2024-12-25@09:10:11 GMT
إجمالي نتائج البحث: 25

«المرأة في قانون العمل»:

    زنقة 20 ا الرباط أشادت منظمة نساء الأصالة والمعاصرة بما وصقته بـ”جرأة الحكومة في مشروع قانون الإضراب على البرلمان للدراسة والمناقشة”. وقالت، رئيسة منظمة نساء الأصالة والمعاصرة، قلوب فيطح، نهاية الأسبوع الماضي خلال أشغال ندوة علمية من تنظيم مؤسسة الفقيه التطواني حول موضوع المرأة والحق النقابي، إن السياق التشريعي يعرف دينامية مهمة بعدما تمت إحالة...
    شهدت مدينة البيضاء، صباح اليوم السبت، انطلاق ورشة عمل تحت عنوان “حق المرأة العاملة المكتسب من قانون العمل رقم (12) لسنة 2010″، والتي تهدف إلى تعزيز الوعي القانوني بشأن حقوق المرأة العاملة في الجهاز الإداري للدولة الليبية، وتسليط الضوء على دورها في تحقيق التنمية الوطنية.   افتتح الورشة وزير الخدمة المدنية بالحكومة الليبية،  محمود أبوبكر...
    نص مشروع قانون العمل الجديد 2024 الذي يناقشه مجلس النواب في الجلسات العامة لدور الانعقاد الحالي، على عدد من المزايا الخاصة بالمرأة العاملة، بما في ذلك ما يتعلق بإجازة الوضع للمرأة العاملة.   مشروع قانون العمل الجديد 2024 وأقر البرلمان ضمن حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص حقوق خاصة بإجازة الوضع، وهى:  - إجازة الوضع تكون...
    نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة للتوعية بعنوان" حقوق وواجبات المرأة "في ظل قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 "،بإحدى مدارس الجيزة،بحضور 30 عاملاً بالمدرسة،قام بتنفيذها مكتب عمل العمرانية،تضمنت شرح عدة موضوعات منها : ما هي حقوق العمال ، وما هي واجباتهم وحلقه الوصل بينهم ، وكيفيه انشاء ملف للعامل،وأهميته في ظل أحكام قانون العمل،وحقوق...
    نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، ندوة للتوعية بعنوان "حقوق وواجبات المرأة "في ظل قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 " ، بمدارس اسباتس الخاصة بمحافظة الجيزة، بحضور 30 عاملاً بالمدرسة، قام بتنفيذها مكتب عمل العمرانية.وتضمنت شرح عدة موضوعات منها : ما هي حقوق العمال ، وما هي واجباتهم وحلقه الوصل بينهم ، وكيفيه انشاء...
    نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة للتوعية بعنوان "المرأة في ظل قانون العمل المصري 12 لسنة 2003" ، بشركة النيل للملابس الجاهزة ، بحضور 30 عاملة من الشركة ، قام بتنفيذها مكتب عمل البدرشين.وتناولت شرح عدة موضوعات منها : القرارات الوزارية رقم ٤٣ ، و44 لسنة ٢٠٢١م ، وإنشاء وحدة المساواة والهدف منها، والتوعية بالتشريعات...
    قالت المحامية مها أبو بكر، إن المرأة قيمة اقتصادية وطنية، بمعنى أنها تساعد الرجل في المنزل، حتى ولو لم يكن لديها أحد تعوله فهي تعول نفسها، وبالتالي المرأة ليست عالة على المجتمع، فهي عاملة وحققت نجاحات في مجالات متعددة. وأضافت «أبو بكر»، خلال لقائها ببرنامج «السفيرة عزيزة»، المذاع على قناة «dmc»، أن المواطنين أمام القانون...
    نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة تثقيفية بعنوان "المرأة في ظل قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 "، نفذها مكتب الجنوب والعمرانية التابع للمديرية بشركة NCR لماكينات الصرف الآلي، بحضور 16 عاملا من العاملين بالشركة.تناولت الندوة حقوق المرأة العاملة فى القانون، وسبل تمكينها اقتصاديا ورعايتها اجتماعيا وصحيا، والتدريب الذي تقدمه المديرية على مهن جديدة للمرأة، وذلك فى...
    لماذا يجب رفع مدة #إجازة_الأمومة في #قانون_العمل إلى (90) يوماً.؟ كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي تحظى #المرأة_العاملة في #القطاع_العام بإجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة (90) يوماً وفقاً لنظامي الخدمة المدنية وإدارة الموارد البشرية، بينما لا تحظى المرأة العاملة في القطاع الخاص سوى بإجازة أمومة لمدة 70 يوماً (عشرة أسابيع) وفقاً لقانون العمل وهي هنا...
      أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة  "إنفوجراف " بشأن نشاط الوزارة خلال الـ7 أيام الماضية، حيث ألقى وزير العمل حسن شحاتة، كلمة في الاجتماع الأول للجنة التسيير المُشتركة للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر ،والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المُستدامة،المنُعقد في العاصمة الإدارية الجديدة ..وشارك ،ومدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة فى إحتفالية إطلاق "الدليل الإرشادي...
    حقوق المرأة في القانون المصري: تحقيق المساواة والعدالة، تحظى حقوق السيدات بأهمية كبيرة في القانون المصري، حيث توجد مجموعة من القوانين والتشريعات التي تهدف إلى حمايتهن وتعزيز مكانتهن في المجتمع. فيما يلي نقدم موضوعًا حول القوانين المصرية الخاصة بحقوق السيدات:تشهد مصر تطورات قانونية ملموسة فيما يتعلق بحقوق السيدات، حيث يسعى التشريع المصري إلى تعزيز المساواة...
    الروابدة: 3251 شكوى عمالية من الإناث في 2023 الروابدة: دعم مشاركة ومساهمة المرأة في المجالات الاقتصادية لم يعد ترفا الروابدة: مشاركة المرأة في سوق العمل ركيزة من ركائز النمو الاقتصادي كشف وزير العمل، ناديا الروابدة، عن مشروع نظام جديد للعمل المرن لتعزيز المنظومة التشريعية الداعمة لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل. اقرأ أيضاً :...
    حدد قانون العمل الجديد آلية وضوابط تشغيل المرأة في المؤسسات المختلفة، وقد أعطى المشرع لها أهمية خاصة في القانون الجديد، إذ خصص بابا كاملا للمرأة  يناقش حقوقها وواجبتها والمميزات التي أعطاها لها، كما حدد الضوابط التي سوف تعمل بها، ويرصد الوطن في السطور التالية ضوابط تشغيل المرأة العاملة وفق قانون العمل الجديد. ضوابط تشغيل المرأة...
    منح قانون العمل العديد من الحقوق للمرأة العاملة أو الموظفة، وذلك تقديرًا للدور الكبير الذي تقوم به المرأة في العمل، وحتى لتحصل على كل الضمانات التي تكفل لها رعاية طفلها، إذ حدد القانون الإجازات التي يمكن أن تحصل عليها المرأة بعد أن تضع طفلها حتى تستطيع رعايته ولا تقصر في أداء العمل، وفق ما أوضحه...
    كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن مشاركة المرأة في القطاع الخاص نمت بنسبة 23.1% خلال العام 2023 مقارنةً بالعام 2022.وتعمل الإمارات بشكل مستمر على تعزيز التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة في المجالات كافة، وتعزيز بيئة العمل، وإتاحة فرص متساوية للنساء في قطاعات العمل، بالإضافة إلى تطوير وتعزيز دور النساء كشريكات رئيسات في بناء المستقبل.وتحظر التشريعات...
    للموازنة بين عملها ورعاية طفلها و كذا أمور منزلها ،منح  قانون العمل الجديد، العديد من المنح والمزايا للمرأة العاملة ، من أهمها الحصول على إجازة عامين لرعاية طفلها . إجازة رعاية الطفلوفقا لقانون العمل ، يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع – فضلاً عـن مـدة الراحـة المقـررة – الحق في فترتين أخريين...
      مسقط- الرؤية نظمت وزارة العمل ممثلة في دائرة التوعية العمالية ندوة تعريفية بأحكام قانون العمل للنساء العاملات بمنشآت القطاع الخاص، بمشاركة حوالي 120 من العاملات في منشآت القطاع الخاص وصاحبات الأعمال وعدد من طالبات الجامعات الخاصة. وناقشت الندوة عددا من محاور أحكام قانون العمل الجديد ونظام حماية الأجور، كما تم عرض فيلم قصير يسلط...
    مسقط – أثير نظمت ⁧‫وزارة العمل‬⁩ ممثلة بالمديرية العامة للرعاية العمالية ( دائرة التوعية العمالية) ندوة تعريفية بأحكام قانون العمل للنساء العاملات بمنشآت القطاع الخاص تحت رعاية السيدة معاني بنت عبدالله البوسعيدي المديرة العامة للتنمية الأسرية ورئيسة لجنة حماية الطفل بوزارة التنمية الاجتماعية ‏وقال حسين بن علي اللواتي المدير العام المساعد بالمديرية العامة للرعاية...
    نظمت مديرية العمل بمحافظة القاهرة ندوة تثقيفية حول أحكام قانون العمل 12لسنة 2003 ، وقانون الطفل والقرار 215لسنه2021 وحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين، من خلال مكتب عمل الزيتون بالتعاون مع إدارة الرعاية وإدارة رعاية الطفل، وذلك بشركة جيزة للغزل والنسيج بمشاركة عدد 20 عاملا بالشركة، في إطار سلسلة من الندوات التي  تنفذها المديرية للتعريف بالقانون...
    كتب- محمد أبو بكر: كشفت وزارة العمل، أن مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، نظمت ندوة للتوعية بالتنسيق بين وحدة المساواة بين الجنسين، ومكتب عمل الراشدة. وجاءت الندوة بعنوان (المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة إقتصادياً والقضاء على التمييز والعنف ضدد المرأة)، بمقر جمعية تنمية المجتمع المحلى بقرية الراشدة، لعدد 18 عامل. وأوضح أحمد حسين طليب، مدير...
    تهتم الدولة المصرية والرئيس عبد الفتاح السيسي، منذ توليه السلطة، بالمرأة وحقوقها ومساواتها بالرجال وتمكينها اقتصاديًا فضلًا عن توليها العديد من المناصب.(اقرأ أيضًا) وزير القوى العاملة يكشف في حواره لـ"الوفد" مصير قانون العمل الجديد ويُعلن تشغيل 17335 عاملًاوللمرأة العاملة حقوق وضحها القانون رقم 12 لعام 2003 الصادر باسم قانون العمل.وتنشر "الوفد" في هذا التقرير، حقوق...
    نص مشروع قانون العمل الجديد المنظور أمام مجلس النواب حاليا، فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع، كما يمنح للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخرتين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة. ويكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملًا...
    نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ندوة تثقيفية بجمعية تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة، حول قضايا عمل المرأة وتمكينها اقتصاديًا، وذلك في إطار الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية ورؤية مصر 2030، وفى ضوء توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بأهمية تفعيل الدور التوعوي الذي تقوم به المديريات داخل منشآت القطاع الخاص داخل المحافظات أحكام قانون العمل والمساواة...
        عمان- “رأي اليوم”- خالد الجيوسي: تتصدّر سلطنة عُمان الاهتمام المنصّاتي، ويحظى سُلطانها هيثم بن طارق بالأضواء الإيجابيّة، حيث أقرّ السلطان العُماني سلسلةً من التعديلات على قانون العمل، اشتملت على امتيازات لجميع الفئات العاملة في السلطنة، بداية من العامل وصولاً إلى صاحب العمل، مُرورًا بالنساء والحوامل وانتهاءً بذوي الاحتياجات الخاصّة. ويُريد السلطان العُماني بتلك...
۱