمزايا الذكاء الاصطناعي14 دقيقة مضت «حماس» تطالب الأمم...
#سواليف كيف سيتعامل #أبو_صعيليك مع تداعيات #نظام_الموارد_البشرية الجديد.؟! كتب #موسى_الصبيحي ربما تكون المدرسة القادم منها الوزير خير أبو صعيليك، النائب الأسبق والمدير لعدد من الشركات، مختلفة إلى حد ما، وقد لا تتواءم في كثير من مفاصلها مع منهجية وفلسفة الإدارة العامة في الدولة وتحديداً في القطاع العام، وربنا زاد الأمر تعقيداً...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الآلية المقررة لتحديد الراتب.وأضافت الوزارة، عبر حسابها بمنصة (إكس)، أنَّ نظام العمل لم ينص في مواده على ما يخص تعريف الراتب، فألامر يخضع إلى ماتنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.وتابعت الوزارة، أن ذلك يخضع لإتفاق الطرفين في عقد العمل أو ماتنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة، مشيرة إلى إمكانية تقديم دعوى...
كشفت وزارة الموارد البشرية موعد بدء العمل بنظام العمل الجديد والذي بموجبه تم إقرار عددا من الإجازات والمميزات للعاملين، بما يسهم في خلق سوق عمل جاذب ومميز وتعزيز بيئة العمل.نظام الإجازات الجديدوأوضحت وزارة الموارد البشرية أن التعديلات الجديدة تعتبر نافذة بعد مرور 180 يومًا من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية,حياك الله ...تعتبر التعديلات الجديدة نافذة...
أوضح مهند العيسى، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل، أبرز التعديلات التي تمت بنظام العمل.وأضاف العيسى، بمداخلة لقناة العربية، أنه تم تعديل 47 مادة في نظام العمل، على أن يبدأ التطبيق بعد 180 من صدورها، مشيرا أن التعديلات تخص القطاع الخاص بينما يخضع الموظفون الحكوميون لأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها.وأردف، أن التعديلات نص...
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر. وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.أخبار متعلقة جامعة الحدود الشمالية تعلن توفر وظائف...
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.أخبار متعلقة جامعة الحدود...
أوضح مهند العيسى وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل، مزايا التعديلات على بعض مواد نظام العمل.وأضاف العيسى، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن التعديلات تهدف إلى تحسين سوق العمل ومواكبة التطور الاقتصادي الذي تعيشه المملكة واستجابة لتطلعات أصحاب العمل.وأردف، أن التعديلات تهدف كذلك إلى المساهمة بحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتمكين الكوادر الوطنية بإضافة...
ثمن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرار مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل بعض مواد نظام العمل.وأضاف الوزير، عبر منصة (إكس)، أن التعديلات ستساهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية لتلبية احتياجات سوق العمل.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أكدت التعديلات تسهم في...
الرياض علق معالي الأستاذ إسماعيل الغامدي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة ، على موافقة مجلس الوزراء على تعديل عدد بعض مواد نظام العمل . وقال الغامدي عبر حسابه الرسمي بمنصة «إكس» : ” دعم كبير نحظى به في الوزارة من قيادتنا الرشيدة -حفظها الله-، وما صدر اليوم من موافقة مجلس الوزراء على...
رفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله - بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على تعديل بعض مواد نظام العمل....
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها. googletag.cmd.push(function()...
وافق مجلس الوزراء اليوم الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، شملت تعديل إجراءات التظلم للعامل والاستقالة، والتوسع في باب الإجازات والعقود. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التعديلات الجديدة تمت بعد دراسة موسعة استندت على مقارنات معيارية مع أنظمة العمل في دول متعددة، ودراسة أفضل الممارسات العالمية، بمشاركة أكثر من 1,300 مشارك...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها. وأفادت...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، التعديلات التي تمت الموافقة عليها من قبل مجلس الوزراء بشأن بعض مواد نظام العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه قد أضيفت إلى واجبات صاحب العمل، أن يتمتع عن القيام بكل ما من شأنه إضعاف أو ابطال تكافؤ الفرص أو المعاملة في الاستخدام والمهنة، وإضافة إجازة مدفوعة الأجر...
رفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على تعديل بعض مواد نظام العمل.وأشار إلى أن هذه الموافقة...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق هذه التعديلات مع إستراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية...
المناطق_واسأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق هذه التعديلات مع إستراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها.وأفادت...
أقترح حلّاً من خيارين؛ موظفون في القطاع العام وثغرة جديدة في نظام الموارد.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي هناك فئات من الموظفين العموميين لا تنطبق عليهم أحكام #نظام #إدارة #الموارد_البشرية في #القطاع_العام رقم (33) لسنة 2024 أبداً، بالرغم من أنهم يُعيَّنون بقرارات من الدوائر الحكومية والعامّة ويزاولون أعمالاً في صميم الأعمال التي يزاولها موظفون...
دبي (وام) أخبار ذات صلة تتويج مهندس إماراتي بجائزة التميز للشباب العربي للذكاء الاصطناعي نهيان بن مبارك: تنشيط ذاكرة الطلبة لاستيعاب تاريخ الوطن الخالد استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال النصف الأول من العام الجاري، أكثر من 22 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، واللذين يشهدان تفاعلاً كبيراً...
استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال النصف الأول من العام الجاري، أكثر من 22 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، اللذين يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.95 % نسبة الالتزام بالرد على المكالمات الواردةوقالت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة: «إن...
أظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري. وقالت ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد...
دبي/ وامأظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري.وقالت ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد...
#سواليف كتب موسى الصبيحي قرأت نظام إدارة الموارد البشرية رقم (33) لسنة 2024 الذي دخل حيز التنفيذ اعتباراً من مطلع تموز/يوليو الجاري بعناية كاملة، وكخبير في الضمان الاجتماعي وتشريعاته ومتابع للدراسات الإكتوارية ومؤشّراتها ونتائجها وتحذيراتها، رأيت أنه ذو أثر سلبي واضح وعميق على الضمان ومنتسبيه ومنتفعيه من عدة جوانب؛ اجتماعياً واقتصادياً ومالياً،...
#سواليف أوصت دراسة حديثة أعدتها الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بوقف العمل بنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام وتشكيل لجنة من أصحاب الاختصاص والمجالات الاقتصادية والتربوية والصحية والادارية لدراسته. وتوصلت الدراسة إلى عدم الحاجة لوجود نظامين ، نظام الخدمة المدنية لسنة 2024 ونظام ادارة الموارد البشرية لسنة 2024م وادماجهما في نظام واحد. ودعت...
#سواليف #نظام_الموارد_البشرية الجديد الإشكاليات ؛الوصف القانوني ؛ طرق الحلول والمعالجة الاستاذ #عقيل_العجالين هذا النظام الذي صدر قبل عدة ايام يحتاج الى دراسه ومعالجه كونه متعلق بشريحة كبيره من العاملين في القطاع العام ويبلغ عددهذه الشريحه حوالي ربع مليون موظف تقريبا .وبالطبع فان كل موظف يعيل اسره لا يقل عددها عن ٥ او...
#سواليف لو قرأ الرئيس هذا المثال لسحبَ النظام؛أثر نظام الموارد على معيشة الموظف العام.!جميل أن يوعز رئيس الوزراء بدراسة أثر نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام على معيشة الموظف ولا سيما موضوع حظر العمل خارج أوقات الدوام الرسمي.لكن السؤال؛ كيف أقرّت الحكومة هذا النظام دون دراسة آثاره المختلفة على الموظف والأُسَر والمجتمع...
#سواليف الحكومة ترتكب مخالفة دستورية؛ نظام الموارد البشرية لا ينطبق على موظفي الضمان وإليكم الدليل.! نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام صادر بمقتضى المادة (120) من الدستور، وهذه المادة أعطت صلاحيات لمجلس الوزراء بموضوع التشكيلات الإدارية في المؤسسات الحكومية، أي أن هذه الصلاحية محصورة فقط بالدوائر الحكومية من القطاع العام. مقالات ذات...
#سواليف أفصح خبير التأمينات والحماية الاجتماعية، #موسى_الصبيحي، عن 3 طرق لتجنب بنود #نظام_إدارة_الموارد_البشرية الجديد. وكتب الصبيحي عبر فيسبوك: “سأدلّكم على ثلاثة أعمال إن فعلتموها نجوتم من نظام إدارة الموارد البشرية.. اعملوا في #القطاع_الخاص أو أطلقوا مشاريعكم الذاتية أو اطلبوا العمل خارج المملكة”. وكان الصبيحي، أشار إلى أن المادة (100/أ/2) من نظام إدارة الموارد...
أخطر مادة في النظام؛ لماذا يُعطَى #مجلس_الوزراء #سُلطة #إيقاف_الرواتب في #نظام_الموارد.؟! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي منحَت المادة (١١٨/أ) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 مجلس الوزراء في الظروف الاستثنائية والطارئة سُلطة إيقاف أو تأجيل أو اقتطاع أي جزء من رواتب الموظفين العموميين أو علاواتهم أو مكافآتهم أو...
#سواليف اجتمع #أطباء #وزارة_الصحة في نقابة الأطباء رافضين للتعديلات الأخيرة التي طالت #نظام_الخدمة_المدنية وإصدار نظام #إدارة_الموارد_البشرية. واعتبروا خلال اجتماعهم، مساء امس الجمعة، في مقر الملتقى الاجتماعي للنقابة ان هذه #التعديلات #ظالمة وقاسية وفيها تجاوز على العديد من حقوقهم. ويأتي الاجتماع الذي حضره نحو 600 طبيب من العاملين في وزارة الصحة لنقاش عديد من...
أطلقت المملكة نظام التقاعد الجديد، والذي يُعد خطوة نحو مستقبل مالي مستقر ومضمون للمواطنين والمقيمين على حد سواء، حيث يتضمن النظام تطورات مهمة تهدف إلى توفير فرص أفضل للتقاعد الكريم، وضمان استقرار مستقبل الأجيال القادمة. ففرصة للتأمين الاجتماعي الشامل والمستدام، تعكس التزام السعودية برعاية ورفاهية شرائح المجتمع بشكل شامل، حيث سيكون نظام التقاعد الجديد في...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن توفير صاحب العمل عناية صحية للعمال التزام بموجب نظام العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن المادة 144 من نظام العمل، نصت على أن صاحب العمل عليه أن يوفر لعماله العناية الصحية الوقائية والعلاجية ، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني.وينص نفس النظام على أن كل صاحب...
أوضح مستشار شركات الموارد البشرية سعيد الحارثي، المزايا الناتجة عن تطبيق نظام «حماية الأجور» في المملكة.وأضاف الحارثي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن نظام حماية الأجور يسهل إجراءات صرف الرواتب على الطرفين واستلام راتب العامل، ويواكب تطوير سوق العمل في المملكة.وأكمل مستشار شركات الموارد البشرية، أن ذلك يأتي ضمن مستهدفات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم...
#سواليف أعلن نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لتحديث القطاع العام ناصر الشريدة، الاثنين، بدء نفاذ #نظام_الموارد_البشرية الجديد، #نظام_الخدمة_المدنية المعدل. وقال الشريدة، إنه سيكون نظاما عصريا، ويلبي طموحات التحديث الإداري، ويواكب أنظمة الموارد البشرية المطبّقة في القطاع الخاص، وإن نظام الموارد الجديد يطور الكوادر البشرية التي تعد أساس تحديث القطاع العام. وأضاف...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل بشأن تقسيم رخص وتأشيرات العمل، عبر منصة ”استطلاع“، بهدف التمكين من استهداف مستويات مهارية معينة من القطاعات المختلفة للمساعدة على تحقيق التوازن الأمثل لسوق العمل، بما يتضمن التشجيع على استقطاب الأجانب أصحاب المهارات العالية واستبقائهم، مع المحافظة على سلاسة استقدام أصحاب المهارات الأساسية. ويرتكز...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، موقف المطلقة التي ليس لها أبناء من الحصول على الضمان.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن المطلقة التي ليس لديها أبناء سيتم دراسة استحقاقها مع الأسرة التي تعيش معها زبناءً على معايير الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطور.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن المستفيد بمكنه التسجيل من خلال البوابة...
راتب إضافي لتحفيز الاداء الاستثنائيعقود سنوية لموظفي القطاع العام تجدد بحسب تقييم الأداء#سواليف كشفت وزير الدولة للشؤون القانونية نانسي نمروقة تفاصيل نظام الموارد البشرية الجديد لموظفي القطاع العام. وقالت نمروقة خلال استضافتها عبر شاشة التلفزيون الأردني، إن الموارد البشرية هي حجر الاساس لتطوير القطاع العام، مشيرة إلى أن النظام الجديد هو نتاج عمل...
جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزاريًا بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى...
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار