ديوان الخدمة المدنية ومجلس قطر للبحوث يطلقان دورة جديدة من برنامج قادة الابتكار الحكومي
تاريخ النشر: 17th, September 2023 GMT
انطلقت اليوم، دورة جديدة من برنامج قادة الابتكار الحكومي، الذي ينفذه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ومجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، خلال الفترة من 17 إلى 21 سبتمبر الجاري.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز القدرات الابتكارية للمشاركين وتزويدهم بالأدوات اللازمة للمساهمة في دفع عجلة الابتكار في مؤسساتهم وأن يكونوا قادة في مجال الابتكار.
وأعربت السيدة مها مسعود المري مدير إدارة التدريب والتطوير الوظيفي بمعهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، عن سعادتها بالكفاءات الوطنية المشاركة في الدورة الثالثة من برنامج قادة الابتكار الحكومي.
وقالت إننا نسعى من خلال هذا البرنامج إلى دعم وتشجيع الابتكار والتميز في تقديم الخدمات، وتحسين الاستفادة من الموارد المتاحة، وتيسير الإجراءات، والارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي عبر إيجاد حلول مبتكرة من خلال ورش عمل تفاعلية قائمة على التكنولوجيا المتقدمة، وتأهيل وتدريب موظفي القطاع الحكومي على تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين لنقل المعرفة لجهات عملهم.
من جانبها، علقت السيدة ندى العولقي، مدير برامج البحوث والتطوير والابتكار بمجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، قائلة: "يسرنا أن نستقبل النسخة الثالثة من برنامج قادة الابتكار الحكومي بالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي".
وأضافت العولقي أن هذا البرنامج يعتبر أحد البرامج والمبادرات الهامة التي أطلقها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، ومجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، وذلك لتعزيز ثقافة الابتكار وتطوير بيئة الابتكار في قطر على مستوى القطاعين الحكومي والخاص، وهو ما يمثل محورا أساسيا في استراتيجية قطر للبحوث والتطوير والابتكار 2030.
يشارك في هذه الدورة عدد من رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات المعنية بالبحوث والتطوير والابتكار في 19 وزارة وهيئة حكومية في دولة قطر، كما تم تطوير برنامج قادة الابتكار الحكومي 2023 من قبل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ومجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، بالشراكة مع /أفيروس/ للاستشارات وتطوير الأعمال، ومعهد الابتكار العالمي /GInI/، المتخصص في توفير الموارد والدعم للأفراد والمؤسسات، لتطوير قدرات الابتكار لديهم، ومساعدة القطاع العام على الابتكار وتقديم أفضل الخدمات.
يركز البرنامج في هذه النسخة، على تعزيز قدرات المشاركين الابتكارية لفتح آفاق جديدة لتطوير المنظومة الابتكارية بصفتهم روادا للابتكار الحكومي في المؤسسات الحكومية المختلفة.
ويشمل جدول البرنامج مجموعة متنوعة من المحاضرات والمناقشات المفتوحة والأنشطة العملية وورش العمل مع خبراء محليين وعالميين في مجال الابتكار والتطوير الحكومي، على مدار خمسة أيام متتالية، يناقش البرنامج عدة محاور أهمها مفهوم الابتكار الحكومي وأسسه، والمهارات اللازمة لخلق فرص الابتكار، وإدارة الابتكار، كما يركز البرنامج التدريبي على تدريب المشاركين على العصف الذهني وتوليد الأفكار، وكذلك التفكير التصميمي والتصميم المتمركز حول الإنسان، وسبل تمويل برامج الابتكار.
ويعد برنامج قادة الابتكار الحكومي خطوة استراتيجية مهمة نحو تعزيز ثقافة ومهارات الابتكار في القطاع الحكومي، وتبادل الخبرات والأفكار ذات الصلة بتطوير وإدارة فرق الابتكار الحكومي، وكذلك تمكين هذا القطاع من بناء شراكات فعالة مع القطاعات الأخرى، لضمان وجود منظومة وطنية راسخة وحيوية للابتكار في قطر حيث إن الجهات الحكومية تلعب دورا مهما ورئيسيا في قيادة جهود بناء الاقتصاد القائم على المعرفة والابتكار، والذي يعد أحد أهم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.
المصدر: العرب القطرية
إقرأ أيضاً:
«التنمية المحلية»: انتهاء أول أسبوع من الجزء الثاني لدورة قادة المستقبل
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن ختام فعاليات الأسبوع الأول من الجزء الثاني من برنامج إعداد قادة المستقبل، الذي تم تنفيذه خلال الأسبوع التدريبي الـ24 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، واستفاد منه 55 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات.
جاء ذلك في ضوء جهود وزارة التنمية المحلية لتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات، وخلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة، للتعامل بكل الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدول.
وأوضحت الدكتورة منال عوض، أن هذا البرنامج يعد من أهم البرامج التي تنظمها الوزارة خلال الخطة التدريبية للمحليات المنفذة بمركز التنمية المحلية بسقارة، حيث يحصل المتدربون في هذا البرنامج علي 102 ساعة تدريب على مدار 3 أسابيع، مشيرة إلى أن هذا البرنامج الهام يهدف إلي تأهيل صف ثان مؤهل لشغل مناصب قيادية بالمحليات، بالإضافة إلى أحداث نقلة نوعية في تدريب العاملين بالمحليات والقيادات المحلية وإحداث تغيير شامل في أسلوب العمل وتقديم خدمات بشكل أفضل بما يحقق رضا المواطنين، مشيرة إلى أن مركز التنمية المحلية بسقارة نظم الجزء الأول من برنامج قادة المستقبل في 24 نوفمبر 2024 واستمرت لمدة 3 أسابيع .
ومن جانبه، أكد الدكتور عاصم الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة للتدريب، أن أهم ما يميز الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل، أنه يركز على عدة موضوعات مهمة منها التنمية السياحية، وتخطيط المشروعات، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الابتكار والإبداع والتميز المؤسسي، واستشراف المستقبل، والتفكير التحليلي للمشروعات، وإدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتكتلات الإنتاجية، والتسويق الإلكتروني وشبكات التواصل الاجتماعي، وإدارة الأزمات والتعامل الإعلامي معها، ومنظومة البناء والتفتيش الهندسي الميداني، إضافة إلى موضوعات عن إدارة الأسواق والإشغالات، وإدارة أصول الدولة، وتعظيم الموارد الذاتية للمحافظات، وسياسات واستراتيجيات التنمية المحلية الحديثة، وتطوير الإدارة المحلية بصعيد مصر، وتنمية مهارات إدارة الموارد البشرية والمهارات القيادية، والتنمية الزراعية، والتعاون الدولي والتعامل مع المنظمات الدولية والجهات المانحة والاتفاقات والمعاهدات الدولية.
وفي نفس السياق، احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة بانتهاء فعاليات برنامجين تدريبين هما برنامج «رفع كفاءة إدارة الحملة الميكانيكية وترشيد الانفاق وتعظيم استخدام الموارد» للمديرين والعاملين بإدارات الشؤون الإدارية، وبرنامج «القوانين المنظمة لخدمات المراكز التكنولوجية» لمديري المراكز التكنولوجية ورؤساء لجان المتابعة والإشراف على المراكز التكنولوجية ويتم تنفيذها بالتعاون مع قطاع الشؤون القانونية بالوزارة ووزارة التخطيط، واستفاد من تلك البرامج 67 متدربًا من جميع المحافظات.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ