2024-10-05@12:22:20 GMT
إجمالي نتائج البحث: 24
«الخدمة المدنیة والتطویر الحکومی»:
انطلقت اليوم، أعمال المؤتمر الوطني السابع للتدقيق الداخلي، الذي ينظمه معهد المدققين الداخليين، تحت شعار "كن شجاعا"، وذلك بحضور سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. ويهدف المؤتمر، الذي يستمر على مدى يومين، إلى نشر الوعي عن وظيفة التدقيق الداخلي وإبراز أهميتها في مجال تحسين الأعمال، ورفع مستوى الرقابة والحوكمة وإدارة المخاطر. وفي هذا الإطار، قال سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في كلمة بالمناسبة، :" إن هذا المؤتمر يعكس روح التعاون والشراكة القوية بين ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ومعهد المدققين الداخليين في دولة قطر". وأكد سعادته حرص ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على إدامة التعاون المهني المشترك مع معهد المدققين الداخليين، والذي يبرز...
تحت رعاية معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم، حفل جائزة قطر للتميز الحكومي في دورتها الأولى، لتكريم الوزارات والجهات الحكومية الفائزة بالجائزة. وأطلقت جائزة قطر للتميز الحكومي بناء على القرار الأميري رقم (63) لسنة 2023، الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في أغسطس 2023 وذلك بهدف الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي وتشجيع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق الجودة والتطوير والتميز في الأداء، من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة لجميع الفئات المساهمة في تحقيق رؤية قطر 2030، التي تهدف إلى تحويل دولة قطر لدولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، وعلى تأمين استمرار العيش الكريم لشعبها...
عقد مجلس الشورى اليوم، جلسته الأسبوعية العادية، في "قاعة تميم بن حمد"، بمقر المجلس، برئاسة سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس المجلس. واستضاف المجلس سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، وعددا من المختصين بديوان الخدمة المدنية لعرض الخطط الاستراتيجية للتوظيف في القطاع الحكومي، وخطط تدريب وتأهيل القطريين للالتحاق بسوق العمل، والإحلال والتوطين، وتطوير الخدمات الحكومية. وفي مستهل أعمال الجلسة، أكد سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس مجلس الشورى، الدور المهم الذي يقوم به ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في تأهيل الكوادر القطرية، وجهوده في تنفيذ سياسات التوطين والإحلال، مشيرا إلى أن أهمية هذا الدور تنبع من محورية العنصر البشري كركيزة أساسية من ركائز التنمية، وكمورد مهم لابد من تنميته...
أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي وعملاق التقنية العالمية شركة «إس إيه بي»، أمس، عن تعاونهما لإطلاق مشروع تحول شامل في نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي في دولة قطر. وسيركز المشروع على الاستفادة من قدرات الحوسبة السحابية والتقنيات الحديثة والتحول الرقمي، مثل الذكاء الاصطناعي، ليعود المشروع بالنفع على أكثر من 85 ألف موظف حكومي مع زيادة في مستويات التواصل والتفاعل الوظيفي بالإضافة إلى المساعدة في تخطيط المسار المهني للموظفين. وسيقوم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بتحديث ونقل الوظائف الرئيسية لنظام الموارد البشرية إلى السحابة على منصة RISE with SAP بالإضافة إلى تطوير خدمات نظام «موارد»، كما سيدعم الديوان خدمات المسار المهني للموظفين عبر إضافة نماذج جديدة في منصة SAP SuccessFactors لتصميم نظام موحد ومتكامل للموارد البشرية. وفي هذا...
أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي برنامج إعداد المرشد المهني المعتمد /توجيه/ ، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وأكاديمية قطر للمال والأعمال. وقالت السيدة ظبية البوعينين مديرة إدارة الترشيح والإحلال في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ،خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم: "يهدف برنامج /توجيه/ لتأهيل مرشدين مهنيين قادرين على مساعدة الأفراد في وضع خطط وأهداف تعليمية ومهنية تتناسب مع ميولهم وسوق العمل للمساهمة في رفع مهارات وتنافسية الموارد البشرية في دولة قطر". وأضافت: "نعمل بشكل دائم ومستمر لتعزيز ركيزة التنمية البشرية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، ونسعى إلى تطوير الكفاءات العاملة مع الباحثين عن العمل المسجلين في المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف /كوادر/ من خلال إرشادهم مهنيا". من جهته، أوضح السيد ماجد عبد العزيز الخليفي، مدير إدارة...
قال ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إن أي وظيفة يشغلها غير قطري يتم استهدافها عبر خطة الإحلال والتوطين بوضوح لضمان الإحلال المناسب وغير المخلّ بسير العمل.وقال ديوان الخدمة في منشور له على منصة إكس: إن هذه العملية تتم حسب دليل الإحلال والتوطين الصادر عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.وأضاف الديوان أن الخطة تسير عبر مسارين الأول الإحلال الفوري (كوادر أو التدريب العملي)، والمسار الثاني يتمثل في الاحلال المستقبلي (برامج الابتعاث الحكومي).وفي وقت سابق كشفت السيدة ظبية أحمد البوعينين، مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن أنه تم توظيف 4576 مواطناً في القطاع الحكومي خلال العام 2023، منهم 1476 من الذكور و3100 من الإناث .وقالت السيدة ظبية أحمد البوعينين – في تصريحات لـ “تلفزيون قطر” –...
أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن استحداث وظيفتي "باحث ذكاء اصطناعي" و"مهندس نظم ذكاء اصطناعي"، بتدرجاتهما الوظيفية المختلفة، مشيرا إلى أن الوظيفتين متاحتين عبر المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف "كوادر". وأوضح ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عبر بيان، أن استحداث تلك الوظيفتين جاء في إطار استراتيجية التطوير الحكومي الهادفة إلى تحديث العمليات الحكومية، ودعم التخصصات ذات الأثر المباشر في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، والمساهمة في تعزيز الابتكار والتطور التكنولوجي في القطاع الحكومي لتحقيق التنمية المستدامة. وأكد على سعيه من خلال الوظائف المستحدثة إلى تعزيز نشاط إدارات نظم المعلومات في القطاع الحكومي والمساهمة في تطوير أجهزته الإدارية وقدرته على مواكبة آخر التطورات بالإضافة إلى إتاحة الفرص الوظيفية للطاقات الوطنية في تخصصات الحوسبة ونظم المعلومات والذكاء الاصطناعي. وأشار إلى أن معهد...
دشن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم، المنصة الموحدة لإدارة وتوحيد تجربة المتعاملين "شارك" التي ستقدم مزايا عديدة لكل من المتعامل والموظف والمشرف وصانع القرار. وأوضح ديوان الخدمة والتطوير الحكومي عبر بيان، أن منصة "شارك"، ستؤسس لمرحلة جديدة في تاريخ الخدمات الحكومية عبر توفير الوقت والجهد وتسهيل الإجراءات بدعم من الذكاء الاصطناعي، كاشفا عن ربط 40 جهة حكومية من خلال قنوات تقديم الخدمة والتواصل مع المتعاملين. وقال سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إنه "تم إطلاق منصة "شارك" كجزء من إستراتيجية شاملة نحو تحسين كفاءة تقديم الخدمات الحكومية للارتقاء بتجارب المتعاملين في الدولة، وتحسين وصولهم للخدمات الحكومية بسلاسة وفاعلية. وأضاف سعادته أن المنصة تساهم كعنصر أساسي ضمن مشوار برنامج التميز الحكومي...
قال السيد يعقوب آل إسحاق، مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إن مبادرة تخفيف ساعات العمل للموظفات القطريات (الأمهات) في القطاع الحكومي اللاتي لديهن أبناء في المدارس خلال إجازة منتصف العام الحالي تم إطلاقها لتخفيف ساعات العمل للأمهات القطريات في الجهات الحكومية، وذلك في إطار دعم الأسرة القطرية وتحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية. وأضاف آل إسحاق، في لقاء ضمن برنامج «مسيرة وطن» على تلفزيون قطر أمس، إن ديوان الخدمة والتطوير الحكومي سيقوم بتعميم استبيان خاص للمنتفعين بالنظام المرن، ومن ثم رفع التوصيات بهذا الشأن لمجلس الوزراء الموقر، لدراسة مدى إمكانية تطبيقه بشكل دائم بعد ذلك. وحول آلية التقديم للانتفاع بهذه المبادرة أوضح آل إسحاق انه ابتداءً من (اليوم الخميس) يمكن للموظفة التقديم عن طريق إدارة...
وقّعت حكومة دولة قطر، ممثلة بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اتفاقية «خطاب نوايا» مع المنتدى الاقتصادي العالمي على هامش منتدى الدوحة. وقّع الاتفاقية سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والسيد بورج بريندي، رئيس المنتدى الاقتصادي العالمي. ويهدف هذا التعاون لدعم وتطوير مهارات التعلم مدى الحياة ولتعزيز القدرة التنافسية المستقبلية للقوى العاملة القطرية. وتنضم قطر، بتوقيع الاتفاقية، إلى شبكة المسرعات العالمية التابعة للمنتدى الاقتصادي العالمي، وهي مبادرة تربط مجموعة متزايدة من المنصات المحلية التي تدعم التعاون بين القطاعين العام والخاص والمصممة لدعم الحكومات والشركات في بناء اقتصادات ومجتمعات أكثر ازدهارًا وشمولًا.
اختتم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، ومجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار الدورة الرابعة من برنامج «قادة الابتكار الحكومي» الذي عقد لمدة 5 أيام، بمشاركة نخبة من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام المعنية بالبحوث والتطوير والابتكار من أكثر من 15 جهة حكومية. وقال السيد رائد إبراهيم العمادي مدير شؤون التطوير الحكومي: إن «برنامج قادة الابتكار الحكومي يأتي مكملا لجهودنا في تعزيز عمل الجهات الحكومية لتحقيق الامتياز المؤسسي»، مضيفا، أن «تدريب قيادات الخدمة المدنية سيؤدي إلى تقديم خدمات مبتكرة أفضل، والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030». من جهتها، أشارت السيدة مها مسعود المري المكلف بمهام مدير معهد الإدارة العامة إلى أن «تنظيم الدورة الرابعة من برنامج قادة الابتكار الحكومي يأتي تأكيدا على أهمية قيمة الابتكار في عملنا، وعلى إيماننا بأهميته في العمل...
نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس في جامعة قطر بحضور ومشاركة كل من وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ورشة تعريفية للطلبة الجدد في الجامعة بهدف توفير الدعم والإرشاد لبناء مساراتهم التعليمية والمهنية. تأتي هذه الورشة في إطار التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بتمكين الطلبة ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم المهنية. خلال الورشة، تولى فريق إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي وممثلو وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، تقديم محتوى قيّم لتزويد الطلبة بالمعلومات اللازمة حول التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل القطري والمطلوبة أيضًا لبرنامج الابتعاث الحكومي بالإضافة إلى الفرص الوظيفية المستقبلية. وأكدت الشيخة نورة بنت حمد آل ثاني مدير إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على «أننا نسعى من خلال...
نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أول اللقاءات الخاصة ببرنامج «قيادات»، والذي جمع سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية. ويهدف البرنامج، الذي أطلقه معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إلى بناء المهارات القيادية وتطوير العمل المؤسسي للوكلاء المساعدين في دولة قطر. وأكد سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة أن هذا البرنامج يمثل فرصة قيمة للمشاركين من الوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية، لاكتساب المهارات والخبرات الضرورية التي ستساعدهم في تعزيز وتطوير بيئة العمل وأداء المؤسسات الحكومية في دولة قطر. وقال سعادته، إن «البرنامج يتيح للمشاركين الوصول إلى مصادر معرفية وتجارب عالمية تسهم في تطويرهم كقادة ومسؤولين حكوميين، حيث سيتدربون على أفضل الممارسات العالمية،...
نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أول اللقاءات الخاصة ببرنامج "قيادات"، والذي جمع سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية. ويهدف برنامج "قيادات"، الذي أطلقه معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إلى بناء المهارات القيادية وتطوير العمل المؤسسي للوكلاء المساعدين في دولة قطر. وفي هذا الإطار، أكد سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة أن هذا البرنامج يمثل فرصة قيمة للمشاركين من الوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية، لاكتساب المهارات والخبرات الضرورية التي ستساعدهم في تعزيز وتطوير بيئة العمل وأداء المؤسسات الحكومية في دولة قطر. وقال سعادته، إن "البرنامج يتيح للمشاركين الوصول إلى مصادر معرفية وتجارب عالمية تسهم في تطويرهم كقادة ومسؤولين حكوميين، حيث سيتدربون...
أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بوابة «إسكان» في مرحلتها الأولى، في مؤتمر صحفي عقده أمس في مقره، بحضور كل من جاسم محمد تلفت، مدير شؤون الإسكان والمباني الحكومية، وعبد الله عيسى الحمادي، مدير إدارة تخطيط الإسكان، وناصر ناصر النعيمي، مدير إدارة التخصيص والمتابعة، ونوف عبد الله المري، مديرة إدارة نظم المعلومات في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وقد أشار المتحدثون خلال المؤتمر الصحفي إلى أن «إسكان» تؤكد على التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بسعيه لتحقيق أعلى مستويات التطوير والتحديث التنظيمي، وفي إطار جهوده لتسهيل خدمات الإسكان لموظفي القطاع الحكومي وترسيخ التحوّل الرقمي في خدماته. وتندرج بوابة «إسكان» في قلب رسالة ومسؤولية ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي للاهتمام بالعنصر البشري وتطويره وتعزيز راحته والاستثمار فيه، ما يضمن تحسين أدائه. ...
أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، بوابة "إسكان" في مرحلتها الأولى. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي انعقد اليوم وتحدث فيه كل من جاسم محمد تلفت مدير شؤون الإسكان والمباني الحكومية، وعبد الله عيسى الحمادي مدير إدارة تخطيط الإسكان، وناصر النعيمي مدير إدارة التخصيص والمتابعة، ونوف عبد الله المري مدير إدارة نظم المعلومات في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وأوضح المتحدثون خلال المؤتمر أن "إسكان" تؤكد على التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بسعيه لتحقيق أعلى مستويات التطوير والتحديث التنظيمي، مشيرين إلى جهوده في تسهيل خدمات الإسكان لموظفي القطاع الحكومي وترسيخ التحول الرقمي في خدماته. وأضافوا أن بوابة "إسكان" تندرج في قلب رسالة ومسؤولية ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي للاهتمام بالعنصر البشري وتطويره وتعزيز راحته والاستثمار فيه، بما يضمن تحسين أدائه. وأعلن المتحدثون أن...
وقع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ممثلا في معهد الإدارة العامة، اتفاقية مع كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر، في مجال بحوث التدريب والتطوير الوظيفي، تعزيزا للمصالح المشتركة بين الطرفين وتمكين وتطوير العنصر البشري في الأجهزة الحكومية. وتتضمن الاتفاقية التي تسري لمدة خمس سنوات، قيام كلية الإدارة والاقتصاد بإعداد أوراق بحثية تستهدف تحديات حالية تواجه الجهات الحكومية، وتساعد في إيجاد الحلول المناسبة والمبتكرة لها، وإعداد دراسات حالة وأوراق بحثية قصيرة تثري البرامج التدريبية. كما تهدف إلى إعداد تقارير للبرامج التدريبية، وإعداد وتنفيذ برامج تدريبية مشتركة لدعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال والاستدامة، وإعداد أبحاث ومقارنات معيارية حول أحدث التوجهات العالمية في مجال التدريب، ومراجعة محتوى البرامج التدريبية الخاصة بمعهد الإدارة العامة. وقالت السيدة عزة العلي المكلفة بمهام مدير إدارة المعرفة لبناء...
انطلقت اليوم، دورة جديدة من برنامج قادة الابتكار الحكومي، الذي ينفذه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ومجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، خلال الفترة من 17 إلى 21 سبتمبر الجاري. ويهدف البرنامج إلى تعزيز القدرات الابتكارية للمشاركين وتزويدهم بالأدوات اللازمة للمساهمة في دفع عجلة الابتكار في مؤسساتهم وأن يكونوا قادة في مجال الابتكار. وأعربت السيدة مها مسعود المري مدير إدارة التدريب والتطوير الوظيفي بمعهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، عن سعادتها بالكفاءات الوطنية المشاركة في الدورة الثالثة من برنامج قادة الابتكار الحكومي. وقالت إننا نسعى من خلال هذا البرنامج إلى دعم وتشجيع الابتكار والتميز في تقديم الخدمات، وتحسين الاستفادة من الموارد المتاحة، وتيسير الإجراءات، والارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي عبر إيجاد حلول مبتكرة من خلال ورش عمل...
شاركت دولة قطر ممثلة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم، في الاجتماع السادس والعشرين للجنة وكلاء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد عبر تقنية الاتصال المرئي. مثل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في الاجتماع السيد سيف علي الكعبي مدير شؤون الخدمة المدنية. وتضمن جدول أعمال الاجتماع مواضيع متعلقة بالتعاون المشترك بين دول مجلس التعاون في مجالات الخدمة المدنية. كما تم الاطلاع على مخرجات وتوصيات البرنامج التدريبي الذي نفذته دولة قطر /الذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي: الفرص والتحديات/. وجرى خلال الاجتماع مناقشة بند تكريم الكفاءات في قطاعات الخدمة المدنية.
أكد سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أن جائزة قطر للتميز الحكومي المنشأة بالقرار الأميري رقم (63) لسنة 2023 الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، أمس، تهدف إلى بناء قطاع حكومي يتميز بالمرونة مع الحفاظ على جودة الأداء وتحقيق أعلى معايير الجودة والتطوير والتحديث التنظيمي والإداري والارتقاء بالأداء في مختلف الجهات الحكومية. وقال آل خليفة، في تصريح له أمس، إن جهود التميز الحكومي في دولة قطر متواصلة ومبنية على أسس متينة ومنهجية للوصول إلى مبتغاها في تحقيق أقصى درجات التميز في كافة المناحي، مشيرا إلى أن جائزة قطر للتميز الحكومي، تركز على زيادة كفاءة وفعالية القطاع الحكومي والخدمات الحكومية المقدمة للمتعاملين لتلائم احتياجات...
أكد سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أن جائزة قطر للتميز الحكومي المنشأة بالقرار الأميري رقم (63) لسنة 2023 الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، تهدف إلى بناء قطاع حكومي يتميز بالمرونة مع الحفاظ على جودة الأداء وتحقيق أعلى معايير الجودة والتطوير والتحديث التنظيمي والإداري والارتقاء بالأداء في مختلف الجهات الحكومية. وقال آل خليفة، في تصريح له اليوم، إن جهود التميز الحكومي في دولة قطر متواصلة ومبنية على أسس متينة ومنهجية للوصول إلى مبتغاها في تحقيق أقصى درجات التميز في كافة المناحي، مشيرا إلى أن جائزة قطر للتميز الحكومي، تركز على زيادة كفاءة وفعالية القطاع الحكومي والخدمات الحكومية المقدمة للمتعاملين لتلائم احتياجات...
نفذ ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جملة من المبادرات والتحسينات خلال الربع الثاني من العام الحالي، كان أبرزها برنامج «تمهين»، حيث تمت إضافة 150 شاغراً في مهنة التعليم على المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف بين الباحثين عن عمل والجهات «كوادر»، بالإضافة إلى إطلاق مبادرة «كفاءات أكاديمية» بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وكلية المجتمع لاستقطاب الكفاءات الوطنية من حملة الشهادات العليا للعمل ضمن الهيئة التدريسية في كلية المجتمع. كما أطلق برنامج مهارة الهادف إلى توطين الوظائف الفنية والتقنية وفق احتياجات القطاع الحكومي. وسعياً لمواكبة وتيرة التطور التكنولوجي السريع، أُطلقت واجهة جديدة لمنصة «كوادر» تدعم تقنية الذكاء الاصطناعي وتتضمن عدة تحديثات تسهم في تحسين تجربة المستخدمين». ويهدف برنامج «مهارة» إلى تطوير قدرات وكفاءات الباحثين عن عمل من المسجلين على منصة «كوادر»...
أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن الجهات الحكومية في مراكز الخدمات الحكومية أنجزت 35917 خدمة، بناءً على إحصائيات منصة شهر يوليو الماضي. ووفقا لحساب الديوان على «تويتر» فقد كان لوزارة الخارجية الحصة الأكبر فيها مع 15934 خدمة، تلتها في الترتيب وزارة العدل بتقديم 7384 خدمة، ثم وزارة التجارة والصناعة بتقديم 3992 خدمة. كما قدمت بقية الوزارات، فقد سجل عدد الخدمات ما يلي: وزارة العمل بإجمالي 3982 خدمة، وتلاها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بعدد 1926 معاملة، ثم وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بواقع 995 خدمة، وسجلت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء « كهرماء» 965 معاملة، تليها وزارة البلدية بواقع 667 خدمة، والهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بـ 70 خدمة، وجاءت وزارة البيئة والتغير المناخي في المركز الأخير بواقع 11 معاملة. ...
أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم، عن فتح باب التسجيل لبرنامج /مهارة - المسار الأكاديمي/ بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. ويهدف البرنامج لإلحاق الباحثين عن عمل المسجلين على منصة /كوادر/ من حملة شهادة الثانوية العامة في تخصصات الدبلوم ضمن برامج الابتعاث الحكومي. وأثنى سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، على التعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، مبينا أنه سيكون له الأثر البارز في تطوير مهارات وقدرات منتسبي برنامج مهارة المسار الأكاديمي، وتمكينهم من الحصول على مؤهلات أكاديمية لزيادة فرص توظيفهم وتوجيههم إلى التخصصات وفق احتياجات سوق العمل. وأشاد سعادته بدور العمل المشترك بين الجهات الحكومية كافة، التي كانت متعاونة جدا في تطبيق المبادرات والبرامج المقترحة من ديوان الخدمة المدنية...
طلب إحاطة بشأن وجود خلل في إجراءات برامج الحماية الاجتماعية