2025-02-20@19:33:40 GMT
إجمالي نتائج البحث: 3050
«الحد الأدنى»:
كتب- محمد أبو بكر: أصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريًا يوضح آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه بدلًا من 6 آلاف جنيه، على أن يبدأ التطبيق اعتبارًا من 1 مارس المقبل. وحصل "مصراوي"، على نسخة من الكتاب الدوري الذي أصدرته وزارة العمل بشأن آليات تنفيذ زيادة أجور القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه. تفاصيل قرار المجلس القومي للأجور كان المجلس القومي للأجور، أعلن قراره بزيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه، على أن يبدأ تنفيذ القرار بداية من مارس 2025. كما شمل القرار تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا...
قبل أيام أكد وزير العمل الجديد محمد حيدر العمل على تحسين الحد الأدنى للأجور بالتنسيق مع كافة الوزارات المعنية، مشيرا إلى ان "هذا الأمر يرتبط بالحكومة وكل القطاعات الاقتصادية لكي نستطيع معالجة هذا الموضوع بشكل سليم". وخلال مراسم التسليم والتسلّم مع الوزير السابق مصطفى بيرم، قال حيدر: "سنعمل على تحسين ظروف العمل وإيجاد فرص عمل جديدة". علما انه في نيسان الماضي وافق مجلس الوزراء على رفع الحد الادنى للأجور في القطاع الخاص الى 18 مليون ليرة لبنانية. كما تم إقرار مرسوم زيادة المنح المدرسية للقطاع الخاص، وفي التعليم الخاص بما مقداره 12 مليون ليرة بما يغطي 3 اولاد، اي ان المجموع بات 36 مليون ليرة لبنانية. فمع انتخاب رئيس الجمهورية جوزاف عون وتشكيل الحكومة الجديدة هل...
#سواليف بعد #رفع #رواتب #المتقاعدين_العسكريين؛ وَجَبَ رفع الحد الأدنى لراتب #تقاعد_الضمان.! خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي في ضوء قرار مجلس الوزراء بزيادة رواتب (17) ألف متقاعد عسكري (تقاعد قانون عسكري وتقاعد قانون ضمان) بحيث لا تقل رواتبهم عن (350) ديناراً. مقالات ذات صلة محلل إسرائيلي يكشف بنودا “سرية” في صفقة غزة ومصير حسام أبو صفية 2025/02/20 في ضوء هذا القرار الحكيم، فإنني أُكرّر مطالبتي بضرورة تفعيل المادة ( 89 / أ ) من قانون الضمان التي أعطت مجلس الوزراء صلاحية تحديد الحد الأدنى لراتب التقاعد وراتب الاعتلال وإعادة النظر فيه بناءً على تنسيب من مجلس إدارة مؤسسة الضمان كل خمس سنوات. وفي هذا الصدد، أُعيد مقترحي بأن يتم رفع الحد الأدنى الحالي على النحو التالي:...
في إطار حرص الحكومة المصرية على تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن مجموعة من الإجراءات المهمة التي تهدف إلى رفع مستوى المعيشة ودعم الفئات الأكثر احتياجًا.تشمل هذه الإجراءات زيادات في المرتبات والمعاشات، بالإضافة إلى دعم برامج الحماية الاجتماعية مثل تكافل وكرامة، وتخصيص منح مالية للعمالة غير المنتظمة، في خطوة تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية ودمج هذه الفئات في الاقتصاد الرسمي.كما تم الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور، وطرح سلع رمضان بأسعار مخفضة في المعارض المختلفة، في إطار جهود الحكومة لتحقيق الاستقرار الاقتصادي وتوفير الدعم اللازم للمواطنين، خاصة مع قرب حلول شهر رمضان المبارك.زيادة المرتبات والمعاشات.. رئيس الوزراء يعلن الموعد الرسمي ويزف بشرى لـ18 مليون مواطن قريبًاأعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أنه...
موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025.. يبحث الكثير من الموظفين وأصحاب المعاشات، عن موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025، وذلك بعد تصريحات الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي لمجلس الوزراء، الذي عُقد بمقر الحكومة في العاصمة الإدارية الجديدة، والذي أشار فيه إلى موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للعاملين، جاء ذلك بعد بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه. موعد صرف زيادة المرتبات موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025 وفي هذا السياق قد أوضح مدبولي أنه تمت مناقشة تفاصيل حزمة زيادة المرتبات مع وزارة المالية، تمهيدًا لإطلاقها مع بداية العام الجديد، مؤكدًا على أن تكون الزيادة جيدة، وتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من...
يتساءل المواطنون عن موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025، وذلك بعد أن قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لـ مرتبات العاملين في القطاع الخاص. زيادة المرتبات والمعاشات 2025 وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة المرتبات والمعاشات 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 كشف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء في وقت سابق، خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي للحكومة عن الموعد الرسمي لزيادة المرتبات والمعاشات 2025. وقال رئيس مجلس الوزراء، إنه تمت مناقشة تفاصيل حزمة زيادة المرتبات مع وزارة المالية، تمهيدًا لإطلاقها مع بداية العام الجديد، وتكون الزيادة جيدة، وتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي المقبل، بالتوازي مع زيادة...
موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة.. ترتفع معدلات البحث خلال الوقت الحالي عن موعد زيادة المرتبات للقطاع الحكومي والحد الأدنى للأجور، وذلك عقب حديث رئيس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده بعد انتهاء اجتماع مجلس الوزراء الأسبوعي، الخميس الماضي، والذي أشار فيه إلى موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للعاملين، وذلك بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات ومعاشات العاملين بالقطاع الحكومي والخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكومي وكشف رئيس الوزراء عن موعد زيادة المرتبات للحكومة والأجور، موضحًا أن...
رد مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام، على سؤال بشأن هل الحكومة أفضل من القطاع الخاص في الأجور؟، قائلا :"موظف الحكومة له تدرج وظيفي إنما موظف القطاع الخاص لا يوجد". أحمد موسى: بنحب ونقدَّر السعودية.. وهي جزء لا يتجزأ من مصرروجينا تكشف عن كواليس أسرتها فى مسلسل "حسبة عمري "رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًاوأضاف مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، في لقاء مع الإعلامية هبة جلال، مقدمة برنامج الخلاصة، المذاع عبر قناة المحور، مساء اليوم الإثنين، أن رفع الحد الأدنى للأجور رسالة ثقة من الدولة لكل عمال مصر، متابعا أن قرار المجلس القومي للأجور في مصر برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع...
مع اقتراب حلول شهر رمضان، أعلنت الحكومة، عن عدة إجراءات تهدف إلى تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتلبية احتياجاتهم الأساسية، في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، كما تم اتخاذ خطوات مهمة لزيادة الأجور والمعاشات، إضافة إلى رفع الحد التأميني في القطاعين العام والخاص، وتوسيع نطاق برامج الدعم الاجتماعي لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.8 غيابات للأبيض.. موعد مباراة الزمالك وبتروجيت والقنوات الناقلة1000 جنيه منحة من الحكومة في رمضانيبحث العديد من المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة التي أعلنت عنها الحكومة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها في الاقتصاد الرسمي. وسيتم منح 1000 جنيه لهذه الفئة، كما سيتم توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان، لضمان حصولهم على السلع الأساسية بجودة...
تم الإعلان عن منح مالية وإجراءات تهدف إلى تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتوفير احتياجاتهم الأساسية، خصوصًا مع قرب حلول شهر رمضان في إطار جهود الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا،.تم اتخاذ خطوات مهمة لزيادة الأجور والمعاشات والحد التأميني في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى التوسع في تطبيق برامج الدعم الاجتماعي التي تهدف إلى تحسين الوضع المعيشي للمواطنين.ربة منزل أمام محكمة الأسرة: طليقي مرتبه وصل 10 آلاف جنيه.. أين حقوق ابنتيه؟مميزات المراتب الطبية والفايبر السوست .. وكيف تفرق بينهما عند الشراءبعد قرار تبكيرها رسميًا.. صرف مرتبات فبراير 2025 للعاملين في الحكومة هذا الموعدموعد صرف معاش مارس.. والجمع بينه وبين المرتب في هذه الحالاتزيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. رئيس الوزراء يحدد موعد التنفيذرفع المرتبات 1000...
تواصل الدولة المصرية، جهودها لدعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص. ويأتي هذا التوجه في إطار تحقيق العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.وأعلن رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، عن مواعيد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة، فضلًا عن آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وهو القرار الذي حظي بموافقة واسعة من أصحاب العمل، مما يعكس التزام الدولة بخلق بيئة عمل عادلة وتحفيزية.موعد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة وآلية تنفيذهاخلال مؤتمر صحفي عقب اجتماع مجلس الوزراء، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي أن زيادة المرتبات والأجور في القطاع الحكومي ستُطبق مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025. وأوضح أن المجلس القومي للأجور هو الجهة...
عقب إصدار المجلس القومي للأجور، قرارا ينص على زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، بقيمة 1000 جنيه، يتساءل العديد من الموظفين، عن موعد تطبيق زيادة مرتبات. وترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس لبحث زيادة الحد الأدنى للأجور، وشهد الاجتماع حضور، عددًا من الوزراء والمسؤولين الحكوميين المعنيين بملف تحديد الأجور في القطاع الخاص إلى جانب ممثلي اتحاد العمال، واتحاد الصناعات، وجمعيات رجال الأعمال. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وأقر المجلس القومي للأجور على زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص بقيمة 1000 جنيه، ليرتفع من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، ويأتي ذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين...
أكد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، في تصريحات خلال مؤتمر الحكومة الأسبوعي الماضي ، إن المجلس القومي للأجور أقر زيادات للعاملين بالقطاع الخاص وسيتم تطبيق الزيادة الجديدة بدءا من 1 مارس المقبل، مشيرا إلى أن الحكومة تضع اللمسات الأخيرة من حزمة الحماية الاجتماعية وستعلن عنها قبل شهر رمضان.وتعمل الحكومة على تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين وتعزيز الحماية الاجتماعية، في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث سيتم تنفيذ الجزء الأول من حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلن عنها مجلس الوزراء، فضلا عن إعلان رفع الحد الادنى للأجور للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه وتوفير السلع الأساسية بأسعار مناسبة، وفيما يلي أبرز هذه القرارات وتأثيرها على المواطنين.من 1 مارس 2025| هذا موقف زيادة المرتبات في القطاع الخاص.. تفاصيلقرار حكومي بزيادة 1000 جنيه.....
أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي حصادها، حول أبرز أنشطة وفعاليات الوزارة واجتماعات ومشاركات رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي عن الأسبوع المنقضي؛ والذي شهد انعقاد الاجتماع الأول للمجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وبحضور وزراء التموين والتجارة الداخلية، والتضامن الاجتماعي، وقطاع الأعمال، والعمل، ورؤساء المجلس القومي للأجور، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والذي أسفر عن عدد من القرارات جاء أهمها في رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025 وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ومراعاة للمتغيرات الاقتصادية وتأثيرها على سوق العمل، كما قرر المجلس 250 جنيهًا حدًا أدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص. أعمال القمة العالمية للحكومات 2025...
تبذل الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي جهودا كبيرة في سبيل توفير حماية اجتماعية للمصريين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية، والتحديات المحلية.زيادة المرتبات والأجور تكون من العام المالي الحاليقال الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، خلال مؤتمر صحفي، القطاع الخاص بأكمله أعلن قبوله الزيادة ونتابع التنفيذ، مشيرًا إلى أن الحزمة الاجتماعية تشمل تدخلات 3 أشهر قادمين حتى نهاية العام المالي الحالي وتستهدف إجراءات معينة، لكن زيادة المرتبات والأجور تكون من العام المالي الحالي.وأعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور 2025 في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار رسميًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين.وقرر المجلس القومي...
موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 بالزيادة الجديدة أصبح محل اهتمام كبير للعاملين في القطاع الخاص، خاصة بعد إعلان الحكومة ممثلة في المجلس القومي للاجور، عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بمقدار 1000 جنيه، ليصل إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه. موعد رفع الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاصويبدأ تطبيق القرار رسميًا في الأول من مارس 2025، بالتزامن مع شهر رمضان المبارك، مما يساهم في تخفيف الأعباء المالية عن العاملين خلال هذه الفترة المهمة.إعلان حكومي رسمي.. موعد تطبيق الزيادة الجديدة في مرتبات الحكومة والقطاع الخاصالقومي للأجور: لا يوجد أى استثناءات فى تطبيق الزيادة بأجور العاملين بالقطاع الخاصمتحدث الوزراء: الشراكة مع القطاع الخاص أساسية لتقديم الخدمات الصحية والطبية"قوى النواب": تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص دون استثناءات لأول مرةتفاصيل...
كتب- محمد أبو بكر: أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة ستتخذ إجراءات صارمة ضد الشركات التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور بعد الزيادة التي أقرها المجلس القومي للأجور برفعه إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مارس 2025. القرار يشمل جميع العاملين في القطاع الخاص وأكد "جبران"، في تصريحات لمصراوي، أن القرار يشمل جميع العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناءات، ويهدف إلى تحسين مستوى معيشة العمال في مصر. وأضاف وزير العمل، أن قانون العمل ينص على فرض عقوبات رادعة على المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور. خطابات رسمية للجهات المعنية لضمان تنفيذ القرار وأشار إلى أن الوزارة ستقوم بإصدار خطابات رسمية لجميع الجهات المعنية لضمان تنفيذ القرار في جميع المنشآت، ومتابعة التزامها بتطبيقه....
زيادة المعاشات.. مع اقتراب حلول شهر رمضان المبارك، ارتفع معدل البحث عن موعد زيادة المعاشات في مصر، وهل هناك إمكانية للزيادة خلال شهر مارس 2025، وذلك بعد سلسلة الزيادات التي شهدتها الأعوام السابقة، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. وفي هذا السياق، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات رسميًا على الهواء، حيث أكد أن الحكومة بصدد الانتهاء من إعداد الحزمة الاجتماعية الجديدة تمهيدًا لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الأيام القادمة. موعد زيادة المعاشات والمرتبات وأوضح في مؤتمر صحفي بمقر مجلس الوزراء، أن الحزمة تتضمن جزئين،...
زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.. بعدما قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص، يتساءل عدد كبير من العاملين بالقطاع عنموعد تطبيق زيادة المرتبات 2025، وهل تصرف قبل شهر رمضان؟. ويستعرض موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه، تفاصيل زيادة مرتبات القطاع الخاص، من خلال السطور التالية: موعد تطبيق زيادة مرتبات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة كان المجلس القومي للأجور، قد أصدر قراره بـ زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، كما قرر المجلس أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، وقرر لأول مرة وضع حد أدنى لأجر العمل الجزئي، بحيث لا تقل أجورهم عن 28 جنيهًا في الساعة. وجاء رفع الحد الأدنى لأجور القطاع...
في ظل المتغيرات التي تشهدها دول العالم من بينهم مصر، خلال الآونة الأخيرة، والتي أدت لإحداث خلل في الطبقات نتيجة مستويات التضخم غير المسبوقة، تحرص الحكومة على تقديم الدعم لمحدودي الدخل والأسر الأكثر احتياجا، لمساعدتهم في تخطي أية تداعيات اقتصادية أو اجتماعية طارئة، وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، وحماية تلك الطبقات من مخاطر التضخم والفقر.حزمة الحماية الاجتماعيةتجدر الإشارة إلى أن الحكومة، انتهت من اللمسات الأخيرة للحزمة الاجتماعية تمهيداً لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال أيام.وطبقا لتصريحات الدكتور مصطفى مدبولي، فإن حزمة الحماية الاجتماعية تشمل جزأين الأول خلال الـ3 أشهر المقبلين، والجزء الثاني هو زيادة الأجور والمعاشات من أول يوليو.ومن المقرر، أنَّ تستهدف حزمة الحماية الاجتماعية الفئات محدودة الدخل والأسر المستحقة للدعم، وفقًا لما أكّده الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء.إطلاق...
في إطار جهود الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، أُعلن عن منح مالية وإجراءات تهدف إلى تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتوفير احتياجاتهم الأساسية، خاصة قبل شهر رمضان المبارك.كما تم اتخاذ خطوات مهمة لزيادة الأجور والمعاشات والحد التأميني في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى التوسع في تطبيق برامج الدعم الاجتماعي. أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات رسميًا، حيث أكد أن الحكومة بصدد الانتهاء من إعداد الحزمة الاجتماعية الجديدة تمهيدًا لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الأيام القادمة.ويستعرض "صدي البلد" تفاصيل البشاير المقدمة من الحكومة، من المنحة المقدمة للعمالة غير المنتظمة، مع التطرق إلى زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات، فضلاً عن القرارات الأخيرة المتعلقة بتطوير منظومة الحماية الاجتماعية.1000 جنيه منحة من الحكومة...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن المجلس القومي للأجور، خلال اجتماعه يوم الأحد 9 فبراير 2025، عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، وذلك اعتبارًا من 1 مارس 2025. التطبيق الإلزامي للقرار دون استثناءات أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور هذه المرة شامل وإلزامي لكافة منشآت القطاع الخاص دون أي استثناءات، على عكس المرة السابقة. وأوضح "جبران"، في تصريحات لمصراوي، أن نسبة التأمينات على العاملين ستظل كما هي، حيث يتحمل صاحب العمل الجزء المقرر عليه، بينما يتحمل العامل النسبة الأخرى. أشار الوزير إلى أن الوزارة ستصدر خطابات رسمية لجميع الجهات المعنية، لضمان تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى لأجورالقطاع الخاص في كافة المؤسسات، مع متابعة دقيقة لالتزام الشركات والمنشآت...
يتساءل العاملون في القطاع الخاص في الدولة، عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، والذي أقره المجلس القومي للأجور بقيمة 1000 جنيه بهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين. وترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس لبحث الحد الأدنى للأجور، وشهد الاجتماع حضور، عددًا من الوزراء والمسؤولين الحكوميين المعنيين بملف تحديد الأجور في القطاع الخاص إلى جانب ممثلي اتحاد العمال، واتحاد الصناعات، وجمعيات رجال الأعمال زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وأقر المجلس القومي للأجور على زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص بقيمة 1000 جنيه، ليرتفع من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، ويأتي ذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة...
كتب- محمد أبو بكر: كشف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، آليات متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه. وقال "مدبولي"، خلال مؤتمر صحفي لمجلس الوزراء، إن هناك آليات لمتابعة التطبيق في القطاع الخاص من خلال المجلس القومي للأجور، قائلًا: كان القطاع الخاص في أوقات سابقة كان يطلب استثنائه من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وهذه المرة القطاع الخاص بأكمله يقبل هذه الزيادة طواعية، وهذا شئ جيد". وأوضح رئيس الوزراء، أن الحكومة تتابع تنفيذ هذا الأمر من خلال المجلس القومي للأجور والجهات المعنية للدولة. وأضاف رئيس الوزراء، أن الزيادات الفعلية للمرتبات والأجور والحد الأدنى سيكون بداية من العام المالي المقبل 1 يوليو 2025. اقرأ أيضًا: صور.. تقدم أعمال مشروع خط سكة...
قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن هناك آليات لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وذلك من خلال المجلس القومي الأعلى للأجور، مشيرا إلى أن القطاع الخاص في أوقات سابقة كان يطلب استثناءه من تطبيق الحد الأدنى للأجور؛ ولكن هذه المرة كل القطاع الخاص يقبل الزيادة. وأضاف خلال المؤتمر الأسبوعي للحكومة عبر فضائية إكسترا نيوز: «نتابع تنفيذ الأمر على أرض الواقع من خلال المجلس القومي الأعلى للأجور وكل الجهات المعنية في الدولة». وعن الحزمة الاجتماعية، تابع: «تشمل جزئين، الأول هناك تداخلات سوف تنفذ للثلاثة أشهر القادمين حتى نهاية العام المالي الحالي، وستضم الأعياد وشهر رمضان، أما الجزء الآخر يتمثل في الزيادات الفعلية للمرتبات والأجور والحد الأدنى سوف تكون من بداية العام المالي أول يوليو المقبل».
كتب- محمد أبو بكر: قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن معدل التضخم في تراجع حيث ينخفض كل شهر عن الذي قبله، ومن المتوقع أن يشهد الشهر الحالي انخفاضًا أكبر في معدل التخضم. وأضاف "مدبولي"، خلال مؤتمر صحفي لمجلس الوزراء، أن الحكومة مهتمة جدًا بهذا الأمر، لافتًا إلى إقرار المجلس القومي للأجور زيادة جديدة في الحد الأدنى للقطاع الخاص. وتابع: "كانت دائمًا الشكوى والتحدي أن الدولة هي من تبادر برفع الحد الأدنى وأن هناك عدم قدرة من القطاع الخاص بأن يلبي الزيادة بنفس الطريقة". وأوضح رئيس الوزراء، أن هذه الزيادة مهمة جدًا، قائلًا: "ننتهي حاليًا من اللمسات الأخيرة لحزمة الحماية الاجتماعية وسنعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الأيام القليلة المقبلة لإعلانها خلال شهر رمضان". اقرأ أيضًا: صور.. تقدم...
تطبيق زيادة الأجور.. شهدت محركات البحث خلال هذه الساعات الماضية اقبالًا من قبل المواطنين، متساءلين عن موعد تطبيق الزيادة في القطاع الخاص، ذلك عقب إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناءات. موعد تطبيق الزيادة في القطاع الخاص وفي هذا الصدد، ترصد «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص موعد تطبيق الزيادة في القطاع الخاص، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا. موعد تطبيق الزيادة في الأجور قرر المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه، عن زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بنحو 1000 جنيه، ليصل إلى نحو إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، لجميع العاملين في منشآت القطاع...
أكد الإعلامي عمرو أديب، أنه يحصل على مبلغ 2.5 مليون دولار في العام، موضحًا أنه لا يقول هذا الكلام من باب الفخر ولكن مهنة الإعلامي في العالم العربي ليست سهلة.عمرو أديب: حان وقت الاستفادة من القدرات العقلية المصرية لمواجهة القضايا الراهنةافتقر.. عمرو أديب يتحدث عن ردود أفعال الناس على سيارته الجديدةوأضاف الإعلامي عمرو أديب، خلال كلمته بالقمة العالمية للحكومات، أن بعض المواطنين يخرجون ويعلقون على تصريحات الإعلاميين ويقولون: "ده لم يقل هذا الأمر.. طب ما تقول أنت اللي عايزه".عمرو أديبنفسي أقول للناس إن الأسعار غالية وأشار «أديب» قائلاً: "نفسي أقول للناس إن الأسعار غالية، وأن أكبر مشكلة حدثت له في حياته خلال الفترة الأخيرة كانت بسبب حديثه عن سعر البيض".اللحمةولفت إلى أن المواطن العادي لا يهتم بحلف شمال الأطلنطي، ولكن المواطن...
تمت عملية التسليم والتسلم بين وزير العمل الدكتور محمد حيدر والوزير السابق الدكتور مصطفى بيرم عند الساعة الحادية عشرة من صباح اليوم، في قاعة الاجتماعات في الوزارة. بداية رحب الوزير بيرم بالوزير حيدر والحضور ، وقال: "ان الادارة استمرارية ، والانسان يترك بصمة فيها ،ولكن الادارة تستمر، فالاشخاص يذهبون ولكن الادارة هي التي تبقى وفحواها خدمة الناس التي هي من أفضل الأمور التي تصنع الانسانية وتعيد الثقة بمؤسسات الدولة التي هي خيار الجميع، وفي المقابل المؤسسات يجب ان تعطي الثقة للمواطن ". اضاف:"هذه الروحية عملنا عليها لمواكبة التطورات حيث قمنا بخطوة هي الأولى من نوعها في لبنان ، اليوم يسرني أن اعلن ام وزارة العمل اصبحت وزارة رقمية بنسبة 90 بالمئة ، وهذا الأمر يسهل على المواطن...
يترقب الكثير من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات، بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية تشمل رفع الأجور، وزيادة المعاشات، وزيادة الدعم لبرنامج "تكافل وكرامة". كما أعلن المجلس القومي للأجور في بيان رسمي، عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، وذلك ضمن جهود تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين.موضوعات متعلقة: زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور.. جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشةموعد صرف مرتبات فبراير 2025 للعاملين بالدولةاحسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص1000 جنيه زيادة بالمرتبات.. مفاجأة سارة للمواطنين بداية من هذا التاريخالحكومة أعلنته رسميًا| موعد زيادة مرتبات العاملين في الدولة 2025موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصبموجب القرارات الجديدة، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في...
أقر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، زيادة الحد الأدنى للرواتب للعاملين في القطاع الخاص بقيمة 1000 جنيه، بحيث يصبح الحد الأدنى 7000 جنيه، موضحًا أن القرار سيطبق مطلع مارس المقبل 2025. يأتي ذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين. وقرر المجلس في اجتماعه الذي انعقد الأحد الماضي، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حدا أدنى للأجر للعمل المؤقت «جزء من الوقت»، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. وشهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ إقراره لأول مرة في يناير...
تحرص الدولة على تحسين المستوى المعيشي للمواطنين، وتوفير حياة كريمة لهم من خلال اتخاذ العديد من الإجراءات الداعمة للعاملين في مختلف القطاعات.ومن أبرز هذه الإجراءات زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور، بما يواكب التغيرات الاقتصادية العالمية ويعزز القوة الشرائية للأفراد.وتأتي هذه الخطوات في إطار التوجيهات الرئاسية الرامية إلى تحسين مستوى الدخل، وتحقيق العدالة الاجتماعية، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.صرف مرتبات فبراير 2025يترقب العاملون في القطاع الحكومي موعد صرف مرتبات فبراير 2025، وفقًا للجدول الزمني الذي أعلنت عنه وزارة المالية مسبقًا، حيث تمتد عمليات الصرف على مدار خمسة أيام متتالية.وتهدف هذه الآلية إلى تسهيل عمليات الصرف وتجنب التكدس وضمان وصول المرتبات إلى جميع الموظفين في الوقت المحدد.جدول الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الحكوميتماشيًا مع سياسات الدولة لدعم العاملين، تم تحديد الحد الأدنى للأجور...
تبذل الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي جهودًا كبيرة في سبيل توفير حماية اجتماعية للمصريين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية، والتحديات المحلية.رفع الحد الأدنى للأجور 2025أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور 2025 في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار رسميًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين.وقرّر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين بالقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه، مع تحديد العلاوة الدورية بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني، على ألا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.كما تم إقرار حد أدنى جديد للعاملين بنظام العمل الجزئي (Part Time) ليكون 28 جنيهًا صافيًا في...
يبحث العديد من موظفي القطاع الخاص عن موعد رفع الحد الأدنى للأجور .. هل يتم التطبيق في راتب شهر مارس أم إبريل ؟، التي أعلنها المجلس القومي للأجور، والتي تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية والمادية في ظل الظروف الحالية، وخاصة بالنسبة للعمالة المؤقتة، التي يتم لأول مرة تحديد أجر لها بناءً على الساعة.اقرأ أيضًا:-استعدادًا لرمضان.. كيف يمكنك صرف المعاش مبكرًا بخدمة "سلفة"؟بدون بطاقة تموين أو فيزا.. كيف تحصل على الكارت الموحدموعد صرف مرتبات فبراير 2025 للعاملين بالدولةموعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 بعد تبكيرها رسميااحسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص1000 جنيه زيادة بالمرتبات.. مفاجأة سارة للمواطنين بداية من هذا التاريخزيادة المرتبات بالقطاع الخاص.. وزير العمل يعلن أخبارًا سارة.. فيديوزيادة جديدة في المرتبات يوليو.. الحكومة تزف أخبارًا...
أشاد النائب عبده أبو عايشة، عضو مجلس الشيوخ، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025، وفقا لتوجيهات الرئيس السيسي، قائلا: القرار أسعد ملايين الأسر من العاملين في القطاع الخاص.ونوه أبو عايشة، في بيان له اليوم، أن القرار يعكس حرص القيادة السياسية على دعم المواطنين ورفع الأعباء عنهم، خاصة مع اقتراب شهر رمضان المبارك ويحقق العدالة الاجتماعية والاستقرار الاقتصادي لملايين من العاملين في القطاع الخاص، موضحا أنه بشرة خير لحزمة اجتماعية ورفع الرواتب كذلك للموظفين واصحاب المعاشات قريبا وفور انتهاء الحكومة من أعداد تصور بها ترفعه للرئيس.وأشار عضو مجلس الشيوخ، أن هذه الخطوة تأتي في إطار رؤية القيادة السياسية لتحقيق التنمية...
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور 2025 في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار رسميًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين.تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين داخل الدولةفي هذا الصدد قال الدكتور خالد الشافعي الخبير الاقتصادي إن تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين داخل الدولة أمر في غاية الأهمية ، حيث إن رفع الحد الأدنى للاجور في اول مارس اي في بداية شهر رمضان يشير إلى مدى اهتمام الدولة المصرية بالتخفيف عن كاهل المواطن المصري في كل ربوع مصر سواء قطاع حكومي أو خاص .واضاف خلال تصريحات لــ"صدى البلد " ان رفع الحد الأدنى للاجور للعاملين في الدولة خاصة في هذا التوقيت يساهم في...
رفع الحد الأدنى للأجور.. قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، إلى 7 آلاف جنيه مقابل 6 آلاف جنيه، لذلك يتساءل الكثير من العاملين عن كيفية التصرف في حالة رفض الشركة أو المنشأة تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025. وقال محمد جبران وزير العمل، في تصريحات تلفزيونية، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور هذه المرة لا يتضمن أي استثناءات، على عكس العام الماضي، مشيرا إلى أن ذلك يعكس اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بحماية العمالة، فضلًا عن أن انخفاض معدلات التضخم داخل مصر ساهم في اتخاذ هذا القرار. نص قانون العمل في عدم صرف الحد الأدنى للأجور وأوضح «جبران» أن قانون العمل ينص على عقوبات في حال عدم التزام الشركات بصرف الحد الأدنى للأجور، لافتا إلى أنه...
أكد وزير العمل محمد حيدر، اليوم الثلاثاء، أنه "لا يمكن الحديث عن البيان الوزاري قبل جلسة مجلس الوزراء الأولى"، لافتا إلى أنه ليس على علم بأي اتفاق مسبق بشأن تعيينه وزيرا، مشيدا بـ"كفاءة رئيس الحكومة نواف سلام في التعامل مع القضايا الحكومية، مؤكدا أن "الأمور إيجابية في هذا الإطار". ولفت في حديث عبر إذاعة "سبوتنيك"، إلى أن "الحكومة تعمل على تحقيق مصلحة جميع اللبنانيين ضمن الأطر الدستورية المتبعة"، مشيرا إلى أن "الحكومة الحالية بدأت أعمالها بعد جهود متواصلة، حيث تم انتخاب رئيس للجمهورية وتشكيل الحكومة، وهي الآن في بداية مسارها". وأوضح حيدر أن "الرئيس سلام كان يسعى لاختيار أصحاب الاختصاص ضمن فريق العمل الحكومي"، مشيرا إلى أن "التسميات في لبنان، للأسف تكون طائفية وظرفية نتيجة لطبيعة البلاد...
الحد الأدنى للأجور.. فور قرار المجلس القومي للأجور، يوم الأحد، برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025، يكثر الحديث عن موعد تطبيق زيادة المرتبات بناءً على القرار الجديد، وهل زيادة مرتبات القطاع الخاص ملزمة من عدمه؟ وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة مرتبات القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. تفاصيل قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025 قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، بزيادة ألف جنيه، اعتبارا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. ويترتب علي رفع الحد الأدني للأجور زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص. زيادة المرتبات زيادة قيمة العلاوة الدورية للقطاع الخاص...
أوضح مجدى البدوى، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص لـ 7000 جنيه، إيجابي للغاية، وجاء في توقيت مناسب خاصة مع اقتراب شهر رمضان وفي ظل ارتفاع الأسعار لتخفيف الأعباء عن العاملين. رقابة مشددة على الأسواق وقال مجدي البدوي إن زيادة الحد الأدنى للأجور لابد أن، يوجد معها إجراءات لمساعدة العمال على الشعور بالزيادة، ومنها «رقابة مشددة على الأسواق، ضبط الأسعار، السيطرة على معدلات التضخم، زيادة منافذ بيع السلع بأسعار منخفضة»، وذلك حتى لا يكون العامل فريسة لجشع التجار. وأضاف عضو المجلس القومي للأجور السابق أن الحكومة، قامت بتحريك الحد الأدنى للأجور منذ سنوات عند زيادة الأسعار، وارتفاع معدلات التضخم، لتحسين مستوى معيشة العاملين. زيادة الحد الأدنى للأجور الهدف من زيادة الحد...
يترقب أكثر من 18 مليون عامل بالقطاع الخاص تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الأخير برفع الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، وقد تباينت الآراء والتفسيرات حول موعد تطبيق القرار، هل سيكون مع مرتبات شهر فبراير أم مارس 2025؟ لا سيما أن وزارة العمل، وهي السلطة المختصة بأوضاع القطاع الخاص، لم تصدر حتى الآن كتابها الدوري الموضح والمفسر لآليات تنفيذ القرار. رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وكشفت مصادر خاصة في المجلس القومي للأجور، في تصريحات خاصة لـ"الوطن"، أنه وفقًا لنص مادة القرار الصادر رسميًا عن المجلس القومي للأجور، فإن تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور سيكون قبل الأول من مارس المقبل، وتحديدًا مع قبض مرتبات شهر فبراير 2025، والتي يتم صرفها يوم 25 من الشهر الجاري،...
كشفت النائبة مايسة عطوة عضو لجنة التضامن الاجتماعى بمجلس النواب، عن وجود خطط مستقبلية جديدة في الفترة المقبلة لتطوير سوق العمل في مصر وتحسين ظروف العمالة، وذلك بعد قرار المجلس القومي للأجور بـ زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بزيادة 15%.وأشارت عضو خطة النواب في تصريحات خاصة إلى أن ذلك يأتي كخطوة أولى نحو إرساء بيئة عمل صحية وآمنة تحفز على الإبداع والعمل الجاد.قالت النائبة مايسة عطوة إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لعام 2025 إلى 7000 جنيه شهريًا يعد خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين الظروف الاقتصادية للعاملين في هذا القطاع.بعد زيادة الحد الأدنى.. معلومات عن القومي للأجور ومصيره في القانون الجديدبعد رفع الحد الأدنى للأجور| زيادة جديدة تنتظر القطاع الخاص.. تفاصيلوأشادت عطوة بتوجيهات...
بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 15% ليصل إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص، تزايدت التساؤلات حول المجلس القومي للأجور ودوره في تحديد الأجور وتنظيم العلاقة بين أطراف العمل.تشكيل المجلس واختصاصاته وفقًا لقانون العملحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في بابه الثالث تفاصيل المجلس القومي للأجور، حيث نصت المادة 34 على إنشاء المجلس برئاسة وزير التخطيط، ليكون مسؤولًا عن:وضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومي مع مراعاة نفقات المعيشة.تحقيق التوازن بين الأجور والأسعارتحديد الحد الأدنى للعلاوات السنوية الدورية بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الأساسي.بعد رفع الحد الأدنى للأجور| زيادة جديدة تنتظر القطاع الخاص.. تفاصيل"قوى النواب": تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص دون استثناءات لأول مرةوفي حالة تعرض المنشآت لظروف اقتصادية تمنعها من صرف العلاوة، يمكنها التقدم...
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور 2025من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025، حيث ستلتزم الشركات بتطبيق القرار وفقًا لتعليمات المجلس القومي للأجور.العلاوة الدورية وزيادة أجر العمل المؤقتإلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور، تم اعتماد عدد من الإجراءات لتعزيز دخل العاملين في القطاع الخاص، وهي:رفع العلاوة الدورية بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.تحديد الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي) لأول مرة، بحيث لا يقل عن 28...
في خطوة تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين، قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025، بدلًا من 6000 جنيه. كما تم تحديد العلاوة الدورية بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل. القصة الكاملة بشأن الحد الادني للأجور 2025 في مصر وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور (فيديو) المستفيدون من القرار:يشمل هذا القرار جميع العاملين في القطاع الخاص المصري، سواء كانوا يعملون بدوام كامل أو جزئي، يهدف القرار...
زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.. أصدرت الحكومة قرارًا مهمًا خلال الساعات القليلة الماضية بشأن رفع مرتبات العاملين في القطاع الخاص، وذلك بعد توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. يستهدف هذا القرار تحسين الظروف المعيشية للعاملين في هذا القطاع، والذي يضم حوالي 18 مليون عامل، ويؤمل أن يحقق أثرًا إيجابيًا على حياتهم اليومية.ويتسائل الملايين من العاملين بالقطاع الخاص، عن تفاصيل وموعد العلاوة الدورية المقبلة، وذلك بالتزامن مع قرار زيادة الحد الأدنى للأجور.زيادة الحد الأدنى للأجوروفقًا لقرار المجلس القومي للأجور، سيشهد العاملون في القطاع الخاص زيادة تدريجية في مرتباتهم. سيبدأ هذا الأمر اعتبارًا من الأول من مارس المقبل، حيث سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 6 آلاف جنيه إلى 7 آلاف جنيه في أول مرحلة من الزيادات. وفي مرحلة ثانية، سيضاف إلى هذه الزيادة...
أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس. تطبيق الحد الأدنى للأجوروأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات واقعية.وشددت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على أن...
أكدت سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.الغيابات تضرب الزمالك أمام فاركو بالدوري.. أسماء مفاجأةخالد الغندور: مقترحان أمام مجلس الزمالك لإنهاء أزمة ميشالاكالقرار شمل القطاع الخاصأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، في تصريحات تليفزيونية، أنه لأول مرة يتم تحديد الحد الأدنى للعمل والعامل المؤقت بحيث لا يقل عن 28 جنيها كحد أدنى في الساعة الواحدة.وأكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على التزام...
أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.الديهي يفتح النار على الجماعة الإرهابية: الإخوان والصهاينة على خط واحدبينهم الأكل.. أمين الفتوى: 4 أمور يجب التقليل منها في رمضانوأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات...
يُعتبر بنك الخرطوم من أقدم وأوائل البنوك في القطاع المصرفي السوداني، ومن الأعمدة الأساسية في القطاع البنكي هناك، ويريد قطاع كبير من السودانيين التعرف على خطوات وكيفية فتح حساب بنك الخرطوم بالرقم الوطني أونلاين، سواء للسودانيين المقيمين داخل السودان أو خارجها. شروط فتح حساب بنك الخرطوم 2025 لكي يتمكن الأفراد من فتح حساب في بنك الخرطوم، يجب عليهم استيفاء بعض الشروط الأساسية، وهي: - الحد الأدنى للإيداع لفتح الحساب هو 10 آلاف جنيه سوداني. -يجب أن يكون المتقدم سوداني الجنسية. -ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا. - توفر هوية وطنية سارية المفعول. -الموافقة على كل الشروط والأحكام التي يحددها البنك. رابط بنك الخرطوم لفتح الحساب بالرقم الوطني 1 - فتح الموقع الرسمي لبنك الخرطوم، والذي يمكن الوصول إليه عبر...
أشاد النائب الصافي عبد العال، عضو مجلس النواب، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025، قائلا: الدولة المصرية ماضية في طريقها نحو تعزيز الحماية الاجتماعية لكل فئات المجتمع، وهذا القرار يمثل خطوة جديدة في هذا الاتجاه.ولفت عبد العال، في تصريح صحفي له اليوم، أنه مع استمرار المبادرات التي تستهدف تحسين الأوضاع الاقتصادية والمعيشية للمواطنين، يظل الالتزام بمراجعة هذه السياسات بشكل دوري أمرًا ضروريًا لضمان تحقيق التوازن بين تحسين مستوى المعيشة وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام.وأكد عضو مجلس النواب ، أن استمرار مراجعة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري، بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية، يعزز من استقرار السوق ويضمن الحفاظ على مستوى معيشي لائق للعمالة.وأضاف نائب الاسكندرية ، أن نجاح هذا...
قال باسم أبو غنيمة، الخبير الاقتصادي، إن الأسهم داحل البورصة في مرحلة تصحيح، ولكن لا أعتقد أننا في مرحلة هبوط حاد أو القاع، كما أن الأسهم الصغيرة والمتوسطة تبدو جذابة في الوقت الحالي. وأوضح «أبو غنيمة»، خلال تصريحات تلفزيونية ببرنامج «أرقام وأسواق»، المذاع على قناة «أزهري»، أن الحد الأدنى للأجور قد يؤثر على بعض الشركات، ولكن ليس على السوق ككل، وهناك بعض الأسهم القوية في السوق المصري التي تستحق النظر. وأضاف الخبير الاقتصادي: «أنا متفائل بشأن مستقبل البورصة المصرية على المدى الطويل، والحد الأدنى للأجور قد يؤثر على بعض الشركات، ولكن ليس على السوق ككل، وأنا متفائل بشأن مستقبل البورصة المصرية على المدى الطويل». وفيما يتعلق باجتماع لجنة السياسيات النقدية بالبنك المركزي، قال إنه يتوقع قيام البنك المركزي المصري...
رفع الحد الأدنى للأجور.. قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، لذلك يتساءل الكثير من العاملين هل هذه الزيادة المرتقبة ملزمةوكيفية تطبيقها في القطاع الخاص؟ وأعلن المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي. ويترتب علي رفع الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص. آلية تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور وقال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات خاصة لـ «الأسبوع»، إن آلية تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور، ستظهر خلال يومين. رفع الحد الأدنى للأجور العقوبات المفروضة في حال عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور وأوضح...
قال الدكتور سراج عليوة، أمين تنظيم حزب الريادة، أن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه يعد خطوة هامة في طريق تحسين الوضع الاقتصادي والاجتماعي للعاملين بالقطاع الخاص، كما يعزز من الجهود المبذولة لتحقيق التنمية المستدامة.وأشاد أمين تنظيم حزب الريادة، على أهمية هذه الخطوة في تحسين الظروف الاقتصادية للمواطنين، بما يتماشى مع احتياجات الأسرة المصرية في مواجهة الأعباء الحياتية اليومية، كما تعتبر الحكومة شريكًا أساسيًا في نجاح هذا القرار من خلال توفير بيئة اقتصادية مستقرة تدعم تنفيذ هذا التحرك.وأضاف الدكتور سراج عليوة أن تحسين الظروف المعيشية للعمال يساهم في تحقيق استقرار اجتماعي يؤدي إلى مزيد من الإنتاجية، كما دعا إلى ضرورة تكثيف الجهود الحكومية لدعم الشركات المتوسطة والصغيرة لكي تتمكن من مواجهة تبعات هذه الزيادة في...
في تحول نوعي لحماية حقوق العاملين، أعلن المجلس القومي للأجور عن قرارات جديدة تُعد علامة فارقة في تاريخ العمل بالقطاع الخاص في مصر، حيث تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور وتنظيم أجور العمل المؤقت لأول مرة، بهدف تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز الاستقرار الاقتصادي للعاملين.تفاصيل قرار 7000 جنيه الحد الأدنى للأجورقيادي عمالي يحذر من عدم تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجوربعد زيادة الحد الأدنى للأجور.. تفاصيل عن منحة العمالة غير المنتظمة وإجراءات الحصول عليهابرلماني: زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص يعزز الحماية الاجتماعيةبرلمانية الشعب الجمهوري تثمن رفع الحد الأدنى لأجر العاملين بالقطاع الخاصقرر المجلس رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار بداية من الأول من مارس 2025. كما تم اعتماد حد...
أكد المهندس علاء السقطى ممثل القطاع الخاص بالمجلس القومى للأجور ورئيس اتحاد مستثمرى المشروعات الصغيرة والمتوسطة أن رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه بعد توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي يستهدف بالأساس تحقيق الكفاية والاستقرار للعمال والموظفين لأن أمان الحياة الاجتماعية الخاص بهم له تأثير مباشر على استقرار العمل واستدامة العملية الانتاجية وبالتالى لابد لكل شركة أن تضمن على الاقل تحقيق الحد الأدنى الكافى لحياة كريمة لعمالها. وقال أن معظم الشركات الكبرى والمتوسطة تعطى أجور أعلى من الحد الأدنى للاجور منذ أكثر من عامين للموظفين ولكن هذا الحد الأدنى يرتبط فى أغلبه بالعمالة والموظفين الجدد . وأضاف السقطى أن الصورة الذهنية التى تنتشر عن القطاع الخاص انه لا يهتم بالعمالة وانه يسهل له تغيير اى موظف غير حقيقية تماما حيث أن ...
قال وزير العمل، محمد جبران، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيتم دون استثناء، وسوف تُطبق عقوبات رادعة على من لا يطبقه. وأكد جبران، خلال مداخلة هاتفية اليوم الاثنين مع برنامج «الستات مايعرفوش يكدبوا» على قناة CBC مع الإعلاميتين منى عبد الغني وإيمان عز الدين، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في مصر إلى 7000 جنيه سيمنح دفعة إيجابية قوية للعمال ويعكس اهتمام الدولة بتحسين مستوى المعيشة، موضحا أن هذا المبلغ يُعتبر الحد الأدنى للأجر، مما يعني إمكانية تجاوزه وفقًا لطبيعة الوظائف والمستويات الوظيفية المختلفة. وأضاف أن القرار يستهدف بشكل أساسي العاملين الذين لا تتناسب أجورهم الحالية مع متطلبات الحياة اليومية، مشيرا إلى أن الحد الأدنى الجديد سيطبق على العاملين في القطاع الخاص، ليصبح مساويًا لما هو...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أشاد الدكتور طارق زيدان رئيس حزب نداء مصر ،بقرارات المجلس القومي للأجور ، والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس 2025.كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.كما أشاد زيدان ، بما قرره المجلس القومي للأجور لأول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت ، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.وقال رئيس حزب نداء مصر ، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة في الوقت الحالي، والتي تستهدف هذه القرارات تخفيف الأعباء عن العاملين في ظل الظروف والمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة، مما يسهم في تحسين أحوالهم المعيشية ويساعدهم على مواجهة...
ثمن النائب محمد الرشيدي عضو مجلس الشيوخ عن حزب الشعب الجمهوري، قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارا من 1 مارس 2025 الجاري، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، مؤكدا أن هذا القرار يعكس حرص القيادة السياسية والدولة المصرية على دعم المواطنين ورفع الأعباء عن كاهلهم، خاصة مع اقتراب شهر رمضان المبارك. زيادة الأدنى للأجور للقطاع الخاص قال «الرشيدي» في بيان له اليوم، إن تحسين رواتب قطاع الخاص يسهم في تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالقطاع وحماية حقوق العمال في توفير حياة كريمة، بما يعزز من العدالة الاجتماعية ويحقق الاستقرار الاقتصادي والمجتمعي، وهو ما يعكس رؤية القيادة السياسية الحكيمة في تحقيق التنمية الشاملة. وأشار عضو مجلس الشيوخ...
أكد المهندس مصطفى المكاوى عضو مجلس إدارة الاتحاد العام للغرف التجارية على ضرورة منح مهلة للشركات الصغيرة التي ليس لها القدرة على تحمل الحد الأدنى من الأجور الجديد الذى أقره المجلس القومي للأجور بزيادته إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص. وتطبيقه بلا استثناءات، خاصة وأن هناك عدد كبير من الشركات لديها مشكلات يجب على الحكومة السعي في حلها قبل فرض أعباء جديدة متمثلة فى زيادة الاجور خاصة وأن القانون ينص على استثناء الشركات التي يقل عدد عمالها عن 10 عمال من تطبيق الحد الادنى للاجور.وقال المكاوى يجب على وزارة العمل وضع ضوابط لاستثناء الشركات غير القادرة من تنفيذ القرار مثل العام الماضي رغم انها حتى الان لم توضح ما توصلت إليه في البت في هذه الطلبات، فاننا نجدد تطبيق ذلك...
رفع الحد الأدنى للأجور.. يتساءل الكثير من المواطنين عن تفاصيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025، وموعد زيادة المرتبات بناءا علي القرار الجديد. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة المرتبات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. الحد الأدنى للأجور وصل لكام؟ قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريا، بدلا من 6000 جنيه. رفع الحد الأدنى للأجور موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور وأعلن المجلس القومي تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور 2025، اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين. قرارات رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص...
ثمن أحمد الغنام القيادي العمالي، قرار المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص لـ 7000 جنيه، مؤكدا أنها خطوة إيجابية في الاتجاه الصحيح.وأشار "الغنام"، إلى أن القرار يُمثل فرصة لتعزيز الثقة بين الحكومة والمواطنين، لمواجهة التحديات الاقتصادية، وأن تُثمر هذه الجهود في تحسين حياة المواطنين المصريين، وتحقيق الاستقرار والرخاء.ولفت إلى أنه يجب التأكيد على ضرورة اتخاذ خطوات جادة لضمان تنفيذ هذا القرار بشكل فعال، ومنع أي تجاوزات أو مخالفات من قبل أصحاب الأعمال خصوصا انه في العام الماضي تم اعتماد الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 6000 جنيه ولم يطبق علي الرغم من ارتفاع الأسعار خلال الفترة الماضية الذى أثقل كاهل المواطنين، وأصبح عبئًا كبيرًا على الأسر المصرية.وشدد الغنام في ختام تصريحاته على ضرورة متابعة تنفيذ هذا...
في ضوء توجيهات الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي، بتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين، قرر المجلس القومي للأجور في مصر، خلال اجتماعه الأول برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي رانيا المشاط، زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص في البلاد إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه. وبحسب المجلس، “سيتم تطبيق الزيادة اعتبارًا من 1 مارس 2025، كما قرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهاً شهرياً”. ووفق وسائل إعلام مصرية، “قرر المجلس لأول مرة وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت “جزء من الوقت” بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل”. وأكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قرار تحديد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لأول مرة، وتحديد أجر العمل المؤقت، خطوة مهمة لضبط سوق العمل. تحديد أجر العمل المؤقت عند 28 جنيهًا يوميًا أوضح «البدوي» خلال مداخلة ببرنامج «اليوم»، على قناة dmc، تقديم شيرين عفت، أن العمالة المؤقتة التي تعمل بنظام «العمل المرن»، لم تكن تحظى بأي ضوابط واضحة سواء في علاقات العمل أو في تحديد الأجور، مشيرا إلى أن تحديد الحد الأدنى للأجر اليومي عند 28 جنيها، يمثل خطوة إيجابية نحو وضع إطار منظم لهذه الفئة من العمالة. زيادة الأجور في القطاع الخاص بالتزامن مع رمضان أضاف «البدوي» أن الزيادات التي أقرها المجلس القومي للأجور في اجتماعه الأخير، التي جاءت بالتزامن مع بداية شهر رمضان،...
قال محمد جبران، وزير العمل، إن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص رسميا مبلغ 7000 جنيه، وليس بالضرورة أن يكون هذا هو الراتب الفعلي الذي يتقاضاه جميع العاملين، حيث إن هناك من يحصلون على رواتب أعلى من ذلك بكثير. وأكد أن هذا الحد الأدنى يستهدف الفئات العاملة في وظائف ذات أجور منخفضة، لضمان تحقيق حد أدنى يتناسب مع مستوى المعيشة. تطبيق الحد الأدنى للأجور أوضح الوزير، خلال مداخلة ببرنامج «الستات ما يعرفوش يكدبوا»، المذاع على قناة cbc، وتقدمه الإعلاميتان منى عبدالغني وإيمان عزالدين، أن هذه الزيادة جاءت بعد سلسلة من القرارات التي رفعت الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه، ثم إلى 3500 و6000 جنيه، حتى وصل الآن إلى 7000 جنيه. وأوضح أنه لم يعد هناك فارق بين الحد الأدنى للأجور في...
بالتزامن مع إعلان المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، يتساءل العمالة غير المنتظمة عن المنحة التي يحصلون عليها بموجب قانون العمل، والتي يرسخها كذلك مشروع قانون العمل الجديد الذي يُناقش في الوقت الحالي داخل مجلس النواب.وكان الحد الأدنى للأجور قد صدر قرار، أمس، بزيادته بداية من 1 مارس المقبل، من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، بنسبة 15% للعاملين بالقطاع الخاص، مع صرف 250 جنيها قيمة الحد الأدنى للعلادنى للعلاوة الدورية للعاملين. كما أنه لأول مرة يتم وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت بالقطاع الخاص بقيمة 28 جنيها في الساعة.منحة العمالة غير المنتظةوبالتزامن مع زيادة الحد الأدنى للأجور، فتجدر الإشارة إلى قيمة منحة العمالة غير امنتظمة والتي تقدر قيمتها بـ 1000 جنيه بدلا من 500 جنيه.ونص...
كتب- نشأت علي: أشادت النائبة إيفلين متى، عضو لجنة الصناعة بمجلس النواب، بقرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025. وأشارت متى، في بيان لها اليوم الإثنين، إلى أن هذا القرار يستهدف تحسين معيشة المواطن في ظل الحالة الاقتصادية الصعبة التي يعيش فيها البلد، وفي ظل غلاء الأسعار الذي أثَّر بشكل كبير على دخل المواطن خلال الفترة الماضية. وطالبت عضو لجنة الصناعة بمجلس النواب بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع العام والحكومة في الفترة الحالية؛ لمواجهة ارتفاع الأسعار؛ خصوصًا في ظل تأكيدات الحكومة خلال الفترة الماضية إعداد حزمة اجتماعية جديدة تشمل زيادة المرتبات والمعاشات. وأكدت متى...
قال عمرو فهمي عضو مجلس الشيوخ، وعضو الهيئة العليا في حزب مستقبل وطن، إن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025 الجاري، يأتي في إطار حرص القيادة السياسية والدولة على توفير برامج حماية اجتماعية لجميع فئات المجتمع والعمل على تمكينها من مواجهة التحديات الراهنة التي تؤثر على الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية بشكل كبير.وأكد فهمي في بيان اليوم، أن الدولة المصرية تعمل على تعزيز إجراءاتها بما يسهم في تحسين مستوى المعيشة ورفع الأعباء عن كاهل المواطنين وتوفير حياة كريمة لهم في شتى المجالات الاقتصادية والتعليمية والصحية، بما يضمن تحقيق الاستقرار المجتمعي ويعزز الاستقرار الاقتصادي في ظل التغيرات الاقتصادية التي يشهدها العالم جراء الأحداث والصراعات...
أشاد الدكتور طارق زيدان رئيس حزب نداء مصر، بقرارات المجلس القومي للأجور، التي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس 2025، كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا. وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت وأشاد الدكتور طارق زيدان، بما قرره المجلس القومي للأجور لأول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وقال رئيس حزب نداء مصر، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة في الوقت الحالي، وتستهدف تخفيف الأعباء عن العاملين في ظل الظروف والمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة، ما يسهم في تحسين أحوالهم المعيشية ويساعدهم على مواجهة أعباء الحياة....
يثمن اللواء محمد صلاح أبو هميلة، رئيس الهيئة اليرلمانية لحزب الشعب الجمهوري بمجلس النواب, الأمين العام للحزب, قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجر العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه, وفقا لتوجيهات الرئيس السيسي, موضحا أن القرار جاء في توقيت مناسب ليحقق العدالة الاجتماعية ويخفف العبء عن كاهل الأسر ويحسن مستوى معيشة العاملين بالقطاع الخاص في ظل ارتفاع الأسعار وذلك قبل دخول شهر رمضان المبارك .أوضح أبو هميلة, أن قرارات القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص مهمة وفي توقيت مناسب تؤكد أن الدولة تشعر بمعاناة المواطنين في ظل ارتفاع معدلات التضخم المتأثرة بالعوامل الخارجية والتحديات الراهنة, موضحا أن زيادة الحد الأدنى للأجور تعد المرة الخامسة خلال عامين حيث تم زيادة الحد الأدنى...
ثمن اللواء محمد صلاح أبو هميلة، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الشعب الجمهوري بمجلس النواب، الأمين العام للحزب، قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجر العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، وفقا لتوجيهات الرئيس السيسي، موضحا أن القرار جاء في توقيت مناسب ليحقق العدالة الاجتماعية ويخفف العبء عن كاهل الأسر، ويحسن مستوى معيشة العاملين بالقطاع الخاص في ظل ارتفاع الأسعار وذلك قبل دخول شهر رمضان المبارك. قرارات القومي للأجور وأوضح أن قرارات القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص مهمة، وفي توقيت مناسب يؤكد أن الدولة تشعر بمعاناة المواطنين في ظل ارتفاع معدلات التضخم المتأثرة بالعوامل الخارجية والتحديات الراهنة، مشيرا إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور تعد المرة الخامسة خلال عامين. وأكد أبو هميلة...
قال المحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، إن المواطن المصري دائما في عقل وقلب الرئيس عبدالفتاح السيسي، والذي لا يتردد في أي قرار من شأنه أن يرفع العبء عن كاهل عمال مصر، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، ودعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي لمواجهة الظروف المعيشية ومواكبة التغيرات الاقتصادية. وأشار رئيس النقابة إلى أن الرئيس السيسي وجه بإقرار حزمة إجراءات اجتماعية تجمل بين طياتها كل معاني للانسانية، وكانت البداية برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من أول مارس 2025، ولأول مرة يتضمن القرار أجر العمل المؤقت، بوضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. اجتماع المجلس القومي للأجور وأضاف رئيس نقابة البترول، في بيان له، أن المجلس القومي...
قال المهندس تامر الحبال، القيادي بحزب مستقبل وطن، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه، خطوة تعكس اهتمام الدولة بتحسين أوضاع العاملين، لمواكبة التحديات الاقتصادية. تعزيز القدرة الشرائية وأضاف في بيان صحفي، أن هذه الزيادة تأتي في سياق توجه الدولة لتعزيز القدرة الشرائية للأسر المصرية، والتخفيف من آثار التضخم وارتفاع الأسعار، موضحا أن رفع الحد الأدنى للأجور إجراء ضروري في ظل المتغيرات الاقتصادية العالمية والمحلية. تحقيق التوازن بين الأجور وتكاليف المعيشة وأكد أن هذا القرار يعكس حرص القيادة السياسية على تحقيق التوازن بين الأجور وتكاليف المعيشة، في ظل التحديات الاقتصادية التي يمر بها العالم، ورفع الحد الأدنى للأجور يمثل خطوة إيجابية نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
قال النائب عمرو فهمي، عضو مجلس الشيوخ، وعضو الهيئة العليا في حزب مستقبل وطن، إن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، يأتي في إطار حرص القيادة السياسية والدولة المصرية على توفير برامج حماية اجتماعية لجميع فئات المجتمع، والعمل على تمكينها من مواجهة التحديات الراهنة التي تؤثر على الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية بشكل كبير. تحسين مستوى المعيشة ورفع الأعباء عن المواطنين وأكد في بيان صحفي، أن الدولة المصرية تعمل على تعزيز إجراءاتها بما يسهم في تحسين مستوى المعيشة ورفع الأعباء عن كاهل المواطنين وتوفير حياة كريمة لهم في شتى المجالات الاقتصادية والتعليمية والصحية، بما يضمن تحقيق الاستقرار المجتمعي ويعزز الاستقرار الاقتصادي في ظل التغيرات الاقتصادية التي يشهدها العالم جراء الأحداث والصراعات والظروف...
قال المهندس تامر الحبال القيادي بحزب مستقبل وطن، إن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة ١٥ % ليصل إلى ٧٠٠٠ جنيه، وإقرار المجلس القومي للأجور هذه الزيادة، خطوة تعكس اهتمام الدولة بتحسين أوضاع العاملين، وهي خطوة طال انتظارها لمواكبة التحديات الاقتصادية التي يواجهها المواطنون.وأضاف الحبال، في تصريحات صحفية له اليوم، أن هذه الزيادة تأتي في سياق توجه الدولة لتعزيز القدرة الشرائية للأسر المصرية، والتخفيف من آثار التضخم وارتفاع الأسعار، ويعتبر رفع الحد الأدنى للأجور إجراءً ضروريًا في ظل المتغيرات الاقتصادية العالمية والمحلية، حيث يسهم في تحسين مستوى المعيشة لفئات واسعة من العاملين، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.وأكد الحبال، أن هذا القرار يعكس حرص القيادة السياسية على تحقيق التوازن بين الأجور وتكاليف المعيشة، في ظل التحديات الاقتصادية...
في خطوة مهمة تهدف إلى تحسين الوضع الاقتصادي للعاملين في القطاع الخاص، قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور في هذا القطاع إلى 7000 جنيه، بعد أن كان 6000 جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور ومن المقرر أن يطبق هذا القرار ابتداء من 1 مارس 2025، في خطوة تعكس الاستجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والحرص على تحسين أوضاع العاملين في مختلف المجالات.وفي هذا الصدد، قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال نقابات مصر، إنه بناءا على قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، سيتم إقرار علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيه، تُضاف إلى الراتب الأساسي وفقا لقانون العمل، وتعد هذه الخطوة خطوة إيجابية تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين في القطاع الخاص.وأضاف البدوي- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أنه كما سيتم لأول...
صرح المحاسب عباس صابر رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، أن المواطن المصري دائما في عقل وقلب الرئيس عبدالفتاح السيسي، ولا يتردد في أي قرار من شأنه أن يرفع العبء عن كاهل عمال مصر، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، ودعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي لمواجهة الظروف المعيشية ومواكبة التغيرات الاقتصادية، فكانت توجيهات الرئيس السيسي بعمل حزمة إجراءات اجتماعية تجمل بين طياتها كل معاني للانسانية، وكانت البداية برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025، ولأول مرة يتضمن القرار أجر العمل المؤقت، بوضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.وأضاف رئيس نقابة البترول، أن اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، وقد قرر المجلس أيضا قيمة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تطور الحد الأدنى للأجور في مصر حيث زاد بنسبة 900% خلال 14 عامًا فشهد تحولات كبيرة خلال السنوات الماضية، إذ ارتفع من 700 جنيه في عام 2010 إلى 7000 جنيه في 2024.وشهد الحد الأدنى للأجور زيادات تدريجية على مدار السنوات الماضية لتحسين مستوى المعيشة ومواكبة التضخم في عام 2014، تم تحديد الحد الأدنى للأجور عند 1200 جنيه للعاملين في القطاع الحكومي، وهو ما استمر لعدة سنوات قبل أن يرتفع إلى 1400 جنيه في 2017، ثم إلى 2000 جنيه في 2019، في خطوة لرفع دخل الموظفين.مع تزايد الأعباء المعيشية، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور مجددًا في 2021 ليصل إلى 2400 جنيه، ثم إلى 2700 جنيه في يوليو 2022، وبعدها إلى 3000 جنيه في نوفمبر من نفس...
ثمن رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية هشام فاروق المهيري؛ قرارات المجلس القومي للأجور والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 الآف جنيه بدلا من 6 آلاف جنيه، والتي سيتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس القادم.وقال "المهيري" في بيان له اليوم الإثنين، إن قرار المجلس القومي للأجور بأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا يأتي فى إطار توفير حياة كريمة ويعزز من برامج الحماية الاجتماعية لنحو 30 مليون عامل.ولفت رئيس العاملين بالخدمات الإدارية إلى أن قرار القومي للأجور جاء متوافقا ومواد قانون العمل ووضع ولأول مرة حدا أدنى للأجر للعمل المؤقت "جزء من الوقت” وهو ألا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وأكد أن تلك القرارات التي أصدرها المجلس القومي للأجور...
يتساءل موظفو القطاع الخاص، عن كيفيه حساب المرتب بعد الزيادة الجديدة في الرواتب التي أقرها المجلس القومي للأجور، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية والمالية، خصوصًا للعاملين بنظام العمل المؤقت، الذين تم تحديد حد أدنى لسعر ساعة العمل لهم لأول مرة.رفع الحد الأدنى للأجور 2025.. اعرف هتقبض كام بعد الزيادةالمؤتمر: رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص يستهدف تحسين الظروف المعيشية للعاملينرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه.. موعد أول قبض بالزيادة الجديدةوزيرة التخطيط: زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بلا استثناءاتأسيوط.. موعد إجراء القرعة العلنية لترخيص 150 تاكسي و100 سيارة أجرةصحة الشيوخ: زيادة الحد الأدنى للأجور تعزز العدالة الاجتماعية بين العاملين بمختلف القطاعاتموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصالحرية...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مسئول أن المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور تُفرض عليها غرامة تتراوح بين 100 و500 جنيه، وذلك وفقًا لقرار صادر في عهد وزير العمل الأسبق محمد سعفان، مشيرًا إلى أن الغرامة تتعدد بتعدد العمال المخالف بشأنهم. تضاعف الغرامة في حالة الإصرار على المخالفة أضاف المصدر، الذي فضل عدم الكشف عن اسمه، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أنه في حالة استمرار المنشأة في مخالفة القرار وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، يتم مضاعفة الغرامة المقررة. عدم تطبيق العقوبات حتى الآن أشار المصدر، إلى أن هذا القرار لم يُطبق على أي منشأة منذ إصداره وحتى الوقت الحالي، رغم سريانه قانونيًا. تشديد الرقابة خلال الفترة المقبلة أوضح المصدر أن الجهات المختصة بصدد تطبيق العقوبات...
ثمن رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية هشام فاروق المهيري، قرارات المجلس القومي للأجور والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى٧ آلاف جنيه بدلًا من ٦ آلاف جنيه والتى سيتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس القادم.وقال المهيري، إن إقرار المجلس بأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص ٢٥٠ جنيهًا شهريًا يأتى فى إطار توفير حياة كريمة ويعزز من برامج الحماية الاجتماعية لنحو ٣٠ مليون عامل.وأشاد رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية، بما أقره "القومي للأجور" والذى جاء متوافق مع مواد قانون العمل، حيث وضع لأول مرة حد أدنى للأجر للعمل المؤقت "جزء من الوقت" بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.أكد أن تلك القرارات التى أصدرها المجلس القومي للأجور تأتى لدعم عمال القطاع الخاص...
خلال الفترة المقبلة سيكون هناك زيادة في المرتبات على مرحلتين الأولى ستكون خلال أيام وتحديًا قبل رمضان، والثانية ستكون مع بدايعة العام المالي الجديد أي في شهر 7 المقبل، بعد الموافقة على الحزمة الاجتماعية الجديدة.القومى للإجور: من المتوقع زيادة رواتب القطاع الخاص 12%براتب يصل إلى 17 ألف جنيه| فرص عمل خيالية للشباب.. بدون خبرة (تفاصيل)وكشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال نقابات مصر، عن أن هناك 1000 جنيه زيادة في الحد الآدنى للأجور، فقد تم رفع الحد الأدنى من 6000 إلى 7000 جنيه، سيتم إقرار علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيها، والتي تضاف للراتب الأساسي وفقا لقانون العمل”، أنه لأول مرة تحديد أجر الساعة في العمل المؤقت بحد أدنى 28 جنيها، مؤكدا أن زيادة المرتبات ستكون ببداية مارس، دون...
ثمن هشام فاروق المهيري رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية؛ ونائب رئيس اتحاد عمال مصر، قرارات المجلس القومي للأجور والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه، بدلًا من 6 الاف جنيه والتي سيتمّ تطبيقها اعتبارًا من أول مارس المقبل. زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص وقال «المهيري» في بيان له إن إقرار المجلس القومي للأجور بأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا يأتي ضمن توفير حياة كريمة ويعزز من برامج الحماية الاجتماعية لنحو 30 مليون عامل. واثنى على ما أقره القومي للأجور والذى جاء متوافق ومواد قانون العمل، إذ وضع ولأول مرة حد أدنى للأجر للعمل المؤقت -جزء من الوقت- بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وأكّد...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قالت وزيرة التخطيط والتعاون الدولي، الدكتورة رانيا المشاط، إن المجلس القومي للأجور بتمثيله الكامل انعقد أمس الأحد، بحضور جميع رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال والوزراء، والكل اتفق على رفع الحد الأدنى للأجر.وأضافت الوزيرة، في تصريحات تلفزيونية، أن نحو 80% من العمالة في مصر في القطاع الخاص بعدد نحو 14 مليون عامل.وأوضحت أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهريًا تنطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.وقالت رانيا المشاط، إنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والاستثناء غير متاح هذا العام، بينما كان في العام الماضي فترة لتوفيق أوضاع الشركات، وهو ما لم يحدث هذا العام.وقرر المجلس القومي للأجور في مصر، زيادة الحد الأدنى لأجر العاملين...
قال الدكتور أشرف غراب، الخبير الاقتصادي، نائب رئيس الاتحاد العربي للتنمية الاجتماعية بمنظومة العمل العربي بجامعة الدول العربية لشئون التنمية الاقتصادية، أن قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجر العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه ارتفاعاً من 6000 جنيه، يحقق العدالة الاجتماعية بين أطراف العملية الإنتاجية، خاصة أن العاملين بالقطاع الخاص هم العدد الأكبر من العاملين بالدولة، مشيدا بتطبيق هذه الزيادة على العاملين بالقطاع الخاص قبل تطبيقها على العاملين بالقطاع الحكومي، مؤكدا أنها تسهم في تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالقطاع الخاص كما تهيئ بيئة العمل اللائقة واستقرار المنشآت وزيادة إنتاجها. وأضاف غراب، أن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص يعد الخامس على مدى عامين حيث تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه بدلاً من...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مسئول أن المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور تُفرض عليها غرامة تتراوح بين 100 و500 جنيه، وذلك وفقًا لقرار صادر في عهد وزير العمل الأسبق محمد سعفان، مشيرًا إلى أن الغرامة تتعدد بتعدد العمال المخالف بشأنهم. تضاعف الغرامة في حالة الإصرار على المخالفة أضاف المصدر، الذي فضل عدم الكشف عن اسمه، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أنه في حالة استمرار المنشأة في مخالفة القرار وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، يتم مضاعفة الغرامة المقررة. عدم تطبيق العقوبات حتى الآن أشار المصدر، إلى أن هذا القرار لم يُطبق على أي منشأة منذ إصداره وحتى الوقت الحالي، رغم سريانه قانونيًا. تشديد الرقابة خلال الفترة المقبلة أوضح المصدر أن الجهات المختصة بصدد تطبيق العقوبات...
قال أحمد رأفت، الأمين المساعد بأمانة المجالس الشعبية والمحلية المركزية بحزب الحرية المصري، إن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، مع رفع العلاوة الدورية إلى 250 جنيهًا، خطوة ضرورية لمواكبة المتغيرات الاقتصادية، ويعزز من قدرة العاملين على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة. رفع العلاوة الدورية إلى 250 جنيهًا وأكد في بيان له، أن هذا القرار يعكس التزام الدولة المصرية بتعزيز العدالة الاجتماعية وضمان حقوق العاملين في مختلف القطاعات، مشيرا إلى أن هذه الخطوة تأتي في سياق الجهود المستمرة لمواءمة أوضاع العاملين في القطاع الخاص مع ما يتم تطبيقه في القطاع الحكومي، بما يضمن تحقيق مستوى معيشي لائق للجميع، في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة. ضمان حقوق العمالة وتابع: «لعل الأهمية الأبرز لهذا القرار تكمن في اتساقه مع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قال أحمد رأفت عسكر، القيادي بحزب الحرية المصري، إن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، مع رفع العلاوة الدورية إلى 250 جنيهًا، يمثل خطوة ضرورية لمواكبة المتغيرات الاقتصادية، ويعزز من قدرة العاملين على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.وأكد عسكر، في بيان له، أن هذا القرار يعكس التزام الدولة المصرية بتعزيز العدالة الاجتماعية وضمان حقوق العاملين في مختلف القطاعات، مشيرا إلى أن هذه الخطوة تأتي في سياق الجهود المستمرة لمواءمة أوضاع العاملين في القطاع الخاص مع ما يتم تطبيقه في القطاع الحكومي، بما يضمن تحقيق مستوى معيشي لائق للجميع في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.وتابع عسكر: لعل الأهمية الأبرز لهذا القرار تكمن في اتساقه مع رؤية الدولة لتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، خاصة مع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025 يمثل دفعة إيجابية كبيرة للمواطنين، ويأتي نتيجة تحسن الأوضاع الاقتصادية وانخفاض معدلات التضخم، مؤكدًا، أن القرار يشمل جميع الجهات دون استثناء، مما يضمن تطبيقه على نطاق واسع.وأضاف “جبران” في مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على قناة "إكسترا نيوز" اليوم الاثنين، أن أكثر من 178 دولة حول العالم تطبق الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن مصر تلتزم بالمعايير الدولية في هذا الشأن. وتابع، أن الدولة تحرص على رفع الحد الأدنى للأجور بانتظام، حيث بدأ من 2400 جنيه، ثم ارتفع تدريجيًا إلى 3500 جنيه ثم 6000 جنيه، حتى وصل الآن إلى 7000 جنيه.وأشار الوزير إلى أن...
تحرص الدولة المصرية على دعم المواطنين وتحقيق العدالة الاجتماعية من خلال تحسين أوضاعهم المعيشية وزيادة الدخول لضمان حياة كريمة.وفي هذا الإطار، أعلنت الحكومة عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لعام 2025، مما يعكس التزام الدولة بتعزيز مستوى المعيشة للعاملين وتحقيق التوازن الاقتصادي بين مختلف الفئات. وتأتي هذه القرارات ضمن سلسلة من الإجراءات الاقتصادية التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين. رفع الحد الأدنى للأجوررفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025 أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بدءًا من مارس 2025، حيث تم تحديد الحد الأدنى الجديد عند 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، بزيادة قدرها 1000 جنيه. كما تقرر أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3% من...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025 يمثل دفعة إيجابية كبيرة للمواطنين، ويأتي نتيجة تحسن الأوضاع الاقتصادية وانخفاض معدلات التضخم، مؤكدًا، أن القرار يشمل جميع الجهات دون استثناء، مما يضمن تطبيقه على نطاق واسع.وزير العمل: نوفر طلبات للعمل في الخارج بشكل دوري ونبني جدار ثقة مع المؤسساتوزير العمل: إصدار آليات لتنفيذ قرار رفع الحد الأدني لأجور القطاع الخاصوأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على قناة "إكسترا نيوز"، أن أكثر من 178 دولة حول العالم تطبق الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن مصر تلتزم بالمعايير الدولية في هذا الشأن.وتابع، أن الدولة تحرص على رفع الحد الأدنى للأجور بانتظام، حيث بدأ من 2400 جنيه، ثم ارتفع...
تشهد مرتبات الغالبية العظمى من العاملين في القطاع الخاص، بعد قرار رفع الأجور والمعاشات لعام 2025، الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، زيادتين، الأولى في الأول من شهر مارس المقبل، حيث سيرتفع الحد الأدنى إلى 7 آلاف جنيه، بينما الزيادة الثانية ستكون بنسبة 3%، وهي العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور، وبذلك، سيصل إجمالي الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7250 جنيهًا اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، موعد صرف العلاوة الدورية المستحقة. وجاء قرارالمجلس القومي للأجور في اجتماعه أمس الأحد، برفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات في 2025، من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه، في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بضرورة تحسين الحياة المعيشية وتوفير الحياة الآمنة...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر في هيئة التأمينات الاجتماعية، عن تفاصيل رواتب العاملين في القطاع الخاص بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه. وأوضح المصدر، في تصريحات خاصة لـ"مصراوي"، أنه في حال حصول العاملين على جميع المزايا؛ مثل التأمين الطبي والاجتماعي ومكافأة نهاية الخدمة، سيتم خصم 29% من إجمالي الأجر، وذلك بعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للضرائب. وأشار المصدر إلى أنه بعد خصم التأمينات، يتم اقتطاع الضرائب من الأجر وفقًا للحد المقرر قانونيًّا. ونوه المصدر بأنه ذلك يصبح صافي راتب العامل بعد خصم التأمينات 4970 جنيهًا، حيث تبلغ قيمة الخصم للتأمينات 2030 جنيهًا. يُذكر أن المجلس القومي للأجور قرر، أمس الأحد 9 فبراير 2025، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في...
كتب- محمد أبو بكر: كشف محمد جبران، وزير العمل، عن نسب التأمينات المفروضة على الحد الأدنى الجديد للأجور، بالنسبة إلى القطاع الخاص، والذي أقره المجلس القومي للأجور، بعدما تم رفعه إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مارس 2025. نسب التأمينات على العاملين في القطاع الخاص بعد زيادة الحد الأدنى للأجور وأوضح جبران، في تصريحات خاصة لـ"مصراوي"، أن التأمينات على العاملين في القطاع الخاص ستظل كما هي بنفس النسبة السابقة؛ حيث سيتحمل صاحب العمل النسبة المقررة عليه، بينما يتحمل العامل النسبة الأخرى، وفقًا لما ينص عليه القانون الحالي، دون أية زيادة جديدة. لا استثناء لأية منشأة من تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد وأكد وزير العمل أنه لن يتم استثناء أية منشأة من تطبيق الحد الأدنى للأجور، مشددًا...
أشاد أحمد منصور، نائب رئيس حزب المؤتمر، بقرار المجلس الأعلى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه. وقال منصور، في بيان أمس، إن هذا القرار يأتي استجابةً لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة تحسين الظروف المعيشية للعاملين في القطاع الخاص، ودعم قدرتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية. وأوضح نائب رئيس حزب المؤتمر، أن هذا القرار يُعد نقلة نوعية في تحسين بيئة العمل بالقطاع الخاص، خاصة في ظل جهود الدولة الحثيثة لتنفيذ رؤية مصر 2030، التي تهدف إلى تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وأكد نائب رئيس حزب المؤتمر، أن رفع الحد الأدنى للأجور سيُسهم بشكل مباشر في تعزيز الاستقرار الاجتماعي، وزيادة معدلات الإنفاق الاستهلاكي، ما يعزز من النمو الاقتصادي ويدعم توجه الدولة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية. وتابع نائب رئيس حزب المؤتمر، أن تطبيق هذا القرار...
في إطار الجهود الحكومية المستمرة لدعم العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية، أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدلًا من 6000 جنيه، وذلك اعتبارًا من الأول من مارس 2025. كما أقر المجلس تحديد رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص للعمل الجزئي، بحيث لا يقل أجر الساعة عن 28 جنيهًا، بالإضافة إلى إقرار علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى معيشة العاملين في ظل المتغيرات الاقتصادية.رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصاجتماع المجلس القومي للأجور وإقرار الزيادات الجديدةعُقد الاجتماع برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، بحضور عدد من الوزراء والمسؤولين، من بينهم الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا...
تحرص الدولة المصرية على تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية بين العاملين في مختلف القطاعات، وذلك في خطوة لتخفيف الأعباء الإقتصادية، و توسيع مظلة الحماية الاجتماعية، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات التنمية الاقتصادية وحماية حقوق العمال، لا سيما في ظل التحديات الاقتصادية العالمية التي تؤثر على الأسواق المحلية.في هذا المنطلق، قرر المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه المنعقد أمس برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025.وأكد محمد جبران، وزير العمل، أنه ليس هناك استثناءات بقرار المجلس القومي للأجور برفع زيادة الحد الأدنى لـ7 آلاف جنيه والقرار سيتم تطبيقه على كافة العمال بكافة الشركات"، موضحًا أن الشركات المتعثرة بشكل كامل تحصل على دعم من صندوق الطوارئ.حدد مشروع قانون العمل الجديد، اختصاصات المجلس...
القاهرة - أ ش أ: أكد محمد جبران وزير العمل، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، يعكس حرص الدولة المصرية على تحسين أوضاع العاملين ودمجهم في سوق العمل والاقتصاد الرسمي. وقال جبران، في مداخلة هاتفية مع قناة (اكسترا نيوز) الفضائية الإخبارية اليوم الإثنين، "إن هذا القرار يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز العدالة والحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين والعاملين في الدولة"، مؤكدا حرص الدولة على زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري. وثمن وزير العمل التعاون القائم بين الحكومة والقطاع الخاص من منطلق حرصهما على اتخاذ قرارات تصب في مصلحة المواطن والعامل المصري، مشددا على أن انخفاض معدل التضخم في مصر ساهم بشكل كبير في اتخاذ قرار رفع...
«هالكن» تعرض صواريخ إماراتية بأنظمة ذكية عالية الدقة