وفقًا لقانون العمل.. 5 شروط لإصدار تراخيص إنشاء شركات إلحاق العمالة في الداخل والخارج
تاريخ النشر: 24th, May 2024 GMT
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط وشروط إصدار التراخيص لتنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج، فقد نص القانون على أنه مع عدم الإخلال بالشروط التي يوجبها قانون شركات المساهمة والتوصية بالاسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة، يشترط للحصول على الترخيص المنصوص عليه في الفقرة (هـ)من المادة (17) من هذا القانون ما يأتي:-
1- أن يكون المؤسسون وأعضاء مجلس الإدارة والمديرون المختصون بعمليات التشغيل من المصريين ولم يسبق الحكم على أي منهم بعقوبة جناية، أو بعقوبة جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة ما لم يكن قد رد اليه اعتباره.
2- ألا يقل رأس مال الشركة عن مائة ألف جنيه وأن يكون مملوكًا بأكمله للمصريين.
3- بالنسبة للشركات التي تزاول عمليات تشغيل المصريين خارج جمهورية مصر العربية يتعين الا يقل رأس مالها عن مائة ألف جنيه، وأن تكون الأغلبية المطلقة للمؤسسين وأعضاء مجلس الإدارة من المصريين الذين يمتلكون (51%) على الاقل من رأس مالها.
4- أن تقدم الشركة خطاب ضمان غير مشروط وغير قابل للإلغاء صادر من أحد البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية بمبلغ مائة ألف جنيه لصالح الوزارة المختصة، وأن يكون هذا الخطاب ساريًا طوال مدة سريان الترخيص.
5- يتعين استكمال قيمة خطاب الضمان بمقدار ما خصم من غرامات أو تعويضات مستحقة طبقاُ لأحكام هذا القانون، وذلك خلال عشرة أيام من تاريخ إخطار الشركة المرخص لها بكتاب موصي عليه مصحوب بعلم الوصول.
ويجوز للوزير المختص وقف إصدار تراخيص جديدة أو تجديد التراخيص القائمة في ضوء احتياجات سوق العمل الفعلية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون العمل شركات إلحاق العمال تشغيل المصريين المصريين في الداخل والخارج شروط إصدار التراخيص
إقرأ أيضاً:
كيفية الحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة
في إطار جهود الحكومة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، يبحث العديد من العمالة غير المنتظمة عن كيفية الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، والتي تأتي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أطلقتها الحكومة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف توفير حياة كريمة وتحسين الظروف الاقتصادية لهذه الفئة.
تخفيف الأعباء المعيشية عن العمالة غير المنتظمة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.
تعزيز الاستقرار المالي لهذه الفئة عبر دعم مالي مباشر وبرامج تأهيل مهني.
يتم صرف المنحة بالتعاون مع وزارة العمل لضمان وصولها إلى المستحقين الفعليين.
أكدت الحكومة صرف دعم مالي قدره 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة، بالتنسيق مع وزارة العمل، كجزء من جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025تعد هذه المنحة جزءًا من حزمة الدعم الحكومي ويتم صرفها في مناسبات متعددة على مدار العام، لمساعدة العمالة غير المنتظمة في مواجهة الأعباء الاقتصادية.
خطوات التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 20251. الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
2. اختيار "التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025".
3. إدخال البيانات المطلوبة، والتي تشمل:
رقم بطاقة الهوية.
صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي.
مستند يثبت المهنة والحالة الاجتماعية.
وثيقة تثبت عنوان السكن، وفواتير المرافق (غاز – كهرباء – مياه).
4. الضغط على "إرسال الطلب".
يمكن للمواطنين التسجيل في المنحة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
كيفية الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة باستخدام الرقم القومي
يمكن الاستعلام عن حالة الطلب من خلال موقع وزارة العمل باتباع الخطوات التالية:
1. الدخول إلى قسم "العمالة غير المنتظمة".
2. الضغط على "الاستعلام عن المنحة".
3. إدخال الرقم القومي.
4. سيتم عرض حالة الطلب على الفور.
تستهدف منحة رمضان لعام 2025 العمال المسجلين في قاعدة بيانات وزارة العمل، حيث يحصل المستفيدون على 1000 جنيه، ويتم صرفها خلال المناسبات التالية:
المولد النبوي الشريف.
عيد الميلاد المجيد.
شهر رمضان المبارك.
عيد الفطر وعيد الأضحى.
عيد العمال.
و تأتي هذه المبادرة في إطار التزام الدولة بتحسين مستوى المعيشة للفئات الأكثر احتياجًا، وتوفير دعم اقتصادي يضمن حياة كريمة لهم.