عاجل | نظام العمل.. 3 تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.
أخبار متعلقة جامعة الحدود الشمالية تعلن توفر وظائف أكاديمية طبية بنظام التعاقدصرف 3 أجهزة مساعدة.. اشتراطات البرامج الاجتماعية والمهنية لذوي الإعاقةوتضمنت التعديلات أيضًا الإجازات التعويضية بإمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.
شملت تعديلات بعض مواد نظام العمل زيادة في عدد أيام الإجازات للمرأة العاملة، وإضافة إجازة في حالة وفاة الأخ والأخت.
للمزيد || https://t.co/oOU38mIM6f pic.twitter.com/4MRjq4ObLt— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 7, 2024تعديلات نظام العملوأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التعديلات الجديدة جرت بعد دراسة موسعة استندت على مقارنات معيارية مع أنظمة العمل في دول متعددة، ودراسة أفضل الممارسات العالمية، بمشاركة أكثر من 1,300 مشارك ساهموا في إضافة آرائهم ومقترحاتهم على التعديلات المقترحة لمواد نظام العمل عبر منصة استطلاع.
بالإضافة إلى مشاركة الرأي والمشورة مع منشآت القطاع الخاص والجهات الحكومية ذات العلاقة واللجان العمالية وعدد من المختصين والخبراء في الموارد البشرية من خلال ورش العمل واللقاءات التشاورية، إذ تضمنت التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة، وحذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين في نظام العمل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات اليوم الدمام تعديل نظام العمل نظام العمل الجديد تعديلات نظام العمل الإجازات في نظام العمل نظام العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل والتأهيل تشارك في الملتقى الوطني للموارد البشرية
شارك وزير العمل والتأهيل بجكومة الوحدة الوطنية علي العابد الرضا، في الملتقى الوطني لإدارة الموارد البشرية لعام 2024، المنعقد تحت شعار ” تمكين وتفعيل دور الشباب في إدارة المؤسسات باستخدام الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، والتحول الرقمي”.
يهدف الملتقى إلى “مناقشة سبل تمكين الشباب في المؤسسات من خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة، واستغلال التحول الرقمي لتعزيز أداء المؤسسات وتطوير سوق العمل الليبي”.
نظّم الملتقى “صندوق تنمية الموارد البشرية، بمشاركة وحضور وكيل وزارة العمل والتأهيل لشؤون التدريب، ووكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير، ورئيس مجلس إدارة الصندوق، ومدير عام ونائب المركز الليبي الكوري، إلى جانب ممثلين عن عدد من الجهات المعنية بالتدريب والتأهيل، وشخصيات بارزة”.
يستمر الملتقى يومي 4 و5 نوفمبر 2024 في فندق “المهاري راديسون بلو” في طرابلس، حيث “يتيح للمشاركين فرصة تبادل الخبرات ومناقشة أفضل الممارسات لتعزيز قدرات الموارد البشرية الوطنية وتحقيق التنمية المستدامة”.