2025-04-24@11:50:28 GMT
إجمالي نتائج البحث: 627
«على الإجازة»:
كتب- محمد أبو بكر: حدد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون الخميس الموافق 24 أبريل 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء. وفي نفس السياق، أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن موعد إجازة عيد العمال للقطاع الخاص. وقال "جبران"، بحسب بيان وزارة العمل، الخميس، إنه تقرر أن يكون يوم الإثنين الخميس 24 أبريل 2025 إجازة رسمية بدلاً من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025، بمناسبة عيد تحرير سيناء. وبحسب وزارة العمل، توجد بعض الفئات لا تنطبق عليها إجازة عيد العمال 2025، حيث الفئات المحرومة من إجازة عيد العمال تنقسم إلى نوعين من الفئات حسب الخاضعين...
أصدر البنك المركزي المصري بيانًا رسميًا أعلن فيه تعطيل العمل بجميع البنوك العاملة داخل جمهورية مصر العربية، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، الذي يُعد من الإجازات الرسمية المعتمدة سنويًا في الدولة.موعد بدء الإجازة واستئناف العملوأوضح البيان أن الإجازة ستبدأ يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، على أن يتم استئناف العمل صباح يوم الأحد الموافق 4 مايو 2025، وذلك تماشيًا مع قرار رئاسة مجلس الوزراء الخاص بالعطلات الرسمية للدولة، وتقديرًا لدور العاملين في مختلف القطاعات. إجازة رسمية غدا للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد تحرير سيناء البنك المركزي.. يوضح هل غدا إجازة رسمية بالقطاع المصرفي؟ البنوك الإلكترونية وأجهزة الصراف الآلي خارج نطاق الإجازةوفي هذا السياق، أشار البنك المركزي إلى أن خدمات البنوك الإلكترونية وأجهزة الصراف الآلي (ATM) ستظل متاحة للجمهور على مدار...
متابعات ـــ تاق برس أصدر الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم الهادي عبدالسيد بقطع الاجازة المفتوحة للعاملين بحكومة الولاية بناءا على قرار مجلس حكومة الولاية في جلسته رقم (4) لسنة 2025م المنعقدة بتاريخ الأحد الموافق عام 2025/4/13م على أن يزاول كافة العاملين عملهم في مدة أقصاها منتصف شهر يونيو 2025. وحث المنشور مديري الوحدات، وضع الترتيبات وإتخاذ التدابير اللازمة لتنفيذ القرار وفق استمارة تسجيل الراغبين في العودة للعمل قبل قرار مجلس الحكومه بأنهاء الاجازه المفتوحه وسيتم اصدار مصفوفة موجهة للمديرين العاميين والتنفيذيين للتعامل مع الحالات الخاصه التي ستراعي أقصى درجات المرونة. الإجازة المفتوحةالخرطوم
كشف مشروع قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب نهائيًا، عن مجموعة من المواد التي تنظم بشكل شامل إجازات العاملين بالقطاع الخاص، سواء كانت سنوية أو طارئة أو دراسية. وتهدف هذه التعديلات إلى تحقيق توازن واضح بين متطلبات سوق العمل وضمان الراحة والحقوق الكاملة للعاملين، مع مراعاة الحالات الخاصة مثل ذوي الإعاقة والعاملين في بيئات خطرة.التزامات على منشآت القطاع الخاص بمشروع قانون العملبسمة جميل: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي واستقرار بيئة العملنائب رئيس حزب المؤتمر: قانون العمل الجديد يدعم الأمان الوظيفيإجازات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد بعد إقراره نهائياتفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على حق العامل في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، لا تدخل ضمنها عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية...
منح قانون الخدمة المدنية الموظف من ذوي الإعاقة عددا من المزايا تتعلق بحصوله على الإجازات الاعتيادية السنوية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي ، رئيس مجلس الوزراء قرار بإعتبار غدا الأثنين 21 إبريل إجازة رسمية بمناسبة عيد شم النسيم .وجاء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1378 لسنة 2025، "يكون يوم الإثنين الموافق ٢١ من شهر أبريل عام ٢٠٢٥ ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين فى الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد شم النسيم".ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بحقوق الموظفين فى الحصول على أجر مضاعف حال عملهم أثناء الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.أجر مضاعفتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من...
تضمن مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تنظم إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. التعيينات بالقطاع الخاص.. ضوابط جديدة والتطبيق قريبا| تفاصيلبعد إقراره نهائيا .. شكل عقود العاملين بالقطاع الخاص وفق قانون العمل الجديدوبعد الموافقة عليه نهائيا من مجلس النواب، نستعرض في التقرير التالي تفاصيل الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص والذي تحدد بحد أقصى 30 يوما باستثناء ذوي الإعاقة تكون 45 يوما.الإجازة السنويةنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45...
يمثل عيد الأضحى المبارك 2025، مناسبة استثنائية للمسلمين حول العالم، وتزداد مكانته في المملكة العربية السعودية بحكم احتضانها لمشاعر الحج ومناسكه. موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في السعوديةومع اقتراب موعده في عام 2025، يتجدد اهتمام المواطنين والمقيمين بمعرفة توقيت الإجازة الرسمية، لما تحمله هذه الأيام من طابع روحي واجتماعي خاص.موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في السعوديةحسب التقديرات الفلكية، من المتوقع أن يكون يوم الجمعة الموافق 6 يونيو 2025، هو أول أيام عيد الأضحى المبارك 1446 هجريًا، ما يعني أن يوم الوقوف بعرفة سيصادف الخميس 5 يونيو 2025.بداية الإجازة الرسمية لعيد الأضحى 2025 ومدتهاتنطلق الإجازة الرسمية لمعظم موظفي المملكة في القطاعين الحكومي والخاص اعتبارًا من يوم عرفة، أي يوم الخميس 5 يونيو، وتستمر عادة لمدة أربعة أيام حسب ما تنص عليه اللوائح...
أعلن اللواء دكتور عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، عن رفع درجة الاستعداد القصوى بكافة الأجهزة التنفيذية والوحدات المحلية بالمحافظة، وذلك في إطار الاستعدادات لاستقبال عيد القيامة المجيد وشم النسيم، لضمان توفير الأجواء الآمنة والمناسبة للمواطنين خلال الاحتفالات.ووجه المحافظ رؤساء الوحدات المحلية بتكثيف أعمال النظافة والتجميل بمحيط الكنائس والأديرة والطرق المؤدية إليها، مع رفع كفاءة الحدائق العامة والمتنزهات، استعدادًا لاستقبال المواطنين. كما شدد على تشكيل حملات ميدانية مكثفة لمتابعة نظافة الشوارع والميادين الرئيسية والفرعية.وفيما يتعلق بالحركة المرورية، وجّه المحافظ بالتنسيق مع إدارة المرور لتكثيف التواجد في الميادين والمواقف العامة، لضمان السيولة المرورية، إلى جانب التنسيق مع إدارة الحماية المدنية لاتخاذ كافة الإجراءات الوقائية لمواجهة أي طارئ.كما شملت توجيهات المحافظ التنسيق مع مديرية التموين لتوفير السلع الأساسية والمنتجات الغذائية من خلال المنافذ...
وضعت بمواد قانون المرور الحالى مجموعة من البنود للوقاية من وقوع الحوادث المرورية، ومنع القيادة بسرعات جنونية لقائد المركبة، مع انتشار الخدمات المرورية لمتابعة حركة السيارات على مدار اليوم بالكامل مع مراقبة الطرق بواسطة كاميرات منتشرة على كافة المحاور. وضع قانون المرور قواعد للسير وسرعات محددة لها أثناء السير على الطرق ومن تلك السرعات بالطريق الساحلى 100 كم/س، و كذلك بدءًا من الكيلو 21 للكيلو 153 السرعات المقررة على طرق (الإسكندرية الصحراوى - مطروح - السلوم - العلمين)، حيث حددت السرعة لـ 60 كم / الساعة للمركبات القاطرة للمقطورات والنقل و70 كم / الساعة لمركبات نقل الركاب والدراجات الآلية، و لباقى الملاكبات (الملاكي) 80 كم / الساعة، وذلك طبقا للقرار رقم 1437 لسنة 2021 بشأن تعديل المادة 49...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها سقوط حق الموظف في الحصول على الإجازات الاعتيادية السنوية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن...
حدد قانون الخدمة المدنية إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.موعد شم النسيم.. تفاصيل الإجازات الرسمية في 2025تحرير سيناء وعيد العمال.. تعرف على مواعيد الإجازات الرسمية حتى 1 مايومجلس الوزراء يقر...
واطلع الرئيس المشاط على سير تنفيذ دروس التقوية في المواد العلمية للطلاب المتفوقين خلال الإجازة الصيفية. واستمع من وكيل المدرسة عبدالله الدغشي إلى شرح عن الثانوية واهتمامها بالطلاب المتفوقين ورعايتهم وتنمية قدراتهم، ودورها في تنفيذ دروس التقوية للطلاب وتزويدهم بما ينقصهم في المدارس الخاصة. وأشاد الرئيس المشاط بثانوية جمال عبدالناصر باعتبارها النموذج للمدارس النوعية في الوطن.. مثمناً جهود الكوادر التعليمية في أداء رسالتها النبيلة على مدار العام الدراسي وخلال الإجازة الصيفية.
متابعات ــ تاق برس حسم إجتماع حكومة ولاية الخرطوم اليوم برئاسة والي الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة التدابير الخاصة باستكمال هياكل الولاية على مستوى الوزارات والمجالس العليا واستكمال احتياجات مقارها كما قررت الحكومة واستجابة لمتطلبات إعادة الإعمار وحاجة الولاية للعاملين لتسيير دفة العمل قررت إنهاء الاجازة المفتوحة الممنوحة للعاملين والتي بدأت من إبريل ٢٠٢٣م وعلى العاملين توفيق أوضاعهم ومزاولة الدوام في مدة أقصاها منتصف يونيو القادم وعلى مديري وحدات الولاية إتخاذ التدابير الخاصة بمزاولة العاملين حسب تقديرات كل وحدة وفقا لمتطلبات المرحلة الراهنة. وأعلنت حكومة الولاية البدء في الترتيب لفصل الخريف عبر اللجنة المكلفة بذلك على أن تبدأ اللجنة أعمالها بمراجعة آثار الحرب على مرافق تصريف المياه بعد أن قامت المليشيا المتمردة بحفريات كبيرة داخل المؤسسات وفي الشوارع الرئيسية...
بحث إجتماع حكومة ولاية الخرطوم اليوم الأحد برئاسة والي الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة التدابير الخاصة باستكمال هياكل الولاية على مستوى الوزارات والمجالس العليا واستكمال احتياجات مقارها كما قررت الحكومة واستجابة لمتطلبات إعادة الإعمار وحاجة الولاية للعاملين لتسيير دفة العمل قررت إنهاء الاجازة المفتوحة الممنوحة للعاملين والتي بدأت من إبريل ٢٠٢٣م وعلى العاملين توفيق أوضاعهم ومزاولة الدوام في مدة أقصاها منتصف يونيو القادم وعلى مديري وحدات الولاية إتخاذ التدابير الخاصة بمزاولة العاملين حسب تقديرات كل وحدة وفقا لمتطلبات المرحلة الراهنة.من جهة ثانية أعلنت حكومة الولاية البدء في الترتيب لفصل الخريف عبر اللجنة المكلفة بذلك على أن تبدأ اللجنة أعمالها بمراجعة آثار الحرب على مرافق تصريف المياه بعد أن قامت المليشيا المتمردة بحفريات كبيرة داخل المؤسسات وفي الشوارع الرئيسية والفرعية كما...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بمنح العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الاثنين 21 أبريل الجاري، ومع كل مناسبة تتعلق بالإجازات، يثار تساؤل حول حقوق الموظفين في الحصول على هذه العطلات، وحالات حرمانهم منها، وآليات التعويض التي يكفلها قانون الخدمة المدنية. ونستعرض بشكل شامل وواضح الحقوق التي يتمتع بها الموظفون فيما يتعلق بالإجازات الرسمية والسنوية، ونوضح الشروط التي تنظم الحصول عليها أو تعويضها، وفقًا للنصوص القانونية واللوائح التنفيذية.رئيس الوزراء يقر مواعيد إجازة أعياد شم النسيم وتحرير سيناء والعمالتزامنًا مع شم النسيم.. الحبس وغرامة 10 آلاف جنيه لهؤلاء التجارموعد إجازة شم النسيم 2025 .. جدول الإجازات الرسمية في مصرإجازة للموظفين والطلاب .. موعد أجازة شم النسيم 2025إجازات شهر إبريل 2025 في مصر.. وموعد شم النسيم...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يتم فيها ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز...
حدد قانون الخدمة المدنية زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لفئتين من الموظفين.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.أطول إجازة في 2025.. موعد وقفة عيد الأضحى فلكياً| الخميس أم الجمعة؟احتفالات الربيع والتحرير.. موعد إجازات أبريل 2025 في مصرموعد إجازة شم النسيم 2025 .. جدول الإجازات الرسمية في مصرإجازة للموظفين والطلاب .. موعد أجازة...
نص قانون الطفل، بعد التعديلات الأخيرة التي أجريت عليه، على أن يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق في فترتين أخريين لهذا الغرض لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان من ساعات العمل، ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر.كما يحق للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام الحصول على إجازة بدون أجر لمدة سنتين لرعاية طفلها، وتستحق ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعي تتحمل الجهة التابعة لها العاملة باشتراكات التأمين المستحق عليها وعلى العاملة وفق أحكام هذا القانون, أو أن تمنح العاملة تعويضا عن أجرها يساوي 25% من المرتب الذي كانت تستحقه في...
أجمل ما قيل عن الإجازة، فالإجازة أو ما تسمى العطلة هو وقت الراحة للشخص سواء من العمل أو الجامعة أو المدرسة، وأيضاً من الأوقات التي يكون الشخص فيها له حرية التصرف من دون أي رقيب، وفيما يلي إليكم أجمل الكلمات والعبارات عن الإجازة:اقرأ ايضاًأجمل ما قيل عن العملأجمل ما قيل عن الإجازةفيما يلي أجمل عبارات عن الإجازة قصيرة:إن أفضل شعور هو عندما تكون في إجازة من أجل تحديد أهدافك، إلا أن ّ يجب أن تكون أقل صرامة مع نفسك للوصول إلى تلك الأهداف.أشعر أنني لست نادم لأني لن أحصل على قسط جيد من الراحة في هذه الإجاز لكن حققتوا نجاحات كثيرة وسعيد بها.هدفي في الإجازة الذهاب إلى الجيم للياقة وتخفيف وزني.حاول في الإجازة الأسبوعية أن تسشتغلها بالقراءة وتنمية مهاراتك وثقافتك.شعر...
يعتبر شم النسيم من أفضل المناسبات التي ينتظرها المصريون كل عام للاحتفال بحلول فصل الربيع، حيث يفضل الكثيرون الخروج في هذا اليوم للاستمتاع بالأجواء الجميلة والتنزه مع العائلة والأصدقاء. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص أفضل أماكن الخروج والحدائق العامة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. شم النسيم افضل الحدائق العامة الحديقة الدولية تعد الحديقة الدولية واحدة من أكبر وأجمل حدائق القاهرة، وتقع في شارع عباس العقاد بمدينة نصر، وتنقسم إلى أجنحة تمثل دولًا مختلفة، ما يجعلها وجهة فريدة وتضم الحديقة أيضًا مدينة ألعاب للأطفال، قطارًا سياحيًا لزيارة أجنحة الحديقة، بالإضافة إلى حديقة حيوان مصغرة. كما شهدت الحديقة تطورًا كبيرًا في المسطحات الخضراء وتطوير الأجنحة. حديقة الأزهر تعتبر حديقة الأزهر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد الدكتور وليد هندي، استشاري الصحة النفسية، أن متلازمة العودة للعمل بعد إجازة عيد الفطر تُعد مشكلة نفسية حقيقية، وقد يترتب عليها ظهور أعراض جسدية أيضًا، مشيرًا إلى أنها ظاهرة شائعة يعاني منها العديد من الأشخاص.وأضاف “هندي” في مداخلة هاتفية لبرنامج “صباح البلد” على فضائية “صدى البلد” اليوم الاثنين، أن الناس خلال الإجازة تعتاد على نمط من الفوضى الخلاقة، حيث ينعدم الالتزام وتغيب الجداول الصارمة.وأشار إلى أن العودة إلى الالتزام والاستيقاظ المبكر بعد الإجازة يُشكل عبئًا نفسيًا كبيرًا على الأفراد، بالإضافة إلى أن استئناف التفاعل مع زملاء العمل يشكل بدوره نوعًا من الضغط النفسي والاجتماعي.وأوضح، استشاري الصحة النفسية، أن هناك دراسة أجريت في الولايات المتحدة في الأكاديمية الطبية، والتي أكدت أن 79% من الشعب الأمريكي...
أكد الدكتور وليد هندي، استشاري الصحة النفسية، أن متلازمة العودة للعمل بعد إجازة عيد الفطر تُعد مشكلة نفسية حقيقية، وقد يترتب عليها ظهور أعراض جسدية أيضًا، مشيرًا إلى أنها ظاهرة شائعة يعاني منها العديد من الأشخاص.إحصائيات طوارئ قصر العيني: استقبال25,317 مريضًا خلال إجازة عيد الفطرجامعة طيبة التكنولوجية تستأنف الدراسة بعد إجازة عيد الفطر2732 مدرسة بالغربية تستقبل مليون و217 ألف طالب عقب انتهاء إجازة عيد الفطربعد عيد الفطر .. تفاصيل أطول اجازة تنتظر الموظفين والطلاب في 2025وأوضح الدكتور هندي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية رشا مجدي والإعلامي عبيدة أمير في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة صدى البلد، أن الناس خلال الإجازة تعتاد على نمط من الفوضى الخلاقة، حيث ينعدم الالتزام وتغيب الجداول الصارمة.وأشار إلى أن العودة إلى الالتزام والاستيقاظ المبكر...
الرياض أكد استشاري اضطرابات النوم د. صالح العيسى أن هناك عدة عوامل تؤثر بشكل مباشر على جودة النوم، خاصة في فترة ما بعد الإجازات ، موضحاً أن التعرض المفرط للضوء في ساعات الليل، وتغير مواعيد الأكل والشرب، بالإضافة إلى قلة النشاط البدني نهارًا، تُعد من أبرز مسببات اضطرابات النوم. وأشار العيسى إلى أن العديد من الأنشطة الاجتماعية تنتقل إلى الليل خلال فترة الإجازات، مما يؤدي إلى خلل في الساعة البيولوجية للجسم ويؤثر سلبًا على مواعيد النوم والاستيقاظ ، مضيفاً أن الجسم يحتاج إلى فترة تمتد من عدة أيام إلى أسابيع للتكيف مع العودة إلى الروتين اليومي الطبيعي بعد انتهاء الإجازة. وشدد الاستشاري على أهمية تقليل التعرض للضوء ليلاً، وتنظيم مواعيد الأنشطة اليومية، وزيادة الحركة خلال النهار للمساعدة في استعادة نمط...
بدأ منذ قليل عزاء زوجة الفنان نضال الشافعي فى مسجد المجمع الإسلامي بالشيخ زايد. وحرص عدد كبير من نجوم الفن على حضور مراسم العزاء حتى الأن ، ومن ابرزهم رانيا فريد شوقي،روجينا، إسلام جمال، لقاء سويدان ، الإعلامية بوسي شلبي والفنان سامح حسين والذى يعتبر هو الظهور الأول له بعد تصريحاته الأخيرة بشأن إلغاء الأجازات الرسمية كما تداول والتى تسبب فى حالة من إثارة الجدل خلال الفترة الماضية.وفاة زوجة نضال الشافعي ورحلت عن عالمنا الخميس 3 أبريل، زوجة الفنان نضال الشافعي، وأعلن الخبر صديقه الفنان أحمد عزمي عبر صفحته الرسمية على موقع فيسبوكرد سامح حسين عن الهجوم الذى تعرضت له وقال سامح حسين عبر صفحته علي موقع فيسبوك : جمهوري الحبيب .. كل سنة وانتم طيبين وبخير .. بناء على طلبكم .. والناس...
الثورة نت/.. دشن النائب العام القاضي عبدالسلام الحوثي اليوم، خطة التفتيش المستمر للدورة الثانية 1446 هـ، التي ينفذها جهاز التفتيش على أعضاء النيابة العامة، من خلال 12 لجنة موزَّعة على أمانة العاصمة ومحافظات إب، الحديدة، وذمار. حيث قام النائب العام ومعه المحامي العام الأول القاضي عبدالكريم الشامي، ومساعد رئيس جهاز التفتيش المفاجئ القاضي زيد الحمزي، بزيارة نيابة استئناف شمال الأمانة. وخلال الزيارة، التي تأتي أيضا في إطار النزول الميداني لقيادات السلطة القضائية للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي عقب الإجازتين “القضائية وعيد الفطر”، التقى النائب العام برئيس نيابة استئناف شمال الأمانة القاضي أحمد أبو منصر وموظفي النيابة وتبادل معهم التهاني بمناسبة العيد. وأكد على أهمية الالتزام بالدوام الرسمي، وسرعة التصرف في القضايا، خصوصا التي على ذمتها سجناء.. مشيرا إلى أن خطة...
أثار الفنان سامح حسين موجة واسعة من الجدل بسبب مطالبته بالغاء الإجازات مما عرضه للنقد الشديد من متابعيه.https://youtube.com/shorts/5TS6KMSFFSUسامح قال في منشوره أول أيام عيد الفطر: «إحنا شعب أبهر العالم بقدرته العجيبة على الضحك في أصعب المواقف وربنا خلقنا كده بنحب الضحك والفرحة، والعيد فرحة، ويا رب يكتر أفراحنا، بس مش ضروري ناخد كل الأعياد دي إجازات وورانا شغل كتير أوي»ونستعرض المزيد من التفاصيل من خلال الفيديو التاليhttps://youtube.com/shorts/5TS6KMSFFSU
أثار الفنان المصري سامح حسين جدلاً واسعاً خلال اليومين الماضيين بعد تصريحاته في احتفالية عيد الفطر 2025، والتي طالب خلالها بإلغاء الإجازات في الأعياد والمناسبات داخل مصر، ما اعتبره البعض مطلب سيء وغير منطقي، فيما اعتبر البعض الآخر أن حديثه كان مجرد تعليق فكاهي أو تعبير عن رؤية شخصية غير ملزمة. وقوبلت هذه التصريحات بموجة من الانتقادات من قبل الجمهور والمتابعين، ما دفع الفنان إلى توضيح موقفه عبر حسابه الرسمي على موقع “فيس بوك”، مشيراً إلى أن تصريحاته فُهمت بشكل خاطئ، وأنه لم يطالب بإلغاء الإجازات كما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام. وقال سامح حسين في رسالته إلى جمهوره: “بناء على طلبكم حول تفسير الموضوع، أنا لم أطالب بإلغاء الإجازات في الأعياد.. هذا الكلام غير صحيح بالمرة.. أنا...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قدم الفنان سامح حسين توضيحا بشأن تصريحاته حول إلغاء الإجازات في الأعياد، وذلك بعد الجدل الذي أثارته عبر مواقع التواصل الاجتماعي أمس الاثنين.وكتب سامح حسين عبر حسابه الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك": "جمهوري الحبيب، كل سنة وأنتم طيبين وبخير، بناء على طلبكم، والناس اللي طلبت تفسير لموضوع إني بطالب بإلغاء الإجازات في الأعياد، الكلام ده طبعا غير حقيقي بالمرة، أنا زيكم بحب الإجازة وبحب زيكم اشتغل بإخلاص زي كل واحد في مجاله".وتابع: "الإجازة دي نعمة من ربنا نشحن من خلالها قوتنا لمواصلة مشوار الحياة، كل الموضوع إني اتمنيت إن أعياد مصر وأفراحها تزيد وتكتر وساعتها مش لازم ناخد الأعياد الجديدة دى كلها إجازة، لكني لم أقصد أبدا إلغاء الإجازات الرسمية، وعلى فكرة إحنا بنحب...
أشاد الدكتور مصطفى شعبان، رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية بالهيئة العامة للرعاية الصحية بالدور العظيم الذي يقوم به الأطباء في تقديم الرعاية الصحية للمرضى، وخص بالشكر الأطباء الذين يضحون بأوقاتهم في أيام العيد لحماية أرواح المواطنين. كما أشار الدكتور مصطفى شعبان خلال لقائه ببرنامج "حلقة خاصة" المذاع عبر قناة الناس إلى أن التعامل مع الحالات الطارئة يتطلب مجهودات كبيرة من فريق عمل متكامل. وأوضح أن العمل الجماعي يخلق روح الأسرة الواحدة بين الأطباء وهيئة التمريض، مما يخفف من التأثيرات السلبية على حالتهم النفسية، وأن شفاء المرضى هو مصدر سعادتهم، معقبًا: " يعملون في العيد كأسرة واحدة أيضًا وبالتالي لا يوجد أي آثار أو تبعيات على نفسيتهم بسبب هذا العمل، حيث يكونوا في منتهى السعادة عندما تأتي لهم حالات...
مريم بوخطامين (أبوظبي) أخبار ذات صلة الحكام يواصلون استقبال المهنئين بحلول عيد الفطر المبارك مدير قطاع الأمن الجنائي في شرطة أبوظبي يهنئ المناوبين بالعيد تُعد أقسام الطوارئ والحوادث من أهم المرافق الطبية، في القطاع الطبي، حيث تستقبل الحالات الحرجة والمهددة للحياة، والتي تحتاج لتدخل طبي سريع، وتستعد أقسام الطوارئ والحوادث في المنشآت الطبية التابعة لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية بطواقمها الطبية ذات الكفاءة العالية بجميع التخصصات، لاستقبال الحالات تحسباً لأي ظرف طارئ، وذلك ضمن بروتوكولات طبية لضمان إنقاذ أي حالة عادية أو حرجة، بحسب الدكتور عارف النورياني - مدير مستشفى القاسمي، التابع لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية.وأكد الدكتور النورياني أنه على رغم قلة هذه الحالات، إلا أن خطورتها تجعل من الضروري تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية تعلم الإسعافات الأولية، خصوصاً المتعلقة...
أعلن مجلس الوزراء رسميًا عن موعد انتهاء إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي، بعد أن حددت دار الإفتاء أن أول أيام العيد سيكون يوم الاثنين 31 مارس 2025. عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص بعد تعديلها رسميًّامواعيد عمل البنوك بعد إجازة العيد.. تفاصيلموعد عيد الفطر وهذا موقف الإجازات ..تفاصيلبعد رؤية هلال شوال | هل البنوك غدا الأحد إجازة .. البنك المركزي يجيبوبناءً على ذلك، تم تمديد إجازة العيد لتشمل يوم إضافي.الرؤية الشرعية تحدد موعد العيدأكدت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هـ أن يوم الاثنين 31 مارس هو أول أيام عيد الفطر المبارك، مما دفع الحكومة إلى إعلان إجازة رسمية ممتدة تبدأ من يوم السبت 29 مارس وتنتهي يوم الأربعاء 2 أبريل 2025.تفاصيل الإجازة الرسميةوفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء، فإن الإجازة...
أكد المتحدث باسم وزارة الصحة د.عبد الله السند أن الوزارة بجميع قطاعاتها جاهزة لصلاة عيد الفطر المبارك وإجازة العيد وفق خطة صحية مدروسة وبمتابعة مباشرة من وزير الصحة د.أحمد العوضي ووكيل الوزارة د.عبد الرحمن المطيري. وقال د.السند في تصريح صحافي: إن ذلك يأتي في إطار حرص الوزارة على تعزيز الجاهزية الشاملة خلال المواسم والمناسبات الدينية والاجتماعية بما يضمن سلامة المواطنين والمقيمين وتوفير رعاية صحية متكاملة وآمنة. وأوضح أن الوزارة قامت باتخاذ جملة من الإجراءات الميدانية لدعم الجاهزية الصحية حيث جرى تزويد 58 مصلى لصلاة العيد بفرق طوارئ طبية مجهزة بالمعدات اللازمة للتعامل مع الحالات بشكل فوري إذا دعت الحاجة. ولفت إلى أنه تم تخصيص 25 سيارة إسعاف موزعة على مختلف المحافظات وتوزيع 118 من الكوادر الفنية المتخصصة في مجال الطوارئ الطبية كما...
يحتفي المسلمون خلال الساعات القليلة المقبلة بعيد الفطر المبارك، ويتساءل الآلاف من الموظفين على حقوقهم في الإجازات، ومتى يحرم العامل من الحصول على أجره عن مدة إجازته.في هذا الصدد، أعطت المادة 125 من مشروع قانون العمل، الحق لصاحب العمل فى تحديد مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه.ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته، ويلتزم بالقيام بالإجازة في التاريخ، والمدة التي حددها صاحب العمل وتم إخطاره بها، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها.وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات، أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر.فإذا...
أعلنت الحكومة رسميًا تعديل إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص، حيث تمت زيادة عدد أيام الإجازة لتصبح 4 أيام، وذلك بعد موجة من المطالبات بالمساواة مع القطاع الحكومي. يأتي هذا القرار بعد الجدل الذي أثير عقب الإعلان الأولي عن منح القطاع الخاص يومين فقط.إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص.. القرار الأوليفي بداية الأمر، أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص ستكون يومين فقط، وهما اليوم الأول والثاني من شهر شوال، الأمر الذي أثار استياء العاملين، خاصةً بعد تأكيد حصول القطاع الحكومي على إجازة أطول.إجازة عيد الفطر بالبنوك من الأحد القادمبدء إجازة عيد الفطر لطلاب المدارس السبت .. وعودة الدراسة 5 أبريل3 ظواهر جوية .. تفاصيل الطقس خلال إجازة عيد الفطر المباركتفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص.. والأجر الإضافي...
ينتظر الجميع اجازة عيد الفطر المبارك 2025 ، وذلك لكل القطاعات الحكومية والخاصة، وتعتبر الإجازة مدوفعة الأجر بقرار من الحكومة لكل القطاعات، لكن هناك بعض الفئات لا ينطبق عليهم قرار اجازة عيد الفطر وبسبب طبيعة عملهم يعتبروا محرومون من الإجازة .اجازة العيد للقطاع الخاصوأعلن وزير العمل إجازة عيد الفطر من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس عام 2025 ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص .ولكن بشرط وهو أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام ، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.من هم الفئات المحرومين من اجازة العيد ؟ 1- رجال الأمن يقع على عاتق...
كتب- محمد صلاح: أصدرت المهندسة مني رزق، رئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، قرارًا بتعديل قواعد الإجازات الخاصة دون راتب للعاملين بالشركة. تفاصيل القرار الجديد وتضمن القرار أن منح الإجازات الخاصة دون راتب سيكون جوازيًّا ويُمنح وفقًا لحاجة العمل، وبعد دراسة الأسباب المقدمة من العاملين، وذلك وفقًا للضوابط التالية: إجازة رعاية الأسرة يُسمح للعاملات بالحصول على إجازة خاصة دون راتب لرعاية أحد الوالدَين أو الأقارب من الدرجة الأولى. يتعين تقديم طلب رسمي مرفق بالمستندات اللازمة، على أن تتم مراجعتها من قِبَل لجنة متخصصة في قطاع الموارد البشرية للتأكد من صحتها. إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة بالخارج تُمنح للعامل إجازة خاصة دون راتب، إذا سافر أحد الزوجَين إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن تكون الفترة من يوم السبت الموافق ٢٩ من شهر مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.الرؤية الشرعيةكما نص القرار على أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال ١٤٤٦ هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية هو أول أيام شهر شوال ١٤٤٦ هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق ٢ من إبريل عام ٢٠٢٥.ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه...
تعد إجازة عيد الفطر 2025 من أكثر المواضيع التي تهم المواطنين مع اقتراب نهاية شهر رمضان المبارك، ويترقب الجميع الإعلان الرسمي عن موعد أول أيام عيد الفطر بناء على رؤية هلال شهر شوال.موعد إجازة عيد الفطر 2025 في مصرموعد إجازة عيد الفطر 2025 في مصر وفقا للحسابات الفلكية التي أعدها المعهد القومي للبحوث الفلكية، يتوقع أن ينتهي شهر رمضان 1446 هـ يوم السبت 29 مارس 2025، ليبدأ عيد الفطر المبارك يوم الأحد 30 مارس 2025، على أن تبدأ الإجازة الرسمية لجميع الموظفين في القطاعين العام والخاص. إذا تعذرت رؤية الهلال يوم 29 مارس، قد يمتد شهر رمضان إلى 30 يوما، وبالتالي سيكون أول أيام العيد يوم الإثنين 31 مارس 2025، ما يعني أن الإجازة ستستمر لمدة 3 أيام متتالية.موعد إجازة عيد...
وافق مجلس النواب، خلال الجلسة العامة، برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس المجلس، على الباب الخاص بالإجازات من الفصل الخامس من مشروع قانون العمل الجديد.قانون العمل الجديدوبعد إقرار مجلس النواب للقانون، نرصد الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها في قانون العمل الجديد، على النحو التالي:- لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن الإجازة إذا ثبت عمله لدى الغير خلالها.- للعامل الحق في إجازة عارضة لمدة 7 أيام خلال السنة، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة.- للعامل الحق في إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم الولادة، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة الخدمة.- للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد الرسمية.- للعامل الذي أمضى 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج.- للعامل الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، مع...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب إجازة عيد الفطر المبارك وفقًا لقانون الخدمة المدنية فيما يلي:تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.الإجازات الرسمية في شهر مارس 2025موعد عيد الفطر والإجازات الرسمية الباقية في 2025رمضان 2025 .. هل توجد إجازات رسمية؟ وهذه مواعيد العطلات الأسبوعية في الشهرالإجازات الرسمية المتبقية لعام...
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون...
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به. وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة...
كشفت مصادر مطلعة لـ ”اليوم“ عن قرب تطبيق تنظيم جديد يهدف إلى تنظيم عملية إصدار الإجازات المرضية والحد من التلاعب بها. ويرتكز التنظيم الجديد، والمقرر بدء العمل به في 25 مارس 2025، على إشراك الأطباء المعالجين في عملية اعتماد الإجازات المرضية قبل إصدارها، وذلك من خلال منصة ”صحة“ وتطبيق ”أناة“.أخبار متعلقة شاهد| مدارس جدة تحتفي بيوم العلم السعودي بفعاليات وطنية نوعيةتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الشفافية في إصدار الإجازات المرضية، وضمان حصول المستحقين فقط عليها، وحماية دور الأطباء ومسؤوليتهم المهنية.الاعتماد الطبي للإجازةوبموجب الآلية الجديدة، سيكون على الطبيب المعالج اعتماد الإجازة المرضية خلال مدة أقصاها 48 ساعة عبر تطبيق ”أناة“، قبل أن يتم إصدارها بشكل نهائي للمستفيد.ويأتي هذا التنظيم في أعقاب تحذيرات متكررة من وزارة...
كشفت مصادر مطلعة لـ ”اليوم“ عن قرب تطبيق تنظيم جديد يهدف إلى تنظيم عملية إصدار الإجازات المرضية والحد من التلاعب بها. ويرتكز التنظيم الجديد، والمقرر بدء العمل به في 25 مارس 2025، على إشراك الأطباء المعالجين في عملية اعتماد الإجازات المرضية قبل إصدارها، وذلك من خلال منصة ”صحة“ وتطبيق ”أناة“.أخبار متعلقة تفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتمنذ عهد الموحد.. العلم السعودي رمز الوحدة الوطنية والعمق التاريخي للوطنويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الشفافية في إصدار الإجازات المرضية، وضمان حصول المستحقين فقط عليها، وحماية دور الأطباء ومسؤوليتهم المهنية.الاعتماد الطبي للإجازةوبموجب الآلية الجديدة، سيكون على الطبيب المعالج اعتماد الإجازة المرضية خلال مدة أقصاها 48 ساعة عبر تطبيق ”أناة“، قبل أن يتم إصدارها بشكل نهائي للمستفيد.ويأتي هذا التنظيم في أعقاب تحذيرات متكررة من...
حدد مشروع قانون العمل الجديد مدد إجازات العاملين بالقطاع الخاص، والتي تتنوع ما بين الإجازات السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. وقد أقرها مجلس النواب خلال جلسته العامة التي شهدت مناقشات حول عدد من مواد مشروع القانون.الإجازة السنويةفيما يخص الإجازات السنوية، فقد نصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.وفي حال لم يكمل العامل سنة كاملة، تُحسب الإجازة بنسبة مدة خدمته، بشرط أن يكون قد قضى ستة أشهر على الأقل في...
يتضمن مشروع قانون العمل الجديد أحكامًا تفصيلية بشأن الإجازات التي يستحقها العامل، سواء الإجازات السنوية، أو الإجازات المرتبطة بالمناسبات الرسمية، أو الإجازات الخاصة بفريضة الحج والدراسة. إجازة الحج وزيارة بيت المقدسوينص مشروع قانون العمل الجديد على منح العاملين إجازة لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وذلك وفق شروط معينة أوردها المشروع وأقرها مجلس النواب بمناقشات مشروع قانون العمل الجديد.وفي هذا الصدد، تنص المادة (129) على تمنح العامل الذي أمضى خمس سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتُمنح هذه الإجازة مرة واحدة فقط طوال مدة خدمته.الإجازات الرسمية والمناسبات الدينيةوفقًا للمادة (128)، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات التي يحددها الوزير المختص.يحق...
تضمن مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تنظم إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. وقد أقرها مجلس النواب خلال جلسته العامة الاي شيهدت مناقشات حول عدد من مواد مشروع القانون.في التقرير التالي نستعرض تفاصيل الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص والاي تحدد بحد أقصى 30 يوما باستثناء ذوي الإعاقة تكون 45 يوما.الإجازة السنويةنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.وداعا استمارة 6.. مشروع قانون العمل يحظر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم الإثنين، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد.وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد: للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية، ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع.ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 من مشروع قانون العمل والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة...
رفضت الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مقترح خفض فترات إجازات الوضع، لتكون مرتين فقط للمرأة العاملة، بدلا من 3 مرات، وفقا لما ورد في مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة. جاء ذلك بناء على طالب النائبين طلعت عبد القوي، ومحمد عطية الفيومي، باقتصار إجازة الوضع على مرتين فقط، موضحين أن ذلك يأتي في ضوء توجه الدولة نحو تنظيم النسل. و قال النائبين، أن هذه ليست امتيازات للمرأة، ولكنها تؤثر على مشاركتها للعمل في القطاع الخاص، محذرين من أن ذلك يقضي على خطة الدولة في ضبط النمو السكاني. و قال المستشار محمود فوزي، وزير الشئون القانونية والنيابية والتواصل السياسي، مؤكدا أن المصحلة الأساسية تتعلق بصحة المرأة وصحة الطفل. و أشار إلى أن الإجازات الواردة في قانون العمل...
وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد. وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد:للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية. ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع. كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع. ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق رفضت الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مقترح خفض فترات إجازات الوضع، لتكون مرتين فقط للمرأة العاملة، بدلًا 3 مرات وفقًا لما ورد في مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة.وجاء ذلك بناء على طالب النائبين طلعت عبد القوي، ومحمد عطية الفيومي، باقتصار إجازة الوضع على مرتين فقط، موضحين أن ذلك يأتي في ضوء توجه الدولة نحو تنظيم النسل.و قال النائبان، أن هذه ليست امتيازات للمرأة، ولكنها تؤثر على مشاركتها للعمل في القطاع الخاص، محذرين من أن ذلك يقضي على خطة الدولة في ضبط النمو السكاني.وقال المستشار محمود فوزي، وزير الشئون القانونية والنيابية والتواصل السياسي، مؤكدا أن المصلحة المحمية صحة المرأة وصحة الطفل.وأفاد بأن الإجازات الواردة في قانون العمل تتسق مع البنية التشريعية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 من مشروع قانون العمل والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة...
تبنى مشروع قانون العمل الجديد، الذي يناقشه مجلس النواب، الآن برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، سياسات تشريعية بناءة و عادلة تستهدف حماية النساء العاملات بالقطاع الخاص، وضمان المساواة بينهم وبين جميع العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة تضمن لهم حياة كريمة حتى في فترة حملهن.ومنح مشروع قانون العمل العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه.وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من...
وافق مجلس النواب ، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 من مشروع قانون العمل والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.مجلس النواب يوافق على ضوابط التشغيل في الداخل والخارج...
أعلنت وزارة التعليم عن تفاصيل الإجازة الصيفية للعام الدراسي 2024-2025، إذ سيحصل المعلمون والمعلمات على إجازة مدتها 52 يومًا، تبدأ من 26 يونيو 2025 وتنتهي مع عودتهم للتدريس في 17 أغسطس 2025.ومن المقرر أن ينطلق العام الدراسي الجديد 2025-2026 في 24 أغسطس المقبل، وهو موعد انتهاء الإجازة الصيفية للطلاب، إذ سيحصلون على إجازة أطول تمتد لمدة 59 يومًا، تبدأ من 26 يونيو 2025 وتنتهي في 24 أغسطس 2025.كما حددت الوزارة موعد عودة المشرفين التربويين والهيئات التعليمية والإدارية إلى المدارس في 12 أغسطس 2025، وذلك لاستكمال التحضيرات والتأكد من جاهزية المرافق التعليمية قبل استقبال الطلاب والطالبات. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزارة التعليم -...
كشفت وزارة التعليم عن تفاصيل الإجازة الصيفية للعام الدراسي 2024-2025، حيث سيحصل المعلمون والمعلمات على إجازة مدتها 52 يومًا، تبدأ من 26 يونيو 2025 وتنتهي مع عودتهم للتدريس في 17 أغسطس 2025.أما الطلاب والطالبات، فسيحصلون على إجازة أطول تمتد لمدة 59 يومًا، تبدأ من 26 يونيو 2025 وتنتهي في 24 أغسطس 2025، وهو موعد انطلاق العام الدراسي الجديد 2025-2026. أخبار متعلقة التسجيل للاعتكاف في الحرمين برمضان.. الخطوات والشروط والضوابططقس الأحد.. أمطار رعدية وضباب على أجزاء من 10 مناطقوحددت الوزارة موعد عودة المشرفين التربويين والهيئات التعليمية والإدارية إلى المدارس في 12 أغسطس 2025، وذلك لاستكمال التحضيرات والتأكد من جاهزية المرافق التعليمية قبل استقبال الطلاب والطالبات. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100%...
كشفت وزارة التعليم عن تفاصيل الإجازة الصيفية للعام الدراسي 2024-2025، حيث سيحصل المعلمون والمعلمات على إجازة مدتها 52 يومًا، تبدأ من 26 يونيو 2025 وتنتهي مع عودتهم للتدريس في 17 أغسطس 2025.أما الطلاب والطالبات، فسيحصلون على إجازة أطول تمتد لمدة 59 يومًا، تبدأ من 26 يونيو 2025 وتنتهي في 24 أغسطس 2025، وهو موعد انطلاق العام الدراسي الجديد 2025-2026. أخبار متعلقة التسجيل للاعتكاف في الحرمين برمضان.. الخطوات والشروط والضوابططقس الأحد.. أمطار رعدية وضباب على أجزاء من 10 مناطقوحددت الوزارة موعد عودة المشرفين التربويين والهيئات التعليمية والإدارية إلى المدارس في 12 أغسطس 2025، وذلك لاستكمال التحضيرات والتأكد من جاهزية المرافق التعليمية قبل استقبال الطلاب والطالبات. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100%...
يستعد مجلس النواب لاستئناف جلساته العامة الأسبوع المقبل، وذلك على مدار 3 أيام متتالية، الأحد والإثنين والثلاثاء، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، حيث سيواصل مناقشة عدد من الموضوعات المهمة المدرجة على جدول أعماله، والتي تشمل مشروع قانون العمل الجديد واتفاقيتين دوليتين.ويواصل مجلس النواب خلال جلساته المقبلة، مناقشة مواد مشروع قانون العمل، والذي تقدمت به الحكومة،.ويستهدف وضع رؤية حديثة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، بما يضمن تحقيق العدالة في بيئة العمل ويحافظ على مصالح جميع الأطراف.رؤية متوازنة بين العمال وأصحاب الأعمالجاء مشروع القانون الجديد متماشيا مع المتغيرات الاقتصادية والتطورات التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية بجميع القطاعات، بما في ذلك الصناعة والتجارة والزراعة، كما يهدف إلى جذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية وتعزيز دور القطاع الخاص في دعم...
أقر قانون العمل حق العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة دراسية مدفوعة الأجر أثناء أداء امتحاناتهم في إحدى المراحل التعليمية، مع وضع آليات وشروط لضمان تحقيق التوازن بين حق العامل في التعليم ومصلحة العمل. شروط الإجازة الدراسيةوفقًا للمادة 103 من القانون، يحق للعامل الحصول على إجازة دراسية عن أيام الامتحان الفعلية، بشرط ألا تُحسب هذه الأيام من رصيد الإجازات السنوية. لضمان هذا الحق، يجب على العامل الالتزام بالآتي: 1. إخطار صاحب العمل قبل الإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يثبت دخوله الامتحان. 2. أن تكون الدراسة ذات صلة بطبيعة عمله في المنشأة. 3. اجتياز الامتحان بنجاح. حق العامل في تحديد إجازته السنويةويتيح القانون للعامل تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا للامتحانات، شريطة إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا...
حدد مشروع قانون العمل الذي يتم مناقشته حاليا داخل مجلس النواب ضوابط حصول الموظفين على إجازة.وأقر مشروع قانون العمل الجديد ، عدة آليات واشتراطات بتحديد موعد حصول الموظفين العاملين بالقطاع الخاص على إجازة، في حالة أدائهم امتحانات إحدى المراحل التعليمية، وذلك لضمان حقه في التعليم. تحديد موعد الإجازة السنويةومنح مشروع القانون الموظفين الحق في تحديد موعد الإجازة السنوية وذلك حال التقدم لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم.ونصت المادة 103 من القانون على أن:" للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول...
يستأنف القطاع المصرفي، المكون من 39 بنكًا حكوميًا وخاصًا، عمله غدًا الأحد بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي أقرتها السياسات التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.تفاصيل الإجازة الأسبوعيةيقرر البنك المركزي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، إجازة للعاملين في الجهاز المصرفي.البنك المركزي يحدد شروط استفادة الشركات من مبادرة دعم القطاعات الصناعيةالبنك المركزي يوجه البنوك بتمويل7 قطاعات صناعية بـ30 مليار جنيهفيتش تكشف: البنك المركزي قد يخفض الفائدة 1-2% في هذا التوقيتهدف الإجازة:تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي.تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء.توفير راحة كافية للعاملين في البنوك.التزام البنوك:البنك المركزي المصري يُشدد على ضرورة الالتزام بهذه الإجازة لضمان راحة العاملين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية في رمضان بعد الإجازةبدء العمل: غدًا الأحد، وفقًا للمواعيد التالية:للموظفين: من الساعة 9:00 صباحًا...
أقر قانون العمل الجديد ، عدة آليات واشتراطات بتحديد موعد حصول الموظفين العاملين بالقطاع الخاص على إجازة، في حالة أدائهم امتحانات إحدى المراحل التعليمية، وذلك لضمان حقه في التعليم.في هذا الصدد، نصت المادة 103 من القانون على أن :" للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى :1- إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يفيد دخوله الامتحان2- أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.3- اجتياز الامتحان بنجاح.وطبقا للقانون ،...
#سواليف تحدث وزير الدولة لتطوير القطاع العام الدكتور #خير_أبو_صعيليك، في تصريح اذاعي الثلاثاء، حول معدل نظام إدارة #الموارد_البشرية في #القطاع_العام، و #الإجازة_بدون_راتب للموظفين، و #الترفيعات و #الترقيات، وغيرها من التفاصيل المتعلقة. وقال أبو صعيليك أن معدل نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام تضمن تمديد الإجازة بدون راتب للموظفين إلى 5 سنوات بشروط منها ألا تكون أول 5 سنوات من تاريخ تعيين الموظف وألا تكون آخر 5 سنوات من مسيرته المهنية لأن الخبرة تكون في أوجها ومن حق الدولة الاستفادة من هذه الخبرة. وقال أبو صعيليك، إن نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام الذي صدر في 1 تموز 2024 حدد الإجازة دون راتب لمدة 4 شهور في السنة الواحدة ولكن الحكومة ارتأت تمديدها لمراعاة المطالبات بهذا الجانب،...
رُزانا البنوي: الأنشطة البسيطة قد تكون أكثر تأثيرًا في خلق ذكرياتأخبار متعلقة عبر "أبشر".. آلية المشاركة في مزاد اللوحات الإلكترونيجائزة جامعة الأمير محمد بن فهد لأفضل عمل متميّز في يوم التأسيس واليوم الوطني تطلق النسخة الرابعةالإجازة تمثل فرصة حقيقية لتعزيز الروابط الأسرية والتواصل الفعّالالألعاب التشاركية والرسم تتيح للأطفال التعبير عن أفكارهم ومشاعرهمالنقاشات المفتوحة أثناء الوجبات العائلية وسيلة فعالة لتعزيز مهارات التعبيرالمحتوى الوثائقي يلعب دورًا مهمًا في تعزيز حب الاستكشاف عند المراهقينأهمية تنظيم روتين رقمي متوازن خلال فترة الإجازةتُعد الإجازة المدرسية فرصة ذهبية للطلاب والطالبات لاستعادة النشاط الجسدي والذهني بعد فترات طويلة من الدراسة. فهي تمنحهم وقتًا للراحة، وتتيح لهم تنمية مهاراتهم من خلال ممارسة الأنشطة الترفيهية والتعليمية، إلى جانب تعزيز قدراتهم الإبداعية والاجتماعية. وتُعد هذه الفترة فرصة حقيقية للتطوير الشخصي، حيث...
في خطوة لمعالجة التحديات التي تواجه المرأة العاملة، اهتمت القيادة السياسية بتمكين المرأة في كافة المجالات، وانعكس الاهتمام بالمرأة مع بداية الفصل التشريعي الأول لمجلس النواب، حيث ترجمت القرارات إلى تشريعات وقوانين من الحكومة، وذلك من خلال وضع مواد قانونية تضمن حماية الأمومة، و المساواة في الأجور، وتوفير بيئة عمل داعمة وآمنة.وتجدر الإشارة إلى أن وافقت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفصل على المواد المنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص الواردة بمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة.وذلك في إطار السعي لتحقيق المساواة وتعزيز حقوق المرأة العاملة في بيئة العمل، حيث تتناول مواد فصل ( تشغيل النساء) حقوقاً أساسية مثل إجازة الوضع، تقليل ساعات العمل للحوامل، وضمان عودة المرأة إلى وظيفتها بعد الإجازة، كما تُلزم أصحاب العمل...
يستأنف القطاع المصرفي، المكون من 39 بنك حكوميًا وخاصًا، عمله غدًا الأحد بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي أقرتها السياسات التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.تفاصيل الإجازة الأسبوعيةيقرر البنك المركزي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، إجازة للعاملين في الجهاز المصرفي.البنك المركزي: السياسات النقدية تراقب التطورات الاقتصادية لمواجهة التضخمبعد قرار البنك المركزي.. ما أعلى شهادة ادخار حاليا؟خبير: البنك المركزي أبقى على سعر الفائدة لهذه الأسبابهدف الإجازة:تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي.تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء.توفير راحة كافية للعاملين في البنوك.التزام البنوك:البنك المركزي المصري يُشدد على ضرورة الالتزام بهذه الإجازة لضمان راحة العاملين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازةبدء العمل: غدًا الأحد، وفقًا للمواعيد التالية:للموظفين: من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًا.للعملاء: من الساعة 8:30 صباحًا...
الإجازات الرسمية من أكثر الأمور التي ينتظرها الموظفون العاملون في القطاع العام والخاص، إذ أنها تعطيهم الفرصة للسفر لقضاء عطلة قصيرة برفقة الأسرة والأصدقاء، وتحديدا إذا تم تأجيلها لضمها مع الإجازة الأسبوعية مثل ما جرت العادة، الأمر الذي يجعل الكثيرين يهتمون بمعرفة الإجازات الرسمية في مصر 2025. هل توجد إجازات رسمية في مصر 2025 خلال شهر رمضان؟ ووفقا لما نشرته الجريدة الرسمية عن الإجازات الرسمية في مصر 2025، شهر رمضان الكريم لا يتخلله أي إجازات رسمية، وتأتي أول إجازة رسمية في هذا العام لتكون إجازة عيد الفطر المبارك، ويحصل الموظفون على الإجازات الاسبوعية فقط خلال شهر رمضان، والتي تكون أيام الجمعة والسبت، ليحصلوا بذلك على 8 أيام إجازات أسبوعية. الإجازات الرسمية في مصر 2025 وتتمثل الإجازات الرسمية في مصر...
حدّد مشروع قانون العمل الجديد حقوق ومكتسبات للنساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال، دون تمييز، ويناقش مجلس النواب في جلساته الأسبوع المقبل مشروع القانون الجديد. ويستحق كافة العاملين من الذكور والاناث أجراً متساوياً عن العمل ذي القيمة المتساوية، ويشمل ذلك كل صور الأجر وعناصره من مزايا نقدية أو عينية أو علاوات أو حوافز أو بدلات أو غيرها. ويصدر الوزير المختص، بعد أخذ رأي كل من المجلس القومي للمرأة والمجلس القومي للطفولة والأمومة، قراراً بتحديد الأحوال أو الأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها، بهدف توفير التدابير اللازمة لحماية الأمومة، أو مواجهة مخاطرالسلامة والصحة المهنية. مشروع قانون العمل الجديد وحددت المادة (53) من مشروع قانون العمل الجديد إجازة الوضع للمرأة العاملة في القطاع الخاص، ويحق للعاملة الحق في إجازة وضع...
تؤثر موجة باردة على مناطق تبوك والجوف والحدود الشمالية وحائل والأجزاء الشمالية من منطقة المدينة المنورة، تبدأ يوم السبت 22 فبراير، حيث ستنخفض درجات الحرارة تدريجيًا وبشكل ملموس، مع تسجيل الصغرى ما بين 0 إلى 2 درجة مئوية. وابتداءً من يوم الثلاثاء، سيمتد تأثير الموجة ليشمل منطقة القصيم، والأجزاء الشمالية من منطقتي الرياض والشرقية، بما فيها العاصمة الرياض، مما يستدعي أخذ الاحتياطات اللازمة، خاصة خلال ساعات الليل والصباح الباكر، تفاديًا للتأثيرات الناجمة عن انخفاض درجات الحرارة الشديد.كتلة هوائية قادمة من الشمالوقال محلل الطقس في المركز الوطني للأرصاد عقيل العقيل لـ "اليوم" إن درجات الحرارة ستبدأ بالانخفاض ابتداءً من يوم السبت، متأثرة بكتلة هوائية باردة قادمة من الشمال، تؤدي إلى أجواء شديدة البرودة في مناطق تبوك، الجوف، الحدود الشمالية، حائل، وأجزاء...
تؤثر موجة باردة على مناطق تبوك والجوف والحدود الشمالية وحائل والأجزاء الشمالية من منطقة المدينة المنورة، تبدأ يوم السبت 22 فبراير، حيث ستنخفض درجات الحرارة تدريجيًا وبشكل ملموس، مع تسجيل الصغرى ما بين 0 إلى 2 درجة مئوية. وابتداءً من يوم الثلاثاء، سيمتد تأثير الموجة ليشمل منطقة القصيم، والأجزاء الشمالية من منطقتي الرياض والشرقية، بما فيها العاصمة الرياض، مما يستدعي أخذ الاحتياطات اللازمة، خاصة خلال ساعات الليل والصباح الباكر، تفاديًا للتأثيرات الناجمة عن انخفاض درجات الحرارة الشديد.كتلة هوائية قادمة من الشمالوقال محلل الطقس في المركز الوطني للأرصاد عقيل العقيل لـ "اليوم" إن درجات الحرارة ستبدأ بالانخفاض ابتداءً من يوم السبت، متأثرة بكتلة هوائية باردة قادمة من الشمال، تؤدي إلى أجواء شديدة البرودة في مناطق تبوك، الجوف، الحدود الشمالية، حائل، وأجزاء...
سادت أجواء من الارتياح والسعادة بين الطلاب مع إسدال الستار على اختبارات الفصل الدراسي الثاني، مُعلنين بداية فترة الإجازة التي طال انتظارها. ولم يترك الطلاب هذه الفرصة تضيع سدىً، بل سارعوا إلى وضع خطط مُحكمة وبرامج مُتنوعة تهدف إلى استثمار أوقات فراغهم على النحو الأمثل، والاستعداد في الوقت ذاته لاستقبال شهر رمضان المبارك.أخبار متعلقة يوم التأسيس.. "اليوم" ترصد مراحل تطور الأزياء السعوديةأدناها في السودة.. درجات الحرارة اليوم الخميس بمناطق المملكةوفي هذا الإطار، أكد الطالب مهل الهاجري، على أهمية التخطيط الجيد للإجازة، حيث قال: "أنهينا اختبارات الفصل الدراسي الثاني، واليوم هو أول أيام الإجازة، بالنسبة لي، أحرص على ترتيب جدول تفصيلي، بالإضافة إلى جدولي اليومي المُعتاد، بحيث أخصص وقتًا للقراءة، وآخر لممارسة الرياضة، وثالثًا للعب".وقال "وفي هذه الأيام، أخطط لزيارة أكثر من...
المعمري: نحرص على تشجيع حفظة كتاب الله.. وبرنامج حافل لإحياء ليالي رمضانكرّمت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية في سلطنة عمان، مساء أمس المجازين وحفظة القرآن الكريم في حفلها السنوي لعام 1446هـ/2025م، والذي أقيم في جامع السلطان قابوس الأكبر ببوشر تحت رعاية معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني المستشار بديوان البلاط السلطاني وبحضور معالي الدكتور محمد بن سعيد المعمري، وزير الأوقاف والشؤون الدينية.شهد الحفل تكريم 272 مدرّسًا ومدرّسة، بالإضافة إلى 113 خريجًا وخريجة يمثلون خمس دفعات متتالية تخرجوا بين عامي 2018 و2024، في إطار مشروع "الإجازة القرآنية"، كما تم تكريم 20 خريجًا حصلوا على السند المتصل غيبًا إلى النبي صلى الله عليه وسلم بالقراءات القرآنية، بينما أُجيزت 69 مجازة غيبًا في قراءة الإمام عاصم أو أحد راوييه، وأتقن 34 مشاركًا تلاوة القرآن...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حدد قانون تنظيم الجامعات رقم 142 لسنة 1994، شروط الترخيص للأساتذة فى إجازة للتفرغ العلمى داخل الجمهورية أو خارجها، حيث نصت المادة ٨٨ منه ، على أنه يجوز التفرغ، ولكن لمدة سنة واحدة بمرتب، وذلك بعد مضى كل 6 سنوات فى الأستاذية متى وجد من يقوم مقامهم أثناء تفرغهم، ومع مراعاة عدم الترخيص فى الإجازة لأكثر من أستاذ واحد فى كل قسم فى السنة الواحدة.كما اشترط القانون، ألا يتم الترخيص للإجازة، إلا بعد إقرار المنهج العلمى أو الفنى المسئول عنه المتقدم بطلب الإجازة، ويصدر هذا الترخيص بقرار من رئيس الجامعة بعد موافقة مجلس الدراسات العليا والبحوث بناء على اقتراح مجلس الكلية أو المعهد وبعد أخذ رأى مجلس القسم المختص.وعلى المرخص له فى الإجازة أن يتقدم...
يستأنف القطاع المصرفي، المكون من 39 بنكًا حكوميًا وخاصًا، عمله غدًا الأحد بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي أقرتها السياسات التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.تفاصيل الإجازة الأسبوعيةيقرر البنك المركزي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، إجازة للعاملين في الجهاز المصرفي.كيفية أوضاع البنوك المتعثرة.. قانون البنك المركزي يجيبكيفية تسوية أوضاع البنوك المتعثرة.. قانون البنك المركزي يجيبهدف الإجازة:تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي.تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء.توفير راحة كافية للعاملين في البنوك.التزام البنوك:البنك المركزي المصري يُشدد على ضرورة الالتزام بهذه الإجازة لضمان راحة العاملين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازةبدء العمل: غدًا الأحد، وفقًا للمواعيد التالية:للموظفين: من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًا.للعملاء: من الساعة 8:30 صباحًا حتى 3:00 عصرًا.توافق المواعيد:تهدف هذه الأوقات إلى تحقيق التوازن...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حدد قانون الخدمة المدنية شروط لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين، وفي هذا الإطار نصت المادة 49 من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.كما نصت المادة 48 من...
استهلت الهيئة الوطنية للانتخابات أولى فعاليات الزيارات الميدانية لمدارس محافظة الإسكندرية، وذلك عقب انتهاء فترة الامتحانات وإجازة نصف العام. وخلال الزيارة، التقى وفد الهيئة بقيادات وزارة التربية والتعليم في المحافظة، إلى جانب المدرسين والطلاب، في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الهيئة والوزارة، والذي يهدف إلى تفعيل برامج التوعية بأهمية المشاركة في الاستحقاقات الانتخابية وتعزيز وعي الطلاب بمفاهيم الديمقراطية والانتخابات. وانطلقت الجولة بحضور القاضي أحمد مطر، عضو مجلس إدارة الهيئة، والقاضي أحمد بنداري، مدير الجهاز التنفيذي، بالإضافة إلى القاضي شادي رياض والقاضي شريف صديق، نواب مدير الجهاز التنفيذي. وشملت الجولة الميدانية اليوم مجمع مدارس زهران، كما تضمنت زيارة مدرسة الشهيد اللواء خالد كمال عثمان. التوعية والتثقيف بأسس العمل الديمقراطي والانتخابات أشار القاضي أحمد بنداري مدير الجهاز التنفيذي بالهيئة الوطنية للانتخابات،...
أكد الدكتور إسلام بهنساوي رئيس مدينة بورفؤاد فى ثاني أيام العودة من إجازة نصف العام انتظام الدراسة بكافة المراحل التعليمية المختلفة بنطاق المدينة، مشيراً إلى أنه يبلغ إجمالي عدد الطلاب 22175 طالبا وطالبة موزعين على 43 مدرسة بنطاق المدينة.وأوضح الدكتور إسلام بهنساوي أن المدينة استقبلت الفصل الدراسي الثاني بتوفير كافة الامكانات والسبل للطلبة والطالبات وأعضاء هيئة التدريس من تأهيل وتطوير المنشآت وتقديم التدريبات العملية، مع توفير معلمين مؤهلين لدعم الطالب وثقل خبراته واكتشاف مواهبه وتدعيمها، وكذلك الاهتمام بالبيئة المحيطة كزيادة المساحات الخضراء، والتعاون مع الأجهزة التنفيذية بمجلس المدينة لرفع مستوى النظافة داخل وخارج المدارس، إلى جانب إعداد مخطط تفصيلي الهدف منه إستمرار رفع كفاءة المدارس بصورة منتظمة والبدء الفوري في تنفيذه خلال العام الدراسي المقبل.وشدد رئيس مدينة بورفؤاد على متابعة...
مسقط - الرؤية أوضح أحمد بن سلام التوبي مدير دائرة الدراسات والمراجعة بوزارة العمل، أن الموظفة تستحق إجازة أمومة وفقا للمادة (80) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (120/2004)، وذلك لمدة 50 يوما براتب كامل، وبما لا يزيد على 5 مرات طوال مدة الخدمة في الحكومة. وأشار إلى أنه بموجب المادة (6) من المرسوم السلطاني رقم (52/2023) بإصدار قانون الحماية الاجتماعية والمادتين (127) و(129) من الفصل السابع من الباب الثالث من هذا القانون، فإن أحكام فرع تأمين إجازات الأمومة تسري بصفة إلزامية على جميع الموظفين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود محددة المدة وعقود التدريب والعاملين المتقاعدين. وقال التوبي إن إرادة المشرع بموجب أحكام قانون الحماية الاجتماعية تتجه إلى إعادة تنظيم...
الإجازات .. هل شعرت يومًا بعد العودة من إجازتك أنك بحاجة إلى إجازة؟ على الرغم من أن هذا الشعور قد يكون شائعًا، إلا أن دراسة جديدة قد غيّرت المفهوم السائد حول فوائد الإجازات النفسية. فقد أظهرت نتائج دراسة تحليلية، نُشرت في مجلة علم النفس التطبيقي في يناير 2025، أن الفوائد النفسية للإجازات قد تستمر لفترة أطول مما كان يعتقد سابقًا، خاصة إذا تم ممارسة الأنشطة المناسبة خلال فترة الراحة.تحليل جديد يُغير التصورات السابقةكانت الأبحاث السابقة تشير إلى أن التأثيرات الإيجابية للإجازات على الصحة النفسية تتلاشى بسرعة، إلا أن الدراسة الأخيرة والتي شملت 32 دراسة من تسع دول وجدت أن الرفاهية النفسية قد تستمر لمدة تصل إلى ستة أسابيع بعد العودة من الإجازة، خصوصًا إذا تم اختيار الأنشطة التي تدعم الاسترخاء والتجديد...
دبي: «الخليج»أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، تهدف إلى تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي الهام.وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة.وفي تعميم...
طريقة تحضير طاجن السمك الماكريل.. يفضل الكثير من الأشخاص تناول الأسماك وخاصة في العزومات، فهي من الأطباق المغذية، لما تحتويه من عناصر غذائية مهمة لصحة الإنسان وبناء وتكوين الجسم، مثل الكالسيوم والفسفور والأوميجا. ويقدم موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه، طريقة تحضير طاجن السمك الماكريل بخطوات بسيطة، من خلال السطور التالية: طاجن السمك الماكريل طريقة عمل طاجن سمك الماكريل - المكونات: - نصف كيلو من السمك الماكريل. - ربع كيلو بطاطس مقطعة شرائح. - بصلة كبيرة مقطعة شرائح. - ثمرة من الفلفل الأخضر المقطع شرائح. - فلفل الأخضر الحار المقطع إلى حلقات. - ثمرة من الطماطم المقطعة إلى حلقات. - «بقدونس - كرفس - ثوم» مفرومين. - ملعقة كبيرة من زيت الزيتون. - ثمرة من الليمون المقطع شرائح. - 3 ثمرات من...
الإصابة بعدوى فيروسية خلال الإجازة قد تكون تجربة محبطة، خاصة عندما يكون الهدف منها الاستمتاع والاسترخاء بدلا من قضاء الوقت في الفراش. ويزداد الأمر إزعاجًا عندما يتزامن المرض مع عطلة طال انتظارها. وقد أشار بعض الباحثين إلى احتمال وجود سبب لهذه الظاهرة، حيث يُطلق على الشعور غير المتوقع بالتعب أو المرض عند بدء الإجازة اسم "مرض الترفيه" (Leisure Sickness)، وهي حالة يعاني منها العديد من الأشخاص، مما يحوّل الإجازة المنتظرة إلى فترة نقاهة بدلا من الاستجمام والاستكشاف. مرض الترفيه! مرض الترفيه هو حالة تصيب بعض الأفراد عند الانتقال المفاجئ من جدول عمل مزدحم إلى فترة راحة أو إجازة، ويُعتقد أن السبب الرئيسي وراءها هو التغير المفاجئ في الروتين اليومي، إلى جانب تأثير التوتر المتراكم. وتظهر أعراض هذا المرض بشكل واضح،...
في ظل التساؤلات العديدة حول حقوق الموظفين في الإجازات الاعتيادية، وطرق الحصول عليها، والتعويض عنها، حدد القانون القواعد المنظمة لهذا الأمر بشكل واضح. حيث تضمنت المواد القانونية ضوابط منح الإجازات السنوية، وإجراءات التقديم للحصول عليها، بالإضافة إلى آلية التعويض عنها في حال عدم التمكن من الاستفادة منها لأسباب تتعلق بمصلحة العمل.الإجازة الاعتيادية السنويةوبموجب نص المادة 49 من قانون الخدمة المدنية، يحق للموظف الحصول على إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولا تُحتسب ضمنها أيام العطلات الرسمية والأعياد، باستثناء العطلات الأسبوعية، وذلك وفقًا للتدرج التالي:15 يومًا خلال السنة الأولى، وذلك بعد مرور 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.21 يومًا لمن أكمل سنة كاملة في الخدمة.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين عامًا.الموظفون من ذوي الإعاقة يستحقون...
#سواليف قالت #دراسة_جديدة من جامعة دورجيا إن #التأثيرات_الإيجابية_للإجازات تستمر لأسابيع بعد العودة، وإن فوائدها للرفاهية أقوى بكثير مما كان يُعتقد سابقاُ، شرط أن تنفصل فعلاً عن العمل خلال الإجازة. وأظهرت الأنشطة البدنية مثل المشي لمسافات طويلة، أو السباحة أثناء الإجازة أقوى الفوائد للرفاهية النفسية. ووفق “ستادي فايندز”، حلّل الباحثون بيانات 32 دراسة سابقة من 9 دول مختلفة، واكتشفوا أن الإجازات تحسن الرفاهية لفترة طويلة بعد العودة إلى العمل، ما يخالف الاعتقادات السابقة بأن فوائد الإجازة تختفي بسرعة. مقالات ذات صلة التساقط الكثيف للشعر قد يكون مؤشرا لأمراض مزمنة 2025/02/02 ولاحظ الباحثون أن والانفصال تمامًا عن اتصالات العمل، ومنح نفسك الوقت لإعادة التكيف يمكن أن يساعد في تعظيم وتوسيع التأثيرات الإيجابية. ويكون ذلك من خلال بناء أيام احتياطية قبل وبعد...
يعتبر الحق في الإجازة السنوية أحد الحقوق الأساسية للعاملين في القطاع الخاص، حيث كفل لهم قانون العمل أحقية الحصول على إجازات اعتيادية سنوية وفقا لمدة الخدمة التي قضاها العامل في وظيفته. إجازات القطاع الخاص لعام 2025وبناءا على ذلك، يتمتع العاملون في القطاع الخاص لعام 2025 بإجازات سنوية متعددة تتناسب مع سنوات خبرتهم، مما يساهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وتعزيز الإنتاجية في بيئة العمل. وفي هذا الصدد، يقول الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، إن جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص يتمتعون بحق الحصول على إجازات رسمية وفقا لقرارات مجلس الوزراء. وأضاف حسان- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أن الإجازات مدفوعة الأجر تمنح وفقا لمدة الخدمة، مع إمكانية استدعاء بعض الموظفين في القطاعات الحيوية لضمان استمرارية العمل خلال العطلات الرسمية....
يستأنف القطاع المصرفي في مصر الذي يضم 37 بنكًا حكوميًا وخاصًا نشاطه اليوم الأحد الموافق 2-2-2025، بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي فرضها البنك المركزي المصري في إطار السياسات التنظيمية.تفاصيل الإجازة الأسبوعية:توقيت الإجازة: يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.البنك المركزي يعلن ارتفاع تحويلات المصريين في الخارج إلى 26.3 مليار دولار في 11 شهراتفاصيل تحركات البنك المركزي لدعم الشمول المالي وتمكين الشباب5 ضوابط لتسوية أوضاع البنوك المتعثرة حسب قانون البنك المركزيهدف الإجازة: تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي، تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء، ومنح العاملين في البنوك فترة راحة مناسبة.التزام البنوك: يشدد البنك المركزي المصري على ضرورة الالتزام بإجازة نهاية الأسبوع كجزء من استراتيجيته لتحسين بيئة العمل في القطاع المصرفي، بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازة:بدء العمل: الأحد، مع ساعات عمل...
أوضح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في مادته 47 حقوق العاملين في القطاع الخاص فيما يخص الإجازات السنوية والمرضية، حيث يتم تحديد عدد أيام الإجازة الاعتيادية بناءً على سنوات الخدمة التي قضاها العامل في العمل. وتختلف مدة الإجازات وفقًا لعدة عوامل، منها العمر ومدى طول مدة الخدمة.الإجازة الاعتيادية السنوية للعاملين في القطاع الخاصالعمال الذين يتجاوز عمرهم 50 سنة:يستحق العامل الذي تجاوز الـ50 سنة إجازة سنوية مدفوعة الأجر تصل إلى 30 يومًا.العمال الذين تقل مدة خدمتهم عن سنة:يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية، ولكن تُحسب الإجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في الخدمة.إذا كانت مدة الخدمة أقل من 6 أشهر، فلا يستحق العامل أي إجازة سنوية.إجازات الأعياد...
منح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الخاص بأوضاع العاملين بالقطاع الخاص، أحقية الحصول على إجازات اعتيادية سنوية، وفقا لسنوات العمل التي قضاها العامل في الخدمة، وبناء عليها يحصل العاملون بهذا القطاع على إجازات متعددة في 2025 حسب سنوات الخدمة حتى العام الجاري. طرق وعدد أيام الإجازة الاعتيادية سنويا وحددت المادة 47 من قانون العمل، طرق وعدد أيام الإجازة الاعتيادية السنوية للعاملين بالقطاع الخاص الرسمي، على النحو التالي: - يستحق العامل الذي تجاوز عمره الـ50 سنة إجازة سنوية 30 يومًا بأجر كامل. - يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية تقدر بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر بالخدمة. - لا يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة ولم تزد مدة...
أوضحت نتائج دراسة حديثة أجراها باحثون من جامعة دورجيا إن التأثيرات الإيجابية للإجازات تستمر لأسابيع بعد العودة، وإن فوائدها للرفاهية أقوى بكثير مما كان يُعتقد سابقاُ، شرط أن تنفصل فعلاً عن العمل خلال الإجازة.وكشفت الدراسة أن الأنشطة البدنية مثل المشي لمسافات طويلة، أو السباحة أثناء الإجازة أقوى الفوائد للرفاهية النفسية.ولإجراء الدراسة حلّل الباحثون بيانات 32 دراسة سابقة من 9 دول مختلفة، واكتشفوا أن الإجازات تحسن الرفاهية لفترة طويلة بعد العودة إلى العمل، ما يخالف الاعتقادات السابقة بأن فوائد الإجازة تختفي بسرعة.ولاحظ الباحثون أن والانفصال تمامًا عن اتصالات العمل، ومنح نفسك الوقت لإعادة التكيف يمكن أن يساعد في تعظيم وتوسيع التأثيرات الإيجابية.ويكون ذلك من خلال بناء أيام احتياطية قبل وبعد رحلة الإجازة.كما وجدت الدراسة أن الإجازات الأطول أدت عموماً إلى تحسن...
يشهد جسر الملك فهد، الذي يربط بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، ازدحامًا مروريًا كثيفًا في هذه الأثناء، حيث تدفق المسافرون بأعداد كبيرة لقضاء عطلة نهاية الأسبوع في البحرين. وتسبب هذا الإقبال الشديد في تكدس المركبات وازدحامها على الجسر، مما اضطر المسافرين إلى الانتظار لساعات طويلة قبل الوصول إلى وجهتهم.وقت انتظار يصل إلى 57 دقيقةوبحسب المعلومات المتوفرة، فقد وصل متوسط زمن عبور منطقة الإجراءات باتجاه مملكة البحرين إلى 57 دقيقة، وهو ما يعكس حجم الازدحام الذي يشهده الجسر.نصائح لتجنب الازدحامونصحت الجهات المختصة المسافرين بضرورة أخذ الاحتياطات اللازمة والتخطيط المسبق لسفرهم، واختيار الأوقات المناسبة لتجنب الازدحام والتأخير.أخبار متعلقة مساعد رئيس مجلس الشورى تلتقي النائب الثاني لرئيس النواب السويديتوقف الخدمات الإلكترونية الحكومية وجسر الملك فهد يشهد تكدساً مرورياًتوقف عبور المركبات عبر جسر الملك...
يشهد جسر الملك فهد، الذي يربط بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، ازدحامًا مروريًا كثيفًا في هذه الأثناء، حيث تدفق المسافرون بأعداد كبيرة لقضاء عطلة نهاية الأسبوع في البحرين.أخبار متعلقة حملة رقابية مكثفة على محلات بيع التبغ في حفر الباطنشراكة بين «تقني الشرقية» و«طويق» لتدريب الشباب على المهن المتخصصةوتسبب هذا الإقبال الشديد في تكدس المركبات وازدحامها على الجسر، مما اضطر المسافرين إلى الانتظار لساعات طويلة قبل الوصول إلى وجهتهم.وبحسب المعلومات المتوفرة، فقد وصل متوسط زمن عبور منطقة الإجراءات باتجاه مملكة البحرين إلى 57 دقيقة، وهو ما يعكس حجم الازدحام الذي يشهده الجسر.ونصحت الجهات المختصة المسافرين بضرورة أخذ الاحتياطات اللازمة والتخطيط المسبق لسفرهم، واختيار الأوقات المناسبة لتجنب الازدحام والتأخير. كما دعتهم إلى متابعة حالة الطرق والكثافة المرورية عبر تطبيق ”جسر“ أو...
حدد قانون الخدمة المدنية عدد أيام الإجازة الاعتيادية وفق الضوابط والاشتراطات لنظام عمل موظفين الجهاز الإداري بالدولة، ومن بين تلك الضوابط في دولاب عمل الموظفين، قواعد واشتراطات ورصيد الإجازات الاعتيادية. ضوابط الحصول على الإجازة وشمل قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، ضوابط واجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية، وهى ضمن أحد حقوق الموظف على مدار العام، وخلال فترة خدمته فى دولاب العمل الحكومى. مدة الإجازة وفيما يتعلق بعدد أيام الإجازةالاعتيادية، أشار القانون إلى أن عدد أيام الإجازات الاعتيادية لموظفي الحكومة 15 يوما في السنة الأولى لمن قضى 6 شهور من تاريخ استلام العمل، وتصل ل21 يوم لمن أمضى عام بالخدمة، و30 يوما اجازة اعتيادية لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة، وتصل إلى 45 يوما لمن لمن امضى 50 عاما فى...
أصدرت محكمة عمالية بمدينة الرياض حكماً، تلزم فيه وزارة الصحة بتعويض موظف سابق لديها بمبلغ «101,682» ريال سعودي، بعد أن أنهت الوزارة عقد عمله دون أسباب مشروعة.تسبيب الحكموجاء في تسبيب الحكم «بما أن المدعى عليها دفعت بأن المدعي لا يستحق التعويض كون إنهاء الخدمات كان بسبب الغياب استناداً على المادة الثمانين من نظام العمل ولم تقدّم ما يثبت إنذارها للمدعي بعد 10 أيام من تاريخ غيابه، ولم تقدّم إلا نصاً بلا تاريخ، كما تضمن جوابها أن تلك الفترة كانت فترة نظر في الإجازة المرضية المقدمة من المدعي إلى أن صدر قرار الهيئة الطبية بعدم قبول الإجازة، ومن ثم صدر قرار الفصل بسبب الغياب من 8/6/1444 هـ وحتى تاريخه، ولم يذكر القرار المرفق بلا رقم ولا تاريخ ولإقرار المدعي بأن الوزارة...
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية