2024-09-29@11:22:24 GMT
إجمالي نتائج البحث: 37
«المنشآت الاجتماعیة»:
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي قرارًا باعتماد تعديلات القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعديلات القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة. وتضمنت أبرز تعديلات القواعد التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين، وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى «كالصحة والتعليم» في المنشآت الاجتماعية.أخبار متعلقة فرع "الموارد البشرية" بالشرقية يحتفي بالذكرى الـ 94 لتوحيد البلادولي العهد يُعلن إطلاق "مؤسسة الرياض غير الربحية" وتشكيل مجلس إدارتها"طويق" تحصل على شهادة الآيزو في نظام الجودةبالإضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار شهادة جودة معتمدة من الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس....
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي قرارًا باعتماد تعديلات القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعديلات القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة. وتضمنت أبرز تعديلات القواعد التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين، وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى «كالصحة والتعليم» في المنشآت الاجتماعية.أخبار متعلقة "الزراعة": الفرز والتعبئة عمليات حيوية لرفع جودة محصول الفلفلحريق في مجمع تجاري بسوق جدة الدولي.. والدفاع المدني يتدخلبالإضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار شهادة جودة معتمدة من الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit:...
الرياض أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، والقواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك بعد إجراء عدة تعديلات على بنود اللائحتين؛ والتي تهدف إلى ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم؛ حيث يبدأ تطبيق تلك التعديلات ابتداءً من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 هــ الموافق 8 سبتمبر 2024م. وتضمنت أبرز التعديلات توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين، وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى (كالصحة والتعليم) في المنشآت الاجتماعية، إضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار شهادة جودة معتمدة...
الرياض : البلاد أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، والقواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة, وذلك بعد إجراء عدة تعديلات على بنود اللائحتين؛ والتي تهدف إلى ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم, حيث يبدأ تطبيق تلك التعديلات ابتداءً من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 هــ الموافق 8 سبتمبر 2024م. وتضمنت أبرز التعديلات توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين, وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى (كالصحة والتعليم) في المنشآت الاجتماعية, إضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار...
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، والقواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة, وذلك بعد إجراء عدة تعديلات على بنود اللائحتين؛ والتي تهدف إلى ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم, حيث يبدأ تطبيق تلك التعديلات ابتداءً من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 هــ الموافق 8 سبتمبر 2024م. وتضمنت أبرز التعديلات توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين, وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى “كالصحة والتعليم” في المنشآت الاجتماعية, إضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار شهادة جودة معتمدة...
المناطق_الرياضأصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة, وذلك بعد إجراء عدة تعديلات على بنود اللائحتين، والتي تهدف إلى ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم, حيث يبدأ تطبيق تلك التعديلات اعتبارًا من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 هــ الموافق 8 سبتمبر 2024م.وتضمنت أبرز تعديلات القواعد التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين, وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى (كالصحة والتعليم) في المنشآت الاجتماعية, بالإضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع...
المناطق_الرياضيحتفي برنامج “صباح السعودية” بـ “اليوم العالمي للتطوع” ضمن إطار مواكبة البرنامج للأحداث العالمية، وتعزيز ثقافة التطوع في المملكة، حيث استضاف البرنامج خبيرًا في المجال، مسلطًا الضوء على أهمية التطوع وتأثيره الإيجابي في المجتمع، وقدّم تجاربه الشخصية وأبرز أعماله التطوعية.كما ناقش البرنامج يوم أمس التعاون المثمر بين هيئة الإذاعة والتلفزيون ومدينة الأمير سلطان الطبية، حيث تم تنظيم حملة تبرع بالدم، مؤكدًا على أهمية هذه المبادرة في إنقاذ حياة الإنسان، وقد تم نقل التغطية المباشرة من مقر التبرع، مما يعكس التزام الهيئة بتعزيز حس المسؤولية الإجتماعية بين موظفيها والمجتمع بشكل عام.أخبار قد تهمك أمانة الشرقية: تنفيذ أكثر من 300 جولة رقابية على المنشآت الغذائية والتجارية 5 سبتمبر 2024 - 3:23 مساءً مُحافظ الأحساء يرأس اجتماعًا تمهيديًا لمناقشة تشكيل لجنة عليا لتطوير...
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تمديد مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات لأصحاب الأعمال الراغبين في الاستفادة من المبادرة، حيث يتيح التمديد ستة أشهر إضافية لأصحاب العمل لسداد غرامات التأخير المحتسبة وغرامات المخالفات مقابل سداد مبلغ الاشتراكات المستحقة للمؤسسة. وتهدف المبادرة التي أطلقتها المؤسسة في شهر مارس الماضي إلى تحفيز وتشجيع المنشآت، ومساندتها في تخفيف الآثار المالية المترتبة عليها، وتصحيح أوضاعها التأمينية وتسوية المديونيات تعزيزًا لمبدأ الالتزام التأميني.أخبار متعلقة انطلاق فعاليات كرنفال بريدة للتمور غداًالأرصاد: رياح وأمطار المدينة المنورة أمس قد ترتقى إلى "حالة جوية خاصة"وتأتي مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات في سياق الانسجام مع مبادرات المؤسسة الداعمة للقطاع الخاص، إذ تبلغ نسبة الإعفاء 100% شريطة سداد مبالغ الاشتراكات المستحقة للمؤسسة عبر منصة "تأميناتي أعمال".وتشمل المبادرة كل المنشآت المسجل...
الرياض أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تمديد مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات لأصحاب الأعمال الراغبين في الاستفادة من المبادرة، حيث يتيح التمديد ستة أشهر إضافية لأصحاب العمل لسداد غرامات التأخير المحتسبة وغرامات المخالفات مقابل سداد مبلغ الاشتراكات المستحقة للمؤسسة. وتهدف المبادرة التي أطلقتها المؤسسة في شهر مارس الماضي إلى تحفيز وتشجيع المنشآت، ومساندتها في تخفيف الآثار المالية المترتبة عليها، وتصحيح أوضاعها التأمينية وتسوية المديونيات تعزيزًا لمبدأ الالتزام التأميني. وتأتي مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات في سياق الانسجام مع مبادرات المؤسسة الداعمة للقطاع الخاص، إذ تبلغ نسبة الإعفاء 100% شريطة سداد مبالغ الاشتراكات المستحقة للمؤسسة عبر منصة “تأميناتي أعمال”. وتشمل المبادرة كل المنشآت المسجل بحقها مديونيات قبل تاريخ 3 مارس 2024. وفي إطار تعريف أصحاب الأعمال المستهدفين بتفاصيل...
جدة : البلاد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تمديد مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات لأصحاب الأعمال الراغبين في الاستفادة من المبادرة، حيث يتيح التمديد ستة أشهر إضافية لأصحاب العمل لسداد غرامات التأخير المحتسبة وغرامات المخالفات مقابل سداد مبلغ الاشتراكات المستحقة للمؤسسة. وتهدف المبادرة التي أطلقتها المؤسسة في شهر مارس الماضي إلى تحفيز وتشجيع المنشآت، ومساندتها في تخفيف الآثار المالية المترتبة عليها، وتصحيح أوضاعها التأمينية وتسوية المديونيات تعزيزًا لمبدأ الالتزام التأميني. وتأتي مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات في سياق الانسجام مع مبادرات المؤسسة الداعمة للقطاع الخاص، إذ تبلغ نسبة الإعفاء 100% شريطة سداد مبالغ الاشتراكات المستحقة للمؤسسة عبر منصة “تأميناتي أعمال”. وتشمل المبادرة كل المنشآت المسجل بحقها مديونيات قبل تاريخ 3 مارس 2024. وفي إطار تعريف أصحاب الأعمال...
المناطق_الرياضنفّذت الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من (700,200) جولة رقابية على منشآت القطاع الخاص في مختلف أنحاء المملكة، وذلك منذ بداية العام وحتى منتصف يوليو من العام الجاري 2024م، حيث تأتي هذه الجهود ضمن مساعي الوزارة المستمرة في تنظيم وضبط سوق العمل، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية.وأسفرت الجهود الرقابية عن توجيه (88,776) إنذارًا للمنشآت المخالفة، وضبط (107,329) مخالفة بحق المنشآت لعدم التزامها بعدد من مواد نظام العمل، منها (59,891) مخالفة تتعلق بعدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري أو عدم الالتزام برفع الملف شهريًا بنسبة الامتثال المحددة من قبل الوزارة، فيما بلغ عدد المخالفات المتعلقة بعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة في حساباتهم البنكية المعتمدة أو احتجاز...
#سواليف نظام تخفيض #اشتراكات #تأمين_الشيخوخة مثالاً؛ توسيع نطاق الحرمان من #الحماية_الاجتماعية للأردنيين.! خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي مقالات ذات صلة وظائف شاغرة 2024/08/04 الأصل أن تعمل الدولة بكل أركانها ومؤسساتها على توسيع قاعدة المشمولين بنظم الحماية الاجتماعية لمواطنيها، أَمَّا أن تصدر أنظمة توسّع من نطاق الحرمان من الحماية وتقلّص من فُرَصها للمواطن، فهذا لا يمكن فهمه ولا يمكن تسويغه ولا يمكن قبوله. دفعني إلى هذا القول صدور نظام تخفيض اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة للعاملين في منشآت القطاع الخاص رقم (45) لسنة 2024 والذي أصبح نافذاً من مطلع شهر آب/أغسطس الجاري. سأفرد للحديث عن مثالب هذا النظام عدداً من المنشورات، لكنني أردت أن أؤكد في هذا المنشور بأن أكثر ما أغاضني وأثار غضبي فيه هو...
المناطق_واسأعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المنشآت التي تقدمت للاستفادة من مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير وغرامات المخالفات تجاوز 124 ألف منشأة، قبل انتهاء مهلة المبادرة بـ30 يوماً. أخبار قد تهمك “التأمينات الاجتماعية” تواصل تقديم خدماتها خلال إجازة عيد الأضحى المبارك 13 يونيو 2024 - 3:56 مساءً “التأمينات الاجتماعية” تحصد جائزة التميز والدرع الذهبي في الابتكار في “التحول الرقمي” 3 يونيو 2024 - 11:54 صباحًا وحثت “التأمينات الاجتماعية” جميع المنشآت وأصحاب العمل للاستفادة من المبادرة وتقديم طلب الإعفاء من الغرامات قبل انتهاء مهلة المبادرة بتاريخ 31 أغسطس 2024، حيث عززت المؤسسة أنظمتها بما يتوافق مع مستهدفات المبادرة، وأقامت أكثر من 25 ورشة عمل للتعريف بالمبادرة مع مختلف الجهات المستفيدة كان آخرها ورشة عمل لشركات القطاع التقني بالتعاون مع هيئة الاتصالات والفضاء...
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المنشآت التي تقدمت للاستفادة من مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير وغرامات المخالفات تجاوز 124 ألف منشأة، قبل انتهاء مهلة المبادرة بـ30 يوماً وحثت “التأمينات الاجتماعية” جميع المنشآت وأصحاب العمل للاستفادة من المبادرة وتقديم طلب الإعفاء من الغرامات قبل انتهاء مهلة المبادرة بتاريخ 31 أغسطس 2024،
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ العديد من الجولات الميدانية للرقابة على المنشآت العاملة في موسم الحج لهذا العام 1445هـ. كما تتأكد من امتثال تلك المنشآت لأحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية.الفرق الرقابية لـ #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تواصل أعمالها الميدانية في المشاعر المقدسة للتأكد من امتثال المنشآت بأنظمة ولوائح نظام العمل.أخبار متعلقة "البيئة" تضبط أكثر من 2 طن خضروات وفواكه فاسدة في السوق المركزي بالدمامتجهيز 6 مهابط للطيران العامودي بمستشفيات مكة والمشاعر المقدسةتزامنًا مع موسم الحج.. مئات فرص العمل التطوعي في الحرمين الشريفين#يسر_وطمأنينة pic.twitter.com/IQ6vHgUAvl— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 14, 2024جولات رقابية على مخيمات الحجاجهذا وأجرت الفرق الرقابية التابعة للوزارة عدة جولات رقابية شملت مقار المنشآت العاملة ومخيمات الحجاج، ومركز الأضاحي والهدي في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة.وتأتي هذه الجولات في إطار...
الرياض : البلاد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المنشآت المتقدمة لمبادرة الإعفاء من غرامات التأخير وغرامات المخالفات تجاوز 110 آلاف منشأة بعد مرور ثلاثة أشهر من إطلاق المبادرة. وأوضحت المؤسسة أن هذه المبادرة تستهدف أصحاب العمل والمنشآت لتقديم طلب إعفاء كامل بنسبة 100% من الغرامات التي ترتبت عن التأخير في السداد أو ارتكاب المخالفات، شريطة سداد كامل الاشتراكات المستحقة, مضيفة ً أن المجال ما زال مفتوحًا لاستفادة المنشآت من المبادرة ممن ترتبت عليهم الغرامات المشار إليها. وحثت المؤسسة جميع المنشآت التي تنطبق عليها شروط المبادرة على الاستفادة منها قبل انتهائها في نهاية شهر أغسطس القادم، موضحة أنه يمكن للمنشآت التقدم بطلب الإعفاء من خلال حساب المنشأة في منصة “تأميناتي أعمال” عبر خطوات سهلة وميسرة وفي بيئة رقمية آمنة...
قال المستشار الدكتور حنفي جبالي، رئيس مجلس النواب، خلال الجلسة العامة المنعقدة الآن لمناقشة مشروع قانون المنشآت الصحية، إن الحق في الصحة يأتي على رأس الحقوق الاجتماعية التى تُشكل المقومات الأساسية للمجتمع، وقد حرصت الدساتير المتعاقبة على كفالة التزام الدولة بتقديم الخدمات والرعاية الصحية للمواطنين، وهو ما أكدته المادة (18) من الدستور الحالى بأن لكل مواطن الحق فى الصحة وفى الرعاية الصحية المتكاملة، وفقًا لمعايير الجودة، وتكفل الدولة الحفاظ على مرافق الخدمات الصحية العامة التى تقدم خدماتها للشعب ودعمها والعمل على رفع كفاءتها، وانتشارها الجغرافى العادل. مشروع قانون إدارة وتشغيل المنشآت الصحية وأضاف رئيس مجلس النواب، قائلًا: إن أي سعي من الحكومة من أجل تطوير المنظومة الصحية وتحسين جودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمواطن هو سعى محمود ندعمه ونسانده، قد نختلف فى...
رفض النائب محمد عبد العزيز وكيل لجنة حقوق الانسان بمجلس النواب، قانون منح والتزام وتشغيل وتطوير المستشفيات الصحية قائلاً: أن هذا يمثل تخلي الحكومة عن واجباتها الإجتماعية ويمثل القانون خطورة للغايةوأشار وكيل لجنة حقوق الإنسان، إلى أن القانون لم يضع ضمانات لعلاج المواطنين محدودي الدخل والأكثر إحتياجاً، وكان من الأولي ان تخلص التامين الصحي، وبالنسبة لضمانات الوحدات الصحية وطب الأسرة فهي لا تقدم غير شهادات الميلاد والتطعيماتجاء ذلك خلال الجلسة العامة المنعقدة الان لمناقشة قانون بشأن 'منح التزام المرافق العامة للمستثمرين المصريين أو الأجانب لإنشاء وإدارة وتشغيل المنشآت الصحية'وأضاف عبد العزيز، أنه كان يجب أن تطور الوحدات في تقديم خدمات الكشف واجراء العمليات وتابع قائلاً: وكان يجب أن أعطي القطاع الخاص حق إنشاء مستشفيات خاصة ومنحه حوافز ضريبية وفي الكهرباء...
هل تُعيد #مؤسسة_الضمان العمل بازدواجية الاشتراك.؟ كتب.. #خبيرالتأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحيكان إلغاء #ازدواجية #اشتراك #المؤمّن_عليه في أكثر من منشأة بذات الوقت خطأً كبيراً في سياسات الضمان التأمينية، فقد كان في الازدواجية منفعة للجميع وخير تتقاطع فيه مصالح جميع الأطراف؛ المؤمّن عليه وصاحب العمل ومؤسسة الضمان والمجتمع.الازدواجية تعني أن يتم شمول العامل بمظلة الحماية الاجتماعية التي يوفرها قانون الضمان في كل المنشآت التي يعمل فيها حتى لو تزامن عمله في أكثر من منشأة معاً، وفي النهاية تُحسَب حقوقه التقاعدية على أساس الأجر الأعلى الذي يتقاضاه من أي من هذه المنشآت، كما تتحقق للمؤمّن عليه الحماية من إصابات العمل فيما لو تعرض للإصابة في أي من المنشآت التي يعمل لديها في ذات الوقت، وفي هذا حماية أيضاً لصاحب العمل وتخفيف أعباء...
قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إن 73% نسبة المنشآت الممتثلة بالسلامة والصحة المهنية.جاء ذلك خلال المؤتمر السعودي الدولي السادس للسلامة والصحة المهنية الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بمدينة الرياض، وفق قناة الإخبارية.وتابع، أن السلامة والصحة المهنية، ركيزة أساسية في استراتيجية سوق العمل والمعتمدة من مجلس الوزراء، وبمتابعة شديدة من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء.فيديو | وزير الموارد البشرية: 73% نسبة المنشآت الممتثلة بالسلامة والصحة المهنية #مؤتمر_السلامة_والصحة_المهنية#الإخبارية pic.twitter.com/NezzLPrU90— الإخبارية - اقتصاد (@ekhbariya_eco) May 5, 2024
جدة – البلاد تفعيلاً لدوره الرائد والمستمر بالمساهمة في دعم التنمية، كرم معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين البنك الأهلي السعودي لشراكته ودعمه برنامج حماية الأجور، بحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ عبدالعزيز بن حسن البوق، وذلك بهدف تمكين المنشآت من تحقيق نسبة الالتزام ببرنامج حماية الأجور، حيث يمثل أحد مبادرات التحول الوطني وأحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج تطوير القطاع الخاص ورفع جاذبية سوق العمل في المملكة. وتأتي شراكة البنك لهذا البرنامج انسجاماً مع ما يمثله البنك الأهلي السعودي من قوة مالية ومصرفية مؤثرة، وما يضطلع به من دورٍ فاعل على صعيد دعم الخطط التنموية والمبادرات الاستثمارية والاقتصادية، وذلك تعزيزاً للدور الريادي الذي كان ولا زال يقوم...
المناطق_واسحثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منشآت القطاع الخاص، على الالتزام بالفترة النظامية التي حددتها واستكمال إجراءات “التقييم الذاتي” لأدائها عبر برنامج التقييم الذاتي لتقييم المنشآت ابتداءً من 1 وحتى 31 يناير من عام 2024. أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية”: تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة المنزلية 15 يناير 2024 - 4:35 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض جهودها في تعزيز ثقافة العمل التطوعي بين الأفراد والمجتمع 6 ديسمبر 2023 - 11:39 صباحًا وأوضحت أنها أتاحت لجميع المنشآت مهلة تصحيحية مدتها 3 أشهر تنتهي في نهاية الربع الأول من العام الجاري لتصحيح وضع المنشأة لمرة واحدة طوال مدة سريان المنشأة. ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت سابق جميع المنشآت الخاضعة للتقييم الذاتي الامتثال لمتطلبات البرنامج للحد من...
قدمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال العام الماضي خدماتها لأكثر من 14 مليون عميل، ما بين مشترك، ومتقاعد، وصاحب عمل، وأفراد عائلة، بإجمالي مصاريف منافع تأمينية بلغت أكثر من 132 مليارًا، فيما بلغت مصاريف فرع الأخطار المهنية أكثر من 997 مليونًا، كما بلغت مصاريف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” للفترة ذاتها أكثر من 958 مليونًا. وأطلقت التأمينات الاجتماعية خلال 2023 العديد من المنتجات النوعية التي سخرت التقنيات الحديثة وتقنيات الذكاء الاصطناعي لخدمة العميل، فقد دشنت منتج الإنسان الرقمي “أمين”، الذي مثّل نقلة نوعية في مفهوم خدمة العملاء، إذ يعمل كمسؤول خدمة افتراضي، ويتنبأ بحاجات العملاء، وينجز جميع تعاملاتهم على مدار الساعة بسهولة ويسر. كما تمكَّن “أمين” من الإجابة عن 98.5% من استفسارات العملاء، فيما بلغت نسبة خدمات...
قال وزير التنمية الاجتماعية الفلسطيني، إن 8 آلاف مفقود في غزة تقديرات أولية.. وهناك أعداد كبيرة من المفقودين ما زالوا تحت الأنقاض، وفقا لـ «القاهرة الإخبارية».وأضاف وزير التنمية الاجتماعية الفلسطيني، أن الاحتلال يمنع الصليب الأحمر زيارة بعض المعتقلين الفلسطينيين بما يخالف اتفاقية جنيف.وأكد أن 71 ألف منشأة سكنية تم تدميرها بشكل كلي و261 ألفا دمرت بشكل جزئي، ونواصل عمليات الإنقاذ والبحث عن المفقودين في غزة بإمكاناتنا المتاحة.وأشار وزير التنمية الاجتماعية الفلسطيني، أن البنية التحتية والطرق وشبكات المياه والصرف والكهرباء في غزة تم تدميرها بالكامل، ومدينة غزة أصبحت منطقة غير قابلة للحياة أو السكن، وأكثر من 70% من المنشآت السكنية في شمال غزة تم تدميرها كليا أو جزئيا.
أعلن مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الناطق الرسمي باسم وزارة الشؤون الإجتماعية أحمد العنزي أن وزارة الشؤون الاجتماعية قامت بمخاطبة وزارة الأشغال العامة لتوفير المنشآت التي تحتاجها منطقة الخيران.وأوضح العنزي أن ذلك يشمل مركز الضاحية للسوق المركزي والمحلات الاستثمارية، وأسواق مركزية مصغرة ومحلات لقطع المنطقة وتحديد موقع لاسطوانات الغاز بالتنسيق مع البلدية وتحديد موقع لمواد التموين بالتنسيق مع البلدية والتجارة. سمو الأمير: مواصلة مسيرة الخير والنماء والتي أرسى ركائزها أمراء الكويت الراحلون منذ دقيقة رئيس الوزراء يرفع كتاب استقالة الحكومة إلى سمو الأمير منذ ساعتين وأكد العنزي أن ذلك يأتي استكمالاً لتعليمات وزير الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الشيخ فراس الصباح بتنفيذ توجيهات مجلس الوزراء بتوفير متطلبات المناطق الجنوبية، مشددا على أن وزارة الشؤون حريصة على توفير جميع مراكز العمل...
المناطق_واسأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية مسارعة منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين لديها؛ السعوديين وغير السعوديين، وذلك عن طريق التسجيل بمنصة “قوى” وإتمام الإجراءات الخاصّة بخدمة توثيق العقود على المنصّة. وحدّدت الوزارة في وقتٍ سابقٍ نسبَ الالتزام المطلوبة من المنشآت بتوثيق العقود، وذلك بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة حسب كل ربعٍ من عام 2023م كالتالي: الربع الأول 20%، الربع الثاني 50% الربع الثالث 80%، منوّهةً على ضرورة التزام المنشآت بنسبة التوثيق المطلوبة وذلك لضمان حماية حقوق الأطراف المعنية.أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يدشن “الإطار الوطني لسلامة الأطفال على الإنترنت” 12 نوفمبر 2023 - 2:40 مساءً وزارة “الموارد البشرية” تشارك في مؤتمر جارتنر 2023م المقام في برشلونة 8 نوفمبر 2023 - 1:19 مساءًوأكدت الوزارة،...
الرياض – مباشر: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية مسارعة منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين لديها؛ السعوديين وغير السعوديين. وأوضحت الوزارة في بيان لها، اليوم الاثنين، أن ذلك عن طريق التسجيل بمنصة "قوى" وإتمام الإجراءات الخاصّة بخدمة توثيق العقود على المنصّة. ونوهت على ضرورة التزام المنشآت بنسبة التوثيق المطلوبة وذلك لضمان حماية حقوق الأطراف المعنية، مؤكدة على أن المنشآت الملتزمة بتوثيق 80% أو أكثر من عقود موظفيها، عبر منصة "قوى"، ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وحدّدت في وقتٍ سابقٍ نسبَ الالتزام المطلوبة من المنشآت بتوثيق العقود وذلك بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة حسب كل ربعٍ من عام 2023م كالتالي الربع الأول 20%، الربع الثاني 50% الربع الثالث 80%. وتهدف الوزارة...
قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إن برنامج التحول الوطني حقق أكثر من 750 إصلاحًا اقتصاديًّا؛ بهدف تنمية القطاع الخاص بالمملكة، وأطلق مبادرات للارتقاء بترتيبها بالمؤشرات العالمية.جاء ذلك في كلمة الوزير، بملتقى "إمبريتك" الذي نظّمه بنك التنمية الاجتماعية في مدينة الرياض، بحضور الأمين العام لمؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (أونكتاد) ربيبيكا جرينسبان، ومحافظ صندوق التنمية الوطني الدكتور ستيفن جروف، والرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية إبراهيم الراشد، بحضور كبار المسؤولين الحكوميين وخبراء دوليينوأضاف، أن البرنامج سجل قفزات ملحوظة في مبادرة "استثمر في السعودية"، كما حصلت 80 شركة عالمية على تراخيص فتح مقار إقليمية لها في المملكة؛ حيث وصلت تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر إلى 22.5 مليار ريال بنهاية الربع الثالث من 2022. وتابع الراجحي، أن تمكين...
الرياض – مباشر: وقعت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت"، اتفاقية تعاون مع بنك التنمية الاجتماعية، وشركة الرياض للتعمير، بهدف دعم رواد ورائدات الأعمال من دخول أسوق النفع العام في مجال التسويق الزراعي. وأوضحت الهيئة أن الاتفاقية تأتي عبر حزمة من البرامج الداعمة شاملةً حلول تمويلية مقدمة من بنك التنمية الاجتماعية، وورش عمل ودورات تدريبية لتطوير مشاريعهم الريادية، وفقاً لوكالة الأنباء السعودية"واس". وتهدف الاتفاقية إلى دعم أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة من توسيع نشاطهم التجاري في قطاع تجارة الجملة والتجزئة في المحاصيل الزراعية، وذلك من خلال تمكين رواد الأعمال وممارسي العمل الحر الراغبين في ممارسة أعمالهم التجارية داخل هذه الأسواق، ما يسهم في تعزيز بيئة ريادة الأعمال ونشر ثقافة العمل الحر في مختلف المجالات، والمساهمة في رفع الناتج المحلي الزراعي وتأثيره...
البلاد – الرياض بلغ إجمالي التمويل المقدم من بنك التنمية الاجتماعية خلال النصف الأول 6.4 مليارات ريال في كافة مناطق المملكة، استفاد منه أكثر من (150) ألف مستفيد من المنشآت الصغيرة والناشئة، وروّاد الأعمال، وأصحاب الأعمال الحرة، بالإضافة إلى حزم الخدمات غير المالية، والبرامج الادخارية؛ لتعظيم الأثر التنموي والاقتصادي. جاء ذلك خلال اجتماع مجلس الإدارة الذي عقد برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس الإدارة أحمد بن سليمان الراجحي، كاشفا أن الحصّة الأكبر من التمويل كانت من نصيب المنشآت الصغيرة والناشئة؛ حيث بلغ التمويل المصروف (2.6) مليار ريال لـ (5,700)منشأة، رافق ذلك تقديم برامج تمكينية متخصصة، وحلول بناء القدرات، لزيادة فرص نجاح المشاريع الصغيرة والناشئة واستدامتها، ومساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي. وأكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن...
الرياض - مباشر: أعلن بنك التنمية الاجتماعية عن نتائجه للنصف الأول من عام 2023 ضمن اجتماع مجلس الإدارة الذي انعقد برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي. وأوضح البنك بحسب بيان له اليوم الأربعاء، أن إجمالي التمويل المقدم بلغ نحو 6.4 مليار ريال في كافة مناطق المملكة العربية السعودية، استفاد منه أكثر من 150ألف مستفيد من المنشآت الصغيرة والناشئة، وروّاد الأعمال، وأصحاب الأعمال الحرة، بالإضافة إلى حزمات الخدمات غير المالية، والبرامج الادخارية؛ لتعظيم الأثر التنموي والاقتصادي. وكشف تقرير البنك أن الحصّة الأكبر من التمويل كانت من نصيب المنشآت الصغيرة والناشئة؛ حيث بلغ التمويل المصروف 2.6 مليار ريال لـ 5.700 منشأة، رافق ذلك تقديم برامج تمكينية متخصصة، وحلول بناء القدرات؛ لتعظيم فرص...
الجزيرة – خالد الحارثي أعلن بنك التنمية الاجتماعية نتائجه للنصف الأول من عام 2023 ضمن اجتماع مجلس الإدارة الذي انعقد برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي. وبلغ إجمالي التمويل المقدم (6.4) مليار ريال في مناطق المملكة العربية السعودية كافة، واستفاد منه أكثر من (150) ألف مستفيد من المنشآت الصغيرة والناشئة، ورواد الأعمال، وأصحاب الأعمال الحرة، إضافة إلى حِزم من الخدمات غير المالية، والبرامج الادخارية؛ لتعظيم الأثر التنموي والاقتصادي. وقد كشف تقرير البنك أن الحصة الأكبر من التمويل كانت من نصيب المنشآت الصغيرة والناشئة؛ إذ بلغ التمويل المصروف (2.6) مليار ريال لـ(5,700) منشأة، ورافق ذلك تقديم برامج تمكينية متخصصة، وحلول بناء القدرات؛ لتعظيم فرص نجاح المشاريع الصغيرة والناشئة واستدامتها، وزيادة مساهمتها...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق “جائزة العمل” بنسختها الثالثة، المناطق_الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح باب المشاركة في 8220;جائزة العمل 8221; بنسختها الثالثة لمنشآت .،بحسب ما نشر صحيفة المناطق، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق “جائزة العمل” بنسختها الثالثة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق... المناطق_الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح باب المشاركة في “جائزة العمل” بنسختها الثالثة لمنشآت القطاع الخاص, وذلك اعتبارًا من اليوم وحتى تاريخ 20 سبتمبر 2023. وتُعد الجائزة إحدى مبادرات الوزارة لتكريم جهود المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج العملية المميزة وتعزيز...
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن رسميًا السعودية تعلن توطين 50بالمائة من هذه الوظائف والمهن في المنشآت الخاصة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أمس الثلاثاء، رسميًا، توطين 50بالمائة من وظائف ومهن تتعلق بالقطاع الخاص .،بحسب ما نشر المشهد اليمني، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات رسميًا.. السعودية تعلن توطين 50% من هذه الوظائف والمهن في المنشآت الخاصة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. رسميًا.. السعودية تعلن توطين 50% من هذه الوظائف... أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أمس الثلاثاء، رسميًا، توطين 50% من وظائف ومهن تتعلق بالقطاع الخاص في البلاد، اعتبارًا من العام الهجري الجديد.وبحسب وسائل إعلام سعودية، فقد اشترطت وزارة الموراد البشرية والتنمية...
حمدان بن محمد يلتقي خريجي برامج قيادات حكومة أوزبكستان