2025-04-08@12:14:41 GMT
إجمالي نتائج البحث: 161
«مدیر الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أحالت النيابة العامة بدبي مدير منشأة إلى المحكمة بسبب قيامه بالتوطين الصوري حيث أصدرت شركته تصريحي عمل لموظفتين وقام بتقييدهما بالمنشأة دون تمكينهم فعلياً من العمل بهدف الالتفاف والتحايل على قرارات التوطين ببرنامج(نافس). واتهمته نيابة دبي باستخدام تصريحي عمل في غير الغرض المخصص لإصدارهما، للتحايل على قرارات وزارة الموارد البشرية والتوطين الخاصة بنسب التوطين في القطاع الخاص. وحكمت المحكمة حضورياً بمعاقبة المتهم –صاحب المنشأة- بالغرامة وقدرها 100 ألف درهم عما أُسند إليه من اتهام، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم المخالفة وهما موظفتين. وقد قامت المنشأة باستخدام العقد الصوري للظهور أمام الوزارة المذكورة بمظهر قانوني كاذب مخالف للحقيقة وهو أن بمنشأته موظفتين مواطنتين وبذلك وصلت منشأته لنسبة التوطين المطلوبة وستتمكن من الحصول على دعم وحوافز حكومية لكونها من...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة بمكتبه بالإمارة، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة المهندس عبد الله بن غازي الصاعدي. وخلال الاستقبال، اطّلع سموه على تقرير عن إنجازات وأعمال الفرع للعام 2023 م، واستمع إلى شرحٍ عن الخدمات والبرامج والمبادرات المقدمة للمستفيدين في مجالات تنمية القوى البشرية التي من شأنها تعزيز كفاءة وجودة الأداء ونشر برامج المسؤولية المجتمعية على مستوى منطقة المدينة المنورة.أخبار قد تهمك أمير المدينة المنورة يستقبل القنصل العام الفرنسي بجدة 5 فبراير 2024 - 5:19 مساءً “دراسة الجدوى للمشاريع”.. برنامج تدريبي ينظمه مركز “منشآت” بالمدينة المنورة غداً 5 فبراير 2024 - 8:21 صباحًامن جهته، قدّم المهندس الصاعدي، شكره وامتنانه لسمو أمير منطقة المدينة المنورة، على دعمه...
إنطلقت اليوم فاعليات الأسبوع التدريبي الرابع لدورتى تنمية مهارات مديرى ومسئولى الموارد البشرية وبرنامج تنمية مهارات مديرى التعاقدات الحكومية.يأتي ذلك تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع - نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفون، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠م.وأشارت داليا عثمان - مدير مديرية التنظيم والإدارة ، إلى ضرورة أن تتوافق كافة البرامج التدريبية المقدمة لخدمة المواطنين ومكافحة الفساد الإداري والحوكمة وتحقيق رؤية مصر ٢٠٣٠ ، حيث يتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومي فى مجالات الخدمات التكنولوجية. كما أكد حسنين محمد حسنين -...
حدد دحيم العتيبي مدير التوطين في فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم، أهداف النسخة الثالثة من ملتقى "فرصتي".وأضاف العتيبي، خلال لقائه المذاع على قناة العربية، أننا نعرض في الملتقى أنماط العمل الحديثة التي أصدرتها الوزارة وهي العمل المرن والعمل عن بعد والعمل الحر.وتابع، الملتقى يتضمن ما يهم رواد ورائدات الأعمال في المنطقة، حيث استحدثت الوزارة أنماط عمل حديثة للعمل الحر والعمل عن بعد فضلا عن منصة العمل التطوعي التي تعمل عليها الوزارة.مدير التوطين في فرع وزارة الموارد البشرية بمنطقة #القصيم دحيم العتيبي: نعرض في النسخة الثالثة من ملتقى "فرصتي" أنماط العمل الحديثة التي أصدرتها الوزارة وهي العمل المرن والعمل عن بعد والعمل الحرعبر:@al3mri009 pic.twitter.com/nnSqBCWHXc— العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) February 2, 2024
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، إن من أهداف المركز؛ تدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ). وأشار إلى أن مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، نفذ خلال شهر يناير الجاري ٦ دورات تدريبية لعدد ٥٢٧ متدرب.وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح ( الاجتماع الأول ) - ( الاجتماع الثاني ) استفاد منها ٥٧ متدرب.ولفت إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما...
تضم السعودية العديد من الأشخاص الذين يقومون فيها من جميع الجنسيات ويعملون قي شركاتها ومؤسساتها العامة، كي تحقق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين المهن التي في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها والمهن المسموح بها للاجانب في المملكة 2023. المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024صدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة العربية السعودية: مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.كاتب الشكوى.كبير موظفي الموارد البشرية.موظف الإستقبال.كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.أخصائي موارد بشرية.كاتب الزمن.أمين صندوق.مستقبل المريض.حارس أمن خاص.مسئول...
المناطق_واساستقبل معالي وكيل إمارة منطقة الرياض الدكتور فيصل بن عبدالعزيز السديري، في مكتبه اليوم، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة فواز المالكي. أخبار قد تهمك وكيل إمارة الرياض يحضر حفل سفارة جمهورية النمسا لدى المملكة بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلادها 26 أكتوبر 2023 - 1:24 مساءً وكيل إمارة الرياض يحضر حفل سفارة جمهورية كازاخستان لدى المملكة بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلادها 25 أكتوبر 2023 - 5:31 مساءً واستمع معاليه، لشرح موجز حول جهود الفرع بالمنطقة في تمكين فئات المجتمع للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية. وأكد المالكي، أن فرع الوزارة بالمنطقة يسعى لرفع نسبة كفاءة الاعمال المنوطة به في مختلف التخصصات، مثمناً دعم ومتابعة واهتمام سمو أمير المنطقة وسمو نائبه لكل ما يحقق مصلحة المواطن والمقيم بالمنطقة.
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية في مكتبه اليوم, مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة عبدالرحمن بن فهد المقبل، يرافقه عدد من منسوبي فرع الوزارة. أخبار قد تهمك نائب أمير الشرقية يستقبل المدير الإقليمي لمنافذ المنطقة 10 يناير 2024 - 5:44 مساءً نائب أمير الشرقية يتجول في أقسام وإدارات الإمارة 7 يناير 2024 - 5:03 مساءً واستمع سموه لشرحاً عن مهام الفرع وما يقدمه من دعم للأفراد بجميع فئاتهم العمرية، مطلعاً على البرامج المقدمة من فرع الوزارة التي تساعدهم وتمكنهم داخل سوق العمل لضمان حياة كريمة لهم. وأعرب المقبل عن الشكر والتقدير لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على دعمه ومتابعته لأعمال ومشاريع الوزارة بالمنطقة.
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ عبدالرحمن بن فهد المقبل يرافقه عدد من منسوبي فرع الوزارة. أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية يستقبل المدير الإقليمي لمنافذ المنطقة الشرقيةنائب أمير الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الرياضة بالمنطقةوأستمع سمو نائب أمير الشرقية لشرحاً عن مهام الفرع وما يقدمه من دعم للأفراد بكافة فئاتهم العمرية ، واطلع سموه على البرامج المقدمة من فرع الوزارة التي تساعدهم وتمكنهم داخل سوق العمل لضمان حياة كريمة لهم . ورفع المقبل الشكر لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على دعمه ومتابعته لاعمال ومشاريع الوزارة بالمنطقة.
استقبل سعادة محافظ وادي الدواسر فهد بن عبدالله المسعود بمكتبة اليوم الثلاثاء مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض فواز بن سعيد المالكي يرافقه من قيادات الفرع. واطلع سعادته على البرامج والمبادرات التي تقدمها الوزارة في إطار تمكين كافة فئات المجتمع للأرتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية والاجتماعية ، مشيدا بدعم واهتمام القيادة الرشيدة لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
المناطق_تبوكاستقبل صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سعود بن عبدالله الفيصل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة تبوك في مكتبه بالإمارة اليوم مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف بن هابس الحربي. أخبار قد تهمك الأمير سعود بن مشعل يستقبل وزير النقل والخدمات اللوجستية 8 يناير 2024 - 2:33 مساءً نائب أمير مكة يرأس اجتماعاً بحضور وزير النقل والرئيس التنفيذي لهيئة تطوير جدة وعددٌ من مسؤولي شركة روشن 8 يناير 2024 - 2:27 مساءً واطلع سموه خلال اللقاء على تقرير عن إنجازات وأعمال فرع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام 2023م، وما يقدم من خدمات وبرامج ومبادرات للمستفيدين بمنطقة تبوك والمحافظات التابعة لها في قطاعي التنمية والعمل. منوها بما يحظى به قطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة من دعم وأهتمام...
عقد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض الاستاذ فواز بن سعيد المالكي اجتماعا مع مدير شرطة منطقة الرياض اللواء منصور بن ناصر العتيبي، وعدد من القيادات في الجوازات والهيئه العامة للطيران المدني والشئون الصحية بالرياض بحضور مدير مكتب العمل بمنطقة الرياض سعود الشلوي وممثل ايواء العاملات، لمناقشة اوضاع العمالة المنزلية بشركة سكن. حيث تم استعراض ضوابط الخدمات الأساسية التي تشمل استقبال العمالة من المطارات وتقديم خدمات الاستضافة والرعاية الصحية وكافة الحقوق الشخصية سعيا إلى توفير بيئة نموذجية لمواقع إيواء العمالة ، والعمل على الارتقاء بالخدمات المقدمة للعمالة المنزلية وفق المعايير الدولية.
البلاد – جدة كرّم محمد جلال مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية بمنطقة مكة المكرمة ،عمر بن حسن بالبيد، نظير جهوده في التعاون مع البرامج و الأنشطة التي أقامها مركز التأهيل الشامل بمحافظة جدة خلال عام 2023 وذلك في الحفل الذي أقيم على مسرح مركز التأهيل الشامل. من جانبه أعرب عمر بن حسن بالبيد عن شكره وتقديره لسعادة مدير عام فرع الوزارة على هذا التكريم ،وسأل الله الكريم أن يجزي القائمين على هذا المركز خيراً، متمنياً التوفيق للجميع.
شمسان بوست / متابعات: تضم السعودية العديد من الأشخاص الذين يقومون فيها من جميع الجنسيات ويعملون قي شركاتها ومؤسساتها العامة، كي تحقق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين المهن التي في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها والمهن المسموح بها للاجانب في المملكة 2023.المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024صدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة العربية السعودية: مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.كاتب الشكوى.كبير موظفي الموارد البشرية.موظف الإستقبال.كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.أخصائي موارد بشرية.كاتب...
بدأت وزارة الموارد البشرية تطبيق قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشروعات، والذي دخل حيز التنفيذ أمس، ويهدف إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، وحددت الموارد البشرية المهن المستهدفة في قرار توطين مهن المشتريات والمبيعات.توطين مهن المشتريات والمبيعاتويتضمن قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات مجموعة من الوظائف المستهدفة، حيث يشمل قرار توطين مهن المبيعات مهن الآتية، بنسبة 15%، كما يلي:مدير مبيعاتمدير مبيعات تجزئة أخصائي مبيعاتمدير مبيعات جملة أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالاتمندوب مبيعات.أما قرار توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، فيشمل أبرز المهن:مدير مشترياتمندوب مشترياتمدير عقودأخصائي مناقصاتأخصائي مشتريات.فيما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى بنسبة 35%، ومن أبرز المهن:مدير إدارة مشاريعأخصائي إدارة مشاريعمدير مشاريعأخصائي مكتب إدارة المشاريع مدير مشروع الاتصالاتمدير مشروع لخدمات الأعمال.أهداف قرار توطين مهن...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من أمس الأحد 24 ديسمبر، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مسبقًا. ويأتي ذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز إسهامهم في المنظومة الاقتصادية.أخبار متعلقة اللجنة التوجيهية المشتركة تبحث التعاون الدفاعي بين السعودية والمملكة المتحدةافتتاح مكتب إدارة المشاريع في الهيئة العامة للطرقالملتقى العلمي الدولي: تعزيز دور الذكاء الاصطناعي في الأمن والسلامةأبرز المهنويتضمن توطين مهن المبيعات بنسبة 15%، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).ويشمل توطين مهن المشتريات...
بدأ اليوم تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية بشأن توطين مهن المشتريات، حيث دخل قرار توطين مهن المشتريات حيز التنفيذ، والذي تقدر نسبة التوطين فيه بنحو 50%.توطين مهن المشترياتوقالت وزارة الموارد البشرية أنه يدخل قرار توطين مهن المشتريات ضمن القرارات التي تدخل حيز التنفيذ؛ وجاءت لتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر البشرية الوطنية، تعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بالقرار عبر الدليل الإجرائي الخاص به.وتقدر نسبة التوطين بنحو 50%، بداية من اليوم الأحد 14 ديسمبر 2024، ويشمل القرار مهن مستهدفة، وجاءت المهن المستهدفة من التوطين لتشمل:مدير مشترياتمندوب مشترياتاخصائي مناقصاتأخصائي مشترياتأهداف قرار توطين مهن المشترياتوجاءت أبرز أهداف قرار توطين مهن المشتريات، لتشمل ما يلي:دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبيندعم عمليات التدريب والتأهيلدعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفيأولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي محافظ جدة, بمكتبه اليوم، مدير صندوق الموارد البشرية “هدف” بمنطقة مكة المكرمة مساعد بن محمد الحمراني. أخبار قد تهمك محافظ جدة يستقبل وزير التعليم 14 ديسمبر 2023 - 2:11 مساءً محافظ جدة يستقبل مديري فرع “وزارة الموارد البشرية” بمنطقة مكة المكرمة السابق والمعيّن حديثاً 13 ديسمبر 2023 - 5:01 مساءً وتسلّم سموه خلال اللقاء نسخة من تقرير الربع الثالث للعام 2023 لصندوق الموارد البشرية “هدف” المتضمن إنجازاته بالمحافظة خلال الفترة الماضية، وبرامج ومبادرات الصندوق لدعم توطين الوظائف، وزيادة عدد المواطنين والمواطنات في سوق العمل وتأهيلهم. وأكد سموه على أهمية تدريب وتأهيل وتوظيف أبناء وبنات الوطن، وتطوير قدراتهم المهنية والمعرفية اللازمة لسوق العمل بما يسهم في رفع نسب التوطين.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من اليوم الأحد، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مُسبقاً.وذكرت الوزارة في بيان عبر موقعها الإلكتروني، أن ذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.ويتضمن توطين مهن المبيعات بنسبة %15، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات،).ويشمل توطين مهن المشتريات بنسبة %50، ومن أبرز المهن: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات).كما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى نسبة...
المناطق_الرياضأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء سريان توطين مهن المبيعات، والمشتريات، وإدارة المشاريع، ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من اليوم, وانتهاء فترة السماح المحددة لها مُسبقاً، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية. وأوضحت الوزارة أن توطين مهن المبيعات بنسبة %15، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).أخبار قد تهمك وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية: ارتفاع معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل بنسبة 35%.. وأكثر من 2.3 مليون من السعوديين يعملون في القطاع الخاص 14 ديسمبر 2023...
قال السيد يعقوب آل إسحاق، مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إن مبادرة تخفيف ساعات العمل للموظفات القطريات (الأمهات) في القطاع الحكومي اللاتي لديهن أبناء في المدارس خلال إجازة منتصف العام الحالي تم إطلاقها لتخفيف ساعات العمل للأمهات القطريات في الجهات الحكومية، وذلك في إطار دعم الأسرة القطرية وتحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية. وأضاف آل إسحاق، في لقاء ضمن برنامج «مسيرة وطن» على تلفزيون قطر أمس، إن ديوان الخدمة والتطوير الحكومي سيقوم بتعميم استبيان خاص للمنتفعين بالنظام المرن، ومن ثم رفع التوصيات بهذا الشأن لمجلس الوزراء الموقر، لدراسة مدى إمكانية تطبيقه بشكل دائم بعد ذلك. وحول آلية التقديم للانتفاع بهذه المبادرة أوضح آل إسحاق انه ابتداءً من (اليوم الخميس) يمكن للموظفة التقديم عن طريق إدارة...
الشارقة: «الخليج» وقَّعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، الأربعاء، اتفاقية مع بنك أبوظبي التجاري، لانضمامه إلى برنامج «وفر» للخصومات، وذلك في إطار عقد شراكات استراتيجية جديدة للبرنامج، تحقق اتساع قاعدة قطاعات خدماته المقدمة لحاملي بطاقة وفر. وقَّع الاتفاقية عن دائرة الموارد البشرية، هيثم القحطاني مستشار قانوني وقائم بأعمال إدارة نظم الموارد البشرية بالدائرة، وعن بنك أبوظبي التجاري محمد المهيري، رئيس أول قطاع الخدمات المصرفية للمواطنين «إماراتي» في بنك أبوظبي التجاري، بحضور عدد من المديرين والمسؤولين من الجهتين. وتمنح الاتفاقية حاملي بطاقة وفر عروض تمويل وباقة من المزايا عند الحصول على الخدمات والمنتجات المصرفية للبنك، وأبرزها عرض حلول التمويل التي تشمل التمويل الشخصي والتمويل العقاري وتمويل السيارات، إضافة إلى عرض حصري على بطاقة ائتمان «بطاقتي»، وعروض الخدمات المصرفية الخاصة بتحويل الراتب. وثمنت...

عدن .. اجراء عملية الاستلام والتسليم بين مدير عام الموارد البشرية السلف والخلف لجهاز محو الأمية وتعليم الكبار
عدن (عدن الغد) خاص : في اجواء ودية وأخوية جرت اليوم الأحد الموافق ٢٠٢٣/١٢/١٧ عملية الإستلام والتسليم بين مدير عام الموارد البشرية السلف لجهاز محو الأمية وتعليم الكبار الأستاذ منصور اليوسفي ومدير عام الموارد البشرية لجهاز محو الأمية الخلف الأستاذ احمد المريسيوجرت العملية بحضور رئيس جهاز محو الأمية وتعليم الكبار بالجمهورية الأستاذ عائد بن مهري في اجواء أخوية يسودها التفاهم والإحترام والتعاون من اجل ارساء مداميك العمل الإداري في مؤسسات ومرافق واجهزة الدولة المختلفةحضر عملية الإستلام والتسليم الدكتور عصام المقبلي مدير عام فرع جهاز محو الأمية وتعليم الكبار محافظة عدن و الإعلامي الأستاذ احمد سعيد كرامة.

مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة: سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار.. وهناك سعيا بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية
أكد مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة “عبد الرحمن الشعيل”، أن سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار بفضل البرامج التي تقوم بها الحكومة في شتى المجالات.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن هناك سعيا من قبل الجهات المعنية بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية والإقليمية. وأوضح أن المملكة تسعى لتطوير سوق العمل السعودي، وإحلال كافة التقنيات المتقدمة المستخدمة في سوق العمل، لا سيما الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستحدثة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: هذه التخصصات غير مطلوبة حاليا في سوق العمل (فيديو) 9 أكتوبر 2021 - 3:55 مساءًفيديو | مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة عبد الرحمن الشعيل: سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار وهناك سعيا بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية #برنامج_اليوم pic.twitter.com/oujEOKJ3Ex— برنامج اليوم (@Studioekhbariy)...
صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، قرار رقم (110) لسنة 2023 بتعيين مدير في الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة، وذلك بناءً على عرْض رئيس المجلس الأعلى للبيئة، جاء فيه: المادة الأولى: تُعيّن سارة أنيس محمد الرويعي مديرًا لإدارة الموارد البشرية والمالية في الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة. المادة الثانية: على رئيس المجلس الأعلى للبيئة تنفيذ أحكام هذا القرار، ويُعمَل به من تاريخ صدوره، ويُنشَر في الجريدة الرسمية.
صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء قرار رقم (111) لسنة 2023، بتعيين مدير في وزارة شؤون مجلسي الشورى والنواب، وذلك بناءً على عرض وزير شئون مجلسي الشورى والنواب، جاء فيه: المادة الأولى: يُعيّن نايف عبدالعزيز محمد الفاضل مديرًا لإدارة الموارد البشرية والمالية في وزارة شؤون مجلسي الشورى والنواب. المادة الثانية: على وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب تنفيذ أحكام هذا القرار، ويُعمل به من تاريخ صدوره، ويُنشَر في الجريدة الرسمية.
صدر قرار أمين محافظة جدة، صالح بن علي التركي، بتكليف أريج بنت ناصر البقمي مشرفا عاما على المكتب التنفيذي له. وتعد أريج البقمي من الكفاءات الإدارية المتميزة، حيث شغلت سابقًا عدة مناصب قيادية في الأمانة، منها مدير عام الموارد البشرية، ثم مدير عام اللجان والشراكات، كما شغلت منصب مدير مراكز تميز الموارد البشرية بوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. وأعربت البقمي عن شكرها وتقديرها لأمين جدة على هذه الثقة، مؤكدة أنها ستواصل العمل في خدمة الوطن، وتحقيق أهداف الأمانة في تطوير الخدمات المقدمة لمحافظة جدة، وسكانها وزائريها.

أمير منطقة الجوف يشهد مراسم توقيع اتفاقية شراكة بين إدارة تعليم الجوف وفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
المناطق_واسأكّد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف، أهمية العمل بروح الفريق الواحد بين مختلف الجهات في المنطقة، وأهمية توقيع اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم التي تخدم المصلحة العامة، وخدمة المجتمع والجهات المستفيدة، من خلال التطوير المستمر في مجالاتها بما يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030، في ظل توجيهات ودعم القيادة الرشيدة -أيدها الله-. أخبار قد تهمك أمير منطقة الجوف يستقبل مدير شركة الاتصالات السعودية المعين حديثًا 4 ديسمبر 2023 - 12:55 مساءً أمير منطقة الجوف يتسلّم التقرير السنوي لإدارة جوازات المنطقة 30 نوفمبر 2023 - 11:57 صباحًا وبين سموه ضرورة حوكمة الاتفاقيات بما يحقق الغايات المنشودة وقياس أثرها. جاء ذلك خلال رعاية سموّه توقيع اتفاقية شراكة مجتمعية بين الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الجوف وفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية...
كجزء من جهوده المستمرّة لإنجاز استراتيجية التحوّل وانطلاقاً من حرصه على تطوير كفاءاته والاستثمار في موارده البشرية، أعلن بنك برقان تعيين نقيب أمين لمنصب مدير عام الموارد البشريّة والتطوير للمجموعة، حيث سيتمكّن من الإسهام في تعزيز جهود البنك الرامية إلى تحديد وتنفيذ الاستراتيجيات الخاصة باستقطاب الكفاءات الوطنية وتنميتها على مستوى كافة الإدارات في البنك.ومن خلال هذه الخطوة، يعزّز البنك إمكانات القيادة العليا بواحد من الكفاءات المتميّزة في الصناعة المصرفية الكويتية، كما يؤكد توجّهه الجاد لاتخاذ كافة الخطوات التي من شأنها زيادة نسبة الكوادر الوطنية، لاسيما على مستوى المناصب القيادية. وكان بنك برقان قد أنجز خلال الأشهر الماضية سلسلة من عمليات التعيين والترقية بشكل مدروس على مستوى المناصب القيادية، كما إنه اعتمد في وقت سابق من العام الحالي استراتيجية واضحة وطموحة...
أكد سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن أبناء الإمارات عاهدوا الله والوطن والقيادة الرشيدة على التضحية من أجل الوطن وبذل الغالي والنفيس من أجل مستقبله، والحفاظ على أمنه واستقراره ومصالحه.وقال في تصريح بمناسبة يوم الشهيد الذي يصادف الثلاثين من شهر نوفمبر، أن الاحتفاء بالشهداء يأتي تخليداً ووفاءً وعرفاناً بتضحيات شهداء الوطن الأبرار الذين وهبوا أرواحهم لتظل راية دولة الإمارات خفاقة عالية، ويظل شعبها عزيزاً كريماً.وأضاف أن أبناء الإمارات يؤكدوان دائماً قوة المجتمع الإماراتي وتماسكه ووحدته، واستعدادهم الدائم لتلبية نداء الوطن، وأظهروا بمواقفهم المشرفة الصورة الحقيقة لمعدن شعب الإمارات الأصيل وصورة الأسرة الإماراتية الواحدة المتماسكة التي تلتف حول قيادتها في كل المواقف والأوقات.وأشار إلى أن أكبر تكريم لأرواح شهداء الإمارات الأبرار هو...
أخبارنا المغربية - عبدالاله بوسحابة علمنا في موقع "أخبارنا" وفق مصادر مطلعة، أن وزير التربية الوطنية "شكيب بنموسى"، قرر تكليف "محمد أضرضور" مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة، "مؤقتا"، بتدبير مديرية الموارد البشرية للوزارة، خلفا لـ"محمد الزرهوني" الذي تقدم قبل أيام بطلب إعفائه من مهامه، وقوبل طلبه بالموافقة. ذات المصادر أوضحت أيضا أن تكليف "أضرضور" بهذه المهمة الجديدة، سيكون بشكل مؤقت، بهدف سد الفراغ الحاصل، في انتظار تعيين مدير جديد لمديرية الموارد البشرية، على أن يستمر المكلف الجديد في منصبه كمدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة. ومعلوم أن وزير التربية الوطنية، قد وافق قبل أيام على طلب الإعفاء الذي تقدم به "بنزرهوني"، وهو القرار الذي يأتي تزامنا مع الاحتقان الشديد الذي يعرفه قطاع التعليم،...
قرر وزير التربية الوطنية إنهاء مهام محمد بنزرهوني، مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة بناء على طلبه، حسب بيان للوزارة. وكلفت الوزارة محمد أضرضور، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة، بتدبير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة. وسيتولى أضرضور المسؤولية، إضافة لمهامه كمدير الأكاديمية بشكل مؤقت إلى حين تعيين مدير لهذه المديرية، وفق المساطر الجاري بها العمل حسب البيان. وقالت الوزارة، في بلاغ، إن التعيين الجديد جاء بعد أن تقرر انهاء مهام محمد بنزرهوني، المدير السابق للموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة بناء على رغبته وطلبه. واضاف البلاغ، أن أضرضور “راكم تجربة مهنية في تعليم الناشئة والارتقاء بالتعلمات داخل الفصول الدراسية، كأستاذ للتعليم الثانوي غيور على المهنة النبيلة”، مشيرة إلى مهامه كـ”مفتش تربوي بذات السلك، فنائب للوزارة بعدة...
زنقة 20 | متابعة أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة ، إنهاء مهام محمد بنزرهوني، مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة بناء على رغبته وطلبه. و ذكرت الوزارة في بلاغ ، أنه تم تكليف محمد أضرضور، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة، بتدبير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة، إضافة لمهامه كمدير أكاديمية، وذلك بشكل مؤقت، إلى حين تعيين مدير(ة) لهذه المديرية، وفق المساطر الجاري بها العمل. وزارة بنموسى قدمت “جزيل الشكر وعظيم الامتنان لمحمد بنزرهوني، على عطائه الوافر وعلى ما أسداه من خدمات جليلة لمنظومة التربية والتكوين ، بكل التزام وتفان وصدق ومسؤولية وطنية، تنزيلا للتوجهات و الاختيارات الاستراتيجية لمنظومتنا طوال مساره المهني”.
زنقة 20 | الرباط علم موقع Rue20 ، من مصدر مطلع ، أن مدير مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة محمد بنزرهوني أعفي من منصبه. وحسب مصادر الموقع ، فإن بنزرهوني سبق أن تقدم بطلب الإعفاء من مهام مدير الموارد البشرية وتكوين الاطر. و أوردت ذات المصادر ، أن بنزرهوني يربط طلب إعفائه بأسباب شخصية ، إلا أن مغادرته للوزارة في هذا التوقيت بالتحديد المتسم بالإحتقان في القطاع يطرح أكثر من علامة استفهام. في المقابل تنقل مصادر ، أن صراع أجنحة داخل الوزارة ربما عجل برحيل بنزرهوني ، بعد الحدث عن استقالات همت ديوان الوزير بنموسى. يشار إلى بنموسى ، أعاد تعيين محمد بنزرهوني، مديرا للموارد البشرية وتكوين الأطر، بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة- قطاع التربية...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة حائل بمكتبه اليوم, مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالمنطقة المكلف رائد النعام. أخبار قد تهمك نائب أمير حائل يزور المواقع الأثرية في محافظة الحائط بالمنطقة 18 نوفمبر 2023 - 6:36 مساءً نائب أمير حائل يستقبل الفائزين بمسابقة جائزة “إرث” من أبناء المنطقة 16 نوفمبر 2023 - 4:17 مساءًواطلع سموه خلال الاستقبال على ما يقدمه الصندوق من خدمات وبرامج ، شملت إسهام الصندوق في دعم التوظيف والتدريب، وكذلك التدريب على رأس العمل “تمهير” والشهادات الإحترافية وغيرها من البرامج، إضافة إلى إسهام الصندوق في الإرشاد المهني الخاص للطلاب في الجامعات والمدارس. من جهته أعرب مدير الموارد البشرية “هدف” المكلف عن شكره لسمو أمير منطقة حائل،...
المناطق_واسبحث محافظ أبانات حسين بن مرزوق العتيبي، مع مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم عبدالله بن محمد السبّاعي، عدداً من الموضوعات المتعلقة بخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وجرى خلال اللقاء، استعراض ما يقدم من خدمات وبرامج للمستفيدين بالمحافظة ومراكزها التابعة، بالإضافة إلى مناقشة احتياجات الجهات التابعة للوزارة وسبل تعزيز وتطوير البرامج المقدمة من فرع الوزارة بالمنطقة لتحقيق أعلى مستويات الجودة لخدمة أبناء المحافظة. وأكد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، أن الزيارة تأتي للنظر في احتياجات المحافظة التنموية، والبحث في الامكانيات التي يقدمها الفرع من مشاريع وبرامج، لرفع كفاءة وإنتاجية الاقتصاد والتنمية المستدامة للمستفيدين.

بتوجيه أمير القصيم .. مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة يعقد اجتماعاً لتحديد أبرز احتياجات أهالي أبانات
المناطق_واسعقد مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم عبدالله بن محمد السباعي، اجتماعاً مع مسؤولي الفرع، لتحديد ودراسة أبرز احتياجات أهالي محافظة أبانات، بعد الموافقة على رفع مستواها من مركز إلى محافظة، بحضور مدير صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالقصيم محمد النهابي، والمدير الإقليمي لفروع بنك التنمية الاجتماعية المهندس سلطان الحربي. أخبار قد تهمك أمانة جدة تنفذ خطة ميدانية للتعامل مع الآثار المتوقعة للحالة المطرية 15 نوفمبر 2023 - 6:48 مساءً حرس الحدود بجازان يقبض على 6 مخالفين لنظام أمن الحدود لمحاولتهم تهريب 90 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر 15 نوفمبر 2023 - 6:38 مساءًوأكد السباعي، أن الاجتماع جاء بناءً على توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، للبحث...
أخبار ليبيا 24 عقد مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للنفط عبد الكريم شوية، اجتماعاً موسعاً مع مديري إدارات الموارد البشرية ومكاتب التدريب والتطوير بالمعاهد والمراكز والشركات التابعة للقطاع النفطي، بحضور مدير مكتب البرامج الاستراتيجية بالمؤسسة عمران أبوخريص وعدد من أعضاء لجان الشركات النفطية. وخصص الاجتماع لاستعرض وتقييم آلية عمل إدارات الموارد البشرية بشركات القطاع ومناقشة كيفية تحسينها وتكييفها بما يلائم الخطة الاستراتيجية للمؤسسة، وذلك من خلال تدريب وبناء قدرات العاملين في قطاع النفط لإكسابهم مؤهلات وقدرات جديدة تساعدهم على تنفيذ مهام ومسؤوليات أكبر لتحقيق أهداف المؤسسة. وأوضح مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية أن التدريب يعد خياراً استراتيجياً تتطلع المؤسسة من خلاله لبناء القدرات البشرية للعاملين بالقطاع الذين تعدهم أساس عملها وأكثر أصولها قيمةً، مؤكداً أن الإدارة...
الوطن| متابعات عقد مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للنفط عبدالكريم شوية، اجتماعاً موسعاً مع مديري إدارات الموارد البشرية ومكاتب التدريب والتطوير بالمعاهد والمراكز والشركات التابعة للقطاع النفطي، بحضور مدير مكتب البرامج الاستراتيجية بالمؤسسة عمران أبوخريص وعدد من أعضاء لجان الشركات النفطية. وخصص الاجتماع لاستعرض وتقييم آلية عمل إدارات الموارد البشرية بشركات القطاع ومناقشة كيفية تحسينها وتكييفها بما يلائم الخطةالاستراتيجية للمؤسسة، وذلك من خلال تدريب وبناء قدرات العاملين في قطاع النفط لإكسابهم مؤهلات وقدرات جديدة تساعدهم على تنفيذمهام ومسؤوليات أكبر لتحقيق أهداف المؤسسة. وأوضح مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية أن التدريب يعد خياراً استراتيجياً تتطلع المؤسسة من خلاله لبناء القدرات البشرية للعاملين بالقطاع الذين تعدهم أساس عملها وأكثر أصولها قيمةً، مؤكداً أن الإدارة العليا للمؤسسة رصدت ميزانية...
تستكشف 98% من شركات الإمارات أساليب العمل الهجين المعتمدة على تقنية المعلومات والاتصالات ، لمواكبة التحول الرقمي ،فيما تفضل 70% من القوى العاملة المستقبلية في الدولة أنظمة العمل التي تراعي تغيرات العصر من حيث السرعة وكثر التنقل ،وفقاً لـ “جمعية إدارة الموارد البشرية ” SHRM Mena”. وأكد جوني سي. تايلور الابن، الرئيس والمدير التنفيذي لـ “شارم” أن دولة الإمارات تتسم بكونها دولة عصرية يتميز العاملون بها بالمهارات الرقمية ، لذا فإن سوق العمل يشهد تطوراً كبيراً بفعل دمج التقنيات الحديثة، لاسيما الذكاء الاصطناعي في أنظمة العمل المختلفة لزيادة الانتاجية. وأضاف تايلور أن 20% من الباحثين عن عمل في المنطقة يبحثون عن العمل عن بعد لما يمثله من مرونة وسهولة في الحركة والعمل من أي مكان دون تقيد بوقت أو مكان...
تقدم مدير ادارة الموارد البشرية في وزارة التربية سعود الجويسر باستقالته إلى وزير التربية وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور عادل المانع وقد حددها بنهاية دوام يوم الأحد الموافق 31 ديسمبر المقبل.يذكر أن الجويسر كان يشغل منصب وكيل وزارة التربية بالتكليف ومنصبي الوكيل المساعد للقطاعين المالي والإداري بالتكليف.وشكر المانع مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر قائلا: شغلت 3 قطاعات بمهنية وبلا اخطاء.. جزاك الله خيرا
أطلقت القيادة العامة لشرطة دبي مُمثلة في مركز مراقبة جرائم الإتجار بالبشر في الإدارة العامة لحقوق الإنسان والإدارة العامة للتدريب بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، دورة مُتخصصة للتعريف بمفهوم جريمة الاتجار بالبشر، وذلك لمفتشي العمل بالوزارة بهدف نشر الوعي في هذا النوع من الجرائم العابرة للحدود الدولية.وافتتح العميد حسن ناصر الرزوقي مدير إدارة للشؤون الإدارية في الإدارة العامة للتدريب، فعاليات الدورة في وزارة الموارد البشرية والتوطين، بحضور العقيد سعيد راشد الهلي مدير مركز مراقبة جرائم الاتجار بالبشر بالوكالة في الإدارة العامة لحقوق الإنسان، وشما المهيري مدير إدارة الموارد البشرية في وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومحسن النسي الوكيل المساعد لشؤون التفتيش في الوزارة، وعدد من موظفي الجانبين.وأكد العميد حسن ناصر الرزوقي أن الدورة، تأتي ضمن الخطة السنوية للتدريب التي يُنفذها...
قال مدير عام الإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، د. مبارك البقمي، إن مؤشرات الأداء تظهر تحسن أداء القطاع الخاص في تنفيذ مسؤوليته الاجتماعية.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «السعودية» أن مؤشر المسئولية الاجتماعية المتعلق بنسبة مشاركة الشركات من إجمالي الإنفاق الاجتماعي قد ارتفع من 1.19 عام 2019، إلى 4.0 في عام 2023.ولفت البقمي إلى أن الهدف الرئيسي من إستراتيجية الوزارة هو توجيه مبادرات القطاع الخاص بشكل جيد يوضح آثارها.في #الشارع_السعودي.. مؤشرات الأداء تظهر تحسن أداء القطاع الخاص في تنفيذ مسؤوليته الاجتماعية.د. مبارك البقمي مدير عام الإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية#قناة_السعودية | #تستاهل_وقتك pic.twitter.com/gRrZn1GOI1— قناة السعودية (@saudiatv) October 19, 2023

مدير عام الموارد البشرية ومدير الموارد بوزارة الصحة يتفقدان مستوى الانضباط الوظيفي بمستشفى غيل باوزير
حضرموت((عدن الغد )) خاص التقى مدير عام مكتب الصحة والسكان الدكتور/فائز بازار العوبثاني صباح الثلاثاء الموافق ٢٠٢٣/١٠/١٠م بكلاً من مدير عام الموارد البشرية في وزارة الصحة والسكان الاستاذ/عبده قاسم الحداد ومدير الموارد البشرية في مكتب وزارة الصحة والسكان بساحل حضرموت الاستاذ/عبدالناصر صالح العمودي لتفقد الانضباط الوظيفي في كافة أقسام المستشفى وتواجد البعثة الطبية .وخلال الزيارة أستمع الحداد والعمودي من بازار العوبثاني إلى شرح حول كيفية انضباط الكادر الطبي واستقبال الحالات المرضية حيث اشاد كلاً من الحداد والعمودي بمستوى الانضباط للعاملين بجميع اقسام مستشفى غيل باوزير مقدمين توجيهاتهم لبازار أن أهمية الإنضباط تأتي من أجل الارتقاء وتحسين العمل في خدمة المرضى مشددا على ضرورة الإلتزام و الانظباط بالعمل والدوام لما من شأنه خدمة المرضى وتقديم لهم الرعاية الصحية الأولية ، مبديا...
دبي في 5 أكتوبر / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، سلسلة جلسات نقل معرفة افتراضية، أطلعت من خلالها فريقاً حكومياً رسمياً من جمهورية أوزبكستان، على أهم جهود حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تنمية رأسمالها البشري وتمكينه، كما أطلعته على أبرز مبادرات الهيئة ومشروعاتها الاستراتيجية على مستوى الحكومة الاتحادية القائمة منها والمستقبلية. وشددت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة بالإنابة على أهمية العلاقات الاستراتيجية التي تجمع حكومتي دولة الإمارات وجمهورية أوزبكستان على أكثر من صعيد، مشيدة بمستوى التعاون القائم بين حكومتي البلدين في العديد من المجالات الحيوية، لا سيما في مجالات تطوير العمل الحكومي، والارتقاء بمنظومات الموارد البشرية الحكومية في كلا البلدين. واستعرضت سعادتها خلال الجلسة الافتتاحية أبرز إنجازات الهيئة على مستوى الحكومة الاتحادية...
افاد بلاغ لجمعية التقنيين الغابويين، توصلت “مراكش الآن”، بنسخة منه، ان تداول مذكرة تحمل عدد 4160 بتاريخ 03 أكتوبر 2023 منسوبة الى مدير الرأسمال البشري واللوجستيك بالوكالة الوطنية للمياه والغابات، يتهم من خلالها التقنيين الغابويين بعدم القيام بواجبهم المهني المتعلق بمراقبة القنص يومي عطلة نهاية الأسبوع، اثار استغراب واستياء التقنيين الغابويين وباقي الموظفين عموما، مما دفع بالمكتب الوطني لجمعية التقنيين الغابويين الى عقد اجتماعه عن بعد، وبتشاور مع أغلبية أعضاء المجلس الوطني، من أجل تدارس مضمون مذكرة المدير. ويضيف ذات البلاغ، ان النقاش الداخلي لهياكل الجمعية خلص ببيان أصدرته جمعية التقنيين الغابوي الى كون الادارة في شخص مدير الرأسمال البشري واللوجستيك تنهج سياسة الهروب للأمام والآذان الصماء بدل الادارة العصرية التشاركية وفتح حوار جدي ومسؤول مع جمعية التقنيين كجمعية مهنية...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض في مكتبه بقصر الحكم اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الدكتور محمد بن عبدالله الحربي. أخبار قد تهمك أمير الرياض يرعى احتفال تعليم المنطقة باليوم الوطني الـ 93 25 سبتمبر 2023 - 1:43 مساءً الأمير فيصل بن بندر يكرم الفائزين في مسابقة أمير الرياض لحفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره 12 يوليو 2023 - 9:43 مساءًواستمع سموه، إلى شرح عن أبرز إنجازات الفرع، وجهوده في خدمة المستفيدين وتأهيلهم اجتماعيًا. كما اطلع سموه، على مستهدفات فرع الوزارة بالمنطقة خلال العام الجاري، وآليات عمل الفرع الهادفة إلى تنمية المجتمع بشكل مستدام من خلال المشروعات التنموية ذات الأثر الاجتماعي والاقتصادي. ونوه سمو الأمير فيصل بن بندر، بما توليه القيادة الرشيدة...

مدير عام إدارة العمل التطوعي: هناك 6 فئات تقدم لهم الجائزة الوطنية للعمل التطوعي وسجلنا في المنصة أكثر من 1,5 مليون متطوع
أكد مدير عام إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية “مشاعل المبارك”، أن هناك 6 فئات تقدم لهم الجائزة الوطنية للعمل التطوعي.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن وزارة الموارد البشرية تهتم بالعمل التطوعي كجزء أساسي من منظومة العمل والمجتمع السعودي.وبين أن إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية سجلت في المنصة أكثر من 1.5 مليون متطوع.أخبار قد تهمك فيديو| قائد فريق نوافذ التطوعي: التطوع أصبح نظاما في مجلس الوزراء والدولة تطمح لأن تنمي العمل التطوعي وترفع من أهميته 1 يونيو 2023 - 3:38 مساءً أبلغوه بوفاة والدته أثناء عمله التطوعي وفي حال عودته سيترك 40 مريضا.. كيف تصرف الدكتور عبدالرحمن المسند في هذا الموقف الصعب؟ (فيديو) 28 مارس 2023 - 4:29 مساءًوأشار إلى أن المجتمع السعودي يحب العمل التطوعي، تنفيذا...
شهد الدكتورمحمد فاروق الخبيري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب بجامعة الفيوم، والدكتور عرفة صبري حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأشرف الغندقلي القائم بأعمال أمين عام الجامعة، حفل تكريم ماجد عبدالسميع مدير عام الموارد البشرية لبلوغة سن المعاش.وجاء ذلك بحضور أحمد رشاد أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية، عمرو ماضي أمين الجامعة المساعد للشئون المالية والسادة مديري العموم ومديري الإدارات المختلفة وعدد من الإداريين وذلك اليوم الإثنين.وأكد الدكتور محمد فاروق الخبيري أن اليوم هو يوم تكريم شخص يجتمع الجميع على حبه وتقديره، فهو مثال يحتذى به في القيم والالتزام والأخلاق، وله بصمة واضحة في الجامعة خلال مسيرته متمنيًا له التوفيق والسداد.وأشار الدكتور عرفة صبري أن اليوم يعد...
جامعة الفيوم تكرم مدير عام الموارد البشرية الفيوم سيد الشورة شهد الدكتور محمد فاروق الخبيري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور عرفة صبري حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، و الدكتور عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأشرف الغندقلي القائم بأعمال أمين عام الجامعة، حفل تكريم ماجد عبدالسميع مدير عام الموارد البشرية لبلوغة سن المعاش.بحضور أحمد رشاد أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية، و عمرو ماضي أمين الجامعة المساعد للشئون المالية و مديري العموم ومديري الإدارات المختلفة وعدد من الإداريين وذلك اليوم الإثنين أكد الدكتور محمد فاروق الخبيري أن اليوم هو يوم تكريم شخص يجتمع الجميع على حبه وتقديره، فهو مثال يحتذى به في القيم والالتزام والأخلاق، وله بصمة واضحة في الجامعة خلال مسيرته متمنيًا له التوفيق...
حضرموت(عدن الغد)خاص. اختتمت يوم الخميس 7 سبتمبر 2023م ، بقاعة التدريب بمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بمدينة سيئون الدورة التدريبية الثانية حول الموارد البشرية ضمن الدورات التدريبية لإدارات المستشفيات بحضرموت الوادي المرحلة الثانية ضمن مشروع رأس المال البشري تحت شعار ( نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي ) ، الممول من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ، وبرعاية معالي وزير الصحة العامة والسكان الاستاذ الدكتور / قاسم محمد بحيبح .وتلقى المشاركين في الدورة على مدى اربعة ايام وعددهم ( 35 ) مشارك ومشاركة منهم 16 من الذكور وعدد ( 19 ) من الاناث ، و استهدفت مدير ادارة الموارد البشرية بمكتب وزارة الصحة ومدراء إدارات مكاتب الصحة ومسئولي الموارد البشرية بالمديريات { سيئون ، تريم ، شبام ، القطن } ، والمرتبطين بتلك الاقسام ، على معلومات ومهارات ومعارف نظرية وتطبيقية حول...
زنقة 20 ا الرباط أكدت مصادر من داخل وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات لموقع Rue20، أن الوزير الوصي على القطاع يونس السكوري أعفى الإتحادي كمال هشومي من منصب مدير الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة، بعد أن كان قد عين في المنصب سنة 2022. وأوضحت ذات المصادر، أن قرار الإعفاء جاء بشكل مفاجئ علما أنه لم تمر على تعيين كمال هشومي سوى سنة ونصف، حيث تمت المصادقة على إسمه في المنصب في مجلس حكومي في مارس من سنة 2022. وأضافت المصادر، أن الوزير السكوري لم يكشف لمقربين منه داخل الوزارة عن سبب إعفاء “الإتحادي” كمال هشومي الذي كان يشغل في وقت سابق منصب مدير ديوان رئيس مجلس النواب السابق، القيادي الإتحادي الحبيب المالكي.
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل بمقر الإمارة اليوم، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والوفد المرافق له ، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة. أخبار قد تهمك أمير حائل يستقبل مدير إدارة التدريب التقني والمهني بالمنطقة 28 أغسطس 2023 - 3:39 مساءً أمير حائل يتسلم تقريراً عن أعمال وخدمات ومنجزات أمانة المنطقة لعام 1444هـ 22 أغسطس 2023 - 6:19 مساءًونوه سموه خلال الاستقبال بحرص القيادة الحكيمة على تنمية رأس المال البشري وإكسابه المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل، وتقديم أوجه الدعم لتمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية، والتأكيد على أهمية توحيد الجهود بين كافات القطاعات دون استثناء لدفع بعملية التوطين ورفد الاقتصاد...
فاطمة المالكي أعلنت شركة المراعي عن توفر 22 وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى في عدة مناطق بالمملكة (الرياض، الطائف، الخرج، جدة، الدمام، حائل)، وذلك عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف وأوضحت المسميات الوظيفية المطلوبة : 1- مبرمج. 2- مشرف أنظمة الإطفاء. 3- مدير التسويق التجاري. 4- مسؤول تخطيط أول. 5- مسؤول الموارد البشرية. 6- مشرف مبيعات. 7- مشرف الموارد البشرية. 8- مدير المنطقة الإقليمية. 9- مدير مبيعات المنطقة. 10- مدير عملاء المنطقة. 11- مدرب فني. 12- أخصائي التدريب والتطوير (لا تشترط الخبرة). وأشارت إلى أن التقديم متاحاً حالياً وذلك من خلال الموقع هنا
عقد الدكتور عفت وزيري مدير عام الإدارة التعليمية بأبوتشت شمالي قنا، اليوم الأحد 20 أغسطس الجاري، اجتماعا موسعا بقاعة اجتماعات مدرسة ابوتشت الثانوية العسكرية بحضور رؤساء الأقسام ومراحل التعليم المختلفة. بدا الإجتماع بقراءة الفاتحة علي روح مختار النجار عضو لجنة المتابعة بالوزارة، ومدير عام إدارة أبوتشت التعليمية سابقا وعلى روح حازم نصرالدين مدير مدرسة خوالد أبوشوشة الابتدائية الجديدة رحمهما الله تعالى. بدأت مناقشة العجز والزيادة في الموارد البشرية استعدادا للعام الدراسي الجديد، كما اوضح المدير العام انه سوف يتم اختيار ١٠٪ من مدارس كل مرحلة من مراحل التعليم الإبتدائي والإعدادي والثانوي للتقدم للحصول على شهادة ضمان الجودة والإعتماد. وأضاف أن إدارة أبوتشت تعد من أكثر الإدارات حصولا علي شهادة ضمان الجودة والاعتماد خلال الثلاث سنوات الاخيرة وترتيبها الرابع جمهوريا، وطالب...
أعلنت الشركة المصرية لنقل الكهرباء عن حاجتها لشغل وظائف جديدة بمقرها الجديد بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة ، واعلنت عن حاجتها لوظيفة مدير الإدارة العامة للأمن للمنطقة الشمالية من درجة مدير عام ربط 1500 وفقًا للائحة نظام العاملين بشركة نقل الكهرباء.وأوضحت الشركة فى الإعلان رقم 3 لسنة 2023 الشروط المطلوبة للتقدم لوظائف الكهرباء 2023 وهى كالتالى..⁃ مؤهل عالي مناسب وخبرة في مجال العمل مدة لا تقل عن 15 سنة للتعيين.⁃ قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل بالدرجة الأدنى مباشرة.⁃ اجتياز البرامج التدريبية التي تنتجها الشركة⁃ توفر القدرة على القيادة والتوجيه.⁃ موافقة هيئة الأمن القومي على الترشح.وحددت الشروط العامة لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للأمن للمنطقة الشمالية إضافة إلى استيفاء شروط شغل الوظيفة طبقا للآتي• يشترط في المتقدم استيفاء نموذج...
ترأس الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، اليوم الأحد، اجتماع مجلس إدارة مركز تنمية الموارد البشرية ومركز الخدمات والورش الإنتاجية، بحضور الدكتور جمال عبد الرحمن نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون التعليم والطلاب، والدكتور سامح المراغي نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون خدمة المجتمع، والدكتور جمال عبد المطلب مدير مركز تنمية الموارد البشرية، الدكتورة نرمين عاطف مدير مركز الإنتاج والدكتور عمرو مصطفى مدير مركز الورش، ومحمد سليم أمين عام الجامعة، وأعضاء مجلسي الإدارة.واستعرض رئيس جامعة بني سويف خلال الاجتماع الخطة التدريبية لمركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة للعام القادم، موضحاً أن الخطة تشمل عدداً من الدورات منها التأهيل للعمل بالسلك الجامعي، ودورة القيادات الجامعية، الإضافة إلى دورات متخصصة في العديد من الموضوعات كالتخطيط الاستراتيجي، والجوانب المالية والإدارية والقانونية بالجامعات، ومكافحة الفساد، وإدارة...
أكد الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ أن دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كبير من حيث العمل بالمصالح الحكومية، إذ يتولى هيكلة وتطوير جميع مؤسسات الدولة في ظل الجمهورية الجديدة، محققًا رؤية الرئيس عبد الفتاح السيسي، نحو أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مؤكدًا توفير جميع الاستعدادات اللازمة لتحقيق التعاون المشترك بين الجامعة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بهدف توفير وسد عجز العاملين في مختلف قطاعات الجامعة. بحث أليات توفير عاملين لجامعة كفر الشيخ وأكدت وسام المرسي، مدير عام الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للجامعات والمراكز البحثية، أن جامعة كفر الشيخ لها مكانة متميزة بين الجامعات المصرية، وما تضمه من قامات علمية مرموقة في مختلف المجالات، متمنية تحقيق المزيد من تقدم الجامعة ورفعتها، مؤكدة حرص الجهاز نحو تعزيز أطر التعاون...
استقبل الدكتور عبدالرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، وسام المرسي مدير عام الادارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للجامعات والمراكز البحثية، والوفد المرافق لها، لدراسة احتياجات الجامعة من الموارد البشرية لسد العجز الشديد بها لكي تقوم الجامعة بتقديم رسالتها التعليمية بكفاءة وفاعلية، بحضور الدكتور على صبري أمين عام الجامعة، وشيرين نصار مدير إدارة تنظيم طرق العمل بالادارة العامة للتنظيم والادارة بالجامعة. وأعرب الدكتور عبدالرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، عن بالغ سعادته بهذه الزيارة، مثمنًا دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الواضح في هيكلة وتطوير جميع مؤسسات الدولة المصرية في ظل الجمهورية الجديدة، محققًا رؤية الرئيس عبدالفتاح السيسي نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مؤكدًا توفير جميع الاستعدادات اللازمة لتحقيق التعاون المشترك بين الجامعة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. من جانبها، أعربت وسام...