رئيس «الخدمة المدنية»: تطوير برامج إدارية وتدريبية لتعزيز قدرات الموظفين

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أول اللقاءات الخاصة ببرنامج «قيادات»، والذي جمع سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية.
ويهدف البرنامج، الذي أطلقه معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إلى بناء المهارات القيادية وتطوير العمل المؤسسي للوكلاء المساعدين في دولة قطر.

وأكد سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة أن هذا البرنامج يمثل فرصة قيمة للمشاركين من الوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية، لاكتساب المهارات والخبرات الضرورية التي ستساعدهم في تعزيز وتطوير بيئة العمل وأداء المؤسسات الحكومية في دولة قطر.
وقال سعادته، إن «البرنامج يتيح للمشاركين الوصول إلى مصادر معرفية وتجارب عالمية تسهم في تطويرهم كقادة ومسؤولين حكوميين، حيث سيتدربون على أفضل الممارسات العالمية، ويكتسبون رؤى جديدة تسهم في تحسين الأداء الحكومي وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين».
وأوضح سعادته أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، يتجه نحو تطوير مجموعة متنوعة من البرامج الإدارية والتدريبية التي تغطي مختلف جوانب الإدارة والقيادة والبرامج المتخصصة، ومنها برنامج «قيادات»، ما يسهم في تعزيز القدرات الإدارية للموظفين، ويمكنهم من تحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية، منوها إلى أبرز التطورات في مجال التطوير الحكومي، ومنها منصة «شارك»، وجائزة قطر للتميز الحكومي.
وشهد اللقاء، استعراض أبرز التحديات التي تواجه الجهات الحكومية، ومناقشة الحلول والإجراءات المتبعة.
جدير بالذكر، أن هذا اللقاء هو الأول الذي يجمع بين رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية، وذلك بهدف خلق حوار فعال وبناء جسور التواصل، والتعرف على أبرز التطورات في مجالات الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، واستعراض التحديات والحلول المبتكرة لها، فيما سيعقد بشكل دوري لمتابعة ما تم التطرق إليه في اللقاءات السابقة.

المصدر: العرب القطرية