مع بدء سريانه.. ماذا تعرف عن توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع؟
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من أمس الأحد 24 ديسمبر، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مسبقًا.
ويأتي ذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز إسهامهم في المنظومة الاقتصادية.
ويتضمن توطين مهن المبيعات بنسبة 15%، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).
ويشمل توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، ومن أبرز المهن: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات).
كما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى نسبة 35%، ومن أبرز المهن: (مدير إدارة مشاريع، أخصائي إدارة مشاريع، مدير مشاريع، اخصائي مكتب إدارة المشاريع، مدير مشروع الاتصالات، مدير مشروع لخدمات الأعمال).
يدخل قرار توطين مهن المشتريات ضمن القرارات التي تدخل حيز التنفيذ؛ وجاءت لتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر البشرية الوطنية، تعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بالقرار عبر الدليل الإجرائي الخاص به.#التوطين_ثروة pic.twitter.com/ECwNpBmxrS— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) December 24, 2023حزمة من المحفزاتوتؤكد الوزارة أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.
بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كل برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأصدرت الوزارة، دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل قرارات توطين المهن وآلية تنفيذها، وشددت على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
استكمالًا لتوفير فرص عمل نوعية للكوادر البشرية الوطنية؛ بدء سريان تنفيذ قرار توطين مهن المبيعات، لتمكين الكوادر الوطنية من فرص العمل في القطاع الخاص، ومن خلال الدليل الإجرائي يمكن الاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بالقرار.#التوطين_ثروة pic.twitter.com/ttUp8GDhha— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) December 24, 2023
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام المملكة العربية السعودية أخبار السعودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توطين مهن المبيعات والمشتريات توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع توطین مهن المبیعات الموارد البشریة إدارة المشاریع
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية في إب لتطوير الدراسات والتقارير الفنية في ضوء الإدارة المتكاملة للموارد المائية
الثورة نت/..
بدأت بمحافظة إب، اليوم، ورشة تدريبية حول تطوير الدراسات والتقارير الفنية في ضوء الإدارة المتكاملة للموارد المائية، ينظمها فرع الهيئة العامة للموارد والمنشآت المائية بالمحافظة.
تهدف الورشة في أربعة أيام إكساب الكوادر الإدارية والهندسية المختصة بفرع الهيئة المشاركون في الورشة خلال أربعة أيام، معارف وتطبيقات عملية لتعزيز في هذا المجال الحيوي، بما يسهم في تحسين مستوى الأداء الفني والمؤسسي للهيئة في المحافظة.
وفي الافتتاح، أكد أمين عام محلي المحافظة أمين الورافي، ضرورة الالتزام بتطبيق اللوائح والقوانين المنظمة لإدارة واستخدام الموارد المائية، لما لذلك من أهمية بالغة في الحفاظ على هذه الموارد الحيوية واستدامتها للأجيال القادمة.
وأشاد بجهود فرع الهيئة العامة للموارد والمنشآت المائية بالمحافظة في حماية وتنمية الموارد المائية، مشددًا على أهمية رفع مستوى التوعية المجتمعية حول سبل الحفاظ عليها وترشيد استخدامها، وتعزيز المبادرات المجتمعية في هذا الجانب.
وأشار أمين عام محلي المحافظة، إلى أهمية، إنشاء الكرفانات والحواجز والسدود، لدورها الكبير في تحسين إدارة المياه ومواجهة تحديات الشح المائي، مشيرًا إلى استعداد قيادة السلطة المحلية لدعم ومساندة فرع الهيئة وتسهيل كافة الإجراءات اللازمة لتنفيذ تلك المشاريع وإنجاح برامجها وخططها للحفاظ على المياه واستدامتها.
وفي الافتتاح بحضور وكيل المحافظة محمد المريسي، أشار مدير عام فرع الهيئة بالمحافظة محمد الورافي، إلى أهمية والورشة ومشاركة قيادة السلطة المحلية فيها والذي يعكس الاهتمام بقضايا إدارة الموارد المائية والحرص على دعم جهود الهيئة في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز قدرات كوادرها الفنية والإدارية.
وأكد أن الورشة سيكون لها الأثر الايجابي في تطوير وتعزيز قدرات الكوادر الإدارية والهندسية المختصة في إدارة الموارد المائية بما يحقق الأهداف المرجوة منها لخدمة المجتمع وأغراض التنمية.
وأوضح أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن خطط هيئة الموارد المائية للارتقاء بالعمل الفني والهندسي، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات الحديثة، وضمان حسن إدارة المشاريع المائية وحمايتها وتنميتها وفق منهجيات علمية متكاملة.
بدوره استعرض عميد مركز المياه والتغيرات المناخية بجامعة ذمار، الدكتور نبيل العريق، أهداف الورشة لتطوير قدرات الكادر الهندسي والفني بفرع الهيئة في إعداد الدراسات والتقارير الفنية وفق منهجيات الإدارة المتكاملة للموارد المائية.
وأوضح أن البرنامج التدريبي يشمل استعراض الوضع المائي في حوض إب، ومناقشة المعايير الفنية والقانونية ذات الصلة، وتطوير تقارير الكشف الميداني والإشراف على أعمال الحفر، ومعالجة النزاعات المائية، بالإضافة إلى تطوير قواعد بيانات مصادر المياه والرصد المائي لدعم التخطيط والإدارة الفعالة.
حضر الافتتاح نائب مدير المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي ريدان الحدي.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية