العمل: تدريب مفتشي العمل على تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
كشفت وزارة العمل في بيان صادر عنها عن ختام فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان "تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل"، والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 إلى 31 أغسطس 2023، والفترة من 3 إلى 5 سبتمبر 2023، في إطار برنامج " نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMMوالذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين فى تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل .
وأوضحت الوزارة فى بيان صحفى لها، أن المشاركين في البرنامج يطلعون على الإجراءات وقوائم المراجعة المتعلقة بإصدار التراخيص لشركات إلحاق العمالة والرقابة عليها، ويستهدف البرنامج التدريبى مفتشي العمل الميدانيين من محافظات مصر المختلفة، والذين يشاركون في عمليات الرقابة على شركات إلحاق العمالة بالخارج، كما يستهدف ايضاً المسئولين بالإدارات الفنية ذات الصلة من ديوان عام الوزارة.
وأشارت الوزارة، أنه حضر فعاليات الافتتاح خالد أبوبكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، و قام بالإعداد والتنسيق لهذا البرنامج فريق عمل مشترك من الدكتورة أميرة ذكي، منسق المشروع وباحث بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شؤون العمالة الوطنية بالخارج، ومريم محمد إبراهيم من العاملين بالعلاقات الدولية، ودعاء جعفر ومروة محمد سعد من الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب ، والإدارة العامة لتفتيش العمل .
يذكر أن برنامج THAMMيتم بالتنسيق مع الوكالات المنفذة وهي : منظمة العمل الدولية، والمنظمة الدولية للهجرة، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، ويعتمد على نهج شامل لإدارة هجرة اليد العاملة والتنقل على مستوى شبه إقليمي مدته الإجمالية 36 شهرًا، ويهدف البرنامج لمعالجة هجرة اليد العاملة وتنقلها من خلال الحوار والتعاون على المستوى الإقليمي، كما يقوم بتجربة آلية للتنقل بين دول شمال إفريقيا وبلدان مختارة في أوروبا، ويأتي برنامج (THAMM) في إطار البرامج الممولة بشكل مشترك من قبل "الصندوق الائتماني الأوروبي للطوارئ من أجل الاستقرار ومعالجة الأسباب الجذرية للهجرة غير النظامية والنازحين في إفريقيا "(EUTF) والوزارة الفيدرالية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (بي إم زد).
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: قائد فاجنر متحور كورونا بريكس تنسيق الجامعات فانتازي سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة وزارة العمل تدريب مفتشي العمل شركات إلحاق العمالة بالخارج منظمة العمل الدولية بالقاهرة شرکات إلحاق العمالة بالخارج
إقرأ أيضاً:
الصرف يستمر 30 يوما «العمل» تعلن موعد صرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة | عاجل
أعلنت وزارة العمل، عن موعد صرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة الاحتفال برأس السنة الميلادية، وهي المنحة التي قرر وزارة العمل، صرفها للعمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019.
صرف 1000 جنيه أول منحة للعمالة غير المننتظمةووجه محمد جبران وزير العمل، مديريات العمل بالقاهرة والمحافظات، بسرعة الانتهاء من إجراءات صرف أول منحة للعمالة غير المننتظمة في العام الجديد 2025، بمناسبة رأس السنة الميلادية والاحتفال بعيد الميلاد المجيد.
من جانبها أكدت الشيماء عبد الله، مدير الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، إن صرف المنحة سيتم تحت رعاية محمد جبران وزير العمل، حيث سيكون الصرف خلال أيام وتحديدا مطلع شهر يناير2025 ويستمر حتى الأسبوع الأخير من نفس الشهر، وذلك للعمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة .. 1000 جنيهأضافت الشيماء عبد الله في تصريحات خاصة لـ« الوطن»، أن وزارة العمل تصرف منحة عيد الميلاد المجيد 2025 لأول مرة، لافتة إلى أنه تم زيادة قيمة المنح الست المقررة للعمالة غير المنتظمة، المستحقة إلى 1000 جنيه، لكل منحة بإجمالي 6 آلاف جنيه سنويا، وذلك تنفيذا للقرار الوزاري الذي أصدره محمد جبران وزير العمل في ديسمبر الجاري.
وأوضحت مدير الإدارة العامة لـ العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أن وزارة العمل كانت قد استحدثت منحتين جديدتين للعمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019، وهما منحة شهر رمضان، ومنحة رأس السنة الميلادية وعيد الميلاد المجيد.
ولفتت إلى أن إجمالي منح العمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، ست منح، هي: «عيد العمال في أول مايو من كل عام، ومنحة شهر رمضان، ومنحتي عيد الفطر، وعيد الأضحى، وأعياد الميلاد، والمولد النبوي».