بنموسى يعفي بن الزرهوني مدير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
قرر وزير التربية الوطنية إنهاء مهام محمد بنزرهوني، مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة بناء على طلبه، حسب بيان للوزارة.
وكلفت الوزارة محمد أضرضور، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة، بتدبير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة.
وسيتولى أضرضور المسؤولية، إضافة لمهامه كمدير الأكاديمية بشكل مؤقت إلى حين تعيين مدير لهذه المديرية، وفق المساطر الجاري بها العمل حسب البيان.
وقالت الوزارة، في بلاغ، إن التعيين الجديد جاء بعد أن تقرر انهاء مهام محمد بنزرهوني، المدير السابق للموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة بناء على رغبته وطلبه.
واضاف البلاغ، أن أضرضور “راكم تجربة مهنية في تعليم الناشئة والارتقاء بالتعلمات داخل الفصول الدراسية، كأستاذ للتعليم الثانوي غيور على المهنة النبيلة”، مشيرة إلى مهامه كـ”مفتش تربوي بذات السلك، فنائب للوزارة بعدة أقاليم، ومدير أكاديمية بعدة جهات”. كلمات دلالية التعليم بنموسى محمد اضرضور وزارة التربية الوطنية
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: التعليم بنموسى وزارة التربية الوطنية
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تؤكد ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية
الرياض
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة، وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة