وكيل «الموارد البشرية»: تعديلات نظام العمل تهدف لتحسين العلاقة التعاقدية ومواكبة التطور الاقتصادي
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
أوضح مهند العيسى وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل، مزايا التعديلات على بعض مواد نظام العمل.
وأضاف العيسى، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن التعديلات تهدف إلى تحسين سوق العمل ومواكبة التطور الاقتصادي الذي تعيشه المملكة واستجابة لتطلعات أصحاب العمل.
وأردف، أن التعديلات تهدف كذلك إلى المساهمة بحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتمكين الكوادر الوطنية بإضافة مواد بشأن التأهيل والتدريب في القطاع الخاص ووجود سوق عمل جاذبة للمهارات والكفاءات، وتحقيق أكبر قدر من التوافق مع اتفاقيات المملكة الدولية.
فيديو| بعد موافقة مجلس الوزراء على تعديل عدد من مواد نظام العمل..
وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل مهند العيسى: التعديلات تهدف إلى تحسين سوق العمل ومواكبة التطور الاقتصادي الذي تعيشه المملكة واستجابة لتطلعات أصحاب العمل #التاسعة
الإخبارية pic.twitter.com/xuAmkfec60
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية أخبار السعودية نظام العمل أخر أخبار السعودية سوق العمل
إقرأ أيضاً:
الكاتبة الصحفية سماح حسن: استراتيجية 2030 تهدف إلى تأهيل المرأة لسوق العمل
قالت الكاتبة الصحفية سماح حسن، إن الدولة عملت بشكل كبير وشامل على استراتيجية 2030، التي تهدف إلى تعزيز دور المرأة في مصر والمساواة مع الرجل.
دعم المشروعات الصغيرةوأضافت «حسن» خلال لقاء مع الإعلامية سمر الزهيري ببرنامج «نون القمة»، المذاع عبر قناة «إكسترا نيوز»، أن الدولة بدأت مراحل الاستراتيجية بدعم المشروعات الصغيرة من خلال إنشاء الأسواق، وإتاحة فرص العمل للسيدات من خلال دعم هذه المشروعات الصغيرة، مشيرة إلى أن جزء التمكين المالي أضاف للمرأة أن يكون لديها استقلالية مادية بشكل منفصل عن الزوج، وظهر هذا من خلال إعطاء المرأة حرية فتح حسابات بنكية مستقلة باسمها تستطيع من خلالها تنفيذ المشروعات التي تريدها.
تدريبات ومبادرات في مختلف المحافظاتوتابعت: «الدولة أضافت في الاستراتيجية نقطة مهمة وهي تأهيل المرأة لسوق العمل من خلال تدريبات ومبادرات كثيرة في مختلف المحافظات والقرى»، مؤكدة أن استراتيجية 2030 تعمل على تحسين بيئة العمل للمرأة ومساواتها مع الرجل.