تدريب مفتشي العمل على تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل عن ختام فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان «تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»، والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 لـ 31 أغسطس 2023، والفترة من 3 لـ 5 سبتمبر 2023.
وتكون هذه البرامج التدريبية في إطار برنامج «نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMM»، الذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين في تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي لها، أن المشاركين في البرنامج يطلعون على الإجراءات وقوائم المراجعة المتعلقة بإصدار التراخيص لشركات إلحاق العمالة والرقابة عليها، حيث يستهدف البرنامج التدريبي مفتشي العمل الميدانيين من محافظات مصر المختلفة، والذين يشاركون في عمليات الرقابة على شركات إلحاق العمالة بالخارج.
كما يستهدف أيضاً المسئولين بالإدارات الفنية ذات الصلة من ديوان عام الوزارة، وحضر فعاليات الافتتاح خالد أبوبكر، رئيس الإدارة المركزية، لرعاية القوى العاملة، السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل.
وقام بالإعداد والتنسيق لهذا البرنامج فريق عمل مشترك، الدكتورة أميرة ذكي، منسق المشروع وباحث بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شؤون العمالة الوطنية بالخارج، مريم محمد إبراهيم، من العاملين بالعلاقات الدولية، دعاء جعفر، ومروة محمد سعد، من الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والإدارة العامة لتفتيش العمل.
يذكر أن برنامج «THAMM»، يتم بالتنسيق مع الوكالات المنفذة: «منظمة العمل الدولية، المنظمة الدولية للهجرة، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي»، ويعتمد على نهج شامل لإدارة هجرة اليد العاملة والتنقل على مستوى شبه إقليمي مدته الإجمالية 36 شهرًا.
ويهدف البرنامج لمعالجة هجرة اليد العاملة، وتنقلها من خلال الحوار والتعاون على المستوى الإقليمي، كما يقوم بتجربة آلية للتنقل بين دول شمال إفريقيا وبلدان مختارة في أوروبا.
ويأتي برنامج THAMM في إطار البرامج الممولة بشكل مشترك من قبل «الصندوق الائتماني الأوروبي للطوارئ من أجل الاستقرار ومعالجة الأسباب الجذرية للهجرة غير النظامية والنازحين في إفريقيا» EUTF، والوزارة الفيدرالية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية «بي إم زد».
اقرأ أيضاً«حملة إعلامية» للتواصل مع الشباب وتوعية الجمهور بخدمات وزارة العمل
تعيين 870 شابا وفتاة في 22 منشأة حكومية.. بيان رسمي من وزارة العمل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الدورة التدريبية وزارة العمل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة تدريب مفتشي العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
2000 جنيه منحة خاصة برمضان وعيد الفطر .. من يستحق الصرف ومتى؟
تهتم الحكومة المصرية بتوفير كافة سبل الدعم لتوفير حياة آمنة للأسر الأولى بالرعاية والعمل على رفع المستوى المعيشي والاجتماعي لهم، لذلك اتخذت الدولة عدد من الإجراءات لدعم العمالة غير المنتظمة خاصة خلال تلك الفترة التي تشهد شهر رمضان الكريم وقرب حلول عيد الفطر المبارك.
جهود الدولة للعمالة غير المنتظمةأعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الخميس الموافق 27 مارس 2025، عن قيام وزارة العمل باعتماد صرف منحة شهر رمضان ومنحة عيد الفطر المبارك للعمالة غير المنتظمة وذلك للعام الحالي 2025 ميلادية / 1446 هجريًا.
المنحة للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى الوزارةأشار وزير العمل إلى أن المنحة ستكون للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات وزارة العمل عن طريق الشركات والمقاولين، وذلك بإجمالي مبلغ 364 مليوناً و 459 ألف جنيه من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابعة لوزارة العمل.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمةأضاف محمد جبران أن عملية صرف منحة شهر رمضان ومنحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة ستتم بعد ظهر اليوم الخميس الموافق 27 مارس 2025.
وفيما يخص الأماكن المخصصة لصرف المنحة للعمالة غير المنتظمة، فستكون من خلال مكاتب ومنافذ هيئة البريد المنتشرة في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية، حيث سيتم الصرف ببطاقة الرقم القومي، للأشخاص المسجلين فقط في السجلات لدى قاعدة بيانات وزارة العمل.
قيمة المنحةتقدر قيمة المنحة الواحدة 1000 جنيهًا للفرد، أي سيحصل العامل غير المنتظم على منحة رمضان 1000 جنيهًا ومنحة عيد الفطر 1000 جنيهًا أيضًا، بإجمالي مبلغ 2000 جنيهًا للعامل.
أعداد العمالة غير المنتظمةيتم تقدير أعداد العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات وزارة العمل بحوالي مليونًا و 164 ألف و 12 عامل، على أن يتم التسجيل العمال من خلال الشركات أو المقاولين أو عمليات الخاصة بالحصر التي تقوم بها وزارة العمل ومديرياتها المختلفة في مواقع العمل، ولا يمكن للعامل تسجيل نفسه بقاعدة بيانات الوزارة بشكل منفرد.
منح العمالة غير المنتظمة على مدار العامهناك (6) منح سنوية تحصل عليهم العمالة غير المنتظمة وهي كالتالي:
منحة المولد النبوي الشريف.منحة عيد الميلاد المجيد.منحة شهر رمضان الكريم.منحة عيد الفطر المبارك.منحة عيد الأضحى.منحة عيد العمال.