جامعة الفيوم تكرم مدير عام الموارد البشرية
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
جامعة الفيوم تكرم مدير عام الموارد البشرية
الفيوم سيد الشورة
شهد الدكتور محمد فاروق الخبيري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور عرفة صبري حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، و الدكتور عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأشرف الغندقلي القائم بأعمال أمين عام الجامعة، حفل تكريم ماجد عبدالسميع مدير عام الموارد البشرية لبلوغة سن المعاش.
بحضور أحمد رشاد أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية، و عمرو ماضي أمين الجامعة المساعد للشئون المالية و مديري العموم ومديري الإدارات المختلفة وعدد من الإداريين وذلك اليوم الإثنين
أكد الدكتور محمد فاروق الخبيري أن اليوم هو يوم تكريم شخص يجتمع الجميع على حبه وتقديره، فهو مثال يحتذى به في القيم والالتزام والأخلاق، وله بصمة واضحة في الجامعة خلال مسيرته متمنيًا له التوفيق والسداد.
تكريم واشادةوأشار الدكتور عرفة صبري أن اليوم يعد يومًا لرد الجميل لمن أعطى وأخلص فى عمله، مشيدًا بمشهد الحضور من كافة الإدارات مما يدل على الترابط الأسري بين أعضاء الجهاز الإداري الذين ترتقي الجامعة بمجهوداتهم، مقدمًا الشكر إلى ماجد عبد السميع لما قدمه للجامعة من جهد وأن يوفقه الله لما هو قادم.
وقال الدكتور عاصم العيسوي أن الجامعة دائمًا تحرص على تكريم كل من بذلوا جهدًا للارتقاء بجامعتهم، والأستاذ ماجد عبدالسميع يمثل نموذجًا للخلق والنزاهة والشفافية طوال مسيرته العملية متمنيًا له الصحة والعافية والتوفيق.
ومن جانبة قدم أشرف الغندقلي الشكر إلى ماجد عبدالسميع كأحد أبناء الجامعة بعد نهاية مشوار وظيفي مشرف، مؤكدًا أن التكريم يعلي من قيم الولاء للجامعة ويظل فى الذاكرة بعد ترك الخدمة الوظيفية، مشيدًا بدور مدير عام الموارد البشرية المتميز طوال حياته الوظيفية، لما قدَّمه من تفانٍ وإخلاص في العمل متمنيًا له حياة سعيدة موفقة.
وأعرب ماجد عبدالسميع عن سعادته لما لمسه من حب وتقدير من قيادات الجامعة وزملائه الإداريين، مضيفًا أن اليوم هو من أصعب الأيام على نفسي بعد مسيرة عملية امتدت ل ٣٤ عامًا قضيتها في حياتي العملية، ولم أبخل خلالها بجهد مقدمًا الشكر لرئيس الجامعة والنواب وأمين الجامعة وللحضور لما لمسه من حب وحفاوة معربًا عن امتنانه لكل مشاعر الصدق والوفاء التي لمسها من الجميع.
وقام نواب رئيس الجامعة وأمين عام الجامعة والسادة مديرو العموم والادارات بإهداء ماجد عبد السميع مدير عام الموارد البشرية عددًا من الهدايا التذكارية تقديرًا لمسيرته العملية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الفيوم جامعة مدير عام الموارد البشرية حفل رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية والتوطين” تطلق “المحفظة الرقمية” لتقديم خدمات مالية متكاملة للشركات
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع مصرف أبوظبي الاسلامي “المحفظة الرقمية”، وذلك ضمن باقة الخدمات الرقمية التي تقدمها الوزارة، بما يدعم تحقيق استراتيجية حكومة دولة الإمارات في التحول الرقمي الشامل للخدمات.
وتتيح “المحفظة الرقمية” للمتعاملين من الشركات القيام بعمليات الدفع لخدمات الوزارة، وتسديد الرسوم والالتزامات المالية بشكل آني عبر المحفظة، التي تقدم خدمات مالية متكاملة لما تحققه من ربط بين الوزارة والمصرف، بالشكل الذي يعزز كفاءة الخدمة، ويحقق قيمة مضافة للمتعاملين.
ودعا سعادة محمد صقر النعيمي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة الشركات إلى التسجيل في “المحفظة الرقمية” والاستفادة من الخدمات التي تقدمها وذلك من خلال نظام الوزارة، عبر خدمة “التسجيل بالمحفظة الإلكترونية للشركات”، واستخدام المحفظة في عمليات الدفع بعد اعتماد طلب التسجيل من قبل البنك.
وقال إن إطلاق المحفظة يأتي كمرحلة أولى من الخدمة التي سيتم توسيعها لتشمل خيارات متعددة من البنوك في المراحل اللاحقة، بما يدعم تحقيق الشمول المالي، وينسجم مع استراتيجية الوزارة في تعزيز كفاءة سوق العمل وسهولة أداء الأعمال وتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وزيادة جاذبيته، وترسيخ مكانة الدولة كبيئة رائدة للاستثمار وخدمات الأعمال.
وأكد مواصلة الوزارة لجهودها في توسيع التحول الرقمي في الخدمات، وتعزيز تكاملية مشروع تصفير البيروقراطية، عبر الربط مع مختلف الجهات وتسهيل انسيابية الأعمال، وتقديم تجربة رائدة لخدمات الوزارة للمتعاملين تدعم ريادة الدولة في مجالات الخدمات الحكومية، والتحول للخدمات الرقمية، وتعزيز التكامل في الخدمات الحكومية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين حققت إنجازات ريادية في مجالات التحول الرقمي، وإدراج إمكانات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الخدمات، وتسريع مسيرة الريادة الحكومية، خصوصا بعد نقل عمليات الوزارة كافة إلى فيدنت، كما نجحت في إنجاز أكثر من 34 مليون عملية ذكية للمتعاملين العام الماضي 2024 بنسبة زيادة 59% عن العام السابق 2023، وحصلت على العديد من الجوائز المهمة في مجالات تصفير البيروقراطية الحكومية عبر كفاءة الإنجاز، ومستوى الابتكار والتكامل الذي تحققه في الخدمات.
وبلغت نسبة الإنجاز 100% في 52 خدمة ضمن المرحلة الثانية من مشروع تصفير البيروقراطية، بعد استكمال إنجاز المرحلة الأولى، وتم تقليص زمن إنجاز المعاملة من 30 يوم عمل إلى 5 أيام فقط، وتحويل بعضها إلى خدمات آنية يتم الحصول عليها مباشرة، وتقليص الزيارات، ما يعكس تحولا رقميا جذريا في الخدمات الحكومية.وام
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”