2024-10-01@23:54:18 GMT
إجمالي نتائج البحث: 29
«شرکات إلحاق العمالة»:
أشاد النائب أحمد فؤاد أباظة رئيس لجنة الشئون العربية بمجلس النواب بالجهود الناجحة للسيد محمد جبران وزير العمل فى مواجهة أزمة البطالة وتوفير الالاف من فرص العمل للمصريين من راغبى الحصول على فرص العمالة داخل مصر وخارجها.وقال " أباظة " فى بيان له أصدره اليوم : إنه منذ تولى وزير العمل محمد جبران لمنصبه ونحن نتابع حركة كبيرة من النشاط الكبير داخل وزارة العمل بجميع قطاعاتها ومديرياتها على مستوى الجمهورية مؤكداً أن مديريات العمل بمختلف المحافظات تعلن بصورة شبه يومية عن العديد من فرص العمالة داخل مختلف المحافظات. وأكد النائب أحمد فؤاد أباظة أن علاقات وزير العمل محمد جبران مع نظرائه العرب والاجانب أسفرت فى توفير الالاف من فرص العمالة للشباب المصرى وبمرتبات كبيرة تعدت ال 25 ألف جنيه شهرياً ومنها...
أكد محمد جبران وزير العمل، أن صدور قانون العمل تأخر كثيرا، وكان من المفترض أن يصدر خلال الفترات الماضية، لافتا إلى أنّه في القريب العاجل، سيتم تشكيل لجان التنسيق بين الوزارات المختلفة، للانتهاء إلى تصور واقعي وواضح وحاسم للقانون؛ لطرحه للحوار المجتمعي بأسرع وقت. جاء ذلك خلال الجلسة الحوارية التي عقدها اليوم، وزير العمل مع محرري الصحف والمواقع الإلكترونية المختصين بشؤون العمل والعمال. اتخاذ الإجراءات اللازمة قبل صدور قانون العمل الجديد وأوضح الوزير، أن الهدف من التمهل واتخاذ الإجراءات اللازمة قبل صدور قانون العمل الجديد، هو أن يكون قانونا صالحا لمدة 40 عاما، يخدم طرفي الإنتاج، ويحقق المعادلة الصعبة والازلية، بين العامل وصاحب العمل، يستهدف تحقيق العدالة والتوازن، بين الطرفين لا أن ينتصر طرف على الآخر، لأن ذلك يصب في...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قرر محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، وقف نشاط شركة النجم الساطع لإلحاق العمالة بالخارج،الصادر لها ترخيص مزاولة نشاط عمليات إلحاق العمالة رقم 1383 "شركات"، وذلك لاخلالها بشروط منح ترخيص مزاولة هذا النشاط. ووجه الوزير الإدارات المُختصة، بتكثيف المُتابعة لأوضاع ،ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات،للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون ،والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق. يأتي قرار الوزير تنفيذاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، و القرار الوزاري رقم "135" لسنة 2003 ،بشأن اللائحة المنظمة لمزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل في الخارج والداخل، و على المذكرة المعروضة من السيدة الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي بدولة الإمارات بشأن قيام هذه الشركة بمخالفة شروط منح ترخيص مزاولة نشاط إلحاق العمالة .
حددَّ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، شروط عمل شركات إلحاق العمالة، وإلزامها بدفع مبلغ لا يتجاوز عشرة آلاف جنيه رسم مقابل تجديد الترخيص، بدلًا من 30 ألف جنيه. فقد نص القانون على أن "مع عدم الإخلال بالشروط التي يوجبها قانون الشركات المساهمة، أو التوصية بالأسهم، أو ذات المسئولية المحدودة، يلزم للحصول على الترخيص المشار إليه في البند (4) من المادة (39) من هذا القانون، توافر الشروط المقررة لذلك، وعلى الأخص: 1- أن يكون المؤسسون وأعضاء مجلس الإدارة والمديرون المختصون بعمليات التشغيل لم يسبق الحكم على أي منهم بعقوبة جناية، أو بعقوبة مقيدة للحرية في جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. 2- ألا يقل رأس مال الشركة عن خمسين ألف جنيه وأن يكون مملوكًا...
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط وشروط إصدار التراخيص لتنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج، فقد نص القانون على أنه مع عدم الإخلال بالشروط التي يوجبها قانون شركات المساهمة والتوصية بالاسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة، يشترط للحصول على الترخيص المنصوص عليه في الفقرة (هـ)من المادة (17) من هذا القانون ما يأتي:- 1- أن يكون المؤسسون وأعضاء مجلس الإدارة والمديرون المختصون بعمليات التشغيل من المصريين ولم يسبق الحكم على أي منهم بعقوبة جناية، أو بعقوبة جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة ما لم يكن قد رد اليه اعتباره. 2- ألا يقل رأس مال الشركة عن مائة ألف جنيه وأن يكون مملوكًا بأكمله للمصريين. 3- بالنسبة للشركات التي تزاول عمليات تشغيل المصريين خارج جمهورية مصر العربية يتعين الا يقل رأس مالها...
التقى حسن شحاتة وزير العمل ، اليوم الثلاثاء ، بديوان عام "الوزارة" ، مع عددِ من ممثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج ،للوقوف على أخر التطورات بشأن العِمالة المصرية الموسمية لموسم الحج لهذا العام "2024"..وشَدّد "الوزير"، على أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، وكذلك العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات المُتفق عليها ،مؤكداً حرص "الوزارة" على بدء مُوسم جديد لسفر العمالة المصرية للعمل، والمُشاركة في تنظيم الحج لهذا العام، بما يَضع الشركات العاملة في هذا المجال أمام مسؤولية كبيرة للخروج بموسم مُميز تُشارك فيه العمالة المصرية بكافة جهودها لخدمة حجاج بيت الله الحرام.
التقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة" ،مع عددِ من مُمثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج ،للوقوف على أخر التطورات بشأن العِمالة المصرية الموسمية لموسم الحج لهذا العام "2024". وشَدّد "الوزير"،على أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، وكذلك العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات المُتفق عليها، مؤكداً حرص "الوزارة" على بدء مُوسم جديد لسفر العمالة المصرية للعمل، والمُشاركة في تنظيم الحج لهذا العام، بما يَضع الشركات العاملة في هذا المجال أمام مسؤولية كبيرة للخروج بموسم مُميز تُشارك فيه العمالة المصرية بكافة جهودها لخدمة حجاج بيت الله الحرام. IMG-20240507-WA0052 IMG-20240507-WA0050 IMG-20240507-WA0048 IMG-20240507-WA0054 IMG-20240507-WA0046 IMG-20240507-WA0044
قال مهيب أبو زيد، مدير عام الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة بوزارة العمل، إن خدمة حجاج بيت الله الحرام شرف لكل إنسان، والكل يتسابق لخدمتهم.واضاف خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج 8 الصبح المذاع على قناة دي أم سي، أن المملكة العربية السعودية وضعت شروط وضوابط محددة للعمالة التي تحتاجها، وهي الا يقل عمره عن 25 عاما ويتمتع بلياقة صحية جيدة، بالإضافة إلى مهارات جيدة.واسترسل: هناك لجان تنسيقية لاختيار العمالة من مصر، مشددا على أن وزير العمل يتابع تلك العمالة ولا يوجد تهاون مع الشركات التي تخل بتلك الضوابط. وشدد على أن هناك شروط وإجراءات توفير عمالة موسم الحج، ولا يوجد أي تهاون مع المخالفين.
أكد حسن شحاتة وزير العمل، أنَّه لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، أو العمالة المخالفة التي لم تلتزم بالشروط والإجراءات الرسمية بشأن عمالة موسم الحج. جاء ذلك خلال لقاء وزير العمل مع عدد من العمالة المصرية الموسمية، المرشحين للعمل كعمال بالمطارات في موسم الحج خلال العام 2024، من خلال شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج وهي شركات «الفيحاء، والفهد الدولي، والخالدية، ومصر الجديدة، والعربي»، والمفوضة من قبل شركة الوكلاء الموحد بالسعودية. تشديد على التزام العمال ببنود التعاقد وأكّد أهمية التزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل المملكة، موضحا أن مهمة هذه النوعية من العمال مقدسة، حيث تقوم بخدمة حجاج وضيوف بيت الله الحرام. وحرص وزير العمل على الاستماع إلى العمال المرشحين لموسم الحج،...
التقى حسن شحاتة وزير العمل ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية ، المُرشحين للعمل كعمال بالمطارات في موسم الحج خلال العام 2024، من خلال شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج وهى شركات: الفيحاء ، والفهد الدولي،و الخالدية، و مصر الجديدة ،و العربي ، والمفوضين من قبل شركة الوكلاء الموحد بالسعودية ..وبحسب بيان صحفي اليوم الخميس ،كان اللقاء داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل،والتي تأسست وأُطلقت بالتعاون مع المنظمة الدولية للهجرة والاتحاد الأوروبي في العام الماضي،وتقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم،وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد،وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة،بما يُساعدهم على العمل بشكل مُستقر في المجتمع بدولة المقصد، فضلًا عن حِمايتهم من التعرض لأي شكل من أشكال الاستغلال...
صرح مصدر أمني بأن آليات استخراج شهادة التحركات الخاصة بالعمالة الموسمية لموسم الحج لعام 2024، تتم من خلال الشركات المرخص لها إلحاق العمالة المصرية بالخارج، وتتولى استخراجها من الإدارة العامة للجوازات والهجرة والجنسية وتسليمها لصاحب الشأن دون الحاجة لتردده على مقرات إدارة الجوازات.
صرح مصدر أمنى إن آليات استخراج شهادة التحركات الخاصة بالعمالة الموسمية لموسم الحج لعام 2024، تتم من خلال الشركات المرخص لها إلحاق العمالة المصرية بالخارج والتى ستتولى استخراجها من الإدارة العامة للجوازات والهجرة والجنسية وتسليمها لصاحب الشأن دون الحاجة لتردده على مقرات إدارة الجوازات.
نظمت المادة (40) من مشروع قانون العمل، المُقدم من الحكومة، شروط وآليات عمل شركات إلحاق العمالة، وإلزامها بدفع مبلغ لا يتجاوز عشرة آلاف جنيه رسم مقابل تجديد الترخيص، بدلًا من 30 ألف جنيه. شروط عمل شركات إلحاق العمالة وتنص المادة على أن "مع عدم الإخلال بالشروط التي يوجبها قانون الشركات المساهمة، أو التوصية بالأسهم، أو ذات المسئولية المحدودة، يلزم للحصول على الترخيص المشار إليه في البند (4) من المادة (39) من هذا القانون، توافر الشروط المقررة لذلك، وعلى الأخص: 1- أن يكون المؤسسون وأعضاء مجلس الإدارة والمديرون المختصون بعمليات التشغيل لم يسبق الحكم على أي منهم بعقوبة جناية، أو بعقوبة مقيدة للحرية في جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. 2- ألا يقل رأس مال الشركة...
أكد وزير العمل حسن شحاتة أهمية التزام شركات إلحاق العمالة بالخارج بكافة الشروط والإجراءات الرسمية . جاء ذلك خلال حضور الوزير، الاثنين، اختبارات عمال وجزارين من المرشحين للعمل خلال موسم الحج لعام 1445 هجريا و2024 ميلاديا، والتي تنظمها "لجنة سعودية" تتكون من ممثلي وزارات الداخلية السعودية، والمالية السعودية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، وممثلي الهيئة الملكية لمكة المكرمة، وممثلي وزارة الخارجية السعودية، وذلك بحضور ممثلي شركات إلحاق عمالة مرخصة من وزارة العمل من جانبهم.ووجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة ومراقبة وإنهاء كافة إجراءات التعاقد السفر والاختبارات الحالية، واستمرار متابعتهم حتى داخل المملكة من خلال مكتب التمثيل العمالي .. كما أشادوا...
أكد حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الجمعة، على أن الدولة المصرية حريصة على تعزيز مهارة العامل المصري وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج والحفاظ على حقوقه وتوعيته بواجباته، موضحًا أن إستراتيجية وزارة العمل تسير في هذا الإتجاه على قدم وساق.واستشهد "الوزير" باتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية، التي تشهد تطورات مُستمرة في عملية تنفيذ هذا الهدف، كونها تعتمد على برنامج تحرص "البلدين" على تطبيقه بشكل كامل في أسرع وقت. وشهد مقر "الوزارة" بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة، تنظيم ورشة عمل"أونلاين" مع مُنسقي برنامج الفحص المهني السعودي، وبحضور مُمثلي أكثر من 20 شركة من شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، بهدف تعريف هذه الشركات ببرنامج الفحص المهني وآليات عمله، وطُرق حث العمالة المصرية على إجراء الاختبارات المطلوبة خلال الفترة التجريبية الحالية ، وذلك في إطار...
التقى حسن شحاتة وزير العمل صباح اليوم الأربعاء ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية من جزارين وعمال ،مُرشحين للعمل في موسم الحج خلال العام 2024،وذلك داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل،والتي تأسست وأُطلقت بالتعاون مع المنظمة الدولية للهجرة والاتحاد الأوروبي في العام الماضي،وتقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم،وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد،وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة،بما يُساعدهم على العمل بشكل مُستقر في المجتمع بدولة المقصد، فضلًا عن حِمايتهم من التعرض لأي شكل من أشكال الاستغلال أو الاحتيال..وإستمع "الوزير" من العمال المصريين إلى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة...
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، ندوة توعوية فى مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، بشأن شركات الحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج ، بحضور مديرى ومفتشى مكاتب العمل ، وكذلك أصحاب شركات الحاق العمالة فى نطاق المحافظة ، تناولت الموضوعات الاتية : شرح المواد القانونية والقرارات الوزارية الصادرة فى هذا المجال، وكيفية تفادى المخلفات قبل وقوعها وازالة المخالفة ، وتوحيد المفاهيم والتطبيق العملى . وزارة العمل: نشر "ثقافة السلامة والصحة المهنية" فى المدارس ويأتي ذلك فى إطار جهود المديرية من خلال سلسلة من الندوات بدأتها فى المنشآت العاملة فى المحافظة للتوعية بأحكام القانون فيما يخص التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية والقرارات الوزارية المرتبطة بتطبيق تلك الاحكام ، وذلك للتثقيف حول الحقوق والواجبات وكيفية إزالة المخالفات وذلك من...
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، ندوة توعوية فى مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، بشأن شركات الحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج ، بحضور مديري ومفتشي مكاتب العمل ، وكذلك أصحاب شركات الحاق العمالة فى نطاق المحافظة ، تناولت عددا من الموضوعات تضمنت ، شرح المواد القانونية والقرارات الوزارية الصادرة فى هذا المجال ، وكيفية تفادي المخالفات قبل وقوعها وازالة المخالفة ، وتوحيد المفاهيم والتطبيق العملي.وذلك فى إطار جهود المديرية من خلال سلسلة من الندوات بدأتها فى المنشآت العاملة فى المحافظة للتوعية بأحكام القانون فيما يخص التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والقرارات الوزارية المرتبطة بتطبيق تلك الأحكام ، وذلك للتثقيف حول الحقوق والواجبات وكيفية إزالة المخالفات وذلك من خلال المكاتب التابعة للمديرية تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية...
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، ندوة توعوية فى مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، بشأن شركات إلحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج ، بحضور مديرى ومفتشى مكاتب العمل ، وكذلك أصحاب شركات الحاق العمالة فى نطاق المحافظة ، تناولت الموضوعات الاتية : شرح المواد القانونية والقرارات الوزارية الصادرة فى هذا المجال ، وكيفية تفادى المخلفات قبل وقوعها وازالة المخالفة ، وتوحيد المفاهيم والتطبيق العملى ، وذلك فى إطار جهود المديرية من خلال سلسلة من الندوات بدأتها فى المنشآت العاملة فى المحافظة للتوعية بأحكام القانون فيما يخص التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية والقرارات الوزارية المرتبطة بتطبيق تلك الاحكام ، وذلك للتثقيف حول الحقوق والواجبات وكيفية إزالة المخالفات وذلك من خلال المكاتب التابعة للمديرية تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية...
كرمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية فريق عملها القائم على تنظيم ملتقى التوظيف بالتعاون مع جامعة المنوفية ، وتقديم شهادات تقدير لهم ، بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، تقديراً لتفانيهم فى العمل وإخلاصهم والتى أسفرت عن نجاح فعاليات الملتقى وخروجه بشكل راقى ومشرف ومتابعة نتائجه لدعم وخدمة الشباب .وذلك فى إطار خطة وزارة العمل وسياستها نحو توعية الشباب بالإقبال على العمل الحر وريادة الأعمال والتى تنفذها من خلال مديريات العمل وأجهزتها فى المحافظات ، لإيجاد السبل نحو توفير فرص العمل اللائق والمناسب للشباب من الجنسين فى منشآت القطاع الخاص والإستثمارى تحت إشراف الإدارة العام للتشغيل بالوزارة .وأوضح سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية ، أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة...
كشفت وزارة العمل في بيان صادر عنها عن ختام فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان "تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل"، والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 إلى 31 أغسطس 2023، والفترة من 3 إلى 5 سبتمبر 2023، في إطار برنامج " نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMMوالذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين فى تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل . وأوضحت الوزارة فى بيان صحفى لها، أن المشاركين في البرنامج يطلعون على الإجراءات وقوائم المراجعة المتعلقة بإصدار التراخيص لشركات إلحاق العمالة والرقابة عليها، ويستهدف البرنامج التدريبى...
أعلنت وزارة العمل عن ختام فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان «تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»، والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 لـ 31 أغسطس 2023، والفترة من 3 لـ 5 سبتمبر 2023.وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين في تنفيذ القوانينوتكون هذه البرامج التدريبية في إطار برنامج «نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMM»، الذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين في تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل.وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات...
اختتمت وزارة العمل فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان "تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل " والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 إلى 31 أغسطس 2023 ، والفترة من 3 إلى 5 سبتمبر 2023 ، في إطار برنامج " نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMM" ، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين فى تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل . وأوضحت الوزارة، أن المشاركين في البرنامج يطلعون على الإجراءات وقوائم المراجعة المتعلقة بإصدار التراخيص لشركات إلحاق العمالة والرقابة عليها ، حيث يستهدف البرنامج التدريبى مفتشي العمل الميدانيين من محافظات...
أعلنت وزارة العمل ختام فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان "تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل"، والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 إلى 31 أغسطس 2023، والفترة من 3 إلى 5 سبتمبر 2023 ، في إطار برنامج " نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMM" ، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين فى تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل .وأوضحت الوزارة فى بيان صحفى لها، أن المشاركين في البرنامج يطلعون على الإجراءات وقوائم المراجعة المتعلقة بإصدار التراخيص لشركات إلحاق العمالة والرقابة عليها، حيث يستهدف البرنامج التدريبى مفتشي العمل الميدانيين من...
أعلنت وزارة العمل اليوم الإثنين، عن إلغاء تراخيص شركتي إلحاق عمالة بالخارج، و إيقاف نشاط شركتين، لمخالفتهم أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له.وزير العمل: نحرص على حقوق العمالة الراغبة في السفر للخارجوتأتي هذه القرارات في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الحرص على حقوق العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج، وعلى تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية، وتوجيهاته المستمرة بالقيام بالتفتيش على أوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة بالمحافظات، للتأكد من مراعاتها لأحكام القانون.وبحسب بيان صحفي اليوم الاثنين، أوضحت الوزارة صدور قرارات وزارية بإلغاء تراخيص شركتين هي «الطيور المهاجرة» ترخيص رقم « 658 »، و تواصل ترخيص رقم « 820»، وإيقاف نشاط الشركتين المصريتين: «العربى» ترخيص رقم «92 »، و"ستاف أرابيا" ترخيص رقم «997 »، وذلك لحين توفيق أوضاعها...
أعلنت وزارة العمل اليوم الإثنين، إلغاء تراخيص شركتين إلحاق عمالة بالخارج،و إيقاف نشاط شركتين،لمخالفتهم أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له.. وتأتي هذه القرارات في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الحرص على حقوق العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج،وعلى تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية،وتوجيهاته المستمرة بالقيام بالتفتيش على أوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة بالمحافظات، للتأكد من مراعاتها لأحكام القانون. أخبار متعلقة وزير قطاع الأعمال العام يتفقد مصانع شركة اليايات ومهمات وسائل النقل وزارة العمل تعلن عن الدورة التدريبية الخامسة على مهنة الفندقة الشاملة بسوهاج بدء تطبيق نظام العمل من المنزل في المصالح الحكومية في شمال سيناء وقالت الوزارة في بيان، إنه تم إصدار قرارات وزارية بإلغاء تراخيص شركتين هي «الطيور المهاجرة» ترخيص رقم...
أعلنت وزارة العمل؛ اليوم الإثنين، عن إلغاء تراخيص شركتين إلحاق عمالة بالخارج، وإيقاف نشاط شركتين،لمخالفتهم أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له. وتأتي هذه القرارات في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الحرص على حقوق العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج، وعلى تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية،وتوجيهاته المستمرة بالقيام بالتفتيش على أوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة بالمحافظات، للتأكد من مراعاتها لأحكام القانون . وأوضحت أن الشركتين التي تم إلغاء تراخيصها هي "الطيور المهاجرة" ترخيص رقم ( 658 )،و" تواصل" ترخيص رقم ( 820 ) ،وإيقاف نشاط الشركتين المصريتين : "العربى" ترخيص رقم ( 92 ) ، و"ستاف أرابيا" ترخيص رقم ( 997 ) ، وذلك لحين توفيق أوضاعها وفق شروط منح الترخيص التي حددتها الوزارة فى قانون العمل...
أعلنت وزارة العمل اليوم الأربعاء، عن إلغاء تراخيص 3 شركات إلحاق عمالة بالخارج، وعن إيقاف نشاط 11 شركة، ورفع الإيقاف عن نشاط شركة أخرى، لمخالفتهم أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وكذلك حظر التعامل مع 3 شركات سعودية ثبت عدم التزامها مع شركات مصرية، بشأن القواعد المنظمة لتشغيل العمالة المصرية بموسم الحج، وتأتي هذه القرارات في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الحرص على حقوق العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج، وعلى تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية، وتوجيهاته المستمرة بالقيام بالتفتيش على أوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة بالمحافظات، للتأكد من مراعاتها لأحكام القانون. أخبار متعلقة وزارة العمل: تنظيم دورة تدريبية في اللغة الإنجليزية لشباب جنوب سيناء وزارة العمل: ختام برنامج تدريب على مهنة التفصيل...
عاجل - خناقة وغليان داخل الحكومة الإسرائيلية بعد هجوم إيران.. ماذا يحدث الآن؟