خبير يُحذر من شركات إلحاق العمالة غير المرخصة: تبيع الأحلام والأوهام للبسطاء
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
قال اللواء رأفت الشرقاوي، مساعد وزير الداخلية الأسبق، إن بعض شركات إلحاق العمالة في مصر تبيع الأحلام والأوهام، وتعمل في الظل لفترة بسيطة من حيث تأجير وحدة سكنية، وتقوم بالإعلان عن نفسها، وتتهافت الناس على هذه الشركات، وتدفع الأموال للحصول على فرصة عمل، وبعد ذلك تختفي هذه الشركات بصورة مفاجئة.
العمل: تكثيف المراجعة ومتابعة نشاط شركات الحاق العمالة بالخارج والداخل رئيس الكونفدرالية الايطالية في حوار للوفد: إلحاق 350 مصري للعمل بالسوق الأوربي ضمن مشروع تأهيل العمالة المصريةوأضاف "الشرقاوي"، خلال حواره مع الإعلامي هيثم بسام، ببرنامج "حقك مع المشاكس"، المذاع على فضائية "القاهرة والناس"، أن المواطن يجب أن يتأكد من ترخيص شركات إلحاق العمالة من خلال وزارة العمل، والموقع الرسمي لوزارة العمل الموجود على مواقع التواصل الاجتماعي، أو منظومة الشكاوي التابعة لمجلس الوزراء.
ولفت إلى أن كل الإعلانات الموجودة في القنوات يجب أن تُحذر من شركات الحج والعمرة غير الرسمية، لأن الناس تُسافر إلى المملكة لإداء العمرة بشكل غير مرخص.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شركات إلحاق العمالة الأحلام والأوهام ترخيص شركات إلحاق العمالة وزارة العمل مواقع التواصل الإجتماعى شركات الحج والعمرة
إقرأ أيضاً:
أكثر من 4 مليارات جنيه في 10 سنوات.. ماذا قدمت الدولة للعمالة غير المنتظمة؟
جهود وإنجازات كبيرة حققتها الدولة المصرية في ملف العمالة غير المنتظمة على مدار 10 سنوات منذ عام 2014 حتى عام 2024، كفيلة بدحض كل الشائعات والافتراءات التي يحيكها أعداء مصر والوطن والمصريين، في الخارج ويسعون من خلالها إلى تشويه حجم الإنجازات الضخمة التي حققتها الدولة المصرية، خلال الـ10 سنوات الماضية، وعلى رأسها ملف العمالة غير المنتظمة والقرارات الهامة التي أنقذت هذه الفئة من الضياع والانهيار، وكفلت لهم حياة كريمة لهم ولأسرهم، إذ بلغ عدد العمالة غير المنتظمة المستفيدة من رعاية الدولة خلال هذه الفترة ما يقارب من 2.5 مليون عامل بالقاهرة والمحافظات.
وتتمثل جهود الدولة لحماية ورعاية فئة العمالة غير المنتظمة خلال الـ10 سنوات الماضية في النقاط التالية:
- أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، العديد من القرارات لدعم العمالة غير المنتظمة بصرف منح على 6 دفعات كل منها بقيمة 500 جنيه لكل عامل غير منتظم، بإجمالى بلغ حوالي 4 مليارات و586 مليون جنيه، استفاد منها حوالي 2.5 مليون عامل غير منتظم، وذلك بسبب تضررهم من جائحة كورونا.
200 ألف قيمة وثيقة التأمين للعمالة غير المنتظمة تصرف لحالة الوفاة- رفع قيمة وثيقة التأمين التكافلية على العمالة غير المنتظمة، من 100 ألف إلى 200 ألف جنيه، وتسعى العمل إلى رفع المستهدف من الوثيقة من 250 ألفا إلى 500 ألف وثيقة على مستوى الجمهورية، وتهدف تلك الوثيقة لحماية الأسرة من المخاطر التى تتعرض لها العمالة غير المنتظمة فى أماكن العمل المختلفة.
- إعداد وزارة العمل قاعدة بيانات استهدفت تسجيل 2.5 مليون من العمالة غير المنتظمة رسميا.
- أطلقت الحكومة أول منظومة لمد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وحفظ حقهم فى حياة كريمة والحصول على معاشات، وتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل، الذى يطبق على العمالة بأجر.
- نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، على أن الخزانة العامة للدولة ستتحمل حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني للعمالة غير المنتظمة.
- تعديل للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019 بإصدار اللائحة المالية والإدارية لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة (عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتين ومن فى حكمهم)؛ لوضع ضوابط جديدة لتحفيز العمالة غير المنتظمة التي تعمل خارج القطاع الرسمي، مثل: ماسحى الأحذية، والباعة الجائلين، وغيرهم للاشتراك.
- إعداد مشروع قانون لتأسيس صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، وتفعيل عمل الصندوق فور الانتهاء من الإجراءات القانونية بصرف قيمة إعانة عاجلة للعمالة غير المنتظمة وغير المستفيدة من برامج الحماية الاجتماعية قدرها 1000 جنيه.
- إنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة وتشكيل لجنة مركزية لتوحيد حسابات العمالة غير المنتظمة بالمديريات في حساب واحد مركزي لإمكانية تقديم الخدمات لهذه الفئات على المستوى القومي.
- صرف شيكات لتعويضات العاملين بمبلغ 11 مليونا و770 ألفا و670 جنيها خلال عام 2024، استفاد منها عدد 105 أسر من ذوى العمالة غير المنتظمة، واستخراج 48 ألفا و889 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بتكلفة مالية بلغت 24 مليون 444 ألفا و500 جنيه، وحصر 22 ألف صياد في خمس محافظات مختلفة.
- صدور قرار وزير العمل بزيادة عدد المنح الدورية السنوية للعمالة غير المنتظمة إلى 6 منح هي منح عيد الميلاد المجيد، منحة شهر رمضان، عيد الفطر، منحة عيد الأضحى، منحة عيد العمال، منحة المولد النبوي الشريف.
- أخيرا مع نهاية 2024، أصدر وزير العمل، قرارا بزيادة قيمة المنحة السنوية الستة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه لكل منحة.
كهربا يقود هجوم الأهلي لمواجهة الجونة بالدوري