2025-02-21@12:32:56 GMT
إجمالي نتائج البحث: 37
«أدنى للأجور»:
يترقب أكثر من 18 مليون عامل بالقطاع الخاص تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الأخير برفع الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، وقد تباينت الآراء والتفسيرات حول موعد تطبيق القرار، هل سيكون مع مرتبات شهر فبراير أم مارس 2025؟ لا سيما أن وزارة العمل، وهي السلطة المختصة بأوضاع القطاع الخاص، لم تصدر حتى الآن كتابها الدوري الموضح والمفسر لآليات تنفيذ القرار. رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وكشفت مصادر خاصة في المجلس القومي للأجور، في تصريحات خاصة لـ"الوطن"، أنه وفقًا لنص مادة القرار الصادر رسميًا عن المجلس القومي للأجور، فإن تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور سيكون قبل الأول من مارس المقبل، وتحديدًا مع قبض مرتبات شهر فبراير 2025، والتي يتم صرفها يوم 25 من الشهر الجاري،...
أكدت سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.الغيابات تضرب الزمالك أمام فاركو بالدوري.. أسماء مفاجأةخالد الغندور: مقترحان أمام مجلس الزمالك لإنهاء أزمة ميشالاكالقرار شمل القطاع الخاصأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، في تصريحات تليفزيونية، أنه لأول مرة يتم تحديد الحد الأدنى للعمل والعامل المؤقت بحيث لا يقل عن 28 جنيها كحد أدنى في الساعة الواحدة.وأكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على التزام...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مسئول أن المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور تُفرض عليها غرامة تتراوح بين 100 و500 جنيه، وذلك وفقًا لقرار صادر في عهد وزير العمل الأسبق محمد سعفان، مشيرًا إلى أن الغرامة تتعدد بتعدد العمال المخالف بشأنهم. تضاعف الغرامة في حالة الإصرار على المخالفة أضاف المصدر، الذي فضل عدم الكشف عن اسمه، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أنه في حالة استمرار المنشأة في مخالفة القرار وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، يتم مضاعفة الغرامة المقررة. عدم تطبيق العقوبات حتى الآن أشار المصدر، إلى أن هذا القرار لم يُطبق على أي منشأة منذ إصداره وحتى الوقت الحالي، رغم سريانه قانونيًا. تشديد الرقابة خلال الفترة المقبلة أوضح المصدر أن الجهات المختصة بصدد تطبيق العقوبات...
أشادت النائبة ايفلين متى، عضو لجنة الصناعة بمجلس النواب بقرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.وأشارت متى في بيان صحفي لها إلى أن هذا القرار يستهدف تحسين معيشة المواطن في ظل الحالة الاقتصادية الصعبة التي تعيش فيها البلد وفي ظل غلاء الأسعار التي أثرت بشكل كبير، على دخل المواطن خلال الفترة الماضية.وطالبت عضو لجنة الصناعة بمجلس النواب بزيادة الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع العام والحكومة في الفترة الحالية لمواجهة ارتفاع الأسعار ، خاصة في ظل تأكيدات الحكومة خلال الفترة الماضية على إعداد حزمة اجتماعية جديدة تشمل زيادة المرتبات والمعاشات.وأكدت على ضرورة الإهتمام بتحسين أحوال أصحاب المعاشات ، من خلال زيادة المعاشات...
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025. وقرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً.4600 جنيها.. تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ 2022أخر تحديث .. تراجع سعر الدولار أمام الجنيه اليومحركات تنقلات بوزارة البترول وبعض الشركات| تفاصيللأول مرة.. القومي للأجور يضع حدا أدنى للعمل المؤقت |تفاصيلولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.ويُعد الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها عالميًا لحماية أجور العمال ذوي...
زف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، بشرى للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن تطبيق 7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.دخول 312 شاحنة مساعدات إلى غزة واستقبال 29 مصابًا عبر معبر رفحغير مستقرة.. الأرصاد تكشف حالة الطقس الأيام القادمة7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025 وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج “حضرة المواطن” المذاع عبر قناة “الحدث اليوم”، مساء اليوم الأحد، أن تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث...
أقر المجلس القومي للأجور لأول مرة وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت).ووفقا لما أعلنه المجلس القومي للأجور: "لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل".رسميا الآن.. سعر الدولار مقابل الجنيه في جميع البنوكالحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاصوقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025. علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاصكما اقرر المجلس علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً؛وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة،...
كشف المهندس علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، عن تفاصيل الزيادة الجديدة للحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية لـ«تليفزيون الوطن»، أن القرار الذي تم إقراره خلال اجتماع المجلس، سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من مارس 2025. زيادة ألف جنيه لـ«القطاع الخاص» أوضح السقطي أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيزيد ألف جنيه، مع زيادة سنوية بحد أدنى 3% من الأجر التأميني، بحد أدنى 250 جنيها، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهًا بعدما كان 6000. 28 جنيها في الساعة حد أدنى لـ«العمالة المؤقتة» أشار إلى أن القرار يشمل أيضا تحديد أجر ساعة العمل للعمالة المؤقتة، حيث سيتم تحديد حد أدنى لأجر الساعة الواحدة بـ28 جنيهًا، بغض النظر عن عدد ساعات...
في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين بالقطاع الخاص وتعزيز قدرتهم الشرائية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، قرر المجلس القومي للأجور زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، ما يعكس التزام الدولة بتوفير بيئة عمل عادلة. زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص وتهدف الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وضمان حقوق العمال، إذ تسهم لزيادة الجديدة في دعم دخلهم وتحسين جودة حياتهم، وتؤكد على أهمية الحفاظ على حقوق العمال. وتوضح «الوطن»، خلال السطور التالية، كل ما يريد المواطنين معرفته بشأن زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، وفقا لأخر البيانات الصادرة عن وزارة التخطيط والمجلس القومي للأجور. العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص وقرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم، تحديد قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3 %، من أجر الاشتراك التأميني،...
يبحث الموظفين في القطاع الخاص عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة بالمرتبات التي أعلنها المجلس القومي للأجور، لتخفيف الأعباء المعيشية والمادية في ظل الظروف الراهنة، وخاصة للعمالة المؤقتة التي لأول مره يتم اقرار ثمن لساعة العمل.7000 جنيه.. موعد صرف الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالزيادة الجديدةوترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.الساعة بـ 28 جنيه والحسابة بتحسب.. بشرة خير للعمالة المؤقتة من المجلس القومي للإجورولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.قرارات المجلس القومي للأجور 2025المجلس القومي للأجور قرر زيادة الحد الأدنى للعاملين...
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، وذلك بعد أن كان 6000 جنيه، على أن يطبق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025. ماذا عن العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص؟ وجرى تحديد قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا. هل يوجد حد أدنى للأجر للعمل المؤقت؟ وقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. ما الهدف من رفع الحد الأدنى للأجور؟ ويأتي رفع الحد الأدنى للأجور في إطار الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الحالية، ويهدف إلى تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي وحماية القوة الشرائية للأسر. كيف يتماشى هذا القرار مع المعايير الدولية؟...
قرر المجلس القومي للأجور، لأول مرة وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. كما قرر المجلس، في اجتماعه اليوم الأحد، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025 وعن الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، أكد أنها 250 جنيهًا شهريًا. جاء ذلك خلال ترأس الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص. حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، محمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل عمار، رئيس...
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارا من 1 مارس 2025. كما حدد المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، بما لا يقل عن 250 جنيها شهريا. ولأول مرة، أقر المجلس حدا أدنى لأجر العاملين المؤقتين (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيها صافيا في الساعة، وفقا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. وفي وقت سابق، كشف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أن القطاع الخاص يعتبر العامل والموظف جزءًا من أصول المؤسسة التي يديرها، مشيرًا إلى أن تعافي القطاع الخاص بدأ فعليًا منتصف عام 2024. أوضح «السقطي» خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة»...
من المتوقع أن تعقد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا اجتماعها الثالث في الأيام المقبلة، حيث سيتم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور المطبق في عام 2025. وفي الوقت نفسه، تصدرت تركيا قائمة الدول الأوروبية التي لديها أقل حد أدنى للأجور، حيث يصل الحد الأدنى في تركيا إلى 463 يورو، ويليها بلغاريا، المجر، لاتفيا، ورومانيا.الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2024في عام 2024، تم تطبيق الحد الأدنى للأجور في تركيا بمقدار 17,000 ليرة تركية صافية. ويتوقع أن يبلغ معدل التضخم في تركيا حوالي 45% لهذا العام، بينما من المتوقع أن يتراوح معدل التضخم في العام المقبل بين 25%.يعبر ممثلو العمال عن توقعاتهم بزيادة الأجور بما يتناسب مع معدل التضخم، بينما يطالب ممثلو أصحاب العمل بأخذ التوقعات التضخمية بعين الاعتبار. وتشير...
ناقشت لجنة الزراعة والري بمجلس النواب، طلب الإحاطة المقدم من النائبة ميرفت عازر عضو مجلس النواب، بشأن التأخر في حصول العاملين بالتشجير بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، على مستحقاتهم المالية دون مراعاة الظروف الاقتصادية والاجتماعية.وأوصت اللجنة برئاسة النائب هشام الحصري، بضرورة تشكيل لجنة تضم ممثلين عن وزارة الزراعة والاتحاد التعاوني ووزارة العمل، والقومي للأجور، للإفادة بأسباب عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور لعمال التشجير في ظل الأوضاع الجارية.كما أوصت بسرعة انتهاء اللجنة المشكلة لبحث الأمر، حيث علق النائب هشام الحصري، رئيس لجنة الزراعة والري بمجلس النواب قائلا: «يوجد العديد من الشكاوى من قبل بعض الأشخاص في هذا الصدد، وعلى اللجنة سرعة البت في الأمر، خاصة أن هناك صورة ذهنية بأن اللجان التي يتمّ تشكيلها للبت في أمر قد تكون بمثابة خطوة طويلة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق استعرضت النائبة ميرفت عازر، عضو مجلس النواب، طلب إحاطة بشأن التأخر في حصول العاملين بالتشجير بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي على مستحقاتهم المالية دون مراعاة الظروف الاقتصادية والاجتماعية.أوصت اللجنة سرعة انتهاء اللجنة المشكلة لبحث الأمر، وعلق النائب هشام الحصري، رئيس لجنة الزراعة والرى بمجلس النواب قائلا: "يوجد العديد من الشكاوي من قبل بعض الأشخاص في هذا الصدد، وعلى اللجنة سرعة البت في الأمر، خاصة وأن هناك صورة ذهنية بأن اللجان التي يتم تشكيلها للبت في أمر قد تكون بمثابة خطوة طويلة الأمل لعدم إيجاد حلول فورية، مطالبا التنفيذيين سرعة الانتهاء من عملها موافاة اللجنة بمجلس النواب بما وصلت اليه اللجنة من قرارات بشكل عاجل".وفى ذات الصدد، استعرضت النائبة إحسان شوقي عبد السلام، طلبي إحاطة بشأن، عدم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد حسن شحاتة وزير العمل اليوم الأحد ،أن إحتفالات الشعب المصري بذكرى ثورة 30 يونيو 2013 ،فُرصة لكي نؤكد أن دولة 30 يونيو إنتصرت لقضايا العمل ،ونجحت بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ،في تحقيق التقدم في مجال العمل ،وذلك بشهادة من منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ،التي لم تُدرج مصر للعام الثاني على التوالي على قائمة الملاحظات الدولية لإلتزامها بمعايير العمل الدولية ،وتنفيذ شروط بيئة العمل اللائقة،وتمكين المرأة إقتصاديًا ،وتوفير فرص العمل الحقيقية ،وتأهيل وتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاعين العام والخاص ،بالتساوي ،وأيضًا توفير الحماية والرعاية للفئات الأكثر تأثرًا بالتحديات العالمية منها "العمالة غير المنتظمة"، وكذلك طرح كشروع قانون العمل...
قال حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الأحد، إن إحتفالات الشعب المصري بذكرى ثورة 30 يونيو 2013، فُرصة لكي نؤكد أن "دولة 30 يونيو" إنتصرت لقضايا العمل، ونجحت بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي في تحقيق التقدم في مجال العمل، وذلك بشهادة من منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ،التي لم تُدرج مصر للعام الثاني على التوالي على قائمة الملاحظات الدولية لإلتزامها بمعايير العمل الدولية ،وتنفيذ شروط بيئة العمل اللائقة،وتمكين المرأة إقتصاديًا ،وتوفير فرص العمل الحقيقية ،وتأهيل وتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاعين العام والخاص بالتساوي، وأيضًا توفير الحماية والرعاية للفئات الأكثر تأثرًا بالتحديات العالمية منها "العمالة غير المنتظمة".وكذلك طرح كشروع قانون العمل على "الحوار الإجتماعي" لسُرعة إصدار تشريع يحقق المزيد...
معضلة الأجور فى مصر ظلت تتداول فى أدراج الحكومات المتعاقبة، حيث تتلخص مشاكل الأجور فى مصر واختلاف الأجر لحاملى نفس المؤهل وشاغلى نفس المسمى الوظيفى ونفس الدرجة الوظيفية فيما بين الجهات الحكومية المختلفة، وحاولت الحكومات المتعاقبة معالجة مشاكل الأجور بمسكنات مؤقتة أو دائمة مثل العلاوات الاجتماعية والعلاوات الخاصة ومنحة عيد العمال والحوافز وغيرها. ومن المشاكل التى واجهت العاملين فى القطاع الحكومى والقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور، واهتم رئيس الجمهورية بقضية الأجور والحد الأدنى للعاملين، سواء فى القطاع الحكومى أو القطاع الخاص، اهتماماً بالغاً وغير مسبوق، وشهدت فترة ولاياته زيادات متتالية للحد الأدنى للأجور لتصل إلى 6000 جنيه شهرياً، بعد أن كانت 700 جنيه فى عام 2011، بقرارات تتسم بالموضوعية والرؤية الثاقبة ومواجهة التحديات الدولية والمحلية، ومواجهة سعر الصرف، وغيرها. وجه...
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة "إنفوجراف " بشأن نشاط الوزارة خلال الـ7 أيام الماضية، حيث أعلن وزير العمل حسن شحاتة أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل ..وإلتقى وزير العمل ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية ، المُرشحين للعمل كعمال بالمطارات في موسم الحج خلال العام 2024، من خلال شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج .. كما ألقى كلمة افتتاحية للمعرض والملتقى الدولي للتعليم الفني التكنولوجي، والتعليم الفني المزدوج والتدريب المهني" إيديوتك 2024 "، أكد خلالها على أهمية تضافر الجهود ،وتكثيف التعاون بين شركاء العمل والتنمية من أجل تنفيذ خطط وبرامج بربط التعليم ،والتدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..ووجّه الوزير ، مديري...
وجه الإتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان نداءا عاجلا للسلطات اللبنانية ولجنة المؤشر برفع الحد الأدنى للأجور الي 700 دولار أو ما يوازيها بالليرة اللبنانية كحد أدنى للعيش بكرامة للعاملين في القطاع الخاص.ومن جانبه؛ أكد رئيس الإتحاد كاسترو عبدالله في تصريحات إلى "ليبانون ديبايت" ان الـ 700 دولار هي بمثابة حد أدنى للعيش بكرامة.وشدد علي أن مطالبة الإتحاد مجلس الوزراء بمبلغ 700 دولار كحد أدنى, أتى بناء على إباحة وزارة الاقتصاد وكافة الوزراء لأصحاب العمل الدولرة, وصدرت مراسيم رسمية بذلك".وبين عبدالله أن الإتحاد في الكثير من الأماكن نجح, وتم تعديل الأجور, مؤكدا علي أن الإتحاد سيقوم بكافة وسائل الضغط المتاحة له بشكل قانوني ودستوري, لإقرار مبلغ 700 دولار كحد أدنى للأجور.
كتب النائب بلال عبدالله على منصة "إكس": "ننوه بجهود وزير العمل لقيادته حوارا مسؤولا بين أركان العقد الاجتماعي، على أمل أن يفضي باقرار حد ادنى جديد للأجور في القطاع الخاص، لا يقل عن مبلغ الـ 20 مليون ليرة".
قدمت مذيعة صدى البلد ندى باهي تغطية حول تفاصيل زيادة الحد الادني للأجور الى ٦٠٠٠ جنيه بعد توجيهات الرئيس السيسي، والقطاع الخاص يتساءل عن الزيادة الخاصة به. شهدت الأيام الماضية توجيهات رئاسية لزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع العام ليكون 6000 جنيه بعدما كان 4000 جنيه، لتكون الزيادة الأكبر على مدار السنوات التي صدرت فيها قرارات استثنائية لزيادة رواتب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتخفيف الأعباء عن كاهلهم.وأقر مجلس النواب زيادة رواتب القطاع العام ، بعد أيام قليلة من صدورها، وهي الآن في انتظار اعتمادها من الرئيس عبد الفتاح السيسي بالتصديق عليها لتدخل حيز التنفيذ بداية من مارس القادم.وبالفعل جاءت الزيادة متمثلة في زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، إلى جانب زيادة أجور العاملين بالدولة...
أشاد المهندس متى بشاي رئيس لجنة التجارة الداخلية بشعبة المستوردين بالاتحاد العام للغرف التجارية، بقرار الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، مؤكدا أنها خطوة مهمة وجاءت في التوقيت المناسب في ظل ما يعانيه الموطن المصري، بمختلف شرائحه من الارتفاع الكبير في الأسعار بصورة أرهقت ميزانيته. وأكد «بشاي، في بيان اليوم، أن قرار زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية، ومنح علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيها، من شأنه تخفيف العبء عن شريحة كبيرة من المواطنين لمواجهة أعباء الحياة، والمعاناة في توفير أساسيات المعيشة، في ظل ما يشهده السوق...
البوابة - يتفاوت الحد الأدنى للأجور في دول العالم و وفقًا للعديد من العوامل منها ظروف العرض والطلب والحالة الاقتصادية وسوق العمل في البلد، والقدرة المالية للمؤسسات والشركات فضلًا عن القوانين التي تنص عليها الدول للحد الأدنى للأجور.اقرأ ايضاًكيف ستؤثر ثروات إفريقيا الغنية الى إنتعاش الإقتصاد العالمي؟ما معنى الحد الأدنى للأجور؟تعني أدنى وأقل مبلغ يتقاضاه العمال والموظفون في الساعة أو يوميًا أو شهريًا بحسب قانون كل بلد، وتتحدد قوانين الحد الأدنى لتغطية أجور العمال أو مجموعة منهم في بعض الصناعات وأجور الموظفين في بعض الشركات والقطاعات الحكومية والخاصة.كيف يتم احتساب الحد الأدنى للأجور؟هناك العديد من العوامل التي تحدد الحد الأدنى في دول العالم، ومن هذه الأمور التالي:مستوى المعيشةالمستوى المعيشي من أهم العوامل المؤثرة في الحد الأدنى للأجور في مختلف البلدان...
علق مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، على قرار وزير العمل بشأن زيادة 500 جنيه على أجور عمال القطاع الخاص اعتبار من أول يوم بعام 2024، قائلا: "المجلس القومي للأجور نجح في تمرير هذه الزيادة خلال المرحلة الماضية خاصة بعد ضرر الكثير من شركات القطاع الخاص خلال المرحلة الماضية من التحديات الاقتصادية الموجودة".وأضاف "البدوي"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج 90 دقيقة المذاع على شاشة المحور، أن كل طرف كان من المفترض أن يحمل جزء من الازمة الاقتصادية الموجودة، لافتا: "مسألة تحديد الحد الأدنى للأجور من 3000 إلى 3500 هي خطوة إيجابية و هامة للعاملين بالقطاع الخاص وكانوا ينتظروها بشكل كبير جدا، خاصة بعد تحرك الأسعار بشكل كبير، وانشاء الله وزير التموين يحاول خلال الفترة القادمة أن يقلل هذه الأعباء على...
وجه حسن شحاتة، وزيرالعمل، اليوم الأحد، مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً، وبدون استثناءات. وأوضح أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".وأرسلت الوزارة كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رقم 90 بجلسته المنعقدة في...
أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه دون أي استثناءات.واجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وذلك بحضور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاته وزير العمل، ولواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وصالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال.زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص وجاظ ذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص للعام الميلادي 2024. وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص إلي 3500 جنيه وذلك دون استثناءات، وكذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني بحد أدنى...
لا بدّ من تعريف دقيق لذوي الدخل المحدود وتحديده عند دخل 1500 دينار للأسرة تثبيت الأسعار من خلال نظام إلكتروني في «التجارة» ضرورة لمعالجة التضخم قال رئيس لجنة التحقيق النيابية في تدنّي المستوى المعيشي إن اللجنة رأت ضرورة إيجاد تعريف موحّد لذوي الدخل المحدود بين جميع الجهات الحكومية، وأن يكون عند مستوى دخل 1500 دينار، بحيث يتم تعريف أي أسرة بحرينية يقلّ دخلها عن ذلك ضمن «الدخل المحدود». وأفاد في حوار أجرته «الأيام» معه مؤخرًا بأن اللجنة طلبت ضرورة إيجاد علاوة معيشية لموظفي وعمال القطاع الخاص، وذلك أسوة بالقطاع العام، وطالبت بضرورة سنّ قانون لوضع حدّ أدنى للأجور في القطاعين العام والخاص بما يتناسب مع تضخم مستوى المعيشة. كما دعا السلوم إلى ضرورة تثبيت أسعار السلع الغذائية من خلال...
تناولت برامج التوك شو خلال الساعات الماضية عددا من الأخبار المهمة، نرصد أبرزها في التقرير التالي: التخطيط: لأول مرة في مصر يتم وضع حد أدنى للأجور بالقطاع الخاصقالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، إنه لأول مرة في مصر يتم وضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص، مضيفة أننا نحاول رفع كفاءة ومرونة سوق العمل عن طريق زيادة الملتحقين بالتعليم الفني. بصل وبطاطس وطماطم.. مفاجأة جديدة بشأن أسعار الخضراوات والفاكهة اليوم السبت| فيديوشهدت أسعار الفاكهة والخضار بأسواق محافظة القاهرة اليوم، السبت 30 سبتمبر، ارتفاعا نسبيا فى بعض الأسعار، حيث عرضت مقدمة برنامج “8 الصبح” المذاع على فضائية “دي إم سي”، أسعار الخضار والفاكهة. رسالة السيسي للمواطنين قبل الانتخابات الرئاسية 2024: عندكم فرصة للتغييرأكد الرئيس عبد الفتاح السيسي، أن الدكتور مصطفي مدبولي رئيس الوزراء،...
قالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن رؤية مصر 2030 هو المشروع الأكبر على مستوى العالم، مضيفة: أطلقنا "حياة كريمة" في أفريقيا حتى نستطيع أن نكون مثال يحتذى بيه في الدول الأفريقية.وتابعت "السعيد": "لأول مرة يوضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص حماية لعمالنا، وهذا يحقق توازن كبير للحفاظ على العمالة والمؤسسات، وأشكر اتحادات القطاع الخاص واتحاد العمال، مضيفة: رفع كفاءة المؤسسات بند مهم في الرؤية وميكنة الرؤية فيها متابعة دقيقة للاستثمارات وأطلقنا منظومتى أداء وبيان للحصول على بيانات الناتج المحلى بشكل دقيق".ويعقد مؤتمر «حكاية وطن» اليوم السبت خلال الفترة من 30 سبتمبر إلى 2 أكتوبر بفندق الماسة بالعاصمة الجديدة؛ برعاية وحضور الرئيس عبد الفتاح السيسي فضلا عن عدد كبير من ممثلي المجتمع المصري وأطيافه المختلفة فضلا عن...
قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط، إنه لأول مرة في مصر يتم وضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص، مضيفة أننا نحاول رفع كفاءة ومرونة سوق العمل عن طريق زيادة الملتحقين بالتعليم الفني. وأضافت "هالة السعيد" خلال كلمتها بـ مؤتمر حكاية وطن، بحضور الرئيس السيسي، أن رفع كفاءة المؤسسات بند هام للغاية، لذلك عملنا على ميكنة قطاع الصحة وكاتب التطعيمات، للحصول على بنية معلوماتية هامة لوزارتي الصحة والتخطيط. وأشارت وزيرة التخطيط، إلى أن هناك تعاونا مع كافة الوزرات، لتقديم خدمات متنقلة، لمساعدة الاهالي، متابعة: لدينا 250 مركزا متنقلا، يستهدف 100 مركز، موضحة أن تمكنا من تطوير 350 مركز تكنولوجي، على مستوى المحافظات، لتقديم الخدمات الجماهيرية.وأردفت: أطلقنا جائزة مصر للتميز الحكومي، لتحفيز روح المنافسة وتسليط الضوء على قصص النجاح، ونحن لدينا العديد...
يبدأ تنفيذ حد أدنى للأجور جديد بعد الزيادة الجديدة حيز التطبيق اعتبارًا من صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023، بناءً على توجيهات الرئيس السيسي، بعد أن أقر حزمة من إجراءات الحماية الاجتماعية لدعم أكثر من 20 مليون مواطن من العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات ومستحقي الدعم من الفئات الأقل دخلًا بتكلفة إجمالية نحو 60 مليار جنيه. حد أدنى للأجور، هو الحد الأدنى الذي يجب على صاحب العمل دفعه للعامل مقابل عمله، وهو أداة لحماية حقوق العمال وضمان حصولهم على أجر عادل يكفي لسد احتياجاتهم الأساسية.حساب المرتب بعد زيادة حد أدنى للأجور 2023 جرى تطبيق حد أدنى للأجور في مصر في عام 2022 بمبلغ 2400 جنيه شهريًا، وفي عام 2023، تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه شهريًا، ومن المتوقع أن ترتفع قيمة...
قال محمود مجدي عضو المجلس القومي للأجور إن القرارات الاستثنائية الخاصة برفع الأدنى للأجور ورفع حد الإعفاء الضريبي تحتاج لمشاورات داخل القطاع الخاص، مشيرا إلى أنه لا يمكن أن يتم تصنيف القطاع الخاص كشركات داخل بوتقة واحدة فبعض شرائح الشركات تدفع أجورا للعاملين بها حد أعلى بكثير من الأدنى للأجور والبعض الآخر في حدود الأدنى للأجور والآخر في مستوى أقل. حد أدنى جديد للأجور وتابع خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة» الذي تقدمه الإعلامية لميس الحديدي على شاشة ON: من المفترض أن يحتاج ذلك لمشاورات مع القطاع الخاص لمعرفة مدى إمكانية وجود حد أدنى للأجور جديد في الوقت الراهن في ظل الظروف الراهنة. ولفت إلى أن الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص ما زال 3 آلاف جنيه، قائلاً: رفع الحد الأدنى...
نشرت مصممة الأزياء ريم العدل، عبر صفحتها الرسمية علي موقع الصور والفيديوهات الشهير “إنستجرام”، بيانا صادرا عن شعبة الأزياء بنقابة السينمائيين. وجاء نص البيان كالآتي: نقابة المهن السينمائية (شعبة الأزياء).. نظرا لما تمر به صناعة الدراما السينمائية والتليفزيونية من عثرات، ما ينعكس بشكل مباشر على صناعها في تعاقداتهم غير العادلة وعدد ساعات العمل المجحفة، وعليه قررت شعبة الأزياء ما يلي: - الالتزام بقرارات بيان نقابة المهن السينمائية الصادر في 4/9/2023، تطبيق حد أدنى للأجور ويرفع تلقائيا الحد الأدنى بنسبة 10% سنويا إضافة إلى نسبة التضخم إذا وجدت.- تحدید حد أقصى لساعات العمل اليومي ولساعات العمل الإضافي، على ألا يزيد يوم العمل العادي على 12 ساعة، وإمكانية إضافة ساعتين إضافيتين بحيث لا يزيد عن 14 ساعة كحد أقصى، حيث تندرج الشعبة تندرج تحت أقسام...
أصدرت نقابة المهن السينمائية عددا من القرارت في بيان رسمي لتحديد آلية العمل خلال الفترة المقبلة، وتحديد حد أدنى للأجور، وكذلك عدد ساعات العمل في الأفلام والدراما التليفزيونية. نص بيان نقابة المهن السينمائية وجاءت القرارات كالتالي: - تطبيق حد أدنى للأجور وفقا لقرارات كل شعبه على حده - تطبيق حد أقصى لساعات العمل اليومي والإضافي على ألا يزيد يوم العمل العادي على 12 ساعة وإمكانية إضافة ساعتين إضافيتين بحيث لا يزيد على 14 ساعة كحد أقصى علما أننا نطمح لتخفيض عدد ساعات العمل إلى 8 ساعات يوميا كما ينص قانون العمل.
آيدكس 2025.. لوكهيد مارتن تؤكد أهمية الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأمن