2025-02-24@12:09:16 GMT
إجمالي نتائج البحث: 558
«على الإجازة»:
في خطوة لمعالجة التحديات التي تواجه المرأة العاملة، اهتمت القيادة السياسية بتمكين المرأة في كافة المجالات، وانعكس الاهتمام بالمرأة مع بداية الفصل التشريعي الأول لمجلس النواب، حيث ترجمت القرارات إلى تشريعات وقوانين من الحكومة، وذلك من خلال وضع مواد قانونية تضمن حماية الأمومة، و المساواة في الأجور، وتوفير بيئة عمل داعمة وآمنة.وتجدر الإشارة إلى أن وافقت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفصل على المواد المنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص الواردة بمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة.وذلك في إطار السعي لتحقيق المساواة وتعزيز حقوق المرأة العاملة في بيئة العمل، حيث تتناول مواد فصل ( تشغيل النساء) حقوقاً أساسية مثل إجازة الوضع، تقليل ساعات العمل للحوامل، وضمان عودة المرأة إلى وظيفتها بعد الإجازة، كما تُلزم أصحاب العمل...
يستأنف القطاع المصرفي، المكون من 39 بنك حكوميًا وخاصًا، عمله غدًا الأحد بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي أقرتها السياسات التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.تفاصيل الإجازة الأسبوعيةيقرر البنك المركزي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، إجازة للعاملين في الجهاز المصرفي.البنك المركزي: السياسات النقدية تراقب التطورات الاقتصادية لمواجهة التضخمبعد قرار البنك المركزي.. ما أعلى شهادة ادخار حاليا؟خبير: البنك المركزي أبقى على سعر الفائدة لهذه الأسبابهدف الإجازة:تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي.تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء.توفير راحة كافية للعاملين في البنوك.التزام البنوك:البنك المركزي المصري يُشدد على ضرورة الالتزام بهذه الإجازة لضمان راحة العاملين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازةبدء العمل: غدًا الأحد، وفقًا للمواعيد التالية:للموظفين: من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًا.للعملاء: من الساعة 8:30 صباحًا...
الإجازات الرسمية من أكثر الأمور التي ينتظرها الموظفون العاملون في القطاع العام والخاص، إذ أنها تعطيهم الفرصة للسفر لقضاء عطلة قصيرة برفقة الأسرة والأصدقاء، وتحديدا إذا تم تأجيلها لضمها مع الإجازة الأسبوعية مثل ما جرت العادة، الأمر الذي يجعل الكثيرين يهتمون بمعرفة الإجازات الرسمية في مصر 2025. هل توجد إجازات رسمية في مصر 2025 خلال شهر رمضان؟ ووفقا لما نشرته الجريدة الرسمية عن الإجازات الرسمية في مصر 2025، شهر رمضان الكريم لا يتخلله أي إجازات رسمية، وتأتي أول إجازة رسمية في هذا العام لتكون إجازة عيد الفطر المبارك، ويحصل الموظفون على الإجازات الاسبوعية فقط خلال شهر رمضان، والتي تكون أيام الجمعة والسبت، ليحصلوا بذلك على 8 أيام إجازات أسبوعية. الإجازات الرسمية في مصر 2025 وتتمثل الإجازات الرسمية في مصر...
حدّد مشروع قانون العمل الجديد حقوق ومكتسبات للنساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال، دون تمييز، ويناقش مجلس النواب في جلساته الأسبوع المقبل مشروع القانون الجديد. ويستحق كافة العاملين من الذكور والاناث أجراً متساوياً عن العمل ذي القيمة المتساوية، ويشمل ذلك كل صور الأجر وعناصره من مزايا نقدية أو عينية أو علاوات أو حوافز أو بدلات أو غيرها. ويصدر الوزير المختص، بعد أخذ رأي كل من المجلس القومي للمرأة والمجلس القومي للطفولة والأمومة، قراراً بتحديد الأحوال أو الأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها، بهدف توفير التدابير اللازمة لحماية الأمومة، أو مواجهة مخاطرالسلامة والصحة المهنية. مشروع قانون العمل الجديد وحددت المادة (53) من مشروع قانون العمل الجديد إجازة الوضع للمرأة العاملة في القطاع الخاص، ويحق للعاملة الحق في إجازة وضع...
تؤثر موجة باردة على مناطق تبوك والجوف والحدود الشمالية وحائل والأجزاء الشمالية من منطقة المدينة المنورة، تبدأ يوم السبت 22 فبراير، حيث ستنخفض درجات الحرارة تدريجيًا وبشكل ملموس، مع تسجيل الصغرى ما بين 0 إلى 2 درجة مئوية. وابتداءً من يوم الثلاثاء، سيمتد تأثير الموجة ليشمل منطقة القصيم، والأجزاء الشمالية من منطقتي الرياض والشرقية، بما فيها العاصمة الرياض، مما يستدعي أخذ الاحتياطات اللازمة، خاصة خلال ساعات الليل والصباح الباكر، تفاديًا للتأثيرات الناجمة عن انخفاض درجات الحرارة الشديد.كتلة هوائية قادمة من الشمالوقال محلل الطقس في المركز الوطني للأرصاد عقيل العقيل لـ "اليوم" إن درجات الحرارة ستبدأ بالانخفاض ابتداءً من يوم السبت، متأثرة بكتلة هوائية باردة قادمة من الشمال، تؤدي إلى أجواء شديدة البرودة في مناطق تبوك، الجوف، الحدود الشمالية، حائل، وأجزاء...
تؤثر موجة باردة على مناطق تبوك والجوف والحدود الشمالية وحائل والأجزاء الشمالية من منطقة المدينة المنورة، تبدأ يوم السبت 22 فبراير، حيث ستنخفض درجات الحرارة تدريجيًا وبشكل ملموس، مع تسجيل الصغرى ما بين 0 إلى 2 درجة مئوية. وابتداءً من يوم الثلاثاء، سيمتد تأثير الموجة ليشمل منطقة القصيم، والأجزاء الشمالية من منطقتي الرياض والشرقية، بما فيها العاصمة الرياض، مما يستدعي أخذ الاحتياطات اللازمة، خاصة خلال ساعات الليل والصباح الباكر، تفاديًا للتأثيرات الناجمة عن انخفاض درجات الحرارة الشديد.كتلة هوائية قادمة من الشمالوقال محلل الطقس في المركز الوطني للأرصاد عقيل العقيل لـ "اليوم" إن درجات الحرارة ستبدأ بالانخفاض ابتداءً من يوم السبت، متأثرة بكتلة هوائية باردة قادمة من الشمال، تؤدي إلى أجواء شديدة البرودة في مناطق تبوك، الجوف، الحدود الشمالية، حائل، وأجزاء...
سادت أجواء من الارتياح والسعادة بين الطلاب مع إسدال الستار على اختبارات الفصل الدراسي الثاني، مُعلنين بداية فترة الإجازة التي طال انتظارها. ولم يترك الطلاب هذه الفرصة تضيع سدىً، بل سارعوا إلى وضع خطط مُحكمة وبرامج مُتنوعة تهدف إلى استثمار أوقات فراغهم على النحو الأمثل، والاستعداد في الوقت ذاته لاستقبال شهر رمضان المبارك.أخبار متعلقة يوم التأسيس.. "اليوم" ترصد مراحل تطور الأزياء السعوديةأدناها في السودة.. درجات الحرارة اليوم الخميس بمناطق المملكةوفي هذا الإطار، أكد الطالب مهل الهاجري، على أهمية التخطيط الجيد للإجازة، حيث قال: "أنهينا اختبارات الفصل الدراسي الثاني، واليوم هو أول أيام الإجازة، بالنسبة لي، أحرص على ترتيب جدول تفصيلي، بالإضافة إلى جدولي اليومي المُعتاد، بحيث أخصص وقتًا للقراءة، وآخر لممارسة الرياضة، وثالثًا للعب".وقال "وفي هذه الأيام، أخطط لزيارة أكثر من...
المعمري: نحرص على تشجيع حفظة كتاب الله.. وبرنامج حافل لإحياء ليالي رمضانكرّمت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية في سلطنة عمان، مساء أمس المجازين وحفظة القرآن الكريم في حفلها السنوي لعام 1446هـ/2025م، والذي أقيم في جامع السلطان قابوس الأكبر ببوشر تحت رعاية معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني المستشار بديوان البلاط السلطاني وبحضور معالي الدكتور محمد بن سعيد المعمري، وزير الأوقاف والشؤون الدينية.شهد الحفل تكريم 272 مدرّسًا ومدرّسة، بالإضافة إلى 113 خريجًا وخريجة يمثلون خمس دفعات متتالية تخرجوا بين عامي 2018 و2024، في إطار مشروع "الإجازة القرآنية"، كما تم تكريم 20 خريجًا حصلوا على السند المتصل غيبًا إلى النبي صلى الله عليه وسلم بالقراءات القرآنية، بينما أُجيزت 69 مجازة غيبًا في قراءة الإمام عاصم أو أحد راوييه، وأتقن 34 مشاركًا تلاوة القرآن...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حدد قانون تنظيم الجامعات رقم 142 لسنة 1994، شروط الترخيص للأساتذة فى إجازة للتفرغ العلمى داخل الجمهورية أو خارجها، حيث نصت المادة ٨٨ منه ، على أنه يجوز التفرغ، ولكن لمدة سنة واحدة بمرتب، وذلك بعد مضى كل 6 سنوات فى الأستاذية متى وجد من يقوم مقامهم أثناء تفرغهم، ومع مراعاة عدم الترخيص فى الإجازة لأكثر من أستاذ واحد فى كل قسم فى السنة الواحدة.كما اشترط القانون، ألا يتم الترخيص للإجازة، إلا بعد إقرار المنهج العلمى أو الفنى المسئول عنه المتقدم بطلب الإجازة، ويصدر هذا الترخيص بقرار من رئيس الجامعة بعد موافقة مجلس الدراسات العليا والبحوث بناء على اقتراح مجلس الكلية أو المعهد وبعد أخذ رأى مجلس القسم المختص.وعلى المرخص له فى الإجازة أن يتقدم...
يستأنف القطاع المصرفي، المكون من 39 بنكًا حكوميًا وخاصًا، عمله غدًا الأحد بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي أقرتها السياسات التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.تفاصيل الإجازة الأسبوعيةيقرر البنك المركزي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، إجازة للعاملين في الجهاز المصرفي.كيفية أوضاع البنوك المتعثرة.. قانون البنك المركزي يجيبكيفية تسوية أوضاع البنوك المتعثرة.. قانون البنك المركزي يجيبهدف الإجازة:تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي.تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء.توفير راحة كافية للعاملين في البنوك.التزام البنوك:البنك المركزي المصري يُشدد على ضرورة الالتزام بهذه الإجازة لضمان راحة العاملين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازةبدء العمل: غدًا الأحد، وفقًا للمواعيد التالية:للموظفين: من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًا.للعملاء: من الساعة 8:30 صباحًا حتى 3:00 عصرًا.توافق المواعيد:تهدف هذه الأوقات إلى تحقيق التوازن...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حدد قانون الخدمة المدنية شروط لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين، وفي هذا الإطار نصت المادة 49 من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.كما نصت المادة 48 من...
استهلت الهيئة الوطنية للانتخابات أولى فعاليات الزيارات الميدانية لمدارس محافظة الإسكندرية، وذلك عقب انتهاء فترة الامتحانات وإجازة نصف العام. وخلال الزيارة، التقى وفد الهيئة بقيادات وزارة التربية والتعليم في المحافظة، إلى جانب المدرسين والطلاب، في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الهيئة والوزارة، والذي يهدف إلى تفعيل برامج التوعية بأهمية المشاركة في الاستحقاقات الانتخابية وتعزيز وعي الطلاب بمفاهيم الديمقراطية والانتخابات. وانطلقت الجولة بحضور القاضي أحمد مطر، عضو مجلس إدارة الهيئة، والقاضي أحمد بنداري، مدير الجهاز التنفيذي، بالإضافة إلى القاضي شادي رياض والقاضي شريف صديق، نواب مدير الجهاز التنفيذي. وشملت الجولة الميدانية اليوم مجمع مدارس زهران، كما تضمنت زيارة مدرسة الشهيد اللواء خالد كمال عثمان. التوعية والتثقيف بأسس العمل الديمقراطي والانتخابات أشار القاضي أحمد بنداري مدير الجهاز التنفيذي بالهيئة الوطنية للانتخابات،...
أكد الدكتور إسلام بهنساوي رئيس مدينة بورفؤاد فى ثاني أيام العودة من إجازة نصف العام انتظام الدراسة بكافة المراحل التعليمية المختلفة بنطاق المدينة، مشيراً إلى أنه يبلغ إجمالي عدد الطلاب 22175 طالبا وطالبة موزعين على 43 مدرسة بنطاق المدينة.وأوضح الدكتور إسلام بهنساوي أن المدينة استقبلت الفصل الدراسي الثاني بتوفير كافة الامكانات والسبل للطلبة والطالبات وأعضاء هيئة التدريس من تأهيل وتطوير المنشآت وتقديم التدريبات العملية، مع توفير معلمين مؤهلين لدعم الطالب وثقل خبراته واكتشاف مواهبه وتدعيمها، وكذلك الاهتمام بالبيئة المحيطة كزيادة المساحات الخضراء، والتعاون مع الأجهزة التنفيذية بمجلس المدينة لرفع مستوى النظافة داخل وخارج المدارس، إلى جانب إعداد مخطط تفصيلي الهدف منه إستمرار رفع كفاءة المدارس بصورة منتظمة والبدء الفوري في تنفيذه خلال العام الدراسي المقبل.وشدد رئيس مدينة بورفؤاد على متابعة...
مسقط - الرؤية أوضح أحمد بن سلام التوبي مدير دائرة الدراسات والمراجعة بوزارة العمل، أن الموظفة تستحق إجازة أمومة وفقا للمادة (80) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (120/2004)، وذلك لمدة 50 يوما براتب كامل، وبما لا يزيد على 5 مرات طوال مدة الخدمة في الحكومة. وأشار إلى أنه بموجب المادة (6) من المرسوم السلطاني رقم (52/2023) بإصدار قانون الحماية الاجتماعية والمادتين (127) و(129) من الفصل السابع من الباب الثالث من هذا القانون، فإن أحكام فرع تأمين إجازات الأمومة تسري بصفة إلزامية على جميع الموظفين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود محددة المدة وعقود التدريب والعاملين المتقاعدين. وقال التوبي إن إرادة المشرع بموجب أحكام قانون الحماية الاجتماعية تتجه إلى إعادة تنظيم...
الإجازات .. هل شعرت يومًا بعد العودة من إجازتك أنك بحاجة إلى إجازة؟ على الرغم من أن هذا الشعور قد يكون شائعًا، إلا أن دراسة جديدة قد غيّرت المفهوم السائد حول فوائد الإجازات النفسية. فقد أظهرت نتائج دراسة تحليلية، نُشرت في مجلة علم النفس التطبيقي في يناير 2025، أن الفوائد النفسية للإجازات قد تستمر لفترة أطول مما كان يعتقد سابقًا، خاصة إذا تم ممارسة الأنشطة المناسبة خلال فترة الراحة.تحليل جديد يُغير التصورات السابقةكانت الأبحاث السابقة تشير إلى أن التأثيرات الإيجابية للإجازات على الصحة النفسية تتلاشى بسرعة، إلا أن الدراسة الأخيرة والتي شملت 32 دراسة من تسع دول وجدت أن الرفاهية النفسية قد تستمر لمدة تصل إلى ستة أسابيع بعد العودة من الإجازة، خصوصًا إذا تم اختيار الأنشطة التي تدعم الاسترخاء والتجديد...
دبي: «الخليج»أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، تهدف إلى تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي الهام.وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة.وفي تعميم...
طريقة تحضير طاجن السمك الماكريل.. يفضل الكثير من الأشخاص تناول الأسماك وخاصة في العزومات، فهي من الأطباق المغذية، لما تحتويه من عناصر غذائية مهمة لصحة الإنسان وبناء وتكوين الجسم، مثل الكالسيوم والفسفور والأوميجا. ويقدم موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه، طريقة تحضير طاجن السمك الماكريل بخطوات بسيطة، من خلال السطور التالية: طاجن السمك الماكريل طريقة عمل طاجن سمك الماكريل - المكونات: - نصف كيلو من السمك الماكريل. - ربع كيلو بطاطس مقطعة شرائح. - بصلة كبيرة مقطعة شرائح. - ثمرة من الفلفل الأخضر المقطع شرائح. - فلفل الأخضر الحار المقطع إلى حلقات. - ثمرة من الطماطم المقطعة إلى حلقات. - «بقدونس - كرفس - ثوم» مفرومين. - ملعقة كبيرة من زيت الزيتون. - ثمرة من الليمون المقطع شرائح. - 3 ثمرات من...
الإصابة بعدوى فيروسية خلال الإجازة قد تكون تجربة محبطة، خاصة عندما يكون الهدف منها الاستمتاع والاسترخاء بدلا من قضاء الوقت في الفراش. ويزداد الأمر إزعاجًا عندما يتزامن المرض مع عطلة طال انتظارها. وقد أشار بعض الباحثين إلى احتمال وجود سبب لهذه الظاهرة، حيث يُطلق على الشعور غير المتوقع بالتعب أو المرض عند بدء الإجازة اسم "مرض الترفيه" (Leisure Sickness)، وهي حالة يعاني منها العديد من الأشخاص، مما يحوّل الإجازة المنتظرة إلى فترة نقاهة بدلا من الاستجمام والاستكشاف. مرض الترفيه! مرض الترفيه هو حالة تصيب بعض الأفراد عند الانتقال المفاجئ من جدول عمل مزدحم إلى فترة راحة أو إجازة، ويُعتقد أن السبب الرئيسي وراءها هو التغير المفاجئ في الروتين اليومي، إلى جانب تأثير التوتر المتراكم. وتظهر أعراض هذا المرض بشكل واضح،...
في ظل التساؤلات العديدة حول حقوق الموظفين في الإجازات الاعتيادية، وطرق الحصول عليها، والتعويض عنها، حدد القانون القواعد المنظمة لهذا الأمر بشكل واضح. حيث تضمنت المواد القانونية ضوابط منح الإجازات السنوية، وإجراءات التقديم للحصول عليها، بالإضافة إلى آلية التعويض عنها في حال عدم التمكن من الاستفادة منها لأسباب تتعلق بمصلحة العمل.الإجازة الاعتيادية السنويةوبموجب نص المادة 49 من قانون الخدمة المدنية، يحق للموظف الحصول على إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولا تُحتسب ضمنها أيام العطلات الرسمية والأعياد، باستثناء العطلات الأسبوعية، وذلك وفقًا للتدرج التالي:15 يومًا خلال السنة الأولى، وذلك بعد مرور 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.21 يومًا لمن أكمل سنة كاملة في الخدمة.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين عامًا.الموظفون من ذوي الإعاقة يستحقون...
#سواليف قالت #دراسة_جديدة من جامعة دورجيا إن #التأثيرات_الإيجابية_للإجازات تستمر لأسابيع بعد العودة، وإن فوائدها للرفاهية أقوى بكثير مما كان يُعتقد سابقاُ، شرط أن تنفصل فعلاً عن العمل خلال الإجازة. وأظهرت الأنشطة البدنية مثل المشي لمسافات طويلة، أو السباحة أثناء الإجازة أقوى الفوائد للرفاهية النفسية. ووفق “ستادي فايندز”، حلّل الباحثون بيانات 32 دراسة سابقة من 9 دول مختلفة، واكتشفوا أن الإجازات تحسن الرفاهية لفترة طويلة بعد العودة إلى العمل، ما يخالف الاعتقادات السابقة بأن فوائد الإجازة تختفي بسرعة. مقالات ذات صلة التساقط الكثيف للشعر قد يكون مؤشرا لأمراض مزمنة 2025/02/02 ولاحظ الباحثون أن والانفصال تمامًا عن اتصالات العمل، ومنح نفسك الوقت لإعادة التكيف يمكن أن يساعد في تعظيم وتوسيع التأثيرات الإيجابية. ويكون ذلك من خلال بناء أيام احتياطية قبل وبعد...
يعتبر الحق في الإجازة السنوية أحد الحقوق الأساسية للعاملين في القطاع الخاص، حيث كفل لهم قانون العمل أحقية الحصول على إجازات اعتيادية سنوية وفقا لمدة الخدمة التي قضاها العامل في وظيفته. إجازات القطاع الخاص لعام 2025وبناءا على ذلك، يتمتع العاملون في القطاع الخاص لعام 2025 بإجازات سنوية متعددة تتناسب مع سنوات خبرتهم، مما يساهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وتعزيز الإنتاجية في بيئة العمل. وفي هذا الصدد، يقول الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، إن جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص يتمتعون بحق الحصول على إجازات رسمية وفقا لقرارات مجلس الوزراء. وأضاف حسان- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أن الإجازات مدفوعة الأجر تمنح وفقا لمدة الخدمة، مع إمكانية استدعاء بعض الموظفين في القطاعات الحيوية لضمان استمرارية العمل خلال العطلات الرسمية....
يستأنف القطاع المصرفي في مصر الذي يضم 37 بنكًا حكوميًا وخاصًا نشاطه اليوم الأحد الموافق 2-2-2025، بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي فرضها البنك المركزي المصري في إطار السياسات التنظيمية.تفاصيل الإجازة الأسبوعية:توقيت الإجازة: يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.البنك المركزي يعلن ارتفاع تحويلات المصريين في الخارج إلى 26.3 مليار دولار في 11 شهراتفاصيل تحركات البنك المركزي لدعم الشمول المالي وتمكين الشباب5 ضوابط لتسوية أوضاع البنوك المتعثرة حسب قانون البنك المركزيهدف الإجازة: تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي، تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء، ومنح العاملين في البنوك فترة راحة مناسبة.التزام البنوك: يشدد البنك المركزي المصري على ضرورة الالتزام بإجازة نهاية الأسبوع كجزء من استراتيجيته لتحسين بيئة العمل في القطاع المصرفي، بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازة:بدء العمل: الأحد، مع ساعات عمل...
أوضح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في مادته 47 حقوق العاملين في القطاع الخاص فيما يخص الإجازات السنوية والمرضية، حيث يتم تحديد عدد أيام الإجازة الاعتيادية بناءً على سنوات الخدمة التي قضاها العامل في العمل. وتختلف مدة الإجازات وفقًا لعدة عوامل، منها العمر ومدى طول مدة الخدمة.الإجازة الاعتيادية السنوية للعاملين في القطاع الخاصالعمال الذين يتجاوز عمرهم 50 سنة:يستحق العامل الذي تجاوز الـ50 سنة إجازة سنوية مدفوعة الأجر تصل إلى 30 يومًا.العمال الذين تقل مدة خدمتهم عن سنة:يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية، ولكن تُحسب الإجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في الخدمة.إذا كانت مدة الخدمة أقل من 6 أشهر، فلا يستحق العامل أي إجازة سنوية.إجازات الأعياد...
منح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الخاص بأوضاع العاملين بالقطاع الخاص، أحقية الحصول على إجازات اعتيادية سنوية، وفقا لسنوات العمل التي قضاها العامل في الخدمة، وبناء عليها يحصل العاملون بهذا القطاع على إجازات متعددة في 2025 حسب سنوات الخدمة حتى العام الجاري. طرق وعدد أيام الإجازة الاعتيادية سنويا وحددت المادة 47 من قانون العمل، طرق وعدد أيام الإجازة الاعتيادية السنوية للعاملين بالقطاع الخاص الرسمي، على النحو التالي: - يستحق العامل الذي تجاوز عمره الـ50 سنة إجازة سنوية 30 يومًا بأجر كامل. - يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية تقدر بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر بالخدمة. - لا يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة ولم تزد مدة...
أوضحت نتائج دراسة حديثة أجراها باحثون من جامعة دورجيا إن التأثيرات الإيجابية للإجازات تستمر لأسابيع بعد العودة، وإن فوائدها للرفاهية أقوى بكثير مما كان يُعتقد سابقاُ، شرط أن تنفصل فعلاً عن العمل خلال الإجازة.وكشفت الدراسة أن الأنشطة البدنية مثل المشي لمسافات طويلة، أو السباحة أثناء الإجازة أقوى الفوائد للرفاهية النفسية.ولإجراء الدراسة حلّل الباحثون بيانات 32 دراسة سابقة من 9 دول مختلفة، واكتشفوا أن الإجازات تحسن الرفاهية لفترة طويلة بعد العودة إلى العمل، ما يخالف الاعتقادات السابقة بأن فوائد الإجازة تختفي بسرعة.ولاحظ الباحثون أن والانفصال تمامًا عن اتصالات العمل، ومنح نفسك الوقت لإعادة التكيف يمكن أن يساعد في تعظيم وتوسيع التأثيرات الإيجابية.ويكون ذلك من خلال بناء أيام احتياطية قبل وبعد رحلة الإجازة.كما وجدت الدراسة أن الإجازات الأطول أدت عموماً إلى تحسن...
يشهد جسر الملك فهد، الذي يربط بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، ازدحامًا مروريًا كثيفًا في هذه الأثناء، حيث تدفق المسافرون بأعداد كبيرة لقضاء عطلة نهاية الأسبوع في البحرين. وتسبب هذا الإقبال الشديد في تكدس المركبات وازدحامها على الجسر، مما اضطر المسافرين إلى الانتظار لساعات طويلة قبل الوصول إلى وجهتهم.وقت انتظار يصل إلى 57 دقيقةوبحسب المعلومات المتوفرة، فقد وصل متوسط زمن عبور منطقة الإجراءات باتجاه مملكة البحرين إلى 57 دقيقة، وهو ما يعكس حجم الازدحام الذي يشهده الجسر.نصائح لتجنب الازدحامونصحت الجهات المختصة المسافرين بضرورة أخذ الاحتياطات اللازمة والتخطيط المسبق لسفرهم، واختيار الأوقات المناسبة لتجنب الازدحام والتأخير.أخبار متعلقة مساعد رئيس مجلس الشورى تلتقي النائب الثاني لرئيس النواب السويديتوقف الخدمات الإلكترونية الحكومية وجسر الملك فهد يشهد تكدساً مرورياًتوقف عبور المركبات عبر جسر الملك...
يشهد جسر الملك فهد، الذي يربط بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، ازدحامًا مروريًا كثيفًا في هذه الأثناء، حيث تدفق المسافرون بأعداد كبيرة لقضاء عطلة نهاية الأسبوع في البحرين.أخبار متعلقة حملة رقابية مكثفة على محلات بيع التبغ في حفر الباطنشراكة بين «تقني الشرقية» و«طويق» لتدريب الشباب على المهن المتخصصةوتسبب هذا الإقبال الشديد في تكدس المركبات وازدحامها على الجسر، مما اضطر المسافرين إلى الانتظار لساعات طويلة قبل الوصول إلى وجهتهم.وبحسب المعلومات المتوفرة، فقد وصل متوسط زمن عبور منطقة الإجراءات باتجاه مملكة البحرين إلى 57 دقيقة، وهو ما يعكس حجم الازدحام الذي يشهده الجسر.ونصحت الجهات المختصة المسافرين بضرورة أخذ الاحتياطات اللازمة والتخطيط المسبق لسفرهم، واختيار الأوقات المناسبة لتجنب الازدحام والتأخير. كما دعتهم إلى متابعة حالة الطرق والكثافة المرورية عبر تطبيق ”جسر“ أو...
حدد قانون الخدمة المدنية عدد أيام الإجازة الاعتيادية وفق الضوابط والاشتراطات لنظام عمل موظفين الجهاز الإداري بالدولة، ومن بين تلك الضوابط في دولاب عمل الموظفين، قواعد واشتراطات ورصيد الإجازات الاعتيادية. ضوابط الحصول على الإجازة وشمل قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، ضوابط واجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية، وهى ضمن أحد حقوق الموظف على مدار العام، وخلال فترة خدمته فى دولاب العمل الحكومى. مدة الإجازة وفيما يتعلق بعدد أيام الإجازةالاعتيادية، أشار القانون إلى أن عدد أيام الإجازات الاعتيادية لموظفي الحكومة 15 يوما في السنة الأولى لمن قضى 6 شهور من تاريخ استلام العمل، وتصل ل21 يوم لمن أمضى عام بالخدمة، و30 يوما اجازة اعتيادية لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة، وتصل إلى 45 يوما لمن لمن امضى 50 عاما فى...
أصدرت محكمة عمالية بمدينة الرياض حكماً، تلزم فيه وزارة الصحة بتعويض موظف سابق لديها بمبلغ «101,682» ريال سعودي، بعد أن أنهت الوزارة عقد عمله دون أسباب مشروعة.تسبيب الحكموجاء في تسبيب الحكم «بما أن المدعى عليها دفعت بأن المدعي لا يستحق التعويض كون إنهاء الخدمات كان بسبب الغياب استناداً على المادة الثمانين من نظام العمل ولم تقدّم ما يثبت إنذارها للمدعي بعد 10 أيام من تاريخ غيابه، ولم تقدّم إلا نصاً بلا تاريخ، كما تضمن جوابها أن تلك الفترة كانت فترة نظر في الإجازة المرضية المقدمة من المدعي إلى أن صدر قرار الهيئة الطبية بعدم قبول الإجازة، ومن ثم صدر قرار الفصل بسبب الغياب من 8/6/1444 هـ وحتى تاريخه، ولم يذكر القرار المرفق بلا رقم ولا تاريخ ولإقرار المدعي بأن الوزارة...
أصدرت محكمة عمالية بمدينة الرياض حكماً، تلزم فيه وزارة الصحة بتعويض موظف سابق لديها بمبلغ «101,682» ريال سعودي، بعد أن أنهت الوزارة عقد عمله دون أسباب مشروعة.تسبيب الحكموجاء في تسبيب الحكم «بما أن المدعى عليها دفعت بأن المدعي لا يستحق التعويض كون إنهاء الخدمات كان بسبب الغياب استناداً على المادة الثمانين من نظام العمل ولم تقدّم ما يثبت إنذارها للمدعي بعد 10 أيام من تاريخ غيابه، ولم تقدّم إلا نصاً بلا تاريخ، كما تضمن جوابها أن تلك الفترة كانت فترة نظر في الإجازة المرضية المقدمة من المدعي إلى أن صدر قرار الهيئة الطبية بعدم قبول الإجازة، ومن ثم صدر قرار الفصل بسبب الغياب من 8/6/1444 هـ وحتى تاريخه، ولم يذكر القرار المرفق بلا رقم ولا تاريخ ولإقرار المدعي بأن الوزارة...
منح مشروع قانون العمل الجديد، والذي تستكمل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مناقشته، امتيازات متعددة للمرأة.ووافقت اللجنة برئاسة النائب عادل عبد الفضيل على المادة 53 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والتي تمنح المرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بدلا من ثلاثة أشهر في القانون القائم رقم 12 لسنة 2003.و نصت المادة (53) على أنه "للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.ويخصم من...
يقدم موقع صدي البلد معلومات قانونية عن ضوابط تشغيل النساء خاصة بعد انتهاء لجنة القوي العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، أمس، من إقرار ضوابط تشغيل النساء فيما يلي:ضوابط تشغيل النساءتنص المادة (52) من مشروع قانون العمل الجديد على: مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسري على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال دون تمييز.ويستحق كافة العاملين من الذكور والإناث أجرًا متساويًّا عن العمل ذي القيمة المتساوية، ويشمل ذلك كل صور الأجر وعناصره من مزايا نقدية أو عينية أو علاوات أو حوافز أو بدلات أو غيرها. ويصدر الوزير المختص، بعد أخذ رأي كل من المجلس القومي للمرأة والمجلس القومي للطفولة والأمومة، قرارًا بتحديد الأحوال أو الأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها، بهدف توفير التدابير اللازمة لحماية...
حلب-ساناأعلنت جامعة حلب عن حاجتها لمحاضرين من حملة الإجازات الجامعية بأنواعها كافة، وحملة شهادة أحد معهدي (التقاني الطبي أو الصحي والتقاني لطب الأسنان) للتدريس في كلياتها، ومعاهدها للفصل الثاني من العام الدراسي 2024-2025وحددت الجامعة في إعلانها الذي تلقت سانا نسخة منه اليوم الشروط المطلوبة، وهي ألا يكون المتقدم قد تجاوز السن القانونية، وأن يكون قد مضى على تخرجه عامان دراسيان على الأقل.واشترطت الجامعة على طلاب الدراسات العليا (الماجستير والدكتوراه) الراغبين بالتدريس لدى كليات جامعة حلب ومعاهدها، القيام بملء استمارة خاصة بهم يتم الحصول عليها من شعبة المحاضرين والتقيد بمضمونها.ومن الشروط أيضاً، ألا يقل تقدير المتقدم العام في درجة الإجازة الجامعية عن الجيد، إلا إذا كان حائزاً مؤهلاً علمياً أعلى من درجة الإجازة، إضافة إلى إحضار بيان بالحاجة من عمادة الكلية...
يختتم طلاب الشهادة الإعدادية اليوم الخميس، امتحانات الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي الحالي، لتبدأ رسميًا إجازة نصف العام لجميع الطلاب على مستوى محافظات الجمهورية، من يوم السبت المقبل ولمدة أسبوعين، على أن يعود الطلاب المدارس يوم 8 فبراير المقبل. امتحان الدراسات الاجتماعية للشهادة الإعدادية ويؤدي طلاب الصف الثالث الإعدادي بمحافظتي الجيزة والقاهرة، امتحان الدراسات الاجتماعية من الساعة التاسعة صباحًا ولمدة ساعتين حتى الساعة الحادية عشر، وذلك في لجان امتحانية مؤمنة وسط إجراءات احترازية لحماية الطلاب والمعلمين. منع دخول التليفون المحمول والأجهزة الإلكترونية وشددت المديريات التعليمية، على منع دخول التليفون المحمول والأجهزة الإلكترونية مع الطلاب، اللجان الامتحانية أو المعلمين، ومكافحة الغش بكافة صورة وأشكاله، منعا للتعرض للمساءلة القانونية وإلغاء امتحانهم، ومصادر جهاز المحمول أو أي جهاز إلكتروني، إعمالا بالقرار الوزاري رقم...
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال اجتماعها برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، الموافقة على المادة 53 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والتي تمنح المرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بدلا من ثلاثة أشهر في القانون القائم رقم 12 لسنة 2003.برلمانية: عيد الشرطة ذكرى خالدة في تاريخ البطولات والتضحياتبرلماني: كلمة الرئيس أكدت أن الشرطة المصرية ستظل درع الوطن الحصينبرلماني: سيظل رجال الشرطة المصرية درعًا يحمي الحاضر والمستقبلبرلماني: تدفق المساعدات من مصر على قطاع غزة يعكس ملحمة تضامنية تاريخيةو نصت المادة (53) على " للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم الأربعاء برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على المادة 53 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والتي تمنح المرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بدلًا من ثلاثة أشهر في القانون القائم رقم 12 لسنة 2003. وجاء نص المادة كما وافقت عليها اللجنة كالتالي: المادة (53) للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها . ويخصم من...
كتب - نشأت علي: وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال اجتماعها اليوم الأربعاء برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على المادة 53 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والتي تمنح المرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بدلا من ثلاثة أشهر في القانون القائم رقم 12 لسنة 2003. وجاء نص المادة كما وافقت عليها اللجنة كالتالي: المادة (53) للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يتم فيها زيادة مدة الإجازة الاعتيادية للموظفين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية ، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية...
يقدم موقع صدي البلد تفاصيل الإجازات المرضية وفقا لقانون الخدمة المدنية خاصة بعد تساءل عدد كبير من المواطنين عنها خلال الاونة الاخيرة، ونقدم كل التفاصيل عنها فيما يلي:حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الحالات التى يستحق فيها الموظف إجازة مرضية .ووفقا للمادة (50) يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تُقضى في الخدمة وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية:1-الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.2-الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75 % من الأجر الوظيفي.3- الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفي، 75% من الأجر الوظيفي لمن يجاوز سن الخمسين.ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التي يُحددها المجلس الطبي المختص إذا قرر احتمال شفائه.ويحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا...
يتيح قانون الخدمة المدنية لموظفي الحكومة فرصة العمل بنظام 3 أيام أسبوعيًا بدلًا من الدوام الكامل، بشرط الالتزام بضوابط ومعايير محددة، هذه الآلية تمنح الموظفين مرونة أكبر للتوفيق بين حياتهم المهنية والشخصية، مع الحفاظ على حقوقهم الوظيفية.شروط وضوابط العمل 3 أيام أسبوعيًا تقديم طلب رسمي للسلطة المختصة:الموظف الراغب في العمل 3 أيام أسبوعيًا يجب أن يتقدم بطلب رسمي للسلطة المختصة.السلطة المختصة لها الحق الجوازي في قبول أو رفض الطلب وفقًا للقواعد التي تضعها.التطبيق على جميع أيام العمل:هذا النظام يُطبق بغض النظر عن عدد أيام العمل داخل الوحدة الحكومية، ويُحدد الموظف بناءً على الموافقة أيام عمله الثلاثة.تقليص الأجر إلى 65%:الموظف الذي يعمل وفق هذا النظام يحصل على 65% من أجره الوظيفي والمكمل فقط.حساب الاشتراكات والتأمينات على الأجر الكامل:رغم تقليص الأجر، تُحسب الاشتراكات...
كتب- محمد أبو بكر: أقر قانون العمل الجديد تعديلًا على المادة 51، حيث أصبح من حق العامل الانقطاع عن العمل لأسباب طارئة لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، بدلاً من ستة أيام كما كان في النص السابق، مع الحفاظ على الحد الأقصى ليومين في المرة الواحدة، وتُحسب هذه الإجازات العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل. المادة 51 قبل وبعد التعديل قبل التعديل: كان يحق للعامل الانقطاع عن العمل لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة، مع احتساب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية. بعد التعديل: أصبح من حق العامل الانقطاع عن العمل لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة، مع احتساب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية. مبررات تعديل...
قدم الدكتور وليد هندي، استشاري الصحة النفسية، مجموعة من النصائح المهمة لاستثمار إجازة منتصف العام، موضحًا أن هذه الإجازة ليست فقط للطلاب، بل تمثل أيضًا فترة راحة لأولياء الأمور. وفي لقاء له مع أحمد دياب ونهاد سمير في برنامج "صباح البلد" على قناة صدى البلد، أشار وليد هندي إلى أن إجازة نصف العام تعد فرصة للراحة من ضغوط الدراسة التي يتعرض لها الطلاب، مضيفًا أن هناك أكثر من 12 مليون امرأة تتحمل مسؤولية العائلة بجانب عملها. وأكد وليد هندي أنه يجب على أولياء الأمور برفع المحظورات عن أبنائهم، خاصة الألعاب الإلكترونية، وألا يحرموهم من الاستمتاع بها، كما نصح بترك الأطفال ينامون وقتًا كافيًا في بداية الإجازة. وحذر وليد هندي من مشكلة "تعفن السرير"، التي تتفاقم بين الأطفال في جيل...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يحصل فيها الموظف على إجازة بأجر كامل، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حالات حصول الموظف على إجازة بأجر كامل.إجازة بأجر كاملوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوزت سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر...
نص القانون على حق الموظف فى الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبى المختص، فمن حق الموظف الحصول على الثلاثة الأشهر الأولى بأجر كامل، على أن يكون الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفى، وأن يكون الـ6 أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفى و75% من الأجر الوظيفى لمن يتجاوز عمره 50 عاماً.ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التى يحددها المجلس الطبى المختص إذا قرر احتمال شفائه.وفى حالة وجود رصيد إجازة لك، يمكنك تحويل إجازتك المرضية إلى إجازة اعتيادية، مع ضرورة إخطار جهة العمل بواقع مرضك خلال 24 ساعة من انقطاعك عن العمل إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية، وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة...
يبدأ القطاع المصرفي، المكون من 37 بنكًا حكوميًا وخاصًا، عمله غدًا الأحد بعد انتهاء عطلة نهاية الأسبوع التي أقرتها السياسات التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.تفاصيل الإجازة الأسبوعيةموعد الإجازة:يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.خلال ساعات..آخر مهلة للتعيين في البنك المركزي..تفاصيلتفاصيل وظائف البنك المركزي الجديدةغدا .. آخر مهلة للتقديم في وظيفة مهندس أمن سيبراني بالبنك المركزيهدف الإجازة:تعزيز بيئة العمل داخل القطاع المصرفي.تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء.توفير راحة كافية للعاملين في البنوك.التزام البنوك:البنك المركزي المصري يُشدد على ضرورة الالتزام بهذه الإجازة لضمان راحة العاملين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير العالمية.مواعيد العمل الرسمية بعد الإجازةبدء العمل: غدًا الأحد، وفقًا للمواعيد التالية:للموظفين: من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًا.للعملاء: من الساعة 8:30 صباحًا حتى 3:00 عصرًا.توافق المواعيد:تهدف هذه الأوقات إلى تحقيق التوازن بين...
#سواليف قرر #مجلس_الوزراء ، في جلسته التي عقدها اليوم السبت برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان، الموافقة على نظام معدل لنظام #إدارة_الموارد_البشرية في القطاع العام لسنة 2025 والذي يهدف إلى تطوير أداء #القطاع_العام ليتمكن من تقديم الخدمة الأفضل للمواطنين. وعلى أثر التوجيه لمجلس الوزراء في الأول من الشهر الماضي بمراجعة نظام إدارة الموارد البشرية، فقد تم تشكيل لجنة مختصة من هيئة الخدمة والإدارة العامة ووحدة تحديث القطاع العام وعقد العديد من اللقاءات التشاورية مع المعنيين والخبراء المختصين، كما جرى عرض مسودة النظام المعدل على لجنة التحديث الإداري ورفع التوصية بشأنها مثلما قدمت 50 وزارة ودائرة حكومية ملاحظاتها التفصيلية حول النظام. وعلى أثر إقرار الأسباب الموجبة لمشروع النظام المعدل تمت مناقشة مسودة النظام المعدل من قبل اللجنة القانونية ورفعها إلى...
تحظي الإجازات الرسمية بإهتمام كبير لدي المواطنين، خاصة مع بداية عام 2025 ويسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة، حيث يحصل فيها الموظفون على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية.بالأسبوعية | عدد أيام إجازات شهر يناير 2025وقف الإجازات والانتدابات بالتعليم لحين انتهاء امتحانات نصف العام| قرار عاجللموظفي الحكومة| شروط الحصول على إجازة بدون راتب طبقا للقانونموعد إجازة نصف العام 2025 في مصر .. قرار نهائيموعد إجازة عيد الشرطة و25 يناير 2025ويضم عام 2025 مجموعة من الاجازات الرسمية والتي بدأت بإجازة 7 يناير 2025 والتى وافقت يوم الثلاثاء الماضي، كما ينتظر المواطنين إاجزة 25 يناير والتى توافق يوم السب حيث يحصل الموظفون بالقطاعين الحكومي والخاص على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وخاصة أن إجازة عيد...
حدد قانون الخدمة المدنية حالات سقوط حق الموظف في الحصول على مقابل مادي عن الإجازات ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة...
أكد خبير العلاقات الإنسانية والتربوية، د. عبدالعزيز آل حسن، أهمية الإجازة للطلاب والطالبات من الناحية النفسية والاجتماعية، مشيرًا إلى دورها في تجديد النشاط والشغف نحو التعلم.وأوضح " آل حسن " في حوار خاص لـ”اليوم” أن الإجازة تُعد فرصة مثالية للتطوير الذاتي، وتعزيز الروابط الاجتماعية، واستثمار الوقت في أنشطة مفيدة ،، والى الحوار ..ما أهمية الإجازة بالنسبة للطلاب والطالبات من الجانب الاجتماعي والنفسي؟الإجازة ليست مجرد وقت فراغ؛ بل هي ضرورة نفسية واجتماعية تسهم في تعزيز التوازن النفسي للطلاب والطالبات.من الناحية النفسية، تمنحهم فرصة للخروج من الروتين الدراسي المتكرر الذي قد يسبب الإجهاد والملل.د عبدالعزيز آل حسند عبدالعزيز آل حسنخلال هذه الفترة، يستطيع الطلاب إعادة شحن طاقاتهم واستعادة الشغف للتعلم.أما اجتماعيًا، فهي تمنحهم وقتًا أكبر لقضاء لحظات ثمينة مع أسرهم وأصدقائهم، مما...
شهدت فعالية سوق الأولين التي تقام ضمن أنشطة موسم الرياض إقبالًا وتفاعل غير مسبوق من الزوار على الفعالية. وأسهمت الإجازة المطولة وكذلك الأجواء الشتوية في زيادة الإقبال على الفعالية التي تستمر نحو شهرين، ويتاح لزوار موسم الرياض الدخول فيها بشكل مجاني.أخبار متعلقة الأرصاد.. تحذير من رياح شديدة على منطقة تبوكمُخططات هندسية ووثيقة تأمين.. اشتراطات جديدة لبناء وترميم المساجدوعززت الفعالية الخيارات الاستثنائية التي تقدمها روزنامة فعاليات موسم الرياض لهذا الموسم. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } فعالية سوق الأولينتجربة تراثيةويُقدّم "سوق الأولين" في موسم الرياض هذا العام تجربة تراثية استثنائية تحتفي بالتقاليد الأصيلة، ليكون وجهة مجانية مميزة تعكس روح الماضي بلمسة معاصرة، حيث يهدف إلى إبراز...
شهدت الواجهات البحرية والحدائق والمرافق السياحية في المنطقة الشرقية إقبالاً كثيفاً من الزوار مع انطلاق إجازة منتصف العام الدراسي الثاني، حيث توافدت العائلات والشباب للاستمتاع بالأجواء الشتوية المميزة والأنشطة الترفيهية المتنوعة. ورصدت عدسة ”اليوم“ حشوداً من الزوار على كورنيش الدمام والخبر والقطيف، يتنزهون ويستمتعون بوقتهم على الشواطئ وفي الحدائق العامة، فيما فضّل آخرون ممارسة الرياضات والهوايات المختلفة.أخبار متعلقة أمير الشرقية يؤكد أهمية جاهزية كافة الجهات المعنية لموسم الأمطار"تجمع الشرقية الصحي".. 1249 فرصة تطوعية لدعم الخدمات الطبيةوتأتي هذه الإجازة، التي تستمر لمدة 9 أيام، امتداداً لقرار وزارة التعليم القاضي بإضافة إجازة مطولة خلال الفصل الدراسي الثاني، بهدف تحفيز الطلاب والطالبات على مواصلة مسيرتهم التعليمية، ومنحهم فرصة للراحة والاستجمام وقضاء أوقات ممتعة مع أسرهم. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit:...
في إطار الاهتمام الذي توليه الحكومة بقطاع الثقافة والرياضة والشباب، وتحفيزا للارتقاء بالنشاط الرياضي ومواكبة التطورات المتسارعة في عالم الاحتراف، أصدر معالي الدكتور محاد بن سعيد بن علي باعوين وزير العمل القرار الوزاري رقم 718/2024 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية حيث تقرر استبدال المادة (108) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية لتصبح وفق النص التالي.يمنح الموظف الذي يتم اختياره لتمثيل سلطنة عمان في الأنشطة الرياضية والثقافية أو المشاركة في الاحتفالات الرسمية إجازة خاصة براتب كامل لمدة لا تزيد على المدة الضرورية التي تحددها الجهات المختصة، ويدخل في هذه المدة مدة الإعداد والسفر إذا استلزم الأمر ذلك على أن يرعى الحد الأقصى المنصوص عليه في الفقرة التالية للإجازات بالنسبة لبعض الأنشطة.وتمنح الإجازة في حالة التمثيل الرياضي للمدربين والحكام...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق في أوقات الأجازة يرغب الكثير من الأسر والأشخاص للترفيهة عن أنفسهم بالخروج والتنزهة للحدائق والمنتزهات في الهواء الطلق.وهناك بعض العادات التى يمكنك التخلص عن طريقها من الشعور بالاكتئاب والكبت والشعور بالملل والإرهاق واستعادة النشاط والحيوية للجسم وهي كالتالي: 1. في البداية عليك المشي في الهواء الطلق بصحبة الأسرة لمدة 15 دقيقة:قد يبدو الموضوع سهل وبسيط ، لكن سيعمل علي تغيير حياتك للأفضل ، خاصة في ضوء أشعة الشمس المشرقة حيث يعمل ضوء الشمس على تنظيم الساعة البيولوجية للجسم وتحسين المزاج وزيادة مستويات الطاقة.2. صعود السلالم بدلا من المصعد:الأفضل طلوع السلم يوميا حيث يحفز من نشاط الدورة الدموية، مما يفرز الدماغ مادة الإندورفين، وهي مواد كيميائية في الدماغ تحسن المزاج وتزيل القلق أو الشعور بالملل .3. الابتعاد...
شهد عام 2025 تساؤل عدد كبير من الموظفين عن حقوقهم في الإجازات المرضية والسنوية طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي نظم حق العامل في القطاع الخاص في الحصول على الإجازات المرضية والسنوية.وفى هذا الصدد، يقدم موقع صدى البلد تفاصيل حقوق الموظفين في الاجازات المرضية والسنوية 2025 فيما يلي:حقوق الموظفين في الإجازات المرضية والسنوية1 - للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي.لا يجوز تشغيل العامل 48 ساعة في الأسبوع طبقا لمشروع قانون العمل الجديدأقر مزايا غير مسبوقة.. مطالب عمالية بسرعة إصدار قانون العمل الجديد8 ساعات شغل يوميًا وعلاوة دورية 3% في مشروع قانون العمل الجديدوكيل لجنة القوى العاملة: قانون العمل الجديد يحقق...
أعلنت البنوك مواعيد العمل والخدمات المتاحة خلال إجازة رأس السنة المالية مع اقتراب نهاية عام 2024 وحلول رأس السنة الميلادية الجديدة، حيث أعلن البنك المركزي المصري عن تفاصيل إجازة البنوك العاملة في السوق المحلية بمناسبة انتهاء السنة المالية، وأكد البيان الرسمي أن الإجازة ستكون يوم الأربعاء الموافق 1 يناير 2025، وتستمر ليوم واحد فقط، على أن تُستأنف البنوك أعمالها يوم الخميس 2 يناير 2025.ويأتي هذا الإعلان تلبيةً لتساؤلات المواطنين الذين يرغبون في ترتيب أمورهم المالية وإنجاز معاملاتهم المصرفية قبل حلول الإجازة أو بعدها مباشرةً. وفي هذا التقرير، نستعرض مواعيد العمل، والخدمات المتاحة خلال الإجازة، بالإضافة إلى تفاصيل رسوم السحب والاستعلام من ماكينات الصراف الآلي (ATM).الخدمات المصرفية المتاحة خلال الإجازةوعلى الرغم من إغلاق الفروع خلال الإجازة، أوضح البنك المركزي أن العملاء...
كتب- محمد أبو بكر: وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه الثامن عشر يوم 6 نوفمبر الماضي على مشروع قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى تحسين بيئة العمل وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن حقوق الطرفين. زيادة مدة إجازة الوضع للعاملات أحد أبرز التعديلات الواردة في مشروع القانون الجديد هو تعديل المادة 91 المتعلقة بإجازة الوضع للمرأة العاملة، وينص التعديل الجديد على: - إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل الإجازة بعد الوضع عن 45 يومًا. - الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، بشرط تقديم شهادة طبية توضح تاريخ الوضع المتوقع. - تُمنح هذه الإجازة للعاملة بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمتها. - تخفيض ساعات العمل للحامل تضمن المشروع أيضًا حقوقًا إضافية للمرأة...
أكدت وزارة التعليم أن المهلة المتبقية للاستفادة من رصيد الإجازة الاضطرارية للمعلمين والمعلمات للعام المالي 2024 هي 4 أيام فقط، حيث ينتهي الرصيد يوم الثلاثاء المقبل الموافق 31 ديسمبر. وأشارت إلى أن الأسبوع القادم يتزامن مع اختبارات منتصف الفصل الدراسي الثاني، ما يستدعي التخطيط الجيد لاستثمار الإجازة وفقًا للاحتياجات الطارئة.حق الإجازة الاضطراريةوأوضحت الوزارة أن الإجازة الاضطرارية تُعد حقًا وظيفيًا يُمنح لمواجهة الظروف الطارئة، بواقع 5 أيام مدفوعة الأجر تُخصص خلال السنة المالية الواحدة، دون تأثير على تقييم الأداء الوظيفي أو حركة النقل الخارجي، مع احتسابها ضمن سنوات الخدمة الفعلية.أخبار متعلقة من ”الطين إلى الخزف“.. فنانة تشكيلية تكشف مراحل صناعة الفخارالتعليم تطلق مبادرات لتعزيز المالية الإسلامية والمستدامة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height:...
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات. ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة...
أجمل ما قيل عن الإجازة، فالإجازة أو ما تسمى العطلة هو وقت الراحة للشخص سواء من العمل أو الجامعة أو المدرسة، وأيضاً من الأوقات التي يكون الشخص فيها له حرية التصرف من دون أي رقيب، وفيما يلي إليكم أجمل الكلمات والعبارات عن الإجازة:اقرأ ايضاًأجمل ما قيل عن العملأجمل ما قيل عن الإجازةفيما يلي أجمل عبارات عن الإجازة قصيرة:إن أفضل شعور هو عندما تكون في إجازة من أجل تحديد أهدافك، إلا أن ّ يجب أن تكون أقل صرامة مع نفسك للوصول إلى تلك الأهداف.أشعر أنني لست نادم لأني لن أحصل على قسط جيد من الراحة في هذه الإجاز لكن حققتوا نجاحات كثيرة وسعيد بها.هدفي في الإجازة الذهاب إلى الجيم للياقة وتخفيف وزني.حاول في الإجازة الأسبوعية أن تسشتغلها بالقراءة وتنمية مهاراتك وثقافتك.شعر...
وضع قانون الخدمة المدنية شروط لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين، وفي هذا الإطار نصت المادة 49 من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.كما نصت المادة 48 من ذات القانون على أن يستحق...
شهد مترو الرياض إقبالًا كيبرًا من سكان العاصمة الرياض مع بدء الإجازة المطولة.وتوافدت جموع غفيرة من المواطنين والمقيمين للاستفادة من خدمات المترو، والتنقل بين أرجاء العاصمة بكل يسر وسهولة. امتلاء المحطات المركزيةشهدت محطة قطار مدينة الملك عبدالله المالية "كافد" إقبالًا هائلًا.كما امتلأت العديد من القطارات والمحطات المركزية لمسارات المترو بالركاب، لا سيما تلك التي تربط بين مختلف أنحاء العاصمة، وتشكل نقطة وصل رئيسية مع المسار الأزرق القادم من جنوب الرياض.أخبار متعلقة جازان.. القبض على 8 مخالفين لتهريب 96 كيلوجرامًا من القات المخدرنائب وزير الخارجية وسفير جيبوتي يستعرضان سبل تطوير العلاقاتويُعزى هذا الإقبال المتزايد إلى رغبة السكان في قضاء أوقات ممتعة خلال الإجازة، والاستمتاع بمرافق العاصمة ومعالمها السياحية والتجارية باستخدام وسيلة نقل حديثة ومريحة مثل قطار الرياض.لمنع التكدس والازدحام.. "سفراء" في محطات...
منح قانون الخدمة المدنية الموظفين الحق في الحصول على الإجازات السنوية، طبقا لعدد سنوات الخدمة.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوزت سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في...
نظم قانون العمل الجديد العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل متوازن يضمن الحقوق والواجبات لكلا من العامل وصاحب العمل، بما يسهم في دعم عجلة الإنتاج والتنمية المستدامة وتحقيق الاستقرار في بيئة العمل. الأمان الوظيفي في قانون العمل الجديد وتضمن قانون العمل الجديد العديد من المواد التي تحقق الأمن الوظيفي للعامل خلال العديد من النصوص إذ منع الفصل التعسفي وإلغاء استمارة 6، فضلًا عن الاهتمام بتدريب العمال لتحسين الإنتاجية مع تأكيد إنشاء مجلس أعلى للتدريب. وقال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال في تصريحات لـ«الوطن» إنَّ القانون اهتم بتنظيم الإجازات للعامل وخاصة المرأة الحامل، إذ حدد أن تكون إجازة الوضع 4 أشهر وليس 3 فقط، كما منح الزوج إجازة 3 أيام في حالة وضع زوجته ضمن مساندة الزوج لزوجته. وأما عن...
صرح محمد جبران وزير العمل بأن قانون العمل الجديد أضاف العديد من المزايا للعاملين وأصحاب المنشآت الحكومية والخاصة بالدولة المصرية، حيث أقر القانون ضوابط متعلقة بمكافأة نهاية الخدمة، وأيضًا عدد الإجازات الخاصة بالموظفين.مكافأة نهاية الخدمةأوضح جبران في ضوء المؤتمر الصحفي المنعقد بمنظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن مشروع قانون العمل الجديد الذي تستكمل مناقشاته بمجلس النواب خلال الفترة المقبلة سيلزم أصحاب الأعمال بصرف شهرين عن كل عام للعامل بعد خروجه على المعاش كمكافأة لنهاية الخدمة. كما أقر القانون أيضًا بوجود محاكم عمالية تفصل في قضايا العمال خلال 60 يومًا، مع ضرورة إنشاء صناديق خاصة بكل منشأة وهو واحدًا من أدوار النقابات لمساعدة العمال بعد خروجهم على المعاش.45 يوم إجازةكشف وزير العمل أيضًا عن العديد من المزايا الأخرى المتعلقة بقانون العمل الجديد حيث...
في ضوء مشروع قانون العمل الجديد الذي تُستكمل مناقشاته خلال الفترة المقبلة داخل مجلس النواب، أعلنت وزير العمل عن مفاجأة بشأن عدد الإجازات التي يحصل عليها الموظفون العاملين بالقطاع الخاص والمخاطبون بقانون العمل الجديد.ويمنح مشروع قانون العمل الجديد العديد من الامتيازات والمكتسبات للعمال ومنها الإجازات التي ينظمها ويضع لها إطارًا محددًا، ليستفيد منها الموظف بالقطاع الخاص على غرار الاستفادة التي تتحقق للعماملين بالقطاع الحكومي والخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية.إجازات بمشروع قانون العمل الجديدأوضح وزير العمل أن القانون الجديد استحدث مزايا لذوي الهمم، منها زيادة الإجازة السنوية 45 يوما وحظر التمييز ضدهم، والتركيز على دورات تدريبية متخصصة بالتعاون مع التضامن الاجتماعي لذوي الإعاقة، من خلال مراكز تدريب متنقلة ومراكز ثابتة، لافتًا إلى أن مبادرة ابدأ ستكون موجودة في مشروع التدريب، والمستهدف...
#سواليف أوضح وزير الدولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعليك، توجيه الحكومة لاجراء تعديلات على نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لمعالجة الملاحظات بشأن الإجازة بدون راتب. وقال ابوصعيليك خلال استضافته عبر شاشة المملكة، إن آخر خمس سنوات في حياة الموظف الحكومي يجب أن يقضيها في عمله الحكومي، وذلك للإستفادة من خبراته المتراكمة، ولذلك لن يمنح الموظف الإجازة خلالها. وأضاف، أنه من الشروط الواجب توفرها بالموظف الحكومي الذي يرغب بأخد إجازة بدون راتب، هو مضي 5 سنوات على مدة عمل الموظف، مبينا أنه على من يرغب بتمديد الإجازة بدون راتب تقديم الاسباب الكافية سنويًا. مقالات ذات صلة أجواء سيبيرية جليدية تؤثر على العديد من مناطق آسيا وأوروبا فكيف تنعكس على شرق المتوسط؟ 2024/12/01 وأشار أنه لن يسمح...
مقترحات، لا بل مناشدة، لا بل #قرع_جرس #خطورة #إلغاء #الإجازة_بدون_راتب د. #فائق_عكايلة بصفتي أستاذ مشارك وباحث في الإقتصاد ومدقق مالي وإداري في ديوان المحاسبة الأردني لمدة تزيد على ستة عشر عاماً ومستشار إقتصادي وتطوير أعمال لعدة جهات دولية، وعلاوة على كل ذلك كأحد المعنيين بقرار إلغاء الإجازة بدون راتب، وخصوصاً لمن يعمل خارج الأردن من موظفي القطاع العام، وكممثل لعدد كبير منهم، فمن الواجب الوطني والمهني أن ننصح بشدة بالغة صاحب القرار بالتراجع الكامل عن هذا قرار إلغاء الإجازة بدون راتب وتركها مفتوحة كما هو معمول به في معظم الدول التي تشح مواردها المالية واحتياطياتها الأجنبية، وذلك للأسباب التالية: أولاً: هناك ما يزيد على ١٣,٠٠٠ موظف حكومي أردني يعملون خارج الأردن وخصوصاً في دول الخليج العربي. وإذا ما...
#سواليف استمع #مجلس_الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم السبت برئاسة رئيس الوزراء الدكتور #جعفر_حسان لعرض قدمه وزير دولة لتطوير القطاع العام حول المواد المتعلقة بالإجازة بدون راتب التي تضمنها نظام إدارة #الموارد_البشرية في القطاع العام بناء على تكليف سابق من رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان. ووجه المجلس بالنظر بتعديلات على نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بما يعالج الملاحظات والتغذية الراجعة التي وردت حول موضوع الإجازة بدون راتب بحيث يتم الأخذ بها عند تعديل النظام قبل نهاية العام الحالي. كما وجه المجلس بالاستمرار بتلقي التغذية الراجعة بشان النظام بهدف تجويد مواده والبناء على الإيجابيات الموجودة به لتطوير أداء القطاع العام ليتمكن من تقديم الخدمة الأفضل للمواطنين. مقالات ذات صلة تعزيزات للجيش السوري على طريق درعا دمشق الدولي...
سرايا - استمع مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم السبت برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان لعرض قدمه وزير دولة لتطوير القطاع العام حول المواد المتعلقة بالإجازة بدون راتب التي تضمنها نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بناء على تكليف سابق من رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان .ووجه المجلس بالنظر بتعديلات على نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بما يعالج الملاحظات والتغذية الراجعة التي وردت حول موضوع الإجازة بدون راتب بحيث يتم الأخذ بها عند تعديل النظام قبل نهاية العام الحالي .كما وجه المجلس بالاستمرار بتلقي التغذية الراجعة بشان النظام بهدف تجويد مواده والبناء على الإيجابيات الموجودة به لتطوير أداء القطاع العام ليتمكن من تقديم الخدمة الأفضل للمواطنين .وتشمل التعديلات المقترحة، تعديل مواد الإجازة بدون راتب...
أكدت وزارة التعليم أن 35 يومًا فقط تفصل المعلمين والمعلمات عن نهاية رصيد الإجازة الاضطرارية لعام 2024. وأشارت إلى أن رصيد هذا العام سينتهي مع نهاية ديسمبر الجاري، داعيةً منسوبيها إلى المسارعة في استخدامه قبل فوات الأوان.أخبار متعلقة طقس المملكة.. أمطار رعدية مصحوبة بزخات من البرد وانخفاض درجة الحرارةالأماكن والمواعيد.. أمطار خفيفة إلى متوسطة على أجزاء من الرياضوتُعد الإجازة الاضطرارية متنفسًا للمعلمين في مواجهة الظروف الطارئة، حيث تمنحهم 5 أيام مدفوعة الأجر خلال السنة المالية الواحدة. ولا تؤثر هذه الإجازة على تقييم الأداء الوظيفي أو حركة النقل الخارجي، كما تُحسب ضمن سنوات الخدمة.هل تُرحل الإجازات؟وشددت الوزارة على ضرورة موافقة المدير المباشر للحصول على الإجازة، مع التأكيد على عدم إمكانية ترحيل الرصيد المتبقي إلى العام التالي.ودعت الوزارة منسوبيها إلى مراجعة أرصدتهم من...
أكدت وزارة التعليم أن 35 يومًا فقط تفصل المعلمين والمعلمات عن نهاية رصيد الإجازة الاضطرارية لعام 2024. وأشارت إلى أن رصيد هذا العام سينتهي مع نهاية ديسمبر الجاري، داعيةً منسوبيها إلى المسارعة في استخدامه قبل فوات الأوان.أخبار متعلقة طقس المملكة.. أمطار رعدية مصحوبة بزخات من البرد وانخفاض درجة الحرارةالأماكن والمواعيد.. أمطار خفيفة إلى متوسطة على أجزاء من الرياضوتُعد الإجازة الاضطرارية متنفسًا للمعلمين في مواجهة الظروف الطارئة، حيث تمنحهم 5 أيام مدفوعة الأجر خلال السنة المالية الواحدة. ولا تؤثر هذه الإجازة على تقييم الأداء الوظيفي أو حركة النقل الخارجي، كما تُحسب ضمن سنوات الخدمة.هل تُرحل الإجازات؟وشددت الوزارة على ضرورة موافقة المدير المباشر للحصول على الإجازة، مع التأكيد على عدم إمكانية ترحيل الرصيد المتبقي إلى العام التالي.ودعت الوزارة منسوبيها إلى مراجعة أرصدتهم من...
كتب- محمد أبو بكر: يهتم العديد من المواطنين، بمعرفة قائمة الإجازات الرسمية 2025 وموعد الإجازة القادمة، وذلك لترتيب خططهم خاصة بعد انتهاء الإجازات الرسمية العام الجاري. قائمة الإجازات الرسمية 2025 ويرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، قائمة الإجازات الرسمية 2025 وموعد الإجازة القادمة، كما يلي: بالبحث عن موعد الإجازات القادمة وقائمة الإجازات المتبقية في العام، حيث يرغب الكثير من المواطنين في ترتيب خططهم قبل حلول الإجازة. قائمة مواعيد الإجازات الرسمية 2025 في مصر جاءت قائمة مواعيد الإجازات الرسمية 2025 في مصر، كما يلي: - الثلاثاء 7 يناير: إجازة عيد الميلاد المجيد - السبت 25 يناير: إجازة ثورة 25 يناير - الاثنين 31 مارس: إجازة عيد الفطر المبارك - الاثنين 21 أبريل: إجازة الاحتفال بيوم شم النسيم - الجمعة 25 أبريل: إجازة...
الرياض قال مصعب الجرفالي، مستشار عمالي ومدرب تنمية بشرية، إن التعويض المادي عن الإجازات غير المستخدمة يكون في حالة إنهاء التعاقد فقط، ولا يجوز للعامل التنازل عن الإجازة. وأضاف أن أحد العمال حصل على تعويض يقدر بـ 180 ألف ريال لكونه لم يحصل عن الأجر الإضافى طوال 8 سنوات عمل، وذلك بحسب ما ذكره في برنامج سيدتي المذاع على قناة روتانا خليجية. وأكد أنه يحق للعامل أو الموظف أن يرفع دعوة على صاحب العمل إذا رفض طلب الإجازة، مضيفا أنه من الأفضل على العامل ألا يرفع القضية وهو على رأس العمل، وإنما يحفظ حقوقه ثم يطالب بها عند إنتهاء عقد العمل. وأضاف أن أيام الراحة الأسبوعية لا تحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حالة واحدة، لافتا إلى أن نظام العمل...
يحتفل المسلمون في مختلف أنحاء العالم بعيد الأضحى في اليوم العاشر من شهر ذي الحجة بحسب التقويم الهجري، والذي من المتوقع أن يوافق هذا العام يوم الجمعة الموافق 6 يونيو/حزيران 2025، وفق الحسابات الفلكية. ويأتي عيد الأضحى في اليوم التالي ليوم عرفة، الذي يقف حجاج بيت الله الحرام خلاله على جبل عرفة لتأدية أهم مناسك الحج في اليوم التاسع من شهر ذي الحجة، قبل أن ينفروا إلى مزدلفة بعد أذان المغرب. ولا يمكن الجزم بموعد العيد حتى الآن، إذ يرتبط برؤية هلال شهر ذي الحجة، الذي من المنتظر أن تدعو السلطات السعودية لتحريه مساء الثلاثاء 27 مايو/أيار المقبل، بحسب تقويم أم القرى. أما على الصعيد الفلكي، فحددت رئاسة الشؤون الدينية التركية يوم الأربعاء 28 مايو/أيار 2025 بداية شهر ذي الحجة،...
نظم قانون الخدمة المدنية حالات التعويض عن الإجازات السنوية والتي أقرها بنص القانون رقم 81 لسنة 2016 الصادر عن مجلس النواب، والذي يقر للمواظفين حق الحصول على إجازات متنوعة منها الإجازات السنوية والإجازات الرسمية الخاصة بالأعياد فضلا عن الإجازات الأسبوعية.ونص قانون الخدمة المدنية على أنه: «يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات».مقابل مادي للإجازاتوإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، فينص قانون الخدمة المدنية على إسقاط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها.لكن في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث...
تناقش لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال الفترة الحالية مشروع قانون العمل الجديد، وذلك من أجل مناقشته في الجلسة العامة لمجلس النواب خلال دور التشريع الحالي، إذ ينظم قانون العمل الجديد كل ما يتعلق بالموظفين العاملين في القطاع الخاص وعلى رأسها الإجازات، وكيف يحصل كل موظف على إجازته السنوية وغيرها من إجازات؟. الإجازة السنوية في قانون العمل الجديد وقال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات لـ«الوطن» إن مشروع قانون العمل الجديد نظم حصول الموظف على الإجازة السنوية والمرضية والاعتيادية، وما هي الفئات التي يحق لها زيادة عدد أيام الإجازات السنوية وفق الأسباب التي حددها القانون، حيث نص مشروع قانون العمل الجديد على إجازة سنوية للعامل بأجر، ولا يكون من بينها أيام إجازات الراحة الأسبوعية، المناسبات والأعياد الرسمية، على...
تخيل أنّك تنتظر ليلة الإجازة بفارغ الصبر، تلك اللحظة السحرية التي ستستمتع فيها بساعاتٍ طويلةٍ من النوم المريح، بعيدًا عن صخب المنبهات وضغوط العمل، لكن المفاجأة تجد نفسك مستيقظًا في وقتٍ مبكرٍ، وكأنّ عقارب الساعة ترفض الاستجابة ليوم العطلة، لماذا يحدث ذلك؟ وما السر وراء هذا الاستيقاظ المفاجئ حتى عندما تكون الفرصة سانحة للراحة؟ في الثامنة صباحًا نلاحظ أنّ الكثيرين من مستخدمي منصّات التواصل الاجتماعي «فيسبوك» يسجلون نشاطًا على التطبيق بتدوين منشورات حول أسباب الاستيقاظ مبكرًا في يوم الجمعة، وهو يوم العطلة الأسبوعية، مشيرين إلى أنّهم لا يجدون تفسيرًا للأمر المتكرر أسبوعيًا، واستيقاظهم في ساعاتٍ مُبكرة رغم حاجتهم إلى النوم. سبب غريب وراء الاستيقاظ مبكرًا يوم العطلة وفقًا لما ذكره الباحثون في مجال أبحاث النوم،...
يشهد سوق القيصرية هذه الأيام اقبالًا كبيرًا من الزوار من داخل الأحساء ومن خارجها من مختلف مناطق ومدن المملكة، ومن زوار دول الخليج الأشقاء ومن السواح خصوصًا هذه الفترة التي جمعت ما بين اعتدال الأجواء مزامنة مع إجازة الفصل الدراسي الأول، وحرص الكثير على زيارة السوق الذي يعد كأحد أهم عناصر الجذب السياحي للمنطقة ولما يتميز به من توفر كافة المستلزمات ومناسبة الأسعار. وقال عادل بودي زائر للسوق: "لنا ذكريات قديمة مع القيصرية، حيث كنا نأتي مع الوالد -يرحمه الله- فالقيصرية تعتبر أحد اهم معالم محافظة الأحساء فالزوار يأتون اليه من كل مكان، وهو سوق يتميز بمستلزماته الجميلة والشعبية المتنوعة حيث العطورات والبخور والملابس وغيرها، فحينما نذكر القيصرية تعيد لنا الذكريات الجميلة، ولذلك الحضور والتردد على السوق كبير فمن المستحيل...
أعلن الإعلامي أحمد حسن عن رفض المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك جوزيه جوميز السفر إلي البرتغال، خلال فترة الإجازة الحالية وفضل البقاء مع الفريق.وكتب أحمد حسن من خلال حسابه الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك:" خاص.. إجمالي مستحقات جوميز لدى الزمالك من رواتب ومكافآت يصل إلى شهرين وسيتم دفعهم خلال أيام ، و رفض السفر للبرتغال في فترة الإجازة وفضل البقاء مع الفريق".في غضون ذلك قدم كل من مهاب ياسر، ومحمد عاطف وسيف فاروق جعفر، لاعبو نادي الزمالك مقترحا لإدارة النادي بالتنازل عن مستحقاتهم بشرط أن تسمح الإدارة لهم بالرحيل عن النادي في شهر يناير المقبل.وفوجئت إدارة نادي الزمالك بقرار البرتغالي جوزيه جوميز بعدم الاعتماد على الثلاثي، مما جعل إدارة النادي ترفض هذا المقترح، واقترحت مغادرتهم...
مع انطلاق إجازة الفصل الدراسي الأول، عادت ظاهرة العمالة الوافدة المخالفة لتُطل برأسها من جديد في سوق ”سيكو“ بمدينة الدمام، مُستغلةً كثافة المتسوقين في هذه الفترة. ورصدت "اليوم" انتشار بسطات عشوائية تُسيطر عليها العمالة المخالفة، مُقدمةً مختلف أنواع السلع، وبشكلٍ خاص الخضراوات والفواكه، في ظل غياب أي رقابة صحية تضمن سلامة وجودة هذه المنتجات، مما يُثير مخاوف المواطنين من تداعيات هذه الظاهرة على الصحة العامة.أخبار متعلقة 500 مزارع مستفيد من خدمات "تعاونية الدمام" الزراعيةفي الصرع والتصلب والصداع والشيخوخة.. 8 توصيات لتحسين علاج الأمراض العصبية في المملكة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "سيكو".. عودة "بسطات الفوضى" بالتزامن مع الإجازة الدراسية ويُلاحظ أن هذه العمالة تتخذ...
شدد مختصون في الإرشاد الأسري على دور الأسرة في استغلال إجازة الفصل الدراسي الأول، والاستفادة منها بما يعود على الأبناء من الطلاب والطالبات بالفائدة والمنفعة. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وقال المستشار السري عدنان الدريويش: إن الإجازة الطلابية تُعد فرصة للطلاب والطالبات للاسترخاء، والتخلص من ضغوطات الدراسة اليومية، ووقت لتطوير المهارات والقدرات، وقضاء الأوقات السعيدة مع الأسرة والأصدقاء، وممارسة الأنشطة المحببة لديهم.أهمية الإجازة الدراسية للطلابوأوضح أنه يجب على الآباء والأمهات الحرص على استغلالها بما ينفع أولادهم، ولا يتركوها تضيع بين شاشات الجوال، مقترحًا الجلوس معهم والحوار بأسلوب هادئ عن أهدافهم في الإجازة، والأشياء الأساسية التي يرغبون فيها، والاتفاق معهم على بعض الأنشطة المنزلية، مثل ترتيب غرفة النوم، وتحديد موعد للجلوس مع بعضهم البعض، والمحافظة على الصلاة في المسجد، وقراءة القرآن ومراجعة...
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازة المرضية، وفقًا لما نصت عليه المادة (54) من القانون بأنه: للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويض الأجر وفقًا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. كما نصت المادة على أنه للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تنطبق عليها أحكام المادتين (1) و(8) من القانون رقم 21 لسنة 1958 في شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات، يقضي في الخدمة على أساس شهر بأجر كامل، ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره، ثم ثلاثة أشهر دون أجر، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة إمكانية شفائه. ويجوز للعامل الاستفادة من إجازته السنوية المُجمدة بالإضافة إلى...
قانون العمل الجديد.. يرغب الكثير في معرفة التفاصيل الكاملة عن قانون العمل الجديد، بعد موافقة مجلس الوزراء على مشروع قانون العمل الجديد أمس الأربعاء 6 نوفمبر 2024. مجلس الوزراء يوافق على قانون العمل الجديد وتأتي هذه الموافقة تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، في هذا الصدد والخاصة بالعمل على سرعة الانتهاء من قانون العمل الجديد، واتمام مختلف الإجراءات الخاصة بإصداره، باعتباره يأتي ضمن أولويات الأجندة التشريعية للحكومة، وذلك بالنظر لدوره المهم في تحقيق آمال وتطلعات شريحة كبيرة من القوي العاملة. وتمت الإشارة في هذا الإطار إلى ما اتخذته وزارة العمل من إجراءات، وما تم عقده من اجتماعات ولقاءات وجلسات للحوار والتشاور المجتمعي حول مختلف مواد القانون، وذلك بمشاركة مختلف الجهات المعنية المحلية والدولية. قانون العمل الجديد قانون العمل الجديد يهدف...
أكد مختصون أهمية استثمار فترة الإجازة في تطوير مهارات الطلاب والطالبات، وشددوا على دور أولياء الأمور في توجيه أبنائهم نحو أنشطة مفيدة تُسهم في تعزيز قدراتهم الشخصية والعلمية، مشيرين إلى أن هذا الوقت يُعد فرصة ذهبية لاكتساب مهارات تتكامل مع التخصصات الدراسية. وأوضحوا في حديثهم لـ"اليوم" بمناسبة بدء إجازة نهاية الفصل الدراسي الأول أن الإجازة تشكل فرصة لتحقيق توازن بين التعلم والترفيه، بما يُعزز شعور الطلاب بالراحة ويزيد من تحفيزهم لمواصلة تعليمهم بنشاط وحيوية.تنمية المهارات خلال الإجازةأكدت عضو هيئة التدريس بجامعة أم القرى، الدكتورة علياء مليباري أن فترة الإجازة تُعد فرصة قيمة لتنمية المهارات وتطوير الاهتمامات لدى الطلاب والطالبات، مشيرة إلى أهمية الاستفادة من هذا الوقت بشكل متوازن بين التعلم والترفيه، بما يسهم في تعزيز شعورهم بالراحة والإنجاز، ويزيد من...
واصلت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة عادل عبد الفضيل، اجتماعاتها، الأسبوع الجاري، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد المُقدم من الحكومة. وقد وافقت اللجنة خلال اجتماعاتها على المواد التي تنظم حصول العاملات على إجازة الوضع، فقد نصت المادة (50) من القانون على أن: للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها هذا التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها. ووافقت اللجنة أيضًا على المادة (51) من مشروع القانون والتي تنص على: حظر فصل العاملة أو إنهاء...
وافق مجلس الوزراء في اجتماعه اليوم على مشروع قانون العمل الجديد بما يسهم في سرعة إعداده في صورته النهائية، وإرساله إلى البرلمان.موافقة مجلس الوزراء على مشروع قانون العمل الجديد، تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، الخاصة بالعمل على سرعة الانتهاء من القانون الجديد، وإتمام مختلف الإجراءات الخاصة بإصداره، باعتباره يأتي ضمن أولويات الأجندة التشريعية للحكومة، نظرًا لدوره المهم في تحقيق آمال وتطلعات شريحة كبيرة من القوى العاملة.يسعى هذا القانون إلى خلق توازن حقيقي بين حقوق العمال ومصالح أصحاب الأعمال، لا سيما في القطاع الخاص، حيث يهدف إلى تعزيز العلاقة بين الطرفين وتحقيق العدالة الناجزة في بيئة العمل.وفي ظل اهتمام مجلس النواب والحكومة، بصدوره، يتضمن مشروع القانون العديد من البنود الجديدة، منها تنظيم ساعات العمل، منح حقوق مميزة لبعض الفئات، وتحسين وضع...
نص مشروع قانون العمل الجديد 2024 الذي يناقشه مجلس النواب في الجلسات العامة لدور الانعقاد الحالي، على عدد من المزايا الخاصة بالمرأة العاملة، بما في ذلك ما يتعلق بإجازة الوضع للمرأة العاملة. مشروع قانون العمل الجديد 2024 وأقر البرلمان ضمن حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص حقوق خاصة بإجازة الوضع، وهى: - إجازة الوضع تكون 4 أشهر للعاملة التي قضت 6 أشهر في العمل. - تشمل إجازة الوضع المدة التي تسبق الوضع والتي تليه. - ألا تقل مدة الإجازة بعد الوضع عن 45 يومًا. - العاملة المرضعة التي ترضع طفلها خلال السنتين بعد الوضع لها الحق في فترتين رضاعة فضلا عن ساعة الراحة المقررة، ولا تقل كل فترة عن نصف ساعة ويكون لها الحق في ضم الفترتين. - من حق العاملة...
تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أعمال مناقشة قانون العمل الجديد، خلال الفترة الحالية؛ إذ تحرص الحكومة والبرلمان على سرعة إصدار القانون في ضوء توجيهات الرئيس السيسي، حيث يعمل القانون الجديد على صياغة علاقة جديدة بين العامل وصاحب العمل تضمن تحسين بيئة العمل والإنتاجية، وتخفيض عدد ساعات العمل في القانون الجديد والحالات المستحقة. وقال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات لـ«الوطن» إنه وفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يُسمح في المناطق النائية والأعمال التي تتطلب طبيعتها أو ظروف التشغيل بها استمرار العمل؛ بتجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل لفترة لا تتجاوز 8 أسابيع، وتنص لائحة تنظيم العمل والجزاءات على قواعد الحصول على الراحات الأسبوعية المجمعة، بينما تضع المنشآت التي يقل عدد عمالها عن 10 عمال قواعد لتنظيم تلك الراحات وفقًا...
أبوظبي - وامأطلقت «حياكم في أبوظبي»، الهوية السياحية في دائرة الثقافة والسياحة في أبوظبي، حملتها العالمية الجديدة، من بطولة نجمي هوليوود كريس هيمسوورث وإلسا باتاكي، مسلطة الضوء على الإمارة، ومغامراتها النابضة بالحياة، ومعالمها الطبيعية الخلابة، وطقسها الرائع، وخريطتها الواسعة والمتنوعة من التجارب الاستثنائية، التي تدعو الزوار على اختلاف اهتماماتهم إلى «اكتشافها على طريقتهم».تأتي الحملة في إطار تعاون بين الجانبين، يستمر لمدة عامين، ويبدأ بطرح فيلم ترويجي يظهر فيه إلسا وكريس في موقع تصوير، يحلمان بالحصول على عطلة هما في أمس الحاجة إليها، ويتفقان، عبر مشاهد تجمع بين الكوميديا والمخاطرات، على أن وقت الإجازة قد حان، ويتخيلان اللحظات السعيدة التي تنتظرهما في أبوظبي.وأشارت إلسا إلى أن «العائلة تأتي أولاً»، عند اختيار برامج الإجازة، وقالت: “أبوظبي هي وجهة العطلات العائلية، فهناك مغامرات...
إقرار إجازات جديدة للموظفين بمشروع قانون العمل الجديد رسميا من قبل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، فيما تتبقى الواهفقة النهائية من مجلس النواب، عندما يعرض مشروع القانون على الجلسة العامة، ثم بعد ذلك يصدر به قرار من جانب رئيس الجمهورية بالتوقيع عليه، ثم صدور لائحته التنفيذية، كي يستفيد الموظفون من الإجازات الجديدة التي تم إقرارها بمشروع القانون المقدم من الحكومة.ويمنح مشروع قانون العمل الجديد امتيازات عديدة للموظفين والموظفات، وخاصة فيما يتعلق بموضوع الإجازات، حيث يمنحهم مشروع القانون أكثر من نظام للإجازة، وحالات متعددة يمنح فيها الموظفون إجازات إما سنوية أو عادية أو استثنائية أو غيرها من الإجازات الأخرى التي ينص عليها المشروع الجديد والتي سوف نستعرضها تفصيلا في تقرينا التالي.إقرار إجاات جديدة للموظفينوأقرت إجازات جديدة للموظفين داخل لجنة القوى العاملة...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، عبر منصة ”استطلاع“ حيث تضمنت استقرار العلاقة التعاقدية وبيئة عمل تنافسية ودعم أصحاب العمل لتدريب وتأهيل عامليهم وإيجاد منافع لعمل المرأة، وتحسين الظروف المعيشية للوافدين واستقطاب المواهب العالمية المناسبة بصورة فعالة. ووفق اللائحة تكون الإجازة التعويضية عن ساعات العمل الإضافية وفق ما يتفق عليه الطرفان، على أن يحدد فيه مدة التكليف ومقدار الإجازة التعويضية عنها بشرط ألا يقل مقدارها عن ساعة ونصف إجازة عن كل ساعة عمل.أخبار متعلقة ”سعود الطبية“ تُجري أولى عمليات التردد الحراري لتسكين آلام الركبةالأحساء.. إطلاق برامج توعوية للقيادة الآمنة والحد من الحوادث المروريةتحديد وقت الإجازة التعويضيةوأجازت لصاحب العمل تحديد وقت تمتع العامل بالإجازة التعويضية خلال مدة لا تتجاوز «60» يومًا من تاريخ مباشرة ساعات العمل الاضافية،...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، عبر منصة ”استطلاع“ حيث تضمنت استقرار العلاقة التعاقدية وبيئة عمل تنافسية ودعم أصحاب العمل لتدريب وتأهيل عامليهم وإيجاد منافع لعمل المرأة، وتحسين الظروف المعيشية للوافدين واستقطاب المواهب العالمية المناسبة بصورة فعالة. ووفق اللائحة تكون الإجازة التعويضية عن ساعات العمل الإضافية وفق ما يتفق عليه الطرفان، على أن يحدد فيه مدة التكليف ومقدار الإجازة التعويضية عنها بشرط ألا يقل مقدارها عن ساعة ونصف إجازة عن كل ساعة عمل.أخبار متعلقة ”سعود الطبية“ تُجري أولى عمليات التردد الحراري لتسكين آلام الركبةالأحساء.. إطلاق برامج توعوية للقيادة الآمنة والحد من الحوادث المروريةتحديد وقت الإجازة التعويضيةوأجازت لصاحب العمل تحديد وقت تمتع العامل بالإجازة التعويضية خلال مدة لا تتجاوز «60» يومًا من تاريخ مباشرة ساعات العمل الاضافية،...
تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، مناقشة مشروع قانون العمل الجديد 2024، تمهيدا لطرحه للنقاش في الجلسات العامة من دور الانعقاد الحالي. وأقرت اللجنة البرلمانية في اجتماعها، أمس، عددا من الحقوق للمرأة العاملة في القطاع الخاص، من بينها تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل، اعتبارا من الشهر السادس للحمل، واعتماد إجازة وضع للأم لمدة 4 أشهر، إذا كانت قد أمضت 6 أشهر داخل مكان العمل، مع حظر قيام صاحب العمل بفصل العاملة خلال إجازة الوضع. حقوق المرأة العاملة خلال فترة الحمل وأكدت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن امتيازات عديدة للمرأة العاملة، حيث لايجوز تشغيل المرأة الحامل ساعات إضافية خلال فترة الحمل، وحتى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق واصلت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، مساء اليوم الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، وبحضور سولاف درويش والمهندس إيهاب منصور وكيلي اللجنة، مناقشة الصيغة النهائية لمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة ممثلة في وزارة العمل ، حيث استكملت المناقشة من المادة 49 إلي المادة 60 ، حيث وافقت اللجنة ، الحق للعاملة التي أمضت ستة أشهر علي الأقل في خدمة صاحب العمل في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه علي ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يوما .وقال "عبد الفضيل" إنه يشترط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر ، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة...
واصلت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، مساء اليوم الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، وبحضور النائبة سولاف درويش والمهندس إيهاب منصور وكيلي اللجنة، مناقشة الصيغة النهائية لمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة ممثلة في وزارة العمل، حيث استكملت المناقشة من المادة 49 إلى المادة 60، حيث وافقت اللجنة، على حق العاملة التي أمضت ستة أشهر على الأقل في خدمة صاحب العمل في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يوما. وقال النائب "عبد الفضيل"، إنه يشترط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على المادة 50 من مشروع قانون العمل التي تنظم حصول العاملات على إجازة الوضع.وأقرت اللجنة خلال اجتماعها اليوم الأحد، المادة بعد تعديلها، فبموجب النص كما وافقت عليه اللجنة "للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن ٤٥ يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها هذا التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها".وتمسك أعضاء اللجنة بمنح العاملة حق إجازة الوضع لمدة ثلاث مرات، دون التقيد بمرور مدة معينة على عملها في...
واشنطن: "اتفاق المعادن" مع أوكرانيا لا يشمل ضمانات أمنية